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1、 2023年乡镇党风廉政建设工作计划范本（五篇）_乡镇党风廉政建设工作计划 【导语:】这篇关于20xx年乡镇党风廉政建立工作规划的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局
2、党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。 2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订201x年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。 (二)突出教育预防，推动廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终
3、把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民“岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部“和“优秀*员“勤廉典型，以“八廉“为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大“制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性
4、、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度科技文化“廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。 (三)完善信访机制，提升效劳效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当
5、处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 (四)加强队伍建立，打造执法品牌 1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对铺张条例、省党政机关
6、国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。 2、深化执法办案监管。标准执行程序，加大公正执法的监视力度，加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。 3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意
7、对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象， (五)深化作风建立，推动中心工作 1.完善考核机制。修订201x年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正“四风“等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查
8、，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳“大工程突破年“工作，强力推动“城乡环境品质倍升工作“、“五项整治“、“雷霆行动“、“网格化考评“等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散“、“会所中的歪风“和“门难进、脸难看、事难办“等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。 4.组织民
9、主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。 乡镇2023年党风廉政建立工作规划 20XX乡镇党风廉政建立工作规划(一) 2022年,全镇党风廉政建立工作坚持以科学进展观为指导，仔细贯彻落实中心纪委十八届第三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委十三届四次全会精神，切实加强党员干部党性修养，仔细解决镇村干部作风方面存在的突出问题，坚决维护党的政治纪律，突出抓好领导干部廉洁自律工作
10、，坚决制止浪费铺张行为。加大党内监视工作力度，着力加强村级党风廉政设，严格执行党风廉政建立责任制，为促进田黄又好又快进展供应顽强有力的纪律保障。 (一)仔细践行群众路线，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织预备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、稳固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中心关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除“四风”，取得实效。仔细履行监视职责，加大问责力度，彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实稳固作风建立成果。 (
11、二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托“廉洁教育讲堂”进展全方位、共性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，努力创立富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，标准和约束干部的行为。引导局部村庄做好廉政文化示范村的创立活动。实行“看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。提倡全镇党员干部培育安康有益、积极向上的生活方式。 (三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建立责任。根据责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建立的目标和任务、
12、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建立责任制要求。加强对镇村干部的监视，落实党员干部“一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同协作、齐抓共管的廉政建立合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监视委员会的监视作用。深化村级民主决策机制建立，但凡涉及群众切身利益的集体“三资”治理、惠农强农资金使用、公益工程建立、救灾救济款物发放等重大事项，全部根据“四议两公开”的程序进展民主决策，切实保证决策符合群众意愿。仔细落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建立及物资选购全部进入交易中心进展交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探究源头治理，使预防更加有效
13、，惩治更加有力。 乡镇党风廉政建立工作规划 以下是工作规划频道为大家整理的乡镇党风廉政建立工作规划文章，供大家参考！ 一、指导思想 坚持以*理论、“三个代表”思想和科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧围绕区纪委工作要求，连续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，根据“教育、制度、监视、惩治、纠风”相互结合，推动党风廉政和反腐败工作，为实现“干部清正、政府清廉、政治清明”而奋斗。 二、主要工作 （一）、注意教育培训，力求在干部队伍建立上有新进展。 1、连续加强对镇村纪检干部的培训。以新桥村新安花苑小区廉政文化阵地建立为契机，召开镇、村纪检小组建立现场会，请区纪委相关
14、领导讲授村纪检小组如何履职尽责。进一步增加纪检干部的 “五种力量”三是村工程建立工程全程监视到位；四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理，向两委反应并催促整改到位；五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。 （三）、注意制度建立，力求在源头治腐工作上有新气象。 5、对村纪检小组参加村党务、村务、财务工作机制开展探究，讨论出台保障村纪检小组全程监视的刚性规定。详细做法是：村纪检组织实施监视“五个到位”。一是民主理财到位，每季度集中审核一次村级财务收支账目；二是村资产资源处理参加决策到位，凡村集体资产、资源处置必需征求村纪检小组意见；三是村工程建立工程全程监视
15、到位；四是村民党员代表对村两委班子成员工作态度、方法、作风的意见、建议收集梳理，向两委反应并催促整改到位；五是两委班子民主生活会和年度述职述廉评议到位。 6、进一步完善镇纪委委员联系村定期走访制度和村纪检小组“五个一”的纠风工作制度。（每季度收集上报一次群众反映剧烈问题的汇总，每季度上报一件以上群众反映剧烈的问题，每名村纪检监视员联系一户以上的农户，镇纪委每季度选取一个以上的问题进展重点跟踪督办整改，每季度通报一次纠风工作的状况）年末进展考核，结果与村两委干部的二次待遇安排挂钩。 7、不断强化权力运行制约监视机制。一是严格实行“五务公开”，推动阳光行政、承受群众监视。二是加强对“一把手”和管钱
16、管物管人等重要岗位公职人员的监视，改良监视方式，提升监视实效。三是完善并执行各项制度，如：“一把手四不直接分管制度”、“重大工程招投标制度”、“主要干部经济责任审计制度”、“责任追究制度”等，积极推动公共权力透亮、标准运行 （四）、注意教育防范，力求在廉政文化建立上有新建树。 8、进一步完善“大宣教”格局，深入开展廉政文化建立。深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化建立，邀请检察院、法制局等法制部门领导、专家讲授法律学问，通过敏捷的方式、活生生的正反案例，使党员干部认清反腐倡廉的重要性，进一步增加依法行政、预防职务犯罪的自觉性。 9、深入推动廉洁文化“六进”工作。以今年重点武装新
17、桥村、子陵村、幸福村、南桥村等8个村的廉洁文化示范点为根底，以新桥村新安花苑小区和子陵村左家湾为阵地，以廉政文化“六进”为抓手，着力营造“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐、以贪为耻”的文化气氛，夯实廉洁文化建立的群众根底，形成共建廉洁强大分散力。 （五）、注意惩治腐败，力求在案件查办工作上有新突破。 10、切实抓好信访举报工作,畅通案源主渠道。进一步加强制度建立,标准和统一办信接访工作流程,严格执行信访案件督办和通报制度,实行信访主办人、责任追究制。 （未完，全文共2308字，当前仅显示1467字，请阅读下面提示信息。 2023年党风廉政建立工作规划范本 为了进一步贯彻落实中心八项规定和省市区委相
18、关规定，加强党员干部作风建立，积极提高干部队伍素养，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监视，扎实有效地推动党风廉政建立和反腐败工作，现制定2022年度党风廉政建立工作规划。 一、指导思想深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实，完善惩防体系1.成立党
19、风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订2022年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。(二)突出教育预防，推动廉洁从政1、开展廉政教育实践活
20、动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学
21、化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。(三)完善信访机制，提升效劳效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话
22、，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建立，打造执法品牌1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对
23、铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。2、深化执法办案监管。标准执行程序，加大公正执法的监视力度，加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有错无为问责配
24、套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。(五)深化作风建立，推动中心工作1.完善考核机制。修订2022年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开
25、展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳“大工程突破年”工作，强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。4.
26、组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。320xx年党风廉政建立工作规划2022年,局机关将连续做好党风廉政建立和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建立，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素养，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监视，进一步把党风廉政建立和反腐倡廉工作提高到一个新水平。2023年党风廉政建立工
27、作规划范本（六篇） 【篇一】 为了仔细贯彻落实中心、省、市和区党风廉政建立的有关会议精神，进一步加强我局党风廉政建立工作，切实建立一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、效劳一流”的行政综合执法队伍，特制订我局201x年度党风廉政建立工作规划如下： 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，根据中纪委十八届二次全会和各级纪委工作部署要求，深入贯彻落实科学进展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，不断加强反腐倡廉建立和党员干部作风建立，建立科学、标准、高效的常态化监视检查工作机制，为实现区委、区政府提出的工作目标供应顽强的政治和纪律保证。 二、主要工作 （一）强化责任制落实，完善惩防
28、体系建立 1成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，经局党组讨论打算成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。 2落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化各级领导干部一岗双责意识，各科室、局属各单位负责人对本部门的党风廉政建立工作负责，签订201x年度党风廉政建立责任书，全面履行责任书中规定的各项职责，形成全局上下共同参加党风廉政建立工作的良好格局。开展局领导带队的党风廉政建立责任制检查考核工作，把握大队、各中队党风廉政建立任务目标落实状况，催促落实，讨论解决苗头性、倾向性问题。 （二）加强反腐倡廉教育，筑牢
29、拒腐防变防线 1加强党性党风党纪教育。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育，树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力开展廉政文化建立，通过召开报告会、观看廉政电影、进行廉政文化ppT大赛等形式把廉政文化宣传与建立工作融入到城市治理、中队建立、依法办案当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 乡镇党风廉政建立工作规划格式 党风廉政建立是一项长期的工作，如何以人为本，抓紧抓好，事关我镇进展大计。为此，镇党委制定了新年党风廉政建立工作规划，望各单位遵照实施。 一、搞好宣传教育，营造良好的社会气氛1、以镇、村两级领导班子成员和基层站所负责人为重
30、点，根据分级负责的原则，仔细开展科学进展观教育，抓好农村基层党员干部的思想政治理论教育和农村基层党风廉政建立专题培训。每年要至少集中上两次党课，观看一部警示教育片。2、加强正反两方面的典型教育。每个单位要至少挖掘一名廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部典型并加以大力宣传，树立正确的舆论导向。同时，对违法违纪典型案件，进展公开曝光，用身边的事教育身边的人。3、加强镇村两级廉政文化阵地建立，村村要设立廉政文化图书角，利用村部、文化大院、先锋网站等载体，开展形式多样的廉政文化进农村活动，推动廉政文化下乡、进村、入户，营造风清气正的社会气氛。二、加强机制创新，强化对权力的监视制约1、建立镇政府对村级事
31、务民主决策和民主治理指导和监视制度。村级重大事项的决策必需邀请镇纪委监察员和包村干部参与，大额度的收支、工程工程安排规划等必需向纪检监察员和包村干部报告。2、进一步标准村级民主决策程序，仔细落实县农村村级民主决策制度，遵循动议、审议、报审、民决、实施、公开的“六步“程序，不得由个人或少数人打算。进一步明确责任，探究建立决策责任追究制。3、结合落实县纪委村级“两委“班子及镇涉农部门负责人述职述廉暂行方法和农村党风廉政建立责任制责任追究的暂行规定，全面推行农村基层“两述一考“制度，将考评结果作为农村基层干部工资酬劳、评先选优、选拔任用的重要依据。同时，与党风廉政建立专项考核严密挂钩，实施一票拒绝制
32、。4、扎实开展民主评议基层站所暨创立“群众满足基层站所(办事窗口)“活动，制定实施细则，标准创立工作，促进作风建立长效机制的落实。5、完善镇党委、政府、村和基层站所主要负责人任期经济责任审计制度。建立由纪委牵头的村级财务镇、村互审制度，加大对村级财务监视检查力度。三、加强制度建立，强化制度的执行力度1、完善党风廉政建立责任制。进一步抓好镇、基层站所和村级党风廉政建立责任制的落实，完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县纪委农村党风廉政建立责任制责任追究的暂行规定，加大党风廉政建立工作的责任追究力度。2、全面推动“阳光村务“工程建立。一是加强村级“三资“治理。积极探究“三资“治理的新
33、途径，标准开发利用。制定和完善村集体资产拍卖、转让、租赁等制度，严格按规定实行资产评估、公开竞价和招投标，公开结果。完善乡镇财务治理制度，进一步标准银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的治理，健全财务预决算、开支审批等制度。加强基层站所财务治理，严格执行“收支两条线“治理规定和各项财务制度，严禁设立“小金库“。进一步完善“村级财务托付代理“制度，对财务治理混乱和财务关系长期不能理顺的村进展整顿。做好村级集体债务的清理和化解。二是全面实施村级事务流程化治理，建立健全村级事务流程化治理的配套制度，落实完善农村基层干部学习培训制度，完善村务公开、农村集体财务治理制度、村级民主决策制
34、度、“述职述廉“制度，健全村务监视制度、档案治理制度，努力提高全镇村级工作标准化建立水平。三是标准工程工程治理。进一步加强乡镇招投标平台建立，完善小型工程招投标制度，标准乡镇、村、基层站所的小型工程招投标行为，工程工程建立纪工委全程监视。四是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开，努力推动党务公开。根据滁州市农村村务公开制度的规定，逐步编制政务公开名目和村务公开名目，进一步标准公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。拓宽农村基层党员参加党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参加权和监视权。五是建立健全村务监视委员会制度，对村务实行事前、事中、事后全过程监视。事前列席村召开的村民代表会议或村召开
35、的重要党务会议和村务会议，确定监视事项，启动监视程序;事中进展检查询问，并将查询结果向镇纪委汇报，向村两委提出查询意见;事后在村民代表会议上报告监视结果，重大事项更改由村民代表会议作出打算。村民监视委员会要充分发扬民主，实行少数听从多数的原则，集体行使权力。3、完善日常治理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规章和决策程序，建立健全岗位责任制等日常治理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度，落实农村基层党组织生活会制度，完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动，运用多种形式公布干部诺廉内容，充分发挥群众的监视作用。四、加强监视
36、检查，切实维护群众的切身利益1、加强对科学进展观在农村工作中贯彻落实状况的监视检查，准时发觉并解决与科学进展观要求不相符合、不相适应的问题，坚决订正违反规律、盲目蛮干，只看眼前、不顾长远，无视协调等违反科学进展观的做法。2、围绕支农惠农政策落实状况开展监视检查。重点检查粮食直补政策、农村根底设施建立投入政策、农村社会事业支持政策等落实状况。检查扶贫、救灾、救助等款物治理和使用状况;检查新型农村合作医疗资金和基金治理状况;检查农资产品质量和价格状况，加强对农资生产、流通环节的监管。严格制止镇村发生新的债务。将支农惠农政策贯彻落实状况作为镇领导干部和村级组织负责人经济责任审计的重要内容。3、围绕农
37、村土地政策落实状况开展检查。加强对农村土地承包法律和政策执行状况的检查，加大对农村土地征收征用状况的监视检查力度。连续开展农村土地突出问题专项治理，加强土地执法，严厉查处乱占滥用土地、非法买卖集体土地的行为。4、严防农夫负担反弹。仔细落实乡镇、村级组织和农村中小学校公费订阅报刊费用“限额制“和农村义务教育“两免一补“等规定，实行涉农负担案件责任追究制，坚决制止各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为。严厉查处制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。坚决订正农村医药购销和医疗效劳中的不正之风。依法严峻打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。5、加强和改良农村基层信访工作。严格落实信访工作责任制，进
38、一步拓宽信访渠道。在“党委书记大接访“活动的根底上，建立“民情沟通日“平台，把民情沟通日制度纳入村民自治章程、村规民约等，健全各个环节的民情反响机制、协调机制、落实机制、监视机制和公示机制等，发动党员、人大代表以及各协会参加“民情沟通日“活动，扩大参加面，维护农村和谐稳定。6、严厉查处违法违纪案件。仔细查处截留、挪用、侵占、贪污支农惠农资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农夫负担恶性案件，为黑恶势力充当“爱护伞“案件，换届选举中拉票、贿选、破坏选举等严峻违反组织人事纪律案件，参加赌博、借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、腐化堕落等案件。着力订正少数单位和农村基层干部作风
39、不实、工作方法简洁粗暴、办事不公等问题。全镇农村基层党风廉政建立工作的总体要求是：以*理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻科学进展观，紧紧围绕各项支农惠农政策的落实，根据镇机关、基层站所和村级组织三位一体、整体推动的工作格局，加强组织协调，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓任务落实，扎实推动农村基层党风廉政建立，为新农村建立供应有力保障。2023乡镇党风廉政建立工作规划 以下是小编为您整理的20xx乡镇党风廉政建立工作规划，供大家学习参考。 为了进一步贯彻落实中心八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建立，积极提*部队伍素养，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理*的力度，
40、抓责任、健机制、重教育、强监视，扎实有效地推动党风廉政建立和反*工作，现制定20xx年度党风廉政建立工作规划。 一、强化措施，仔细落实党风廉政建立责任制。 20xx年xx月xx日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建立和反*工作进展了讨论部署，依据全县20xx年党风廉政建立工作要点，结合全镇实际，确定了全镇20xx年党风廉政建立工作重点： 一是层层落实责任制。我镇根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建立中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了党风廉政建立目标责任书，将党风廉政建立目标责任细化到人。 二是狠抓学习，特殊是抓
41、好廉政准则的学习内容，组织党员干部仔细学习理解廉政准则的指导思想、根本精神、主要内容和详细要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习沟通会、进展廉政准则书面测试等形式。不断将学习宣传廉政准则活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增加廉洁从政意识，讲党性、重品德、作表率，永葆先进性。 三是是加强制度建立。半年来，进一步修定和完善了*镇村干部治理方法、*镇干部考勤方法、*镇计生专干治理方法、*镇党政办公室工作制度等规章制度，加强干部治理考核，使促进干部作风转变有章可依。 二、全面贯彻落实科学进展观，仔细开展监视检查工作。 我们对全镇20xx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实状况开展了监视检查
42、。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，于x月x日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位根据签定的各项工作目标治理责任书开展工作，扎实推动。 三、转变机关作风，提高办事效率。 我镇把提高行政效能、增加政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。 一是大力推行党务、政务、村务公开。 全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监视、亲密党群干群关系、提高基层党组织执政力量、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，细心实施，大力推动基层党务、政务公开，有效地推动了党的思想作风建立。 为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺当进展，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒
43、目的党务、政务公开固定栏。同时，为了提*部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。 为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委讨论制定科学、合理的考核方法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推入党务公开工作。 二是转变工作作风，提高办事效率。 一是针对干部工作热忱不高、群众办事困难这一实际，以效劳群众为目标，大胆探究创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建立活动，主要以“五查五看五解决五提高”为详细内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决“懒“的问题，提高效劳意识;查学习，看是否勤于学
44、习、擅长学习，着力解决“满”的问题，提高综合素养;查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩;查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率;查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。 二是连续充分发挥*镇“365“便民效劳大厅和*镇计生优质效劳大厅的作用，为群众供应便捷效劳，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、效劳承诺制、办结制等十项制度，按县纪委发6号文件严格实行责任追究，实行一次性窗口效劳，一次性告知，一条龙效劳，一站式办结的效劳体系，实现了政府与效劳对象“一线通“。切实解决了群众办事“门难进、人难
45、找、脸难看、事难办“的现象，切实提高了办事效率。 三是加强干部治理。针对机关干部人浮于事的问题，大力推行人事制度改革，并依据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制度建立，严格按制定的*镇村干部治理方法、*镇计生专干治理方法、*镇党政办公室工作制度等，加强对镇、村干部队伍治理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、办结等办事制度。通过内外监视、严明执纪等强有力的手段，真正到达用制度管人、用制度约束人、鼓励人的目的，促进工作质量和效劳水平的不断提高。 四、深入开展专项治理，坚决订正损害群众利益的不正之风。 坚决纠治群众反映剧烈、冲突
46、突出的热点、难点问题。协作有关部门加强监视检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农夫补贴款到位状况的专项检查，加强审计和财政监视。仔细落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建立，查处侵害农夫利益问题。 上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，准时调查处理。对反映xx村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进展了仔细核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。对反映xxx村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给了当事人一个满足的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，到达了查处
47、一件，教育一片的效果。 五、提高思想熟悉，扎实解决突出问题。 镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了“两手抓、两促进“，以作风建立的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份，镇党委针对规划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。 活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进展软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，催促检查工作落实状况，促使我镇规划生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为其次季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。 农业示范点工作人员深入田间地头，帮忙指导农夫群众合理用药、用肥，实行“三统一“，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一施用无公害生物有机肥，以到达“低残留、无污染“的标准化生产要求，为此，镇上依托工程实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤，从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手