2023年乡镇敬老院年度工作总结范文.docx

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1、 2023乡镇敬老院年度工作总结范文 2023乡镇敬老院年度工作总结 一、思想统一,高度重视敬老院工作。 乡党委、政府非常重视敬老院工作,成立了领导组,明确了专人负责敬老院的建立、治理和效劳工作。把敬老院工作作为民政工作的重点来抓,主要领导亲自过问,分管领导直接负责,民政人员详细抓落实,所在地村两委积极协调协作。同时,建立了常态化的查询工作机制,时刻关怀关注敬老院工作,隔三差五上门探望老人,准时解决消失的困难和问题。 二、加大投入,加强敬老院根底设施建立。 我乡敬老院始建于20xx年,房屋设施简陋、陈旧、老化。乡虽屡次投入资金加以修缮,但未能从根本上解决问题。20xx年,在县民政局的关怀支持下

2、,我们将原有破旧的敬老院进展了改扩建,先后投入20余万元,改扩建房屋24间,改建成了标准化二级敬老院。内设有阅览室、会议室、活动室、接待室等活动场所。活动室配有扑克、象棋、彩电等消遣设施;阅览室订有各种报纸、杂志。活动室、阅览室全天对院民开放,大大丰富了院民的文化消遣生活。院民的住宿条件也得到较大改善,房间桌椅床铺都焕然一新,还安装了xx能热水器,院民们能24小时用上热水。整个居住条件畅快舒适,居住环境安静优雅,略高于当地的一般居民。 三、精挑细选,择优选聘治理效劳人员。 仅提高院民居住条件还不够,如何让入住院民感受到亲人般的关怀和照料?长期以来,我们始终把这个问题作为敬老院工作的重中之中来抓

3、,20xx年,我们从乡财政中挤出资金,公开择优选聘了2名治理效劳人员,1名院长和1名炊事员,负责院民的日常生活。选聘人员热心于老人事业,视老人为亲人,工作责任心强,照料老人细致爱护。敬老院制定了院长工作职责、炊事员工作职责、院民守则等规章制度,标准集体生活。每月召开两次院民座谈会,畅谈生活感受,收集工作意见和建议,培育增进互帮互助、互尊互爱情感,进一步融洽院民们的关系。为改善院民伙食,每周不少于3顿荤,每顿不少于4道菜,以保证老人身体养分供应。敬老院还开拓了自己的菜园,种植了各种蔬菜,圈养了一头猪,丰富院民的餐桌。对院民实行人性化治理,供应吃穿住医葬全程效劳。帮忙老人们真正实现“老有所养,老有所乐,老有所为”的美妙愿望。 总之,我们虽然做了一些工作,取得了肯定的成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,如随着入住人员增多,敬老院现有住房难以容纳,需新建院舍,治理和支出经费也将进一步加大,乡级财力往往显得心有余而力缺乏。但我们深信,有县委县政府高度重视,有县民政局的大力支持,困难和问题都是临时的,都会在进展中逐步得以解决。我们有信念,也有决心将敬老院办成全乡关爱老人的基地,老年人颐养天年的乐所,推动五保事业向前进展,促进社会安定和谐。

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