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1、 2023医院住院部工作计划_住院部工作计划 住院部，英文解释为inpatient department；在工具书中的解释亦称住院处,是办理病人入院业务的科室。应依据病人的性别、年龄、疾病种类、病情轻重、病人要求以及医师意见,安排入院时间、入院先后挨次、病房、病室和病床。因此,住院处应正确地把握病房空床数和现在住院病人数(要按科室、专业、病房、病室和病人的疾病种类,性别、病情轻重来划分)。以下是小编为大家预备的医院住院部工作规划范例，供您借鉴。 【篇一】 1、在总护士长的的领导下和科主任的业务指导下，依据护理部及科内工作规划，制定本病房详细规划，并组织实施。 2、负责检查了解病房的护理工作，参
2、与并指导危重、大手术及抢救病人的护理，催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有规划地检查医嘱的执行状况，加强医护协作，严防过失事故。 3、参与晨会交*及床头交*，伴同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。参与科内会诊及大手术、新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的争论。 4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善效劳态度，遵守劳动纪律。 5、组织本病房护理查房和护理睬诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作，对简单的护理技术及新开展的护理业务，要亲自参与实践。 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 7、负责治理好病房，包括护理人员的排班、
3、轮换、临时调配，病房环境的干净、安全、宁静、病人和陪护、探视人员的治理，各类仪器、设备、药品的治理。 8、负责治理和指导实习、试用员工，并指定一以上的优秀护理人员带教。 9、催促本组工作人员、卫生员、配餐员做好各项消毒隔离制度和清洁卫生工作。 10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理、饮食及卫生方面的意见，讨论并改良病房治理工作。 【篇二】 一、政治思想方面 1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员连续仔细学习党的各项方针政策，并仔细贯彻执行十八大精神，积极参与院内外一切政治活动，坚持政治学习。 2、调动全科人员的积极性，以河东新区的投入使用为契机，以十八大精神为指引，连续发扬以
4、病人为中心的效劳宗旨，进一步提高医疗质量，削减医疗纠纷，防止过失事故的发生。 3、加强精神文明建立，以改善效劳态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。 二、业务、人才培育方面 1、拟创立市级重点专科。 2、连续开展吞咽、言语障碍治疗。 3、加强人才培育，拟进治疗师6名。讨论生2到3名。 4、成立大骨科早期康复治疗组。 4、争取召开遂宁市痛苦诊治新进展学术会。 5、加强科研工作及论文撰写。力争省级科研立项1项。市级科研立项2项。 6、增设门诊1个。 7、*位埋线治疗慢性病。 8、开展小针刀治疗慢性病。 2023住院部工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重
5、要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划，用到工作规划这种公文。下面是小编收集整理的住院部工作规划范文，欢送借鉴参考。 住院部工作规划(一) 1、在总护士长的的领导下和科主任的业务指导下，依据护理部及科内工作规划，制定本病房详细规划，并组织实施。 2、负责检查了解病房的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理，催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有规划地检查医嘱的执行状况，加强医护协作，严防过失事故。 3、参与晨会交*及床头交*，伴同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。参
6、与科内会诊及大手术、新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的争论。 4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善效劳态度，遵守劳动纪律。 5、组织本病房护理查房和护理睬诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作，对简单的护理技术及新开展的护理业务，要亲自参与实践。 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 7、负责治理好病房，包括护理人员的排班、轮换、临时调配，病房环境的干净、安全、宁静、病人和陪护、探视人员的治理，各类仪器、设备、药品的治理。 8、负责治理和指导实习、试用员工，并指定一以上的优秀护理人员带教。 9、催促本组工作人员、卫生员、配餐员做好各项消毒隔离制度和清洁卫生
7、工作。 10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理、饮食及卫生方面的意见，讨论并改良病房治理工作。 住院部工作规划(二) 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素养 1.强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录。 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作规划以强化三基护理学问及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进展排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护
8、理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。 4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有规划的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理安全是护理治理的重点，安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接-班时均要加强监视和治理。 4.护理操作的环节监
9、控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进展护理安全隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 三、转变护理观念，提高效劳质量 护理部连续加强医德医风建立，增加工作责任心。培育护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，安全意识，在进一步
10、标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作安全、有效。 住院部工作规划(三) 为了进一步加强医疗质量治理，提高医院医疗质量，杜绝医疗过失和事故发生，确保医疗安全，特制定本年度工作规划： 1.严格执行病历书写根本标准和病房治理方法，住院病历合格率95%，门诊医疗文书书写合格率90%。严格根据相关的规定真实，准时，标准书写病历并保证病历的质量。 2.为了掌握院内感染和加强医院的自身形象为病人营造良好的环境。严抓住院部病房的卫生，住院部其他科室如医生值班室、病房、手术室、换药室、护士站的卫生状况也要常常保持洁净。准时的对医疗用品消毒或燃烧，准时清理医用垃圾。 3.设立
11、意见箱，广泛征求病人建议，对病人提出的问题要仔细的调查核实，并对相关的人员进展合理的奖惩。 4.在主管院长的领导带着下，根据医院的规定实行查房制度。 5.结合医院的实际状况，积极开展新的业务。对根本功底扎实，工作积极，态度端正的工作人员，将优先考虑培训进修的资格。 6.住院部制度制定了就要抓落实，住院部医护人员要仔细的履行规章制度，以律人之心律己。 7.严格执行请假制，对待病人要亲切，不允许上班期间脱岗、串岗、衣着不整齐等，严禁上班期间上网玩电脑等状况，如发觉，则按 照相关制度扣除局部或全部上浮工资。 8.加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。 仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。
12、 9. 以手术室、治疗室、换药室、妇科检查室为突破口，抓好重点科室的治理。 10. 标准抗生素的合理使用。 11. 加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 12. 建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量掌握工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进展检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，准时整改。 13. 进一步标准各种护理文书，仔细填写五种表格，依据详细疾病制定出合理的护理方案。 14.以多种形式加强护理人员的培训，包括到
13、上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及三基考试。 15. 严格遵守护理操作规程，严惩护理过失，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，尽力避开因护理失误引起的医疗纠纷。 新年里住院部全体职工都要严密团结、统一思想、树立目标、扎实苦干，为我院的崛起和进展做出应有的奉献。 住院部工作规划(四) 一、政治思想方面 1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员连续仔细学习党的各项方针政策，并仔细贯彻执行十八大精神，积极参与院内外一切政治活动，坚持政治学习。 2、调动全科人员的积极性，以河东新区的投入使用为契机，以十八大精神为指引，连续发扬以病人为中心的效劳宗旨，进一步提高医疗质量，削减医疗纠纷，
14、防止过失事故的发生。 3、加强精神文明建立，以改善效劳态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。 二、业务、人才培育方面 1、拟创立市级重点专科。 2、连续开展吞咽、言语障碍治疗。 3、加强人才培育，拟进治疗师6名。讨论生2到3名。 4、成立大骨科早期康复治疗组。 4、争取召开遂宁市痛苦诊治新进展学术会。 5、加强科研工作及论文撰写。力争省级科研立项1项。市级科研立项2项。 6、增设门诊1个。 7、*位埋线治疗慢性病。 8、开展小针刀治疗慢性病。 住院部工作规划(五) 一、加强临床护理质量治理治理 加强病区护理治理，在我院护理部的领导下以创二甲医院护理要求为目标
15、，保障护理安全，为病人供应优质的护理效劳，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，制造护理经济价值。 2、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人供应优质、安全有序的护理效劳。 3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监视到位，并有监视检查记录。 4、加强重危病人的治理，把重危病人作为科室晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 5、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有
16、临床阅历、责任心强的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 6、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科护理的特别性，使护理文件标准化和标准化。 7、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二.坚持以人为本的效劳理念、推动优质护理效劳示范工程活动的开展 1.组织新入科护士学习相关文件，领悟文件精神和工作要求，正确理解开展优质护理效劳示范工程活动的目的、意义工作实
17、质和详细措施等。 2.进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观看、安康教育、心理护理和生活护理，为患者供应全程、连续、共性化的护理效劳。改善效劳态度、提倡文明效劳、增加主动效劳意识。主动为病人供应根底护理和生活护理，落实安康教育工作。提高病人满足度、促进医患关系和谐。 3加强护士分层治理，明确各层责任护士的任职资格与职责，依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进展合理动态分工，实行人人分管病人，确保责任组长在内的每位护士分管病人既强调高年资护士对危重病人的治理，又强调人人参加生活护理，做到护士分层不分等。 4合专科特点，进一
18、步优化效劳流程，完善效劳细节，开展特色，确立优质专科护理效劳品牌。 5完善内科常见疾病安康宣教资料，逐步推行安康宣教病人或家属签名确认制。 6每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见，不断改良护理效劳工作三、标准开展中医护理工作 1、完善、健全、实施中医护理常规。积极开展专科专病护理，供应具有中医特色的安康指导。 2、以中医医院中医护理工作指南为指导，制订中医学问技能培训规划，抓好护士中医三基培训，重点是西医毕业护士的中医根底学问、技能培训，中医文化学习，提高护士中医理论及技能水平，为中医特色护理效劳的开展扎实根底3、开展中医特色护理质量评价 四、加强护士业务培训 1、严格落
19、实三基三严培训规划，提高护理人员整体素养，按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培训，强化她们的学习意识，详细措施： 1)、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。 2)、制定我科常见病中医护理常规并组织学习。 3)、制定中医业务学习规划，中医技能操作规划，根底理论和技能操作规划，并预备好课件，组织全科护理人员学习并进展考核，记录成绩。 4)、护理查房时提问护士，内容为中医护理常规，根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问 5)、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常
20、规，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实更好的为病人效劳。 6)、每月进行一次中医护理查房，指导做好危重病人的中医护理，提高护士的业务力量。 7)、娴熟把握急救器材及仪器的使用，加强急救设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学，都要赐予科室的岗前培训，并制定实习生带教规划，予以专科学问讲课，进展专科理论和操作考核，护理体温单的绘制及护理记录的书写，合格前方可离科。五、今年护理工作目标 1.根底护理合格率100% 2.特级、一级护理合格率90% 3.护理三基三严检查质量合格率100% 4.护理技术操作考
21、核合格率100% 5.护理三基理论考核合格率100% 6.急救药械治理完好率100%， 7.急救药械质量检查合格率100% 8.消毒隔离质量合格率100% 9.一人一针一管一用灭菌执行率100% 10病区治理合格率100% 11、住院后患者压疮发生率0(难免压疮除外) 12.护理事故发生率0 住院部护士工作规划 引导语：住院部是医院里面最为重要的组成局部之一，那么要怎样制定一份住院部护士工作规划呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢送阅读！ 住院部护士工作规划一 1、在总护士长的的领导下和科主任的业务指导下，依据护理部及科内工作规划，制定本病房详细规划，并组织实施。 2、负责检查了解病房的
22、护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理，催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有规划地检查医嘱的执行状况，加强医护协作，严防过失事故。 3、参与晨会交接班及床头交接班，伴同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。参与科内会诊及大手术、新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的争论。 4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善效劳态度，遵守劳动纪律。 5、组织本病房护理查房和护理睬诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作，对简单的护理技术及新开展的护理业务，要亲自参与实践。 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 7、负责治理好病房，包括
23、护理人员的排班、轮换、临时调配，病房环境的干净、安全、宁静、病人和陪护、探视人员的治理，各类仪器、设备、药品的治理。 8、负责治理和指导实习、试用员工，并指定一星级以上的优秀护理人员带教。 9、催促本组工作人员、卫生员、配餐员做好各项消毒隔离制度和清洁卫生工作。 10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理、饮食及卫生方面的意见，讨论并改良病房治理工作。 住院部护士工作规划二 为了进一步加强医疗质量治理，提高医院医疗质量，杜绝医疗过失和事故发生，确保医疗安全，特制定本年度工作规划： 1.严格执行病历书写根本标准和病房治理方法，住院病历合格率95%，门诊医疗文书书写合格率90%。严格根据相关的规定
24、真实，准时，标准书写病历并保证病历的质量。 2.为了掌握院内感染和加强医院的自身形象为病人营造良好的环境。严抓住院部病房的卫生，住院部其他科室如医生值班室、病房、手术室、换药室、护士站的卫生状况也要常常保持洁净。准时的对医疗用品消毒或燃烧，准时清理医用垃圾。 3.设立意见箱，广泛征求病人建议，对病人提出的问题要仔细的调查核实，并对相关的人员进展合理的奖惩。 4.在主管院长的领导带着下，根据医院的规定实行查房制度。 5.结合医院的实际状况，积极开展新的业务。对根本功底扎实，工作积极，态度端正的工作人员，将优先考虑培训进修的资格。 6.住院部制度制定了就要抓落实，住院部医护人员要仔细的履行规章制度
25、，以律人之心律己。 7.严格执行请假制，对待病人要亲切，不允许上班期间脱岗、串岗、衣着不整齐等，严禁上班期间上网玩电脑等状况，如发觉，则根据相关制度扣除局部或全部上浮工资。 8.加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。 仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。 9. 以“手术室、治疗室、换药室、妇科检查室”为突破口，抓好重点科室的治理。 10. 标准抗生素的合理使用。 11. 加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 12. 建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加
26、强医疗质量掌握工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进展检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，准时整改。 13. 进一步标准各种护理文书，仔细填写五种表格，依据详细疾病制定出合理的护理方案。 14.以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。 15. 严格遵守护理操作规程，严惩护理过失，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，尽力避开因护理失误引起的医疗纠纷。 新年里住院部全体职工都要严密团结、统一思想、树立目标、扎实苦干，为我院的崛起和进展做出应有的奉献。 住院部护士工作规划 内科住院部工作规划范文 在治理学中，规
27、划具有两重含义，其一是规划工作，是指依据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在将来肯定时期内要到达的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是规划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式安排的治理大事。下面是小编为您整理的内科住院部工作规划范文，仅供大家查阅。 【篇一】 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素养 1.强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录。 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工
28、作规划以强化“三基“护理学问及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进展排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。 4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有规划的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理安全是护理治理的重点，安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就
29、医安全。 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接-班时均要加强监视和治理。 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进展护理安全隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 三、转变护理观念，提高效劳质量 护理部连续
30、加强医德医风建立，增加工作责任心。培育护理人员树立“以病人为中心“的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，安全意识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作安全、有效。 【篇二】 一、加强临床护理质量治理治理 加强病区护理治理，在我院护理部的领导下以创“二甲”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人供应优质的护理效劳，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，制造护理经济价值。 2、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为
31、病人供应优质、安全有序的护理效劳。 3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监视到位，并有监视检查记录。 4、加强重危病人的治理，把重危病人作为科室晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 5、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 6、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲
32、突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科护理的特别性，使护理文件标准化和标准化。 7、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二.坚持“以人为本”的效劳理念、推动“优质护理效劳示范工程”活动的开展 1.组织新入科护士学习相关文件，领悟文件精神和工作要求，正确理解开展“优质护理效劳示范工程”活动的目的、意义工作实质和详细措施等。 2.进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观看、安康教育、心理护理和生活护理，为患者供
33、应全程、连续、共性化的护理效劳。改善效劳态度、提倡文明效劳、增加主动效劳意识。主动为病人供应根底护理和生活护理，落实安康教育工作。提高病人满足度、促进医患关系和谐。 3加强护士分层治理，明确各层责任护士的任职资格与职责，依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进展合理动态分工，实行人人分管病人，确保责任组长在内的每位护士分管病人8人;既强调高年资护士对危重病人的治理，又强调人人参加生活护理，做到护士分层不分等。 4合专科特点，进一步优化效劳流程，完善效劳细节，开展特色，确立优质专科护理效劳品牌。 5完善内科常见疾病安康宣教资料，逐步推行安康宣教病人或家属签名确认制。 6每月召开工休座谈会一
34、次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见，不断改良护理效劳工作三、标准开展中医护理工作 1、完善、健全、实施中医护理常规。积极开展专科专病护理，供应具有中医特色的安康指导。 2、以中医医院中医护理工作指南为指导，制订中医学问技能培训规划，抓好护士中医“三基”培训，重点是西医毕业护士的中医根底学问、技能培训，中医文化学习，提高护士中医理论及技能水平，为中医特色护理效劳的开展扎实根底3、开展中医特色护理质量评价 四、加强护士业务培训 1、严格落实三基三严培训规划，提高护理人员整体素养，按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士
35、、低年资护士的考核，加强专科技能的培训，强化她们的学习意识，详细措施： 1)、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。 2)、制定我科常见病中医护理常规并组织学习。 3)、制定中医业务学习规划，中医技能操作规划，根底理论和技能操作规划，并预备好课件，组织全科护理人员学习并进展考核，记录成绩。 4)、护理查房时提问护士，内容为中医护理常规，根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问 5)、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实更好的为病人效劳。 6)、每月进行一次中医护理查房，指导做好危重病人的中医护理，提高护士的业务力量。 7)、娴熟把握急
36、救器材及仪器的使用，加强急救设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学，都要赐予科室的岗前培训，并制定实习生带教规划，予以专科学问讲课，进展专科理论和操作考核，护理体温单的绘制及护理记录的书写，合格前方可离科。五、今年护理工作目标 1.根底护理合格率100% 2.特级、一级护理合格率90% 3.护理“三基”“三严”检查质量合格率100% 4.护理技术操作考核合格率100% 5.护理三基理论考核合格率100% 6.急救药械治理完好率100%， 7.急救药械质量检查合格率100% 8.消毒隔离质量合格率
37、100% 9.一人一针一管一用灭菌执行率100% 10病区治理合格率100% 11、住院后患者压疮发生率0(难免压疮除外) 12.护理事故发生率0 住院部护士个人工作规划范文 住院部，英文解释为inpatient department；在工具书中的解释亦称住院处,是办理病人入院业务的科室。应依据病人的性别、年龄、疾病种类、病情轻重、病人要求以及医师意见,安排入院时间、入院先后挨次、病房、病室和病床。因此,住院处应正确地把握病房空床数和现在住院病人数(要按科室、专业、病房、病室和病人的疾病种类,性别、病情轻重来划分)。以下是为大家预备的住院部护士个人工作规划，供您借鉴。 【篇一】 1、出入院病员
38、统由住院处办理手续。依据病情，合理收住病员。病房无空床不得预办住院手续。病房不得擅自收住病员。急诊室不得开具慢性病员住院证。 2、各病区可保持12张急诊床位。 3、住院处应每日与病区联系，了解病床使用及周转状况。 4、热忱接待入院病员，核对入院证件。对当日可以入院的病员，应具体登记住院卡片及病历首页。对一时不能入院的病员要急躁解释，请其等床住院。 5、对外盛市来住院者，需经盛市卫生厅、局介绍，并事先和本地卫生行政部门联系，经同意后安排入院。不符合上述手续的，一般不予接待。 6、病员办理出院手续，一般于出院前一日由病区将住院医嘱全部送至住院处进展核算，开具帐单。病员或家属来住院处结清后，将帐单交
39、其拿回病区办理出院手续。 7、热主动协作各病房搞好收费治理，建立病员分户帐页，不断健全病人费用催收制度，尽量削减欠费。 8、各科收费单据应精确准时统计，避开漏费发生，严格遵守现金治理制度，各种资料、报表准时上报。 9、负责病人出院费用结算。病人出院由主管医师打算，住院结帐处凭电脑中显示的签发预出院名单办理病员出院手续。 10、坚持秉公办事，热忱接待病人，虚心听取病人意见，改善效劳态度，提高效劳质量。 11、负责现金保管与解交。当日收取的现金，应准时编报日报，并依据日报表数额将现金封包送交银行。剩余零款，存放指定的保险箱内妥当保管，不准挪作他用。 住院部-办公室主任职责 1、在院长、副院长领导下
40、，负责全院的党务、行政、群团、文秘治理工作。 2、安排各种党务、行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作规划、工作总结，草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。 3、负责领导党务、行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。 5、常常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，准时向领导反映，以便改良工作。 6、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 7、负责院长临时交办的其他工作。 【篇二
41、】 一加强护士在职教育，提高护理人员的专业素养强化相关专业学问的学习把握，每月定期组织护士授课，实行轮番主讲，进展规章制度及神经内科专业培训。如遇特别疑难状况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新学问和技能。相互学习促进，开展护理病例争论，并具体记录。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有规划的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理安全是护理治理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医安全。
42、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙时段、易疲惫时间、交接班时均要加强病区的监视和治理。病危，病重患者，卧床患者严格执行床头交接班。护理操作的环节监控：严格查对制度，每日主班，服药班查对医嘱两次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七对查对床号、查对姓名、查对药名、查对剂量、查对时间、查对浓度、查对用法。标准执行各种操作如：静脉输液、输血、注射、各种过敏试验，口腔护理等各种护理操作。虽然是日常护理工作，但是假如发生问题，都会危及到患者的生命，作为护理治理中监控的重点，不定期的进展护理
43、安全隐患检查，发觉问题，解决问题，并从自身及科室的角度进展分析，分析事故发生的缘由，吸取深刻的教训，提出防范与改良措施。 三转变护理观念，提高效劳质量连续加强医德医风建立，增加工作责任心。加强培育护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强护理人员主动效劳意识，质量意识，安全意识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作安全、有效进展。注意收集护理效劳需求信息，主要通过了解回访意见、和住院病人，家属的交
44、谈沟通，定时发放满足度调查表，每月召开公休座谈会等，猎取病人的需求及反应信息，常常听取科主任，科室医生的意见和建议准时的提出改良措施，同时对科室护理人员工作赐予鼓励，调动全科护士的工作积极性，树立对工作的自信，增加科室的分散力。从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把微笑专心效劳，制造感动患者的效劳理念运用到实际工作中。加强安全治理的责任，杜绝严峻过失及事故的发生。在安全的根底上提高我们的护理质量。深化亲情效劳，提高效劳质量。提高护患沟通技能。提倡微笑效劳，培育护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴，开展优质护理效劳，全面加强临床护理工作，强化根底护理，改善护理效劳，为护理学科的进展探究新的方法和途经，真正把以病人为中心的效劳理念落到实处。 四合理利用科室人力资源内五科护士的人员少，护理工作繁重，依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，合理排班，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人供应满足的护理效劳。 五、加强法律意识，标准护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。在2022年里，严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，标