2023年上半年教师培训处工作计划.docx

上传人:彩** 文档编号:87675762 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:55 大小:48.61KB
返回 下载 相关 举报
2023年上半年教师培训处工作计划.docx_第1页
第1页 / 共55页
2023年上半年教师培训处工作计划.docx_第2页
第2页 / 共55页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年上半年教师培训处工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年上半年教师培训处工作计划.docx(55页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 2023年上半年教师培训处工作计划_上半年工作计划 一、指导思想: 本学期,教育处将仔细仔细贯彻执行学校工作规划,以我校近期、远期进展目标为先导,以我校学科进展定位为指针,加强校本培训、教师治理力度,促进教师队伍建立,加快教育信息化步伐,努力实现教学质量的持续攀升,进一步树立“以人为本”的教育思想,促使师生素养更加全面和谐的进展,并不断提升学校的办学品位,以“三xx”课堂教学改革为切入点,全面开展校本行动讨论,多层面的提高教师的专业素养,全面提高教学法质量。让校园真正成为师生的精神家园。努力把学校办成政府放心家长满足的学校。 二、工作目标 1、加强教育处日常治理工作,以量化评比细则为准绳,使

2、治理走向标准化、科学化、人文化,努力提高学校的教学治理水平 2、抓好教师队伍建立,通过研、培、导、练、赛等多种形式提高教师的专业化水平。 3、抓好课程改革,不断探究适合新课程改革的教学方法,仔细总结新课程改革中的问题和阅历,初步形成较完整的阅历体系。 4、深入开展“三xx”课堂教学改革,分批申报通过该项工作的验收工作。 5、抓好教学常规治理,强化过程监视,提高教师工作效率,确保教学秩序安康有序地推动。 6、加强师德建立工作及师资培训力度,着重培育青年教师,促使“青蓝工程”的可持续性进展,确保教师队伍有层次,从而进一步促进教师的专业化进展。 7、迎接本学期各级各类各科教育教学竞赛活动,仔细组织好

3、学生的赛前辅导工作,选拔、集中学生的优势兵力,实行分层辅导和集中训练方式,力求做到务实有效出成绩。 8、抓好教学质量提高。全校统考学科(语、数、英、常识等)在原有的根底上有新的提高,特殊是六年毕业考试成绩要为学校增光。 三、详细工作 (一)加强教师队伍建立:提高教师专业文化水平。 1、抓好业务学习,实行集中学习和自学相结合的方式,连续学习师德、新理念、新课程等方面的内容。不断提高教师的师德修养和理论修养。 2、抓好校本培训,结合学校实际,教师需求,每月一个专题,(研读教材,校本课程开发,课题讨论方法,综合实践活动。)切实提高教师的专业水平。 3、抓好骨干教师的培训,给他们供应充分的展现时机,使

4、他们在活动中熬炼自己,提升自己,在城区和市区脱颖而出。 4、抓好携手工程,连续实行师徒结对制度,虚心向对方学习,在对子中开展活动,相互上课,相互听课,相互评课,学期末写一篇学到对方教育教学方面的体会。 5、抓好教师根本功训练:三笔字,简笔画,除教案要求外,还另设练功本,内容本学期不做统一要求,教师从自己所教学科的教材中选,若本学科中没有或不适应的,可效仿别人的,更重要一项为哪一项提高全体教师现代教育技术应用力量,要求教师能打印资料,能制作课件,能利用网络实现资源共享。 6、抓好科研课题组织实施:抓好开启课题的讨论工作,发挥讨论人员的积极作用,提高教师的科研水平,准时做好对课题讨论的记实、过程性

5、材料的积存和总结,写好阶段性报告。 (二)加强教学常规治理,全面提高教学质量:(三抓,抓备课,抓上课,抓批改。) 1、以新课程改革为中心工作,在实践中不断提高课改质量和水平。 (1)强化集体备课,提高集体备课质量。在深入学习,讨论新课标,新教材的根底上,严格执行集备制度,做到学期有规划,过程有记录,重点表达三新,即思路新,方法新,手段新。三备:备三维目标,备教材,备学生。 详细做法要求:教师备课,首先要多读,读通课文,特殊强调“开口备课”也就是大声地有感情地把课文读出来,通常教师备课大都是扫瞄,默读教材,很少开口诵读。仅观名师们自身的语言修养特别精彩,但备课时还是下苦功诵读,如: 靳家彦教师说

6、:“我在备一课书时,总要先放声读,一丝不苟,反复吟咏,口诵心悟。于永正也指出:”朗读是钻研教师最重要的一环,朗读好了,钻研教材就胜利了一大半。名师胜利的隐秘原来藏在幕后的备课中,名师都这样做,何况我们;其次读懂课文,这样才能是走进文本,把握课文的脉络,把握课文的重点:体会的思想感情。有时候,一个奇妙的教学办法,往往就产生于文本的熟识。再设计教学预案,备课笔记是教师写下的对教材的理解,对教学方法的选择,对教学过程的安排,这是预设的,是教师在上课前的“一厢情愿”因此,我们强调教师用20%的精力写教案,80%的精力钻研教材,今后备课必需做到研读教材,按要求试着尝试一下,会提高你课堂驾驭力量的。 (2

7、)课堂向40分钟要质量,避开“无效”教学 要科学、高效利用课内时间,创设民主、和谐、公平的沟通环境。上升理论来说,生命教育理论说:“教学时间就是学生学习生命的时间,教育质量的最高表达是使学生在课堂每分钟有价值和意义,不能很好地利用课堂教学时间,就是铺张学生的生命,所以:教师每当走进教室前,首先要问自己,教材吃透了吗,学生了解了吗?课堂上能否挥洒自如,能否引领学生走进文本,能否是有效教学,能否信念百倍地走进课堂。 简洁说:这节课教什么,怎样教,学生学什么,怎样学,概括起来说:教会学生两个东西,一是学问是怎么来的,二是学问精华局部,必需有清楚的思路,精确的学问底蕴。 总之,课堂教学应做到“三实”真

8、实、朴实、扎实。真实是教学的本色,朴实表达教师的教风,扎实能让教学目标落到实处。再在方式,方法不断探究、改良、关注个体差异等。 (3)加强作业批改:做到批改准时,批语恰如其分,富有鼓舞性,常规作业要求同以往班科的,强调学生自主作业,教育处重点查自主作业,作文批改。 提到作业,想到学生的写字,全部教师抓学生对文字的书写,力求标准学生写字姿态,握笔姿态,加强指导和培育,反复强调和提示,同时还要抓课堂上学生的各种行为习惯的养成,此项工作从领导到教师要严密协作,齐抓共管。 2、加大质量监控力度,进一步提高各位教师的质量意识 (1)当前特别关注教学的有效性,仔细抓好培优辅差工作,努力提高优秀率和及格率。

9、本学期开展“学困生关爱工程”活动,有条件状况下,召开如何提高教学质量阅历沟通会或对辅差效果好的教师进展嘉奖,详细要求: 各年级语、数、英教师对学生进展摸底,定好辅导对象,制定切实可行的规划,接着上学期发的本,填好记录。 按规划对学困生进展细致急躁的辅导,制定成绩对比表,采纳单元测试的方法,记录每一次考试成绩,鼓舞学生从点滴起步,对存在的问题查漏补缺。 对学困生要多一份爱心,多和他们谈心,了解其心理状态,多对他们进展家访,使学校教育与家庭教育形成合力,双管齐下,尽力提高他们的成绩。 成立互助小组,发挥小教师的作用,使他们在互帮互学的过程中共同提高。 (2)加强六年级的教学督查,了解教学中消失的问

10、题,准时解决,实行每月一考制度,准时批卷,总结,分析,整改,努力提高教学质量。 3、严格执行课程规划,开齐开全学科,用“三表”(进度表、课程表、作息时间表)统领学校教学工作,依法执教。 (三)积极开展各项活动:提高师生的综合素养 1、教师活动: (1)贯彻落实以“人人参加、共同提高”为主题的“教研年”活动,在全体任课教师中开展“六个一”活动。即实践一种先进的教育理念,解决一个教学问题,供应一个讨论课例,编制一套学期末验收试题,设计一个优秀教案及课件,写一篇深刻的教学反思。 (2)集备课活动: 学科组即教研组,每月进展一次集体备课,学校统一安排各教研组集体备课时间,领导参与深入到教研组,每一任课

11、教师先做一月的教学内容梳理,再拿出一篇课文的教学设计,在组内与大家探讨沟通。材料上交(最好打字或稿纸)学科组长做好记录。 (3)教学开放月:四月份为教学开放月,四月份的其次周为教学开放周,向家长、社会开放 (4)校本教研活动: 每周五下午两节课后,开头校本教研,人人自觉去做,一是研读所教学科下一周的课文,二是一周教学工作的反思,胜利的地方,失败的地方。 (5)教研活动: 人人确立一个教研课题,围绕课题进展教学讨论,时间4月份,主题:追求经典课堂,细心打造“三xx”崭新课堂。参加人员,骨干教师。 (6)听课活动 每位教师一学期听课不少于16节,记全教程,写好评语,评语突出“三个点”找出一个亮点,

12、指出一个缺点,提出一个建议点。 (7)读书活动 在教师“富脑”工程的提倡下,在学校营造一种“教师再读书”校园文化气氛。读一本教育理论专著,写出读书规划,记好读书笔记,写好心得体会,学期末沟通。 (8)充分利用。现代远程教育工程,获得信息资源。鼓舞教师建立博客、学科群,参加教研和集体备课。 (9)教师业务展览 教案、根本功作业,听课记录,自学笔记,业务笔记,政治笔记,教学随笔,成长档案,作品,教具:制作课件。 (10)积极参与上级活动: 2、学生活动: (1)作业展览 常规作业,自主作业,作品,试卷,成长记录袋 (2)语文;古诗,成语,习作,数学,口算,应用题,英语,单词。 (3)读书活动 读一

13、本课外书,做肯定的摘记,写好读书体会。 (4)完善充实学生成长档案袋,不断探究记实性评价,过程性,评价和进展性评价的新途径,树立“以人的进展为本”的评价理念,力求评价形式的多样化和多元化。 (5)三五年班任教师加强催促学生课外的学问积存和训练,迎接不定年级的拓展性抽测。 (6)学校的期中抽测,区镇的期末抽测 教育处工作要坚持“四性”:即实践性、实效性、科学性、全员性;树立“三种意识”:即效劳意识、改革意识、创新意识;做好两种效劳:一切为了教师,为了教师的一切,一切为了学生,为了学生的一切。本学期,教育处将连续以“三xx”课堂教学改革为契机,以校本教研为依托,以课题讨论为动力,树立合作意识,调动

14、教师的教科研积极性,提升我校的教研水平,力争切实做到“教研引路、立足校本、创新探究、夯实根底”,努力把我校打造成为革命老区新校园。 四、各月份工作安排 二月份: 1、各学科参与教材分析 2、制订各科教科研规划、班主任规划及业校特长培训班规划,发放各种表册,办公用品。 3、进行开学典礼、明确新学期目标、正常教学秩序。 4、教研组长校本培训。启动“三xx”常规赛课活动。 5、相关学科竞赛培训辅导。 三月份: 1、开展集体备课活动,听课,评课活动。 2、教学质量分析会。 3、校本培训专题:研读教材。 4、确立教研课题,追求经典课堂。 5、六年级月测试 6. “三xx”常规赛课活动 7、本月工作总结

15、四月份: 1、教学开放月 2、教研活动 3、校本培训专题,校本课程开发。 4.“三xx”常规赛课活动 4、学生语数英竞赛。 5、集体备课活动。 6、检查学生自主作业,其中抽测。 7、本月工作总结。 五月份: 1、教学质量总结。 2、校本培训专题,校本讨论,综合实践活动。 3、集体备课 4、召开学生座谈会 5、检查学生习作及科任学科笔记。 6.“三xx”常规赛课活动阶段总结 六月份: 1、集体备课活动 2、师生作业展览 3、校本培训,课题讨论方法。 4、学生拓展性学问抽测,六年级测试。 5.“三xx”常规赛课活动阅历论坛 6、本月工作总结。 七月份: 1、六年级升学考试、期末抽测 2、其他年级做

16、好期末复习工作 3、组织学生期末考试 4、完成期末总结、各项工作收尾,资料归档工作 5、部署师生暑假活动 总之,新学期教学工作规划,制定了新的目标,更向全体教师提出了新的要求:信任有全体教师务实肯干,踏实作事的工作态度,肯定会取得新的成绩,为完成新学期的各项工作努力吧。 2023年上半年中学教研处工作规划 一、指导思想 依据定西市第一中学xxx学年度其次学期工作规划的精神,围绕全面提高我校教学质量的工作重点, 有规划地开展教科研工作,制定教研处本学期工作规划。 二、主要工作 1、加大宣传。进一步加大宣传力度,增加全校师生的科研意识,营造浓郁的科研气氛,建立一支素养高、业务强、工作热忱充足的教科

17、研队伍,做到领导带头,全员参加,教研组贯彻落实,使我校教科研工作切实为教育教学效劳。 2、加强治理。初步建立教科研组织网络和治理章程,明确各教研组的义务和权利,强化课堂教学中心愿识,强化现代教育技术的应用,强化学科质量评估和竞赛辅导,强化校际间的沟通学习,充分调动广阔教师的教科研积极性,扎实有效地开展工作。 3、重视校本课题讨论。连续完善校本课题讨论的组织网络和阶段性成果考评嘉奖制度,为校本课题的讨论及顺当结题制造条件。 4、加强对新课程改革的讨论。根据新课程、新标准、新课堂的思路,突出对学生创新精神和实践力量的培育,实现学习方式的变革,建立既具有我校自身特点,又与国家课程相适应的校本课程体系

18、,争取取得更好的课堂教学效益。 5、充分发挥教研组作用,将新教材综合实践活动和讨论性学习的开设讨论结合起来,深化教育改革,逐步构建自主式讨论性学习新体系。 6、加强对考试特殊是高考、会考的讨论,准时把握高考动态,为高考备考供应相关信息。 7、有序开展各项常规工作。 参与上级组织的有关教科研活动,开展教科研合作与沟通。积极组织教师参与教育行政部门组织的各级各类论文竞赛评比活动。 搞好校本课题的讨论。要求课题尽量切合我校实际,对教育教学具有实际的指导意义。进一步加强教科研成果以及课题的评估、鉴定和推广工作,做好教研组、课题组及个人教科研实绩的考核工作,做好全校性学术沟通工作。 做好期中、期末考试试

19、题的命制工作,提高考试的效度和信度,并组织命题教师撰写好试卷分析报告。 做好新教师培育工作。充分发挥老教师传、帮、带的作用,以新、老教师一帮一结对子的形式,加强相互间的听课观摩、沟通学习,使新教师尽快成长起来,实现学校提出的“一年站稳讲台,两年站好讲台,三年成为教坛新秀”的目的。 做好“两课”的组织、评比工作。全校性优质课安排在第九周,青年教师汇报课在十八周。 帮助有关部门做好教师的沟通学习和业务培训进修工作,组织教师学好教育科学理论。 充分发挥校刊校报编辑部的职能,有规划地出好校刊校报。鼓舞教师撰写教育教学论文,并择优向校刊校报推举。 依据学校实际状况,不定期编印教研简报。 组织好各学科学生

20、竞赛工作。 三、主要措施 1、宣传搞好教科研的重要意义,强化科研兴校意识,制造良好的教科研环境。 2、做好教科研人才的培育工作,扩大教科研骨干队伍,建立教科研组织网络。 3、连续完善教科研成果鼓励机制,使热心教科研工作的教师不仅从中获得精神享受,还能得到实惠。 小学2023年上半年教科处工作规划 以提高教师队伍整体素养为核心,以课题讨论为抓手,把教学讨论引向深入,促进教学质量的提高。 一、教育科研 以科学进展观为指导,贯彻落实“科研兴校、科研促教、科研强师、科研育人”的教育科研战略方针,以“观念引领、课题带动、行动讨论、问题解决”为思路,开展校本教科研工作。 1、进一步推动课题的讨论工作。组织

21、课题组人员或邀请有关专家对XX年新立项课题再进展一次论证,对课题进展梳理,细化课题讨论的方向,进一步明确讨论的目标、重点、路径和讨论的分工,确保每一位教师或者团队都有自己的讨论方向和重点,使课题的讨论活动常态化、正常化。建立起动态的电子治理档案,并逐步上传有关讨论资料和活动信息。 2、仔细做好台州市教研系统课题的结题工作。4月中旬完成结题工作并在4月底上报相关材料,材料包括结题申请表、讨论成果报告和其他相关附件。 3、夯实教科阵地,做好教育科研成果的展现和推广工作。大力提倡教师参加教育科学讨论工作,仔细实践,勇于探究,擅长反思,不断总结,撰写教育教学论文,定期选送上报优秀论文,在为学校争光的同

22、时,让更多的教师享受胜利的喜悦。 二、教师培训 以科学进展观为指导,以教师专业化为导向,以校本研训为根底,以终身学习为目标,增加培训针对性和实效性,推动教育优质均衡进展,全面提高教师队伍的专业化水平及整体素养。 (一)培训对象。 1教师全员大培训。仔细贯彻执行浙江省中小学教师专业进展培训若干规定(试行)和温岭市中小学教师专业进展培训工作实施细则,学校教师通过参与专业进展培训,积极接收最前沿的教育信息,拓宽视野,丰富教育学问储藏,优化教师专业思想。 2新教师培训。坚持理论与实践相结合、集中学习与自学相结合、培训与自练相结合的原则,保证学习的质量和实效性。使新教师尽快稳固专业思想,具备良好的道德素

23、养,喜爱教育工作,喜爱学生;熟识有关教育法规和教育教学环境;重点理解所任学科的业务学问和内容体系;帮忙新教师胜利实现角色转换,尽快适应教育教学工作的需要。 3骨干教师培训。坚持“以师带徒”活动,从思想沟通、课前的学情分析、教材分析到教学过程设计、课后反思均进展随时对话、“跟踪听课”、重点强化“示范课”“随堂课”“诊断课”,让青年教师先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身教学特色和风格。促使其沿着优秀青年教师、教学能手、学科带头人、名教师的轨迹进展。结合“xx”教师专业进展培训规划,对骨干教师实行“国培规划”和“省培规划”,着力提高骨干教师专业力量和教育教学水平,推动教师队伍的整体进展。

24、(二)培训形式。 1.校本集中培训。组织全市中小学教师开展全员性校本研训。通过专家引领、同伴互助、实践反思,为教师供应一个在实践中学习、讨论、反思的平台,使培训与教师所从事的教学工作严密相连,有效促进教师专业进展,进一步促进校本研训工作安康有序地开展。 2.网络远程培训。它跨越了时空距离,让广阔教师得以实现与同行、与能手、与精英、与专家共同在线沟通、探讨、合作、学习的愿望。通过观看视频课程、教学案例片段,进展话与话的沟通、心与心的碰撞,思想和思想的共融,让我们在沟通中碰撞思想,在沟通中深入研讨,在沟通中解决实际工作中的问题,在沟通中开拓视野、增长见识、丰富信息。 3.小组分散培训。以教研组为单

25、位,开展教学诊断活动。在共同讨论的过程中开展合作,通过对课堂教学现象进展客观细致地记录、归纳、梳理、总结,从课堂教学实践中发觉问题,到教学理论中查找问题根源并寻求解决方法,再回到课堂教学实践,以正确的教学理论指导教学,提出诊断方法和教学建议,以到达教学理论与教学实践的完善融合,最终回归教学理论,以教学实践推动教学理论的进一步进展。这样相互沟通,借他人之长,补已之智短,利用集体的力气实现合作建筑工业群体的共同提高。 4.个人自学。树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,多读对自己有用的书,进展读书研习,虚心向他人请教,取人之长,补己之短,进展教学研讨和提升,使学习成为自己的一种内需,通过学习提

26、升师德修养,丰富学问构造,增加理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命进展的高度积极探究新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提示自己用脑子工作,使自己逐步成为讨论型、开拓型、全能型的教师。 (三)培训内容。 1.连续师德师风的培训。其内容包括教师职业道德标准,与教育相关的法律、法规等内容。 2.教育理论培训。其内容包括课程改革的内容,课程改革背景、目标、课程构造、教学策略、课程评价、课程治理以及结合社会实践活动课程等。目的就是更新教师观念,吃透课程改革神实质,尽快适应课程改革要求。 3.科研素养的培训。学习教育科研的根本方法,从教学实践中发觉问题,以科研促教研,培

27、育专家型教师,建立一支科研型的教师队伍。 4.教学根本功培训。结合课堂教学实际,把教学的各环节分解开来,逐项进展培训。本学期校本培训的重点,是市教育局重点“有效课堂”的相关讨论,从备课、上课、批改、辅导、讲评、命题、评价等方面对教师进展培训。 (四) 培训重点。 仔细贯彻执行浙江省中小学教师专业进展培训若干规定(试行)和温岭市中小学教师专业进展培训工作实施细则,全面开展省“十二、五”教师专业进展培训。 1通过参与上级培训,积极接收最前沿的教育信息,拓宽视野,丰富教育学问储藏,优化教师专业思想。 2建立和完善我校教师网络学习制度,扩宽教师的专业成长渠道,提升教师专业水平。建立学校自培体系,为教师

28、的自主进展供应资源保证,细心打造一支乐于奉献、精于业务,具有肯定教育理论素养的群体教师队伍,为提升学校的办学水平和办学品位供应优质资源保障。 3结合我校教师专业进展方案,在教师中开展“新学问、新技能、新技术”的集中培训,以校本培训和教师自主学习为主不断提高教师的专业学问、技能和科研力量。结合培训活动,在全镇教师中开展现范课、引路课、探究课的评比活动,同时结合叙事讨论,小课题讨论,研训一体,促进教师专业成长。 4立足课堂教学主渠道,围绕“学习备课上课沟通反思课研”主流程,坚持以课改为核心,用课改的新要求来指导教师自身的教学实践,不断转变教学观念,改良教学方法和学习方式,建立自我反思、同伴互助,行

29、动讨论的学习沟通模式,着眼于教师课堂教学实效的提升,以此促进教师专业成长。 三、月份工作安排 二月份 教师专业进展网上选课学校审核 各教研组拟订小组培训规划 四级课题立项公布 三月份 各级课题开题论证会 台州市XX年教研系统课题申报 台州市电化教育讨论专项课题结题 骨干教师外出汇报讲座 小组分散培训 四月份 1.台州市教研系统课题结题(4月6日) 2.小学班主任30学时培训 3.小学语文90学时集中培训(b班) 4.小学数学90学时集中培训(b班) 5.小学科学教师试验操作主题培训(4.16-4.18) 6.体育动力损伤与按摩主题培训(4.18-4.20) 7.小学英语有效课堂教学短期专题培训

30、(4.16-4.18) 8.校本集中培训 9.小组分散培训 五月份 大溪小学教育科研成果汇编 学习新课程标准 小组分散培训 六月份 组织参与温岭市教育科学讨论成果评比并上送 组织参与台州市教科论文评比并上送 一年期新教师考核 集中校本培训省教师专业进展治理平台操作说明 小组分散培训 七月份 XX年下半年教师专业进展网上选课 各级立项课题阶段性小结 2023年上半年小学教育处工作规划范文 一、指导思想 本学期,教育处将仔细仔细贯彻执行学校工作规划,以我校近期、远期进展目标为先导,以我校学科进展定位为指针,加强校本培训、教师治理力度,促进教师队伍建立,加快教育信息化步伐,努力实现教学质量的持续攀升

31、,进一步树立“以人为本”的教育思想,促使师生素养更加全面和谐的进展,并不断提升学校的办学品位,以“三xx”课堂教学改革为切入点,全面开展校本行动讨论,多层面的提高教师的专业素养,全面提高教学法质量。让校园真正成为师生的精神家园。努力把学校办成政府放心家长满足的学校。 二、工作目标 1、加强教育处日常治理工作,以量化评比细则为准绳,使治理走向标准化、科学化、人文化,努力提高学校的教学治理水平 2、抓好教师队伍建立,通过研、培、导、练、赛等多种形式提高教师的专业化水平。 3、抓好课程改革,不断探究适合新课程改革的教学方法,仔细总结新课程改革中的问题和阅历,初步形成较完整的阅历体系。 4、深入开展“

32、三xx”课堂教学改革,分批申报通过该项工作的验收工作。 5、抓好教学常规治理,强化过程监视,提高教师工作效率,确保教学秩序安康有序地推动。 6、加强师德建立工作及师资培训力度,着重培育青年教师,促使“青蓝工程”的可持续性进展,确保教师队伍有层次,从而进一步促进教师的专业化进展。 7、迎接本学期各级各类各科教育教学竞赛活动,仔细组织好学生的赛前辅导工作,选拔、集中学生的优势兵力,实行分层辅导和集中训练方式,力求做到务实有效出成绩。 8、抓好教学质量提高。全校统考学科(语、数、英、常识等)在原有的根底上有新的提高,特殊是六年毕业考试成绩要为学校增光。 三、详细工作 (一)加强教师队伍建立:提高教师

33、专业文化水平。 1、抓好业务学习,实行集中学习和自学相结合的方式,连续学习师德、新理念、新课程等方面的内容。不断提高教师的师德修养和理论修养。 2、抓好校本培训,结合学校实际,教师需求,每月一个专题,(研读教材,校本课程开发,课题讨论方法,综合实践活动。)切实提高教师的专业水平。 3、抓好骨干教师的培训,给他们供应充分的展现时机,使他们在活动中熬炼自己,提升自己,在城区和市区脱颖而出。 4、抓好携手工程,连续实行师徒结对制度,虚心向对方学习,在对子中开展活动,相互上课,相互听课,相互评课,学期末写一篇学到对方教育教学方面的体会。 5、抓好教师根本功训练:三笔字,简笔画,除教案要求外,还另设练功

34、本,内容本学期不做统一要求,教师从自己所教学科的教材中选,若本学科中没有或不适应的,可效仿别人的,更重要一项为哪一项提高全体教师现代教育技术应用力量,要求教师能打印资料,能制作课件,能利用网络实现资源共享。 6、抓好科研课题组织实施:抓好开启课题的讨论工作,发挥讨论人员的积极作用,提高教师的科研水平,准时做好对课题讨论的记实、过程性材料的积存和总结,写好阶段性报告。 (二)加强教学常规治理,全面提高教学质量:(三抓,抓备课,抓上课,抓批改。) 1、以新课程改革为中心工作,在实践中不断提高课改质量和水平。 (1)强化集体备课,提高集体备课质量。在深入学习,讨论新课标,新教材的根底上,严格执行集备

35、制度,做到学期有规划,过程有记录,重点表达三新,即思路新,方法新,手段新。三备:备三维目标,备教材,备学生。 详细做法要求:教师备课,首先要多读,读通课文,特殊强调“开口备课”也就是大声地有感情地把课文读出来,通常教师备课大都是扫瞄,默读教材,很少开口诵读。仅观名师们自身的语言修养特别精彩,但备课时还是下苦功诵读,如 靳家彦教师说:“我在备一课书时,总要先放声读,一丝不苟,反复吟咏,口诵心悟。于永正也指出:”朗读是钻研教师最重要的一环,朗读好了,钻研教材就胜利了一大半。名师胜利的隐秘原来藏在幕后的备课中,名师都这样做,何况我们;其次读懂课文,这样才能是走进文本,把握课文的脉络,把握课文的重点:

36、体会的思想感情。有时候,一个奇妙的教学办法,往往就产生于文本的熟识。再设计教学预案,备课笔记是教师写下的对教材的理解,对教学方法的选择,对教学过程的安排,这是预设的,是教师在上课前的“一厢情愿”因此,我们强调教师用20%的精力写教案,80%的精力钻研教材,今后备课必需做到研读教材,按要求试着尝试一下,会提高你课堂驾驭力量的。 (2)课堂向40分钟要质量,避开“无效”教学 要科学、高效利用课内时间,创设民主、和谐、公平的沟通环境。上升理论来说,生命教育理论说:“教学时间就是学生学习生命的时间,教育质量的最高表达是使学生在课堂每分钟有价值和意义,不能很好地利用课堂教学时间,就是铺张学生的生命,所以

37、:教师每当走进教室前,首先要问自己,教材吃透了吗,学生了解了吗?课堂上能否挥洒自如,能否引领学生走进文本,能否是有效教学,能否信念百倍地走进课堂。 简洁说:这节课教什么,怎样教,学生学什么,怎样学,概括起来说:教会学生两个东西,一是学问是怎么来的,二是学问精华局部,必需有清楚的思路,精确的学问底蕴。 总之,课堂教学应做到“三实”真实、朴实、扎实。真实是教学的本色,朴实表达教师的教风,扎实能让教学目标落到实处。再在方式,方法不断探究、改良、关注个体差异等。 (3)加强作业批改:做到批改准时,批语恰如其分,富有鼓舞性,常规作业要求同以往班科的,强调学生自主作业,教育处重点查自主作业,作文批改。 提

38、到作业,想到学生的写字,全部教师抓学生对文字的书写,力求标准学生写字姿态,握笔姿态,加强指导和培育,反复强调和提示,同时还要抓课堂上学生的各种行为习惯的养成,此项工作从领导到教师要严密协作,齐抓共管。 2、加大质量监控力度,进一步提高各位教师的质量意识 (1)当前特别关注教学的有效性,仔细抓好培优辅差工作,努力提高优秀率和及格率。本学期开展“学困生关爱工程”活动,有条件状况下,召开如何提高教学质量阅历沟通会或对辅差效果好的教师进展嘉奖,详细要求 各年级语、数、英教师对学生进展摸底,定好辅导对象,制定切实可行的规划,接着上学期发的本,填好记录。 按规划对学困生进展细致急躁的辅导,制定成绩对比表,

39、采纳单元测试的方法,记录每一次考试成绩,鼓舞学生从点滴起步,对存在的问题查漏补缺。 对学困生要多一份爱心,多和他们谈心,了解其心理状态,多对他们进展家访,使学校教育与家庭教育形成合力,双管齐下,尽力提高他们的成绩。 成立互助小组,发挥小教师的作用,使他们在互帮互学的过程中共同提高。 (2)加强六年级的教学督查,了解教学中消失的问题,准时解决,实行每月一考制度,准时批卷,总结,分析,整改,努力提高教学质量。 3、严格执行课程规划,开齐开全学科,用“三表”(进度表、课程表、作息时间表)统领学校教学工作,依法执教。 (三)积极开展各项活动:提高师生的综合素养 1、教师活动 (1)贯彻落实以“人人参加

40、、共同提高”为主题的“教研年”活动,在全体任课教师中开展“六个一”活动。即实践一种先进的教育理念,解决一个教学问题,供应一个讨论课例,编制一套学期末验收试题,设计一个优秀教案及课件,写一篇深刻的教学反思。 (2)集备课活动 学科组即教研组,每月进展一次集体备课,学校统一安排各教研组集体备课时间,领导参与深入到教研组,每一任课教师先做一月的教学内容梳理,再拿出一篇课文的教学设计,在组内与大家探讨沟通。材料上交(最好打字或稿纸)学科组长做好记录。 (3)教学开放月:四月份为教学开放月,四月份的其次周为教学开放周,向家长、社会开放 (4)校本教研活动 每周五下午两节课后,开头校本教研,人人自觉去做,

41、一是研读所教学科下一周的课文,二是一周教学工作的反思,胜利的地方,失败的地方。 (5)教研活动 人人确立一个教研课题,围绕课题进展教学讨论,时间4月份,主题:追求经典课堂,细心打造“三xx”崭新课堂。参加人员,骨干教师。 (6)听课活动 每位教师一学期听课不少于16节,记全教程,写好评语,评语突出“三个点”找出一个亮点,指出一个缺点,提出一个建议点。 (7)读书活动 在教师“富脑”工程的提倡下,在学校营造一种“教师再读书”校园文化气氛。读一本教育理论专著,写出读书规划,记好读书笔记,写好心得体会,学期末沟通。 (8)充分利用。现代远程教育工程,获得信息资源。鼓舞教师建立博客、学科群,参加教研和

42、集体备课。 (9)教师业务展览 教案、根本功作业,听课记录,自学笔记,业务笔记,政治笔记,教学随笔,成长档案,作品,教具:制作课件。 (10)积极参与上级活动 2、学生活动 (1)作业展览 常规作业,自主作业,作品,试卷,成长记录袋 (2)语文;古诗,成语,习作,数学,口算,应用题,英语,单词。 (3)读书活动 读一本课外书,做肯定的摘记,写好读书体会。 (4)完善充实学生成长档案袋,不断探究记实性评价,过程性,评价和进展性评价的新途径,树立“以人的进展为本”的评价理念,力求评价形式的多样化和多元化。 (5)三五年班任教师加强催促学生课外的学问积存和训练,迎接不定年级的拓展性抽测。 (6)学校

43、的期中抽测,区镇的期末抽测 教育处工作要坚持“四性”:即实践性、实效性、科学性、全员性;树立“三种意识”:即效劳意识、改革意识、创新意识;做好两种效劳:一切为了教师,为了教师的一切,一切为了学生,为了学生的一切。本学期,教育处将连续以“三xx”课堂教学改革为契机,以校本教研为依托,以课题讨论为动力,树立合作意识,调动教师的教科研积极性,提升我校的教研水平,力争切实做到“教研引路、立足校本、创新探究、夯实根底”,努力把我校打造成为革命老区新校园。 四、各月份工作安排 二月份 1、各学科参与教材分析 2、制订各科教科研规划、班主任规划及业校特长培训班规划,发放各种表册,办公用品。 3、进行开学典礼、明确新学期目标、正常教学秩序。 4、教研组长校本培训。启动“三xx”常规赛课活动。 5、相关学科竞赛培训辅导。 三月份 1、开展集体备课活动,听课,评课活动。 2、教学质量分析会。 3、校本培训专题:研读教材。 4、确立教研课题,追求经典课堂。 5、六年级月测试 6. “三xx”常规赛课活动 7、本月工作总结 四月份 1、教学开放月 2、教研活动 3、校本培训专题,校本课程开发。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁