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1、 营销中心员工仪容仪表管理制度 营销中心员工仪容仪表治理制度 目的：为加强员工仪容仪表治理，提高营销中心整体形象，特制定本治理制度 8.1服饰要求 8.1.1公司全部员工上班期间必需船公司统一发放的工作服 8.1.2工作服必需保持干净，纽扣除衣领以下其次个外必需全部扣好，冬装拉链需拉至与胸部口袋整齐。 8.1.3特别状况下，可以依据不怜悯况酌情换装，如：怀孕女员工，外出访问客户或参观，参展或其他厂外活动等。 8.1.4胸牌：应佩戴在左胸口带位置。 8.1.5换装时间： 着夏装时间：5月1日9月31日 着冬装时间：10月1日4月30日 详细时间可依据当时天气状况而变。 8.2员工仪态 8.2.1
2、员工当值时必需保持良好的精神状态，不行无精打采; 8.2.2对待来客要彬彬有礼，保持微笑，大方得体; 8.2.3员工不准穿拖鞋上班; 8.2.4当值时不得嬉笑，打骂，不得随地吐痰，乱丢杂物。 8.3员工仪容 8.3.1员工头发必需梳理整齐及保持清洁; 8.3.2每天保持面部干净，男员工需每天剃须; 8.3.3女员工可化淡妆上班，但不得浓妆艳抹。 物业经理人：.pmC 篇2：物业车辆治理员仪容仪表规定 物业车辆治理员仪容仪表规定 1.着装规定 统一按当地机动车保管场保管员的着装规定着装，要求举止文明、大方、端庄，精神 抖擞。 统一穿黑色皮鞋，佩戴员工证，服装整齐、洁净、笔挺。 不得佩戴饰物，口袋
3、内不宜装过多物品，*外不得显露有个人物品。 制止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。 2.形象规定 常常留意检查和保持仪表干净。 不准留长发、蓄胡子、留长指甲，蓄发不得露于帽檐外，帽沿下发长不得超过37.5px ，胡必要每天刮，不留长鬓角，鬓发长不超过耳屏，指甲不得超过1mm，鼻毛不得长出鼻孔 。 精神振作，姿势良好，抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸 懒腰，不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋，不准边执勤边吸烟、吃零食，不搭肩挽臂，做到站如松、坐如钟、动如风。 不得哼歌曲、吹口哨、听收录机、看书报。 不得随地吐痰，乱丢杂物。 不挖耳、抠鼻孔，不得敲桌椅、跺脚或玩弄其他物品。 做到“微笑效劳”，对待车主、业主(住户)友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌效劳用语。 上岗前，必需对比整容镜整容，检查衣、帽、领带、鞋带及装备是否穿戴整齐、标准 ，班组长、分队长、房管员在场应检查或予以订正。