职业生涯规划评估(9篇).docx

上传人:老** 文档编号:87661082 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:27 大小:30.76KB
返回 下载 相关 举报
职业生涯规划评估(9篇).docx_第1页
第1页 / 共27页
职业生涯规划评估(9篇).docx_第2页
第2页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《职业生涯规划评估(9篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业生涯规划评估(9篇).docx(27页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 职业生涯规划评估(9篇)职业生涯规划评估 篇1 1.评估的内容 (1)职业目标评估 假如在毕业前没有找到适宜的工作,那就去考村官或者考研。 假如工作一段时间后觉得自己不适合在中学里当教师,那我会选择新的工作。 假如觉得自己所在的中学不适合自己今后的进展,那我会选择跳槽。 (2)职业路径评估 在毕业前,假如我发觉自己不适合当教师,那我会选择去企业进展,并重新制定职业生涯规划。 在工作初期,假如我发觉自己无法胜任教师工作,那我会选择去考研或者换工作,谋求新的进展方向。 在工作中期,假如我发觉我无法担当教室领导的职务,那我会向其他教师讨教阅历,并询问学生对自己的意见和看法,努力改善自己的教学方式。

2、 在工作后期,假如我发觉自己并不适合在这所学校当教室领导,那我会考虑提前退休,或者去创业,或者到新的学校就职。 (3)实施策略评估 假如我觉得自己不适合当教师,我会选择其他的工作或自主创业。 假如短期内工作过于劳累或者压力偏大,那我会选择请假,等调整心情后连续工作。 假如长时间处于劳累和压力大的状况时,我会选择其他学校或换份工作。 假如觉得所在学校没有进展前景,我会选择跳槽。 (4)其他因素评估 假如身体消失重大疾病时,我会选择辞职,等调理好身体后,再选择就业。 假如家里发生重大变故,需要大量资金时,我会酌情选择工资较高的单位就职;假如需要长时间陪伴家人时,我会选择辞职,等家庭度过难关后再就职

3、。 假如工作消失重大变化时,比方学校倒闭等突发事故,我会重新考虑是否连续工作还是选择其他工作。 2.评估的时间 一般状况下,我会一个月做一次评估规划,并在年初制定详细规划,年末进展总结反思。每一阶段的规划将逐月修改,详细规划根据年月周细分,最终再进展调整或归纳。每月主动修正和核查策略和规划,保证目标有效实施。 在特别状况下,例如换工作或职位调动时,我会随时评估并进展相应调整,酌情缩短规划周期,做到事事有规划。 3.规划调整的原则 (1)、胜利标准:我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。只要自己尽心尽力,实力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使将来我没有获得如预期中的

4、结果,但我还是会连续向着目标努力奋斗。 (2)、差距: A.教师丰富的教学阅历与多样的教学方式; B.作为优秀教师所具备的实力与素养; C.心理适应实力有差距; D.人际交往少。 E. 没有到达预期的目标。 职业生涯规划评估 篇2 职业规划:卢梭说过,选择职业是人生大事,由于职业打算了一个人的将来,只有有了明确的目标,才会鼓励人们努力奋斗,并积极制造条件实现目标。 经过两年的学习,我们现在面临了一个问题毕业,意味着我们离开求学学问的殿堂,开头步入社会寻求职业。因此,现在规划好今后的进展目标尤为重要,职业生涯设计是一种人生的设计,也是命运的设计。大一的一年了解专业学问,熟识环境,明确目标,适应大

5、学生活,大一的目标实现了,拿到了一次国家励志助学金,学院优秀团员,大二应坚持自己的目标,为以后能快速的找到适合自己的工作而努力。同时由于自己个方面的事,现在对大一的职业生涯规划做一下评估与调整。 专业技能:经过两年的学习,学问的吸取,各种证书的获得,使我变得成熟与稳重,从企业需要的人才来看,企业需求的有四方面的人才,专家型,技术型,决策型,治理型。从我自身的角度来看,我没有较高的学历。 也就代表着我没有较深的理论技术,随着长时间的接触专业,可能会成为一名专家型人才,但是,并不代表我现在是,决策型我们不是公司的高层,也不能成为我们的目标,可能在今后的工作中我们可以朝着那个目标前进,但是我们肯定要

6、认清自己的进展方向与自身的状况。 所以我打算在技术性和治理型上进展。而且,随着就业压力的增加,我们不单单面对着我们要学好自己的专业学问,由于技术是你在企业的立足之本,还要在你学好自己学问的同时学习治理方面的学问,我们不能确定我们所学的专业就不会在以后的进展中淘汰,现在企业最缺乏的是治理型和营销方面的人才。我们学的是材料成型与掌握技术,我们面临的是钢厂,钢厂的企业,要的是利润,同时还要节能减排,就需要我们有更多的力量,我们才能在企业中更好的进展,所以我在这学期开头报了会计班,想拥有一份除了专业以外的力量。 一、评估的内容 职业目标评估: 1、假设在公司内始终不被其中,始终被排挤,我们刚刚开头工作

7、,好的酬劳并不代表今后有一个好的进展环境和成长空间,我们现在至工作三年的任务不是为了挣钱而去工作我们是为了学习更多的学问,只有我们现在又更多的学问我们才能看清一个企业的进展前景和自己的进展目标。我们在学校学习的都是理论学问很少和实践相结合,所以,我们在以后的工作中要学会更多的实践学问,为我们的以后进展打下根底。然后我将重新选择公司。 2、假设公司在后期福利不好,或者工资水平与其他同等公司差距悬殊时,我会选择离开公司,寻求新的公司。 3、假设公司倒闭,我会提前选好新的公司做预备,并且随时安排好自己以后的工作方向,至到公司完毕运营后再到新的公司面试就职。 职业路径评估: 1、在大学阶段时,假设我发

8、觉我并不适合从事焊接工作时,我会选择走轧钢方向的路线,进入钢铁企业工作,并重新制定职业生涯规划 2、在工作初期,假设我发觉我并不适合从事轧钢工作,我会考虑走治理方面还有会计财务方面进展方向。 3、在工作中期时,假设我发觉我并适合从事轧钢工作,争取时机,我会进一步提高自己在轧钢方面的学问,会考虑靠去钢铁方面的讨论生。 4、在工作后期是,假如发觉我并不适合从事高层技术治理工作,我会选择提前退休,或者到新的公司就职。 实施策略评估: 1、假如短期内工作过于劳累或者压力偏大时,过后我会选择请假,到外地散心修养 2、假如长时间处于过度劳累或者压力过大时,我会选择其他公司。 其他因素评估 1、假设身体消失

9、重大疾病时,我会选择辞职,带调理好身体之后,再度就业。 2、假设家庭发生重大变故,如需要大量资金时,我会酌情选择工资较高的工资就职或者是抵押贷款;如需要长时间陪伴家庭时,我会选择辞职,陪伴家庭度过难关。 3、经济状况缺乏以维持整个家庭的开支时,我会尽量缩减开支,同时查找其次份职业填补家用。 二、评估的时间 规划往往赶不上变化,这要求我要做好职业目标的评估和调整,准时了解状况的变化,通过对实际状况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合自身进展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现。一般状况下,我会一年做一次评估规划,并在年头制定该年详细规划,并逐月修订,将详细

10、规划根据年月周细分,并做好总结工作。积极修正和合核查策略和规划,保证目标有效实施。 在特别状况下,例如职位变更或者职业变更时期,我会随时评估并进展相应调整,我会酌情缩短规划周期,做到事事有规划。 三、规划调整的原则 1、胜利标准 我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。只要自己尽心尽力,力量也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特殊是经济目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 2、差距 A.从事钢铁企业的阅历和与同事之间的协调协作; B.作为技术人员所必备的专业理论学问、创新力量; C.身体适应力量有差距。 D.社交圈太窄。 3、

11、缩小差距的方法 A教育培训方法 (1)充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。 (2)充分利用公司给员工供应的培训时机,争取更多的培训时机。 B争论沟通方法 (1)在校期间多和教师、同学争论沟通,毕业后选择和其中某些人常常进展沟通。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参与校友联谊活动,常常和他们接触、沟通。 C实践熬炼方法 (1)熬炼自己的留意力,在嘈杂的环境里也能思索问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进展自我训练。 (2)养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证

12、睡眠68小时,每周熬炼三次以上。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不管身份贵贱和亲疏程度。 职业生涯规划评估 篇3 一、药学专业环境及评价 药学专业的就业方向非常宽阔,与药品相关的各个领域(主要包括药品讨论开发部门、生产部门、治理部门、营销及使用部门)都需要药学专业的毕业生。详细而言有医院、科研院所、药厂、医药药学专业的就业方向非常宽阔,与药品相关的各个领域(主要包括药品讨论开发部门、生产部门、治理部门、营销及使用部门)都需要药学专业的毕业生。详细而言有医院、科研院所、药厂、医药公司、国家药品治理机关等单位。 药学专业学生毕业后可从事一切与药物有关的

13、工作: 科研人员在讨论所、药厂的讨论部门,从事药物的研发工作; 医院药剂师在医院药剂科,从事制剂、质检、临床药学等工作; 药检人员在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准; 公司职员在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易公司、国家药品治理机关 二、药学专业的现状及前景 据了解,药学毕业生在选择工作时主要考虑单位的进展方向和知名度、是否能给自己供应充分的进展空间、工作地点和薪酬水平。“目前大学毕业生就业大环境普遍不好,他们的就业也日趋理性和务实”。中国药科大学学生工作处余永久处长说,学校结合市场需求,开设的专业和招生数量与人才需求根本吻合。学生更注意对自己动手力量的培育,能

14、结合自己的专长,选择适合的工作。 目前药学类专业专科毕业生期望的月薪为XX002023元,本科生在3000元左右,根本符合用人单位情愿支付的薪酬水平,但相比往年有所下降。就业选择的构造性冲突突出表现在地域差异上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业,而一些闻名的大型药企由于地域问题,很难招到满足的人才。 三、药学专业环境分析( 职业生涯规划SWOT分析法) 1.优势(Strength) 我国医院临床药学工作自80年开民以来,得到卫生部的重视和支持,并将其工作作为评定医院等级的一项重要内容,因此在各地大医院中工作开展得较好,在岗位方面,毕业生到制药企业从事生产

15、和销售居多,这方面人才也是企业聘请的主体。现在学医药方面的前景很好,目前随着人们的生活水平在不断的提高,会对医疗,保健方面的需求会大大增加.所以只要你的技术够好,前景很好! 2.劣势(Weakness) 由于我国详细的国情和两阶段培育的药师,在医院中大多数仍在从事于调剂工作和药品选购供给以及从事于制剂生产,他们缺乏坚实的临床医学和相关临床学问,难以胜任临床药学工作,这与兴旺国家培育的药师,在专业相关临床学问方面差距基大,当前由于经济利益的驱动,很多医院领导只关怀医院的经济利益,因此,难以支持将药剂科人力、财力投向临床药学,故影响了临床药学工作的广泛深入进展,但是随着医疗卫生体制改革的进展,药剂

16、科应主动转变观念,积极推动开展临床药学,在一些有条件的医院积极推动药学监护。药学监护的对象是所在患者,其工作目标和到达的结果是为全部承受药物治疗的患者改善生命质量和身心安康,保证其用药的安全和有效担当责任,而临床药学的工作对象,大多是住院病人和为临床医师供应各种监测数据和资料信息,这些意见采纲与否取决于医院和患者,此外,临床药学的工作目标大多是某些种类的药物和疾病状态,所以其工作范围有肯定局限性。因此实施药学监护,必定要求药师应具有广泛的学问力量,才能做好此项工作。 3.机遇(Opportunity) 在全国就业形势不容乐观的状况下,药科类毕业生的就业前景仍旧普遍看好。医药英才网张美玲总经理介

17、绍说,总体来看,药科类毕业生供小于求,各医药公司、制药厂是汲取这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍,近几年,这几所学校的毕业生就业率接近XX0%,总体供需比到达1314。沈阳药科大学学生工作到处长、就业办公室主任刘彦介绍说,该校的市场营销本科毕业生的供需比为17,而药物制剂、自然药物化学等专业的讨论生供需比甚至到达1XX。目前从教学资源状况看,各学校都没有扩招规划。对药学毕业生来说是一个时机。 4.威逼(Threat) 医药市场没有形成统一的标准。现在假药常常消失,药品质量得不到保障,导致消费者

18、对许多药品心存疑心。而且现在越来越多的人开头关注医药行业,导致行业内的竞争非常剧烈。一些公司或企业会定期发放感冒药,也使许多商机流失。 四、我的职业规划 职业目标:执业药师 1.20XX-2022年: 成果目标;通过实习,总结出适合当代药学学员的根本理论 职务目标:药店一般职员 力量目标:具备在经济领域从事详细药品的理论根底,通过实习具有肯定的实践阅历;接触了解药品流通程序。 2.2022年-2022年: 学历目标:通过执业药师考试 职务目标:担当药店骨干,获得更多学习的时机i。 力量目标:娴熟处理本职务工作,逐步进展自己独立开店的力量 3.2022年以后: 拥有自己的药店,用自己扎实的理论根

19、底和热忱的效劳去造福社会。 胜利标准 我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。 只要自己尽心尽力,力量得到提高和发挥,每个阶段都有了切实的自我提升。我信任我会活得很精彩。 五、职业规划总结 从踏入医学殿堂的那一刻起,我便深刻的熟悉到,“精医术,懂人文,有抱负,能创新”是新时期下的药师所应具备的素养。古训“安康所系,性命相托”时刻提示我刻苦学习奋勉向上。理论学习中,我克己求严,勤奋仔细,顺当完成了必修课程。在良师益友的指导帮忙下,系统把握了药学学问,为日后从业打下了扎实根底。 作为一名药学专业的学员,只学习书本学问是远远不够的,是不能学以致用的,理论和实践相结合才能把我们所学的学问

20、带给人们,所以,我马上深入到基层在药品销售岗位承受熬炼。零售药店与医院药房的不同,医院药房的药师只需凭医师处方发药,而零售药店的顾客大多是对药品熟悉较少的非专业人员,所以,销售人员在对顾客销售药品时,要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能,对每一个顾客负责。实现自己的价值,为人民效劳。 职业生涯规划评估 篇4 1、确定特长 找准定位 我们不需要更多前车之鉴来证明,盲目跳槽换工作只会是作茧自缚。 因此,在分析清晰自身力量特长、职业价值观的根底上,结合当下就业时机、人才市场供需状况来做出科学的职业定位,找到那个真正适合自己的行业和岗位,开头一步步踏实前进。 万事开头难,假如在职业定位的问题上你把握

21、不大,也难找到牢靠的行业信息等,可请职业规划师从旁帮助。 2、调整心态 化解困难 职业生涯进入平稳进展期前,进展消失起伏、曲折,甚至是临时“倒退”的状况都是有可能的,但只要你心中有明确的职业目标,就不要担忧现在遭受的困难困苦。 有意识地熬炼自己,用积极的方式思索,用准时的行动化解困难,削减埋怨,通过优化和提升自身的力量来转变境况。 3、制定目标 做好规划 经济低迷时期,工作的确比拟难找,但也要看到,即便在经济最低迷的时候,还是有人找到了工作,甚至有人胜利。 缘由就是他们不仅有清楚的职业进展目标,还有可落到实处、可实践的行动进展方案及学习方案。 在这个清楚的蓝图职业规划的指导下,他们就能拨开迷雾

22、见明月。 胜利的职场规划一般要遵循的三大原则 职场人士在职业规划时,必需考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。 一、职业进展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。 职业生涯能够胜利进展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。 从事自己擅长的工作,我们会工作得游刃有余;从事自己所喜爱的工作,我们会工作得很开心。 假如所从事的工作,既是自己所擅长又是喜爱,那么我们必能快速从中脱颖而出。 而这正是胜利的职业规划核心所在。 为了更好的给员工供应学习时机,企业内部可以培育各个类型的企业培训师或培训讲师,跟踪式的培训整体员工。 二、职业规划要考虑到实际状况,并具有可执

23、行性。 有些职场人士很有雄心壮志,但营销工作虽具有肯定飞跃性,但更多时候却是一种积存的过程资格的积存、阅历的积存、学问的积存,所以职业规划不能太过好高骛远,而要依据自己实际状况,一步一个脚印,层层晋升,最终方才能成就幻想。 三、职业规划进展目标必需有可持续进展性。 职业进展规划不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己整个职业进展生涯的远景展望,所以职业进展规划必需具有可持续进展性。 假如职业进展目标太过短浅,这不仅会抑制个人奋斗的热忱,而且不利于长远进展。 职业规划的八个要素 一、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不行遗忘。 二、切记和谐融洽的人际关系特别重要。 三、要

24、优化你的交际技能。 四、要擅长发觉变化并适应变化。 五、要擅长学用新技术。 六、摒弃各种错误观念。 七、选择就业单位时事前应多做摸底讨论。 八、要不断开拓进取、不断开发新技能。 职业规划书要包含的六个方面内容 1、自我评价就是要全面了解自己 端详自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。 即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么等问题。 2、确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。 3、环境评价 职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯进展的影响,了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋

25、势。 4、职业定位 职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 5、实施策略 制定实现职业生涯目标的行动方案,要有详细的行动措施来保证。 没有行动,职业目标只能是一种幻想。 要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。 6、评估与反应 整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,准时诊断生涯规划各个环节消失的问题,找出相应对策,对规划进展调整与完善。 职业生涯规划评估 篇5 一、自我认知的重要性 作为一名新时期的大学生,我们拥有着比前辈们更优越的物质条件和更高层次的精神财宝。但是,现如今随着高校的扩招等一系列缘由,有学问、有学历的人不

26、再是凤毛菱角。以往的“天之骄子”和“天之骄女”们也在新的时期遇到了新的问题;我们拥有更多的机遇,但也面临着巨大的挑战与考验。在人才竞争的时代,正确的自我认知和完整的职业规划毫无疑问将会成为我们手中的一柄利器,让我们受益良多。对于每个人而言,职业生命都是有限的,不仔细的进展规划,势必会铺张我们珍贵的职业生命。当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入拥挤的社会,又怎能满意社会的需要,使自己占有一席之地? 二、职业兴趣喜爱干什么: 我诞生在古城x市,是一个共性独特的男孩,热忱而又开朗,倔强又更显刚毅,遇事冷静镇静。兴趣爱好广泛,喜爱看书,勤于思索;喜爱运动,热衷于健身,散打;还常常和朋友结伴去旅行,愉悦身

27、心,开阔视野。我擅长与人沟通,有肯定组织力量,我是一个喜爱挑战的人,对于新事物布满奇怪,所以总能很快承受新事物,并将满腔热血投入其中。 我的性格属于外向感觉情感觉察性,喜爱结交朋友,待人真诚友善,让每一件好玩的事情更为好玩,能够让别人感到欢乐;喜爱行动,让事情发生,知道正在发生什么事并且热切参加,记忆事实比精通理论更简单,对需要常识推断且务实技能的状况能够妥当处理。作为一名国际经济与贸易专业的学生,我更情愿成为一名商人,并且立志朝既定的方向努力。 三、职业力量能够干什么: 人的潜力是无限的,是需要不断去开发的.。首先,我是一个特殊细心的人,工作仔细投入,为人当心慎重,做事脚踏实地,有急躁,有毅

28、力,能吃苦耐劳,对工作仔细负责,能够有规划,有思索,用心的去完成一件事,总是想方设法做到最好,由于我坚信细节打算成败。其次,我的动手力量相对较强,规律思维力量也不错,擅长创新思维,但是间或也会过于纠结一些小问题,今后办事要多留意借鉴别人的观点,取长补短。最终,我还是一个特别有时间观念,喜爱自己的团队,有集体荣誉感的人。我最大的缺点就是为人太过于耿直,有时候不擅长变通,要想成为一名胜利的商人,还必需承受更多的磨练,使自己变得圆润而不失原则,糊涂中略显睿智。 四、个人特质适合干什么: 我的气质类型属于多血质与胆汁质混合。心情较为活泼、热忱、心情兴奋性高。精力旺盛,反响灵敏,乐观大方,胸怀宽广,不计

29、小事,能委曲求全,自制力强。在新环境中能应付自如,方应快速,敏捷,办事效率高。心理活动有条有理、深思熟虑、坚韧不拔。具有实事求是的精神。 五、职业价值观最看重什么: 我的职业价值观倾向于领导力和成就感,我认为工作的意义和价值,在于不断创新和不断取得成就,不断得到同事和他人的掌声,并且不断实现自己想要做的事,并在此根底上,获得肯定的治理权力,能指挥和调遣肯定范围内的人和事物。 六、胜任力量优劣势是什么: (1)我的优势力量: 处理事实与简单系统 重视效果及效率 情愿等待 务实理性 较不考量心情问题 不多谈私事或个人想法 环境困难则独断性强 压力缓和则态度开明 (2)我的弱势力量: 不重视交际 被

30、动接收他人的批判建议 必要时主动供应意见 比拟心情化 易受他人或环境影响 考虑问题不够全面 较主观 协作性可能不够 可能比拟固执 七、自我分析小结: 一个不能靠自己的力气转变自己的命运的人事不幸的人,由于他没有把命运把握在自己的手里,反而成为了命运的奴隶。人的医生毕竟能有几个春秋,多少事情是值得回忆的,值得纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。所以我们要充分利用有限的时间,对自己的将来做好规划。一个人若想要胜利,必需拿出士气,付出努力,拼搏,奋斗。胜利不信任眼泪,胜利也不信任颓废;将来还在自己手中,等着自己去打,去拼! 职业生涯规划评估 篇6 1、职业兴趣 作为一个典型的双子座女

31、生,我具有肯定程度的双重性格,一方面喜爱想象性丰富的自由制造性活动,一方面又倾向于遵守规章,既喜爱抽象的观念性活动,又倾向于满意固定化的事务活动。我比拟能承受常规惯例性的工作,不适合过于挑战性和变化的工作,但也可以适当的刺激由此带动我的主观能动性。在工作中,我倾向于遵守事务规章,但往往对人并不非常苛求,乐于维护道德良知并有责任感,既喜爱梦想,但也注意现实。本着正经的做事,仔细工作,追求完善的原则,虽然承受按部就班的工作,但也乐于有所创新。 2、职业力量 我比拟突出的五项技能是: 批判性思索在解决问题时,运用规律分析和推理的方法,鉴别不同方案、决议或方法的优劣。推断和决策思索多种可选行动或操作的

32、相对得失,从中选择出最适当的一个。积极倾听留意倾听他人的讲话,理解要点,在恰当的时机提问,不在不适宜的时候打断对方的讲话。 口头表达通过口头交谈有效地向他人传递信息。 人际敏感关注他人的反响,理解他们为什么做出这样的反响。 3、个人特质 我考虑问题理智、清楚、简洁,不受他人影响,能客观地批判一切,运用高度理性的思维做出推断,不以情感为依据。用批判的眼光端详一切,假如形势需要,会特别顽强和坚决。不屈从于权威,并且很聪慧,有推断力,对自己要求严格,近乎完善,甚至也这样去要求别人,尤其厌烦那些不知所措、混乱和低效率的人。同时,我高度重视学问,能够很快将猎取的信息进展系统整合,把状况的有利与不利方面看

33、的很清晰。在我感兴趣的领域里,会投入令人难以置信的精力、用心和动力。 但是,我有时只注意自己,很少去理解他人,自以为是,对他人没有急躁,总是想固然的把自己的观点强加给别人。有时又过于注意远见卓识,很简单忽视和错过与自己理论模式不符的细节和现象。有时还会过于固执和死板,沉迷于一些精彩的但不重要的想法中,并且事事要求完善。过分独立的共性和工作习惯,使得我总是“拒绝”别人的参加和帮忙,难以发觉自己规划中的缺陷。 4、职业价值观 我的人才素养测评报告结果显示,我最突出的职业价值观是工作条件(10分)和支持满意(6分)。转工作条件表现的是,特别盼望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)。我盼望获

34、得的工作是内容丰富,充实可做的,不是简洁重复的劳动,并且拥有充分的金钱或物质回报。工作时,拥有一个自由舒适的环境,有固定的较长假期,可以保证定期的消遣活动。同时,工作地必需是处在交通便利的位。 支持满意表示,一个期望在职业中,获得治理层的支持。工作能够在一个具有标准约束的背景下有序而顺当的进展,自己的工作能够获得公司的合理反应,获得应有的资源,能够准时获得上级的支持与确定,在工作的过程中,有比拟好的培训时机,从而更好的胜任自己的工作,有一个合情理的、具有理解力的上司。 5、胜任力量 我的优势力量 1、能看到事情的可能进展状况及其潜在含义。 2、富于想象,擅长制造体系,有制造性解决问题的力量,能

35、客观地审查问题。即使在面对阻止时也会义无返顾地去实现目标。 4、自信,且对自己的设想会不顾一切地实行行动去实行。 5、能很好适应一个人单独工作、独立、自主。 6、标准高、工作原则性强。 7、能制造方法体系和模式来到达你的目标。 8、坚决坚决,有高度的组织力量。 我的弱势力量 1、易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作。 2、对那些反响不如你灵敏的人缺乏急躁。 3、可能和那些他们认为力量不如自己的人不太简单共同工作。 4、唐突、不机灵、缺乏交际手段,尤其在我匆忙. 5、不愿花时间适当地观赏、夸奖雇员、同事和别人。 6、易于过份强调工作,从而损害了家庭的和谐。 7、可能因太过于独立而不能适应合作的环

36、境。 8、缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差。 6、自我分析小结 在性格方面:我感觉自己是一个比拟内向的人,有时喜爱凭直觉去做选择;在技能方面:我是一个动手力量很强的人,而且数学力量也还不错;在兴趣方面:我感觉自己兴趣是特别广泛的,但可能不是很专;在职业价值观方面:我盼望在工作中获得“崇尚独立”,盼望能够在工作中独前一面;在学习风格方面,我感觉自己是一个理论性比拟强的人。 职业生涯规划评估 篇7 生理自我 身体素养比拟好,精神饱满,朝气蓬勃。喜爱运动,有长跑的潜质。爱好凉秋登山夏溜冰。 心理自我 我的共性: 优点:心思细腻,温顺和善;有责任感,诚恳守信;有肯定的洞察力量,能爱护对方心理;擅长

37、与人沟通,有团队合作精神;做事有条理,遇事比拟冷静沉着;虚心好学,擅长汲取别人的优点;积极主动,心态乐观。 缺点:不够顽强,反响慢半拍,时间观念不够强;做事三分钟热度,意志不够顽强;不够坚决,魄力方面有待加强。 人文素养方面: 我从小受家人的耳濡目染,有书画方面的兴趣;休闲的时候喜爱唱歌,放飞一下年轻的心情;喜爱独处一禹,在书的神奇花园里生根发芽,感受生活的美妙,专心灵,用笔尖,去捕获美丽的世界。 学习方面: 喜爱与数字打交道,喜爱讨论一些计算机方面的东西,学习摄影相关方面的学问。 他人评价 除了对自己的全面分析外,我还结合了360度的多角度来做比, 优点缺点 家人评价心思细腻;有责任感,诚恳

38、守信;不够顽强,做事情动作比拟慢。 就业办教师、处长评价做事有条理,遇事比拟冷静沉着;虚心好学,擅长汲取别人的优点。顾虑过多,不能当机立断,少了冒险精神。 年亲切朋友评价有肯定的洞察力量,能爱护对方心理;擅长与人沟通,有团队合作精神; 太过单纯,简单信任别人,在社会上留神慧吃亏。 同学评价积极主动,心态乐观。乐于助人,有爱心。做事情三分钟热度,意志力有待加强。 进展客观分析 通过多角度对自己兴趣、共性的剖析,对自己的熟悉还应当从自己的综合素养和实际力量来了解自己。 职业生涯规划评估 篇8 1、优势盘点:小时候的生活条件虽然有些艰难,却让我养成了不怕吃苦,刻苦奋斗,愈挫愈勇的良好品行。人生漫漫,

39、难免去经受风吹雨打,面对纷繁简单、竞争剧烈的社会。这些品行将永久伴随我,是我取得胜利的重要保证,同时也是我人生中一笔弥足宝贵的巨大财宝。 2、劣势盘点:有时候不爱承受批判,推卸责任,明明是我的不对,却想法推卸到别人身上。现在虽然不那么严峻了,但有时还是会有的。还有由于来自农村,没有经济根底,这打算了我的事业的起点相对而言要低,要做相对较长时间的物质积存,才能去实现心中的种种幻想。而且,到目前为止,还没有任何的工作阅历,各类的荣誉证书也太少。而且目前我的专业课也不是很突出,这无疑为今后的求职之路带来肯定的阻力。 3、优点盘点:本人活泼开朗,乐观;擅长坦诚待人,结交朋友,喜爱助人为乐,擅长学习,时

40、刻积存学问;擅长组织活动,有肯定的领导力量;简单与人相处,合作和适应力量强,喜爱与人共同工作;而且,我口齿伶俐,胆大,动手力量较强做事仔细、投入,有毅力、有恒心,能坚持目标,另外有一股不服输的屈脾气。 4、缺点盘点:做事不够细心,精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。有时候也比拟疑心自己的力量,面对重大事情总是迟疑不决,于是许多状况下会坐失良机,另外还爱梦想,惰性较大,行动更不上思想。有时候说话过于直率,有时候还会有点霸道,总不能三思而后行,对此我深感懊悔。 职业生涯规划评估 篇9 (1)、自我介绍: 我是一个当代本科生,是家里最大的盼望成为有用之才。性格内向,但开朗、活泼。身形稍胖,个子较

41、矮,平常喜爱上网,玩电子嬉戏,逛街,间或打打篮球,只喜爱看杂志类的书籍。 (2)、自己的优势盘点: 有抱负,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心,动手力量较强。 (3)、自己的劣势盘点: 缺乏社会实践阅历,交际力量较差,组织力量较弱,口才欠佳。 (4)、生活中胜利阅历的盘点: 独立自主,许多事都必需要自己一个人去面对去思索去打算。不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经受才能领悟到其中的神秘。 (5)、生活中失败的教训: 目前我遇到的最大失败就是高考,以前很傻很天真,没有好好珍惜高中三年时间,导致高考没有考上抱负学校。 (6)、解决自我盘点中的劣势和缺点: 利用假期找份兼职工作,增加实践阅历,提高对社会的熟悉。看一些心理学方面的书籍或是向心理教师询问解决自己在性格方面的弱点。 【职业生涯规划评估(精选9篇)】

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁