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1、 职业生涯规划评估内容 1、评估的内容 （1）职业目标评估 假如在毕业前没有找到适宜的工作，那就去考村官或者考研。 假如工作一段时间后觉得自己不适合在中学里当教师，那我会选择新的工作。 假如觉得自己所在的中学不适合自己今后的进展，那我会选择跳槽。 （2）职业路径评估 在毕业前，假如我发觉自己不适合当教师，那我会选择去企业进展，并重新制定职业生涯规划。 在工作初期，假如我发觉自己无法胜任教师工作，那我会选择去考研或者换工作，谋求新的进展方向。 在工作中期，假如我发觉我无法担当班主任的职务，那我会向其他教师讨教阅历，并询问学生对自己的意见和看法，努力改善自己的教学方法。 在工作后期，假如我发觉自己
2、并不适合在这所学校当班主任，那我会考虑提前退休，或者去创业，或者到新的学校就职。 （3）实施策略评估 假如我觉得自己不适合当教师，我会选择其他的工作或自主创业。 假如短期内工作过于劳累或者压力偏大，那我会选择请假，等调整心情后连续工作。 假如长时间处于劳累和压力大的状况时，我会选择其他学校或换份工作。 假如觉得所在学校没有进展前景，我会选择跳槽。 （4）其他因素评估 假如身体消失重大疾病时，我会选择辞职，等调理好身体后，再选择就业。 假如家里发生重大变故，需要大量资金时，我会酌情选择工资较高的单位就职；假如需要长时间陪伴家人时，我会选择辞职，等家庭度过难关后再就职。 假如工作消失重大变化时，比
3、方学校倒闭等突发事故，我会重新考虑是否连续工作还是选择其他工作。 2、评估的时间 一般状况下，我会一个月做一次评估规划，并在年初制定详细规划，年末进展总结反思。每一阶段的规划将逐月修改，详细规划根据年月周细分，最终再进展调整或归纳。每月积极修正和核查策略和规划，保证目标有效实施。 在特别状况下，例如换工作或职位调动时，我会随时评估并进展相应调整，酌情缩短规划周期，做到事事有规划。 3、规划调整的原则 1、胜利标准：我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。只要自己尽心尽力，力量也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使将来我没有获得如预期中的结果，但我还是会连续向着目标努力奋
4、斗。 2、差距： A、教师丰富的教学阅历与多样的教学方法； B、作为优秀教师所具备的力量与素养； C、心理适应力量有差距； D、人际交往少。 E、没有到达预期的目标。 职业生涯规划评估内容 1、评估的资料 (1)职业路径评估 在毕业前，假如我发觉自我不适合当教师，那我会选择去企业进展，并重新制定职业生涯规划。 在工作初期，假如我发觉自我无法胜任教师工作，那我会选择去考研或者换工作，谋求新的进展方向。 在工作中期，假如我发觉我无法担当班主任的职务，那我会向其他教师讨教阅历，并询问学生对自我的意见和看法，努力改善自我的教学方法。 在工作后期，假如我发觉自我并不适合在这所学校当班主任，那我会讨论提前
5、退休，或者去创业，或者到新的学校就职。 (2)职业目标评估 假如在毕业前没有找到相宜的工作，那就去考村官或者考研。 假如工作一段时间后觉得自我不适合在中学里当教师，那我会选择新的工作。 假如觉得自我所在的中学不适合自我今后的进展，那我会选择跳槽。 (3)实施策略评估 假如我觉得自我不适合当教师，我会选择其他的工作或自主创业。 假如短期内工作过于劳累或者压力偏大，那我会选择请假，等调整心情后连续工作。 假如长时间处于劳累和压力大的情景时，我会选择其他学校或换份工作。 假如觉得所在学校没有进展前景，我会选择跳槽。 (4)其他因素评估 假如身体消失重大疾病时，我会选择辞职，等调理好身体后，再选择就业
6、。 假如家里发生重大变故，需要许多资金时，我会酌情选择工资较高的单位就职;假如需要长时间陪伴家人时，我会选择辞职，等家庭度过难关后再就职。 假如工作消失重大变化时，比方学校倒闭等突发事故，我会重新讨论是否连续工作还是选择其他工作。 2、规划调整的原则 (1)、胜利标准：我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。只要自我尽心尽力，本领也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使将来我没有获得如预期中的结果，但我还是会连续向着目标努力奋斗。 (2)、差距： A、教师丰富的教学阅历与多样的教学方法; B、作为优秀教师所具备的本领与素养; C、心理适应本领有差距; D、人际交往少。 E
7、、没有到达预期的目标。 3、评估的时间 一般情景下，我会一个月做一次评估规划，并在年初制定详细规划，年末进展总结反思。每一阶段的规划将逐月修改，详细规划根据年月周细分，最终再进展调整或归纳。每月进取修正和核查策略和规划，保证目标有效实施。 在特别情景下，例如换工作或职位调动时，我会随时评估并进展相应调整，酌情缩短规划周期，做到事事有规划。 职业生涯规划评估内容 一、评估的内容职业目标评估： 1、假设在公司内始终不被其中，始终被排挤，我们刚刚开头工作，好的酬劳并不代表今后有一个好的进展环境和成长空间，我们现在至工作三年的任务不是为了挣钱而去工作我们是为了学习更多的学问，只有我们现在又更多的学问我
8、们才能看清一个企业的进展前景和自己的进展目标。我们在学校学习的都是理论学问很少和实践相结合，所以，我们在以后的工作中要学会更多的实践学问，为我们的以后进展打下根底。然后我将重新选择公司。 2、假设公司在后期福利不好，或者工资水平与其他同等公司差距 悬殊时，我会选择离开公司，寻求新的公司。 3、假设公司倒闭，我会提前选好新的公司做预备，并且随时安排好自己以后的工作方向，至到公司完毕运营后再到新的公司面试就职。 职业路径评估： 1、在大学阶段时，假设我发觉我并不适合从事焊接工作时，我会选择走轧钢方向的路线，进入钢铁企业工作，并重新制定职业生涯规划 2、在工作初期，假设我发觉我并不适合从事轧钢工作，
9、我会考虑走治理方面还有会计财务方面进展方向。 3、在工作中期时，假设我发觉我并适合从事轧钢工作，争取时机，我会进一步提高自己在轧钢方面的学问，会考虑靠去钢铁方面的讨论生。 4、在工作后期是，假如发觉我并不适合从事高层技术治理工作，我会选择提前退休，或者到新的公司就职。 实施策略评估： 1、假如短期内工作过于劳累或者压力偏大时，过后我会选择请假，到外地散心修养 2、假如长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选择其他公司。 其他因素评估 1、假设身体消失重大疾病时，我会选择辞职，带调理好身体之后，再度就业。 2、假设家庭发生重大变故，如需要大量资金时，我会酌情选择工资较高的工资就职或者是抵押贷款；
10、如需要长时间陪伴家庭时，我会选择辞职，陪伴家庭度过难关。 3、经济状况缺乏以维持整个家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时查找其次份职业填补家用。 二、评估的时间 规划往往赶不上变化，这要求我要做好职业目标的评估和调整，准时了解状况的变化，通过对实际状况和目标的实现程度分析，做好职业目标的考核，修改和调整，重新制定适合自身进展的职业目标，确保可行性，才能完成职业目标的实现。一般状况下，我会一年做一次评估规划，并在年头制定该年详细规划，并逐月修订，将详细规划根据年月周细分，并做好总结工作。积极修正和合核查策略和规划，保证目标有效实施。 在特别状况下，例如职位变更或者职业变更时期，我会随时评估并进展
11、相应调整，我会酌情缩短规划周期，做到事事有规划。 三、规划调整的原则 1、胜利标准 我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。只要自己尽心尽力，力量也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特殊是经济目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 2、差距 A.从事钢铁企业的阅历和与同事之间的协调协作；B.作为技术人员所必备的专业理论学问、创新力量；C.身体适应力量有差距。D.社交圈太窄。 3、缩小差距的方法A教育培训方法 （1）充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考
12、技能资格证书等。 （2）充分利用公司给员工供应的培训时机，争取更多的培训时机。B争论沟通方法 （1）在校期间多和教师、同学争论沟通，毕业后选择和其中某些人常常进展沟通。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参与校友联谊活动，常常和他们接触、沟通。C实践熬炼方法 （1）熬炼自己的留意力，在嘈杂的环境里也能思索问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进展自我训练。 （2）养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠68小时，每周熬炼三次以上。 （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不管身份贵贱和亲疏程度。 【职业生涯规划评估内容】