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1、 结构主设计岗位职责 内外饰工程可行性分析工程师 法国赛科技术工程集团中国总公司 赛科工业科技开发(武汉)有限公司,法国赛科技术工程集团中国总公司,赛科工业,赛科 岗位职责: 1.依据供应的方案断面、主断面审核内外饰产品及驾驶室钣金件的构造可行性分析; 2;依据供应的方案断面、主断面审核内外饰产品及驾驶室钣金件的工艺可行性分析; 3.依据总布置供应的人机硬点或总布置图进展驾驶室主副仪表板、门板以及其它区域的功能键和电器件的布置方案分析(包含驾驶员操作舒适性分析、人机工程优化与电器件布置空间猜测); 4,熟识国内市场商用车(轻卡)的法律法规要求,效果图和CAS阶段对造型的法规符合性进展分析; 5
2、,与造型师一起工作,能够理解造型师的设计意图,并对造型师解释工程、工艺和法规方面对产品的详细要求; 6,油泥模型阶段能够协作造型师及供给商进展相关台架搭建及硬点输出工作; 7,外向型性格,具有良好的亲和力和沟通力量,可作为公司与客户之间的沟通桥梁; 8,急躁解答客户所关怀的技术和工程问题,能够积极主动与客户在交付内容和交付质量上达成全都意见并且执行(交付内容包含:各阶段可行性分析报告及造型改良方案,相关构造、工艺、人机及法规硬点); 9,定期协作工程经理与客户技术部门(总布置、车身和内外饰部门)招开工程会议,review前一阶段的工作内容并定义下一阶段的工作规划; 10,具备良好的数据治理力量
3、,按节点和规划治理输入和输出数据; 任职要求: 1. 娴熟使用CATIA软件和office办公软件 2. 熟识汽车内外饰及车身设计流程 3. 熟识汽车内外饰产品、车身钣金及开闭件相关工艺学问 4. 设计岗位工作6年以上,其中至少包含两个以上商用车开发阅历 5. 能够独立完成轻卡驾驶室的内外饰及车身构造主断面设计和构造方案 6. 能够独立完成内外饰产品的前期工程可行性分析(含效果图、主断面及CAD阶段) 7. 能够独立完成内外饰产品的相关技术资料的编制 8. 能够独立确定内外饰产品设计方案 篇2:构造热设计岗位职责 构造设计热仿真工程师 东软睿驰汽车技术(沈阳)有限公司 东软睿驰汽车技术(沈阳)有限公司,东软睿驰,东软睿驰 职责描述: 1、制定构造设计与热设计方案,验证,包括热测试; 2、评估动力总成部件及系统级别的热方案相关内容; 3、参加供给商对产品工艺的开发和方案的制定; 4、评估构造件新工艺,参加新供给商开发 任职要求: 1、把握热动力学和流体力学根本原理; 2、娴熟使用热治理测试相关仪器和设备; 3、娴熟使用热仿真软件工具; 4、有热治理方面工程工程阅历优先,动力总成零部件相关最正确;