《2022年_2013年组织部考核供水公司党委副书记个人总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年_2013年组织部考核供水公司党委副书记个人总结.doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年_2013年组织部考核供水公司党委副书记个人总结个人工作总结 我叫xxx，中共党员，现任水业公司党委委员、副书记。负责党的建设，员工队伍，和谐企业，精神文明，思想宣传，企业文化，教育培训，管理制度，群团组织，机关后勤，计划生育，治安保卫，档案，科技进步，信息化；分管办公室、人力资源部、信息部。先后获得山东省优秀宣传和企业文化工作者、潍坊市女职工建功立业标兵、高密市先进女职工工作者等荣誉。 2013年，在上级党组织和公司党委的坚强领导下，我紧紧围绕公司七届五次职代会确立的指导思想、目标任务和工作思路，扎实工作，圆满完成了各项工作。现将一年来的工作和学习情况汇报如下： 一、注重理论知识学
2、习，增强道德业务素质。理论学习是提升思想道德素质的立身之本。我认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以及党委（党组）中心组2013年理论学习参阅材料，干部作风建设工作会议精神、论群众路线、厉行节约、反对浪费等，写心得体会三篇。参加组织部举办的学习党的十八大精神征文活动，撰写的论文坚持党的领导，擎旗创业攀高峰获十佳作品奖。同时，积极参加了第二期浙江大学EMBA课程班，提升自身综合水平，为正确指导业务，增强管理奠定了坚实的基础。 二、求真务实开拓创新，不断提升工作能力。作为班子成员之一，我认真履行职权，努力为员工负责，为领导排忧，协助总经理推进党建和企业文化建设工作，通过参与日常工作及各类问
3、题的办理，使自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等，都有了很大提高。一是开展党的建设活动。组织全体党员开展“六治六促”、“四坚持四反对”、党员联系群众、党员奉献积分等活动，组织各支部召开民主生活会和组织生活会，全方位推动学习型党组织和学习型企业建设。二是开展职业素养培训。结合道德讲堂，邀请市心理协会专家赵升明举办了员工职业素养培训，邀请高密中专讲师马洁举办礼仪培训，并在办公网中增设了分享电子期刊，将日常工作、学习、思想、生活中收集到的有意义、有价值、传播正能量的知识和经验共享，在公司内部共同营造无私奉献、互帮互学、共同进步的良好风气。三是加强德育建设。重视社会主义核心价值体系建设，整
4、体推进以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为基本内容的“四德”建设，涌现出了北湖水厂勇救落水儿童的见义勇为先进群体和主动救助晕倒老人等优秀员工事迹，潍坊日报、今日高密、高密电视台等先后进行了报道。卢新学等四人被潍坊文明办授予“潍坊好人”称号，为供水事业的快速持续发展注入精神动力和智慧源泉。四是加强业务培训。今年共举办全员培训班4次，培训人数达1200人次。在高密市第四届职业技能竞赛中承办水质检验工比赛，并取得好成绩。协调完成新的办公系统完成升级，增强了系统的稳定性和兼容性，并分3个批次组织工程师对公司员工进行了系统使用培训，进一步提高了自动化办公水平。 三、履职尽责高效勤政，各项工作取得较
5、好成绩。在工作中注重创新，时刻以认真积极的态度，敢于负责，结合分管工作的特色，以打造优秀的企业文化助推供水事业的健康稳定发展。 一是坚持以人为本，积极培育员工的主人翁意识。健全完善职代会和民主管理制度，每年为员工健康查体，定期走访离退休和困难员工，组织养生保健培训，为新婚、生育员工送礼物，为考入高校的14名员工子女发放助学奖励，为员工创造良好的工作和生活环境，增强员工的归属感。同时，开战丰富多彩的文化活动，增强凝聚力和向心力。举办了元旦文艺汇演、春节文化演出等；编辑出版高密水业12期，并开辟“劳动者之歌”、“共产党员风采”等专栏，宣传优秀干部员工先进事迹，营造了良好的文化氛围； 二是开展创新奖
6、评审。通过奖励在创新理念、创新技术和创新管理活动中做出突出贡献的个人、单位，充分调动了全员创新积极性。每年评出的创新奖对推动技术革新、节能降耗，取得较好的经济效益和社会效益发挥了重要作用。在潍坊市城市供水规范化管理活动中，带领办公室员工精心拍摄专题片展示公司形象，并最终在表彰通报中，荣获规范化管理企业、五星级水厂、优秀专题片等荣誉。自制的压力喷淋除冰系统，彻底解决了冬季沉淀池结冰问题，“沉淀池的防结冰装置”被国家知识产权局授权为实用新型专利。又在清华大学 王占生 教授的亲自指导下，在南湖水厂进行臭氧活性炭深度处理试验，为应对突发性水质问题实现水质提升奠定了基础。 三是积极履行社会责任。参与公益事业，开展“慈心一日捐”，向慈善总会捐款33000元；结对救助春蕾女童7名。选派优秀党员到阚家镇高一村、开发区西于家村包村联户，为所包村建立健全党建制度，确定7名困难帮扶对象，并与当地党组织协商，共同出资对村内中心道路进行硬化。选派优秀党员到阚家镇后秋村担任“第一书记”，建立民情日记薄，投资10万元硬化村路，有效推动了村级经济的发展。 在下步工作中，我将在公司党委的统一领导下，克服急躁情绪，从全局的高度认识事物，不断提高办事效率和服务水平，积极完成各项工作，为供水事业的发展做出应尽的贡献。 第 4 页 共 4 页