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1、2022年组织部考核供水公司党委副书记个人总结个人工作总结我叫_，中共党员，现任水业公司党委委员、副书记。负责党的建立，员工队伍，和谐企业，精神文明，思想宣传，企业文化，教育培训，管理制度，群团组织，机关后勤，方案生育，治安保卫，档案，科技进步，信息化；分管办公室、人力资部、信息部。先后获得山东省优秀宣传和企业文化工作者、潍坊市女职工建功立业标兵、高密市先进女职工工作者等荣誉。20_年，在上级党组织和公司党委的坚强领导下，我紧紧围绕公司七届五次职代会确立的指导思想、目的任务和工作思路，扎实工作，圆满完成了各项工作。现将一年来的工作和学习情况汇报如下：一、注重理论知识学习，增强道德业务素质。理论
2、学习是提升思想道德素质的立身之本。我认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以及党委党组中心组20_年理论学习参阅材料，干部作风建立工作会议精神、论群众道路、厉行节约、反对浪费等，写心得体会三篇。参加组织部举办的学习党的十八大精神征文活动，撰写的论文坚持党的领导，擎旗创业攀顶峰获十佳作品奖。同时，积极参加了第二期浙江大学EMBA课程班，提升自身综合程度，为正确指导业务，增强管理奠定了坚实的根底。二、求真务实开拓创新，不断提升工作才能。作为班子成员之一，我认真履行职权，努力为员工负责，为领导排忧，协助总经理推进党建和企业文化建立工作，通过参与日常工作及各类问题的办理，使自己的组织管理才能、综
3、合分析p 才能、协调办事才能等，都有了很大进步。一是开展党的建立活动。组织全体党员开展“六治六促”、“四坚持四反对”、党员联络群众、党员奉献积分等活动，组织各支部召开和组织生活会，全方位推动学习型党组织和学习型企业建立。二是开展职业素养培训。结合道德讲堂，邀请市心理协会专家赵升明举办了员工职业素养培训，邀请高密中专讲师马洁举办礼仪培训，并在办公网中增设了分享电子期刊，将日常工作、学习、思想、生活中搜集到的有意义、有价值、传播正能量的知识和经历共享，在公司内部共同营造无私奉献、互帮互学、共同进步的良好风气。三是加强德育建立。重视社会核心价值体系建立，整体推进以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品
4、德为根本内容的“四德”建立，涌现出了北湖水厂勇救落水儿童的见义勇为先进群体和主动救助晕倒老人等优秀员工事迹，潍坊日报、今日高密、高密电视台等先后进展了报道。卢新学等四人被潍坊文明办授予“潍坊好人”称号，为供水事业的快速持续开展注入精神动力和智慧泉。四是加强业务培训。今年共举办全员培训班4次，培训人数达120_人次。在高密市第四届职业技能竞赛中承办水质检验工比赛，并获得好成绩。协调完成新的办公系统完成晋级，增强了系统的稳定性和兼容性，并分3个批次组织工程师对公司员工进展了系统使用培训，进一步进步了自动化办公程度。三、履职尽责高效勤政，各项工作获得较好成绩。 在工作中注重创新，时刻以认真积极的态度
5、，敢于负责，结合分管工作的特色，以打造优秀的企业文化助推供水事业的安康稳定开展。一是坚持以人为本，积极培育员工的主人翁意识。健全完善职代会和民主管理制度，每年为员工安康查体，定期走访离退休和困难员工，组织养生保健培训，为新婚、生育员工送礼物，为考入高校的14名员工子女发放助学奖励，为员工创造良好的工作和生活环境，增强员工的归属感。同时，开战丰富多彩的文化活动，增强凝聚力和向心力。举办了元旦文艺汇演、春节文化演出等；编辑出版高密水业12期，并开拓“劳动者之歌”、“共产党员风采”等专栏，宣传优秀干部员工先进事迹，营造了良好的文化气氛；二是开展创新奖评审。通过奖励在创新理念、创新技术和创新管理活动中
6、做出突出奉献的个人、单位，充分调动了全员创新积极性。每年评出的创新奖对推动技术革新、节能降耗，获得较好的经济效益和社会效益发挥了重要作用。在潍坊市城市供水标准化管理活动中，带着办公室员工精心拍摄专题片展示公司形象，并最终在表彰通报中，荣获标准化管理企业、五星级水厂、优秀专题片等荣誉。自制的压力喷淋除冰系统，彻底解决了冬季沉淀池结冰问题，“沉淀池的防结冰装置”被国家知识产权局受权为实用新型专利。又在清华大学王占生教授的亲自指导下，在南湖水厂进展臭氧活性炭深度处理试验，为应对突发性水质问题实现水质提升奠定了根底。三是积极履行社会责任。参与公益事业，开展“慈心一日捐”，向慈善总会捐款33000元；结对救助春蕾女童7名。选派优秀党员到阚家镇高一村、开发区西于家村包村联户，为所包村建立健全党建制度，确定7名困难帮扶对象，并与当地党组织协商，共同出资对村内中心道路进展硬化。选派优秀党员到阚家镇后秋村担任“第一书记”，建立民情日记薄，投资10万元硬化村路，有效推动了村级经济的开展。在下步工作中，我将在公司党委的统一领导下，克制急躁情绪，从全局的高度认识事物，不断进步办事效率和效劳程度，积极完成各项工作，为供水事业的开展做出应尽的奉献。第 5 页 共 5 页