《2023年上半年度办公人员小结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年上半年度办公人员小结.docx（63页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年上半年度办公人员小结_党员上半年度思想汇报 组织业务人员仔细学习并把握有关现金和利率治理政策， 进一步提高现金和利率治理水平。同时结合当前银行反洗钱的工作要求，提高执行现金和利率政策的正确性，加大检查监视力度。准时发觉和订正现金和利率政策执行过程中消失的问题。 随着粮食市场的进一步放开和深入，今年以来。三农”问题和粮食平安问题已日趋突出，农发行的治理职能和业务范围也发生了变化，收购资金封闭治理工作面临新的形势。行资金规划治理工作在市分行党委的正确领导下，紧紧围绕收购资金封闭治理这个中心，适时调整工作思路，以总行的标准化治理考核为工作准则，以努力实现提高信贷资金运用效率和切实防范信贷
2、风险为双重目标，调动资金规划条线在岗人员的工作积极性，充分发挥资金规划工作的职能作用，使我行资金规划工作取得了较好的效果。现将年上半年资金规划治理工作如下： 明确工作目标， 一、统一。量化和细化考核评比方法 市分行召开了年工作会议，继全省分、支行长会议之后。把风险治理摆在全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导和努力方向：以标准化治理为根底，以风险治理为核心，以绩效治理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和效劳职能为宗旨，敏捷务实地开展规划信贷治理工作。并且对比省行资金规划处的考核方法，对资金规划工作百分考核内容进展了量化和细化，从处室到基层行都相应建立了规划治理人员岗位责任
3、制，健全了各项治理制度。百分考核方法中，把资金规划工作细分为规划治理、资金治理、财政补贴资金治理、现金及利率治理、统计治理、等级行治理、业务综合治理七大块，做到岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作标明，年初制定的工作意见和考核评比方法方向明确，切合实际，对做好全市资金规划工作具有肯定的指导性和针对性。 提高资金使用效益。 二、加强资金营运治理。 行进一步加强信贷资金营运治理，今年以来。信贷资金回笼后准时归还系统内借款，贷款回笼和借款下降根本坚持全都。上半年每月信贷资金运用率均保持在99.5%以上，信贷资金坚持较高的营运水平。 严格对资金头寸的治理，1坚持资金头寸限额治理。今年以
4、来我行规划部门进一步提高经营核算意识。省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在保证正常业务开展的前提下，各行依据自身状况在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用准时调整，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不铺张。 市县明确专人负责资金调拨治理工作。请调资金时，2完善资金调度治理。资金调度环节上。做到资金调拨与信贷规划的连接，增加了资金与规划双重宏观调控作用，防止了资金供给脱节状况的发生。今年以来电子联行资金请调系统运行正常，行连续坚持“小额度、勤调度”资金调度原则，尤其是总行调整了资金请调时间以后，更加便利了基层行的资金使用，削减了资金请调时间，削减了资金头寸占用
5、，今年上半年全行共请调资金87笔23350万元。同时我行严格按上级行的要求，标准使用中国农业进展银行信贷资金调拨通知书资金请调单资金申请审批状况表等，建立了系统内资金往来台帐按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无过失，保证了资金的平安运行。 提高统计资料质量 三、加强统计治理工作。 加班加点，一）行各级统计人员克制统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假日不顺延等实际状况。任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。精确准时地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的提高。 按月对辖内支行、部现金收支状况及其特点进展分析， 二）为加强对现金规划执行状况的监测和分析。行
6、建立了现金投放、回笼月度分析演讲制度。并对造成当期现金投放（或回笼）缘由予以重点分析。 统计数据完全来源于各支行（部）会计部门的各项报表， 三）行在统计治理上始终坚持依照国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进展。坚持报真情、报真数，不擅自公开发表统计资料和泄露统计机密，按时完成好省分行规定的各项统计资料的同时，仔细地做好当地人民银行要求上报的各类统计报表。 做好监视拨付工作四、加强财补资金治理。 积极向政府、财政、粮食主管部门汇报粮食销售、保管状况，今年以来我行对财政补贴资金治理的重点是加强与财政、粮食部门的联系。补贴资金能否准时拨付到位直接影响到行各项工作顺当开展。 国有粮食购销企业的各
7、项财政补贴已逐步削减， 一）自粮食市场放开后。加上历史遗留问题等因素给粮食企业经营和我行收息率的顺当完成带来了很大的难度，也严峻影响到行信贷资产的平安性和效益性。新形势下，行年初对所辖支行、部的财政补贴状况进展了调查摸底，准时把握各级粮棉油贮藏数量、库存值的增减变化及其缘由，对各项补贴的工程、金额、来源、时间要做到心中有数。并对已把握的各项财政补贴政策和财政补贴资金拨补状况，仔细实施标准化操作，切实加强财政补贴资金的催促到位和监视拨补等治理工作，按时正确上报各类财政补贴报表及有关状况分析；仔细准时登记各类财政补贴台帐，确保台帐间数据精确、连接。 亲密与财政、企业主管部门的联系， 二）积极加强宣
8、传。争取理解和支持，为治理财政补贴资金营造了良好的内外部环境。各支行、部落实配备了财政补贴资金治理的兼职人员，积极主动催促同级财政和企业主管部门准时拨付财政补贴资金，弄清每一笔补贴资金的来龙去脉，准时将补贴资金到位状况反应财政部门，催促下拨资金，防止了由于职责不清、信息不对称造成补贴资金滞留的状况，并与会计部门积极协作，做好柜面监视，共同做好了财政补贴资金专户和拨付手续的治理。 财本文来自转载请保管此标记。政补贴资金到位状况及监测治理水平有了较大的提高。至6月末， 三）经过我行与当地财政部门、企业主管部门的共同努力。全市应收各项财政补贴资金6243万元，实收各项财政补贴资金4857万元，财政补
9、贴资金到位率77.8。 适时调整工作思路 五、监测和分析等级行治理指标。 首先市行要求各支行仔细领悟等级行治理文件，年度等级行考核与以前年度相比有很大的调整。把握新的指标精神，并对考核指标提出反应意见，分析各项指标完成的难易程度，指导全年工作。其次依据各行按月经营指标的完成状况，市行对各行的失分项进展缘由和对策分析，通过对经营指标的监测反映，适时调整工作思路，找收工作重点，明确工作方向，为领导的猜测决策供应了保证，有效提高了各行的经营治理水平。 做好业务经营分析， 六、加大调查讨论深度。发挥业务综合职能 行非常注意提高业务经营分析水平，为了充分发挥资金规划业务部门的综合职能作用。增加业务分析的
10、有用性，做好领导的参谋助手。通过对所辖支行、部和粮食购销企业信贷资金运用、粮油物资运动、信贷资金活动的变化、信贷资产构造变化及存贷款特别变化等收购资金封闭治理动态状况，深入分析影响全行业务活动的各种因素，并且坚持静态分析与动态分态相结合、近期分析与远期分析相结合、银行信贷业务活动分析与企业经营活动分析相结合、微观分析与宏观分析相结合的分析方法，紧紧抓住收购资金封闭治理重点和疑点，提醒规律，找出特点，反映问题，提出对策，增加了全行业务经营分析的前瞻性和指导性。 确保政策正确执行 七、加强现金和利率检查。 行依照有关现金治理的文件精神及详细实施方法， 一）今年以来。连续抓好现金治理工作。一是做好现
11、金规划治理，现金规划一经下达，仔细组织执行，同时要做好与当地人行现金投放规划的连接工作。二是做好大额现金支付的内部审批工作，严格依照大额现金支付三级审批制度。三是加强粮棉购销企业现金帐户治理，严格掌握粮棉购销企业帐户现金的支取，合理核定企业淡旺季库存现金限额，切实改良金融效劳，积极引导企业削减现金使用。各支行（部）信贷监管中强化了现金治理，并不定期地进展现金专项检查。市分行也在利率检查的同时对各支行（部）进展了检查。从检查状况来看，企业现金收支根本能依照治理要求执行。 明确公布人行规定的企业存款利率、正常贷款利率， 二）行利用多种形式向购销企业宣传利率政策。按合同利率计息、按利率调整分段计息以
12、及逾期贷款、挤占挪用贷款加罚息等政策，指导企业计算好利息收支帐；银行内部严格执行各项存贷款利率及收息政策，切实维护利率政策的严厉性，有效地发挥利率的调控、鼓励和约束作用。严格执行利率政策的同时，行要求各支行（部）每季对利率执行状况进展一次自查，并书面上报市分行。市分行也对各支行（部）全部贷款的利率执行状况进展了全面的检查，从检查状况来看，利率执行状况根本能依照国家有关政策要求。 为经营决策效劳。 八、仔细做好夏季信贷资金需求猜测。 保证粮油收购资金的供给，为进一步做好年夏季粮油收购工作。行主动和粮食、农业等部门联系，搜集相关农业经济部门的信息资料，如农业生产构造调整变化状况，粮棉油种植面积变化
13、、产量变化，粮棉企业改革改制进程等。并深入企业，猎取企业的经营信息量，为规划猜测效劳。通过对今年夏季粮油购销形势的分析，估计前期收购进度较慢，收购时间会拉长，可能会消失收粮困难的现象。随着粮食收购准入条件放开，粮食收购主体呈多元化，收购量势必降低。结合多方面因素考虑，估计全市将收购小麦约6200万公斤、收购油菜籽1945万公斤。 虽然做了大量的工作，回忆年上半年我行资金规划治理工作。但是对比省分行的要求还有肯定的差异，还存在一些薄弱环节，主要表示在一是新形势下，全市规划在岗人员的业务理论水平有待进一步空虚，业务综合素养有待进一步提高。二是所辖各支行、部每月（季）财政补贴资金到位状况不甚抱负，有
14、待进一步加大与当地财政部门协调力度。 九、下半年工作准备 迎接新挑战，年下半年我行资金规划治理工作要积极适应当前新形势。紧紧围绕年初制订的资金规划治理工作意见，积极性地开展工作，充分发挥资金规划治理工作的综合职能作用，更好地为全行的各项业务工作效劳。 加大资金规划工作考核力度， 一）依据年初确定的工作目标和考核内容。按季向所辖支行、部公布考核指标完成状况，促进全市资金规划治理工作的顺当进展。 编制年、季度粮棉购销规划；依据粮棉市场供需状况和预期购销价格测算， 二）建立适应市场化要求的信贷投放猜测机制。依照“购得进、销得出、有效益”原则猜测年、季度企业购销量。依照“以效定贷，以销定贷”贷款原则猜
15、测信贷投放量，编制年、季度贷款投放规划。同时结合我市实际状况和粮棉市场变化趋势，准时修正年、季度粮棉购销规划和贷款投放规划，以逐步建立适应市场化要求的信贷投放猜测机制。 促使地方配套的财补资金按时足额到位， 三）积极主动与当地财政部门沟通和协调。削减各类财补资金滞留专户的时间，努力提高财补资金的位率，为实现全行经营目标创造有利条件。 2023年上半年度办公室工作总结 回忆20xx年上半年的工作，我在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，初步实现了转变性的效劳工作，也取得了相应的工作确定。通过一年的工作学习，工作模式，思想观念有了新的突破，工作方式也有了较大的转变
16、。现将半年来的工作状况总结如下： 一：办公室日常工作： 作为办公室的工作人员，自己糊涂的熟悉到，办公室是一个公司的效劳窗口，是承上启下，沟通内外，协调左右，是有助于各项工作朝着目标前进的中心，任务艰难而繁琐，面对繁琐的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，确保事务的精确，适度，周全，避开过失和疏漏。至今工作的办理方法还需进一步加强。 二：食堂： 时间过的真快，忙劳碌碌中以近年中，转瞬间我接收食堂已经半年之久了。食堂 饮食 员工，作为单位的食堂尤为重要，作为治理员更应多位员工的饮食着想，保证每位同事的身心安康。作为一个集体食堂，虽就餐人数不为多，但肯定要严格落实食品卫生安
17、全，由于关系到每位员工的身体安康。首先：我们食堂工作人员每年都要进展上岗前体检，同时领取安康上岗证。其次，不定期对工作人员进展思想启蒙，贯彻落实安全卫生的要求。通过学习，教育，传递提高工作人员在工作中的效劳质量和意识，切实做好我公司食堂的食品卫生：一洗、二冲、三消毒工作。餐桌、地面做到随用随清，每周一次厨房的清洁工作，如发觉不当之处，马上指出、马上执行。 自上半年，食堂饭菜的搭配。饭菜的质量始终是公司领导所最关注的，正因如此，员工饭菜有了急剧的改善。尤其中午的一顿更要保证员工一天的工作量，工作心情，到处表达企业对每一个员工无微不至的关怀。从怨声一片到平淡无语再到奖声翩翩，这中间感动到绝望，苦闷
18、到安静，我学到了许多，学到了一个治理者最简洁具备的东西：安静的心，遇到不安静的事，做出安静的态度，做法，想法，而从这里得到学问、力量、结论。 对于食品的选购，物品的损耗加以掌握，但中间还需加大治理力度，避开漏洞。我信任食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员正在加大努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实与合作的团队。 三：物业：日常监视治理工作 对于我来说是一个全新的工作领域，物业治理处是一个现有售楼部以及将来住宅小区物业效劳的形象窗口，是公司进程中一个日常维护、治理、效劳机构。对现有售楼部效劳的局限性，对日常投诉处理，根底设备的维护，环境卫生，绿化养护等等也微乎其微。工作量不大，繁琐性事
19、务不多的状况下，应首抓物业工作人员的工作态度，工作热忱，饱满，强化意识，循序加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，精确，也为明年交房打提前亮，做好前期效劳预备。 （1）：日常维护：公司于08年10月份进驻售楼部，大量根底设备设施的维护、保养和环境卫生，绿化养护工作，逐步已形成连接链，已做到准时发觉问题，准时反应，简洁的维护、修理把控在一个工作日之内，争取把发觉、反应、实行做到同步性，避开了把问题不量化而掩盖了实际问题的处理。 （2）：安全治理：今年上半年安全工作总体形势见好，但还得避开同于去年失窃而造成的损失。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和幸运心理，应在对外来人员，辖区外的工作人员多下
20、工夫，避开类似更为严峻的问题发生。 （3）：加强学习、培训、提高效劳水平 积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业性、责任心，努力提高工作效率和工作质量。在日常工作中消失的问题，在组织治理力量，综合分析力量，协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了提高，能够以正确的态度对待其他各项工作任务，喜爱工作，仔细落实到实际当中。 四：客服 1： 在明年紧急的交房前期预备当中，客户效劳中心作为客户的贴身卫士，正在积极建立与初步实施当中，以客户为中心，不断思索，改善业务流程，熟识各项效劳程序，学习理论学问、标准、强化、细化客服中心的礼仪、礼貌待客，热忱、细致的效劳理念。
21、 2： 畅通沟通平台，做好细致化效劳宣传工作； （1）：发挥、利用现有科技平台，窗口的作用，将工程有关进度、治理信息、效劳信息准时公布给业主； （2）：向广阔准业主及客户全面展现，树立企业良好形象； （3）：进一步畅通、探寻、拓宽与业主及客户的沟通渠道； 以上工作正在积极实施当中。我信任在交房前一年的预备期中，会不断创新、不断磨合、工作与思想结合绿地企业文化共同描绘出绚烂的明天。 五：存在问题 一个人有缺点并不行怕，假如不能准时发觉自己的缺点就可怕了。因此，我发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能使我不断的在总结中成长。正如我治理阅历缺乏，治理的创新太少，文书方面表达欠缺，治
22、理还是停留在发觉问题，解决问题的初级阶段，对问题的遇见性和治理的系统性做的还不到位，这些都是我接下来要努力的方向。 通过总结，我有几点感受：其一，是要发扬团队精神；其二，是要学会与部门、领导之间的沟通；其三，是要有颗永攀顶峰的进取之心。随着公司的不断进展，受外界大环境压力的状况下，对我提出了更高的要求，逆水行舟、不进则退。加强自己的学习来适应这个优胜劣态的市场竞争环境。在20xx年下半年的工作中，面对新的挑战，必需解放思想，实事求是，发扬与时俱进的工作作风。在20xx年下半年必将是公司更为腾飞的半年，更为兢兢业业工作的半年。作为公司的一员，我将随着公司的壮大和进展而突破自己。在接下来的半年中，
23、时间是公正的，我将好好利用这时间仔细学习理论业务学问，把握必门专业，使自己的工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展、壮大做出自己应有的努力。 民政局上半年度小结及安排 连续推动村务公开和民主治理示范村创立活动，加大村务公开工作检查力度。做好第六届村委会的换届选举工作的摸底调查工作。 局在市民政局的业务指导下，今年以来。紧紧围绕区委、区政府中心工作和全年各工程标任务，全面落实科学进展观，突出新形式下民政工作的重心，坚持工作方法创新，工作理念创新，较好的完成了上半年的目标任务，切实维护了弱势群体的根本利益，为完成全年的工作任务奠定了坚实的根底。 切实保证弱势群体根本生活 一、进一步扩大和完善社会
24、广泛参加、多元化的社会救助网络。 为做好乡村低保提标工作，落实好市委、市政府提出的关注民生十件实事之一。对全区低保工作重新审核、审批，突出抓好评议、公示、审批三个重点环节，真正做到应保尽保，按标施保和精确定保。目前，区人均补助水平从91元提高到110元。截止6月底，全区低保对象2522户，608人，一）乡村低保工作。一是扎实做好乡村低保提标工作。从今年月份起。月发放低保金3.9万元；16月份累计发放低保金01万元。二是进一步健全和完善了低保工作机制。通过调查讨论，新建立了低保回访复查、会议集中审批和举报案件查处等三项制度。通过明察、暗访、堵漏等措施，进一步加大了乡村低保工作动态治理力度。截止6
25、月底，共取消182户，新增2户。三是做好低保家庭每人每月15元的物价补贴工作。目前已全部发放到位。 对王褚、上白作两街道困难群众进展生活救助。二是做好防汛救灾预备工作。制定了解放区防灾救灾工作方案购置了价值3.5万元的应急救灾物资，二）救灾救济工作。一是切实做好春荒期间灾民救助工作。购置了价值.5万元的救灾粮。为我区平安度汛供应了物资保证。35289乡村医疗救助工作。一是做好乡村医疗救助。上半年共对辖区33名因突发性事故和大病致困患者实施了医疗救助，发放医疗救助金5.63万元。二是扎实做好医疗救助与城乡居民根本医疗平安同步结算试点工作。今年，区被省民政厅确定为医疗救助与城乡居民根本医疗平安同步
26、结算试点区，为切实做好此项工作，准时向区政府作了汇报，召开由相关部门和定点医院负责人参加的协调会，成立了解放区医疗救助办公室，配备了特地的办公用房等相关办公设施。目前，定点医院确实定以及同步结算的技术连接正在和有关部门商讨。 相关部门负责同志为成员的慈善协会预备组。为工作的开展供应了组织保证。二是向辖区商业、企事业单位发放了解放区慈善协会入会邀请函00余份，四）慈善协会预备工作。一是成立了以副区长陈修锋为组长。广泛宣传慈善事业的性质和意义，调动辖区单位和个人参加慈善协会工作的积极性。三是对辖区企业进展走访、登记，发动企业特殊是经济效益好的知名企业，自愿成为解放区慈善协会的会员单位、理事单位。目
27、前，前期预备工作已根本成熟，组织机构负责人正在拟定，估计月日左右召开解放区慈善协会成立大会暨第一次会员代表大会。 区民政局牵头在全区开展了爱心一日捐”活动， 五）爱心一日捐工作。今年5月份。发动全区各企事业单位、社会各界踊跃捐款21891元。特地用于低保家庭和困难群众实施根本生活、医疗、教育救助。 进一步完善养老效劳社会化工作 二、稳固“养老效劳社会化示范区”效果。 年养老效劳社会化良好开端根底的前提下，养老效劳社会化工作以稳固“养老效劳社会化示范区”效果为目标。进一步完善、落实、深化、提高，目前，养老效劳社会化的工作思路和设想已全面进入实施阶段。 质和量上进一步深化居家养老。 一）深化居家养
28、老模式：总结居家养老试点阅历的根底上。由家政效劳向精神慰聊、日常保健上深化；量上，居家养老效劳对象在自愿的根底上，由原来的三无”老人扩大到0周岁以上全部老人，目前，新增居家养老效劳对象36人，效劳对象总数为6人，新增13名效劳人员，效劳人员总数达19人。新增效劳人员经过培训月1日已上岗。 政府扶持为辅，最终自主经营，自负盈亏”轨道。同时，依据目前已运行的2所日托所的状况，依据老年人的愿望，再适时筹建1-2所日托所，最终到达老年人“30分钟日托”目标。 二）连续探究日托养老模式：通过引导、扶持，使去年已建成的2所日托所尽快步入“市场为主。 元月对各养老机构固定资产总值、净资产总值、入住床位、入住
29、老人总数等进展摸底。目前，全区共有各类养老机构家，公办2家，民办5家，总资产819万元，工作人员152人，床位1066张，入住老年人98人， 三）标准机构养老模式：标准辖区各类养老机构。入住率6%5月份制定了对辖区各类养老机构实施以奖代补的方法制定了内部治理状况”环境卫生状况”等8大项、26小项考核标准，以促进辖区养老机构安康进展，保证入住老年人生活质量逐步提高，弥补养老机构经营中的资金缺乏，促使养老机构为入住老年人供应更加优质的效劳。目前，各养老机构正对比标准进展整改。月中旬对比“考核标准”将对各养老机构进展考核，8月初，依据考核结果，兑现上半年“以奖代补”资金，估计上半年“以奖代补”资金2
30、.0万元。 可以弥补其他养老模式在掩盖面上的缺乏， 四）启动货币养老模式：货币化养老掩盖面广。为此，今年5月份制定了解放区货币化养狡猾施细则（试行）规定了可享受货币化养老的三大类老年人群，即：1.0周岁以上无收老年人；2.0周岁以上低收入（月收入500元以下）老年人；3.60周岁以上独生子女家庭老年人。对比细则摸底工作已完毕，全区可享受货币化养老的老年人共155人，8月初将以“银联卡”形式发放代币券，总金额为5.6万元。 开展志愿者助老活动， 五）志愿者效劳社会化养老工作：以我区广泛的志愿者队伍为根底。把志愿者活动落脚到养老效劳上来。这样既挖掘了人力资源，丰富养老效劳工作内容，又为志愿者效劳工
31、作供应一个新的载体。为此，安排各街道分会和社区效劳站对辖区有志愿效劳需求的老年效劳对象进展了摸底筛查，共有60名老年人享受到一对一”二对一”多对一”志愿效劳。同时，社区还依据老年群体的共同需求，布置了三小”助老效劳，即通过“小竞赛、小表演、小讲座”三种形式，由志愿者为社区老年人供应内容丰富、形式多样的效劳活动，效劳工程涵盖老年保健、老年维权、兴趣辅导、文体扮演、心理慰聊等方面。截止目前，共举办“三小”活动16场次，效劳老年人10余人次，有力地促进了区创立“养老效劳社会化示范区”工作的开展。 推动我区志愿效劳再上新台阶 三、举办中国社工协会常务委员会议。 民政部基层政权和社区建立司副司长王，中国
32、社工协会副会长马，中国社工协会志愿者工作委员会副主任兼总干事，河南省民政厅基层政权和社区建立到处长高小科，焦 作市副市长甘茹华，焦作市民政局局长，解放区委书记，解放区政府区长等有关领导参加了会议到会的有市东城区、西城区、向阳区、石景山区、丰台区，市黄浦区，市和平区、河西区等30余家代表；区领导介绍了解放区的志愿效劳工作阅历；代表们欣赏了解放区的志愿效劳工作，并到焦北街道花园街社区、七百间街道陶瓷路社区、焦西街道电翔社区、民主街道道清里社区实地欣赏社区建立和志愿效劳工作。区志愿者工作受到民政部、省、市领导的确定。年12月5日，区被评为全国社区志愿效劳先进单位，年6月，区被中国社工协会命名为“全国
33、社区效劳信息化先进单位”此项工作已走在全国前列。一是筹办中国社工协会志愿者工作委员会第一次常务委员会议，邀请了原物资部副部长、原全国工商联副主席兼秘书长、中国老区建立促进会副会长、中国社会工作协会志愿者工作委员会主任桓。 二是全区制定下发了解放区志愿者效劳社会化养老工作方案和关于开展关爱老人实行结对帮扶活动的通知积极推动养老效劳社会化工作。 推动双拥工作再上新台阶 四、落实双拥和优抚政策。 送去价值万元的慰问品；二是春节前夕对辖区内的一等残疾军人、军队离退休干部、军烈属进展了慰问，一是春节前对12家驻焦部队进展慰问。慰问人数达113人。三是元月份为全区300余名革命残疾人员发放伤残抚恤金98万
34、元；四是春节前夕，对辖区内生活困难的优抚对象进展了仔细调查摸底，对100余名家庭特殊困难的重点优抚对象按每人150元的标准对其进展了临时救济，较好地保障了根本生活；五是为年退伍士兵发放自谋职业证1个，自谋职业费151万元。 五、扎实做好涉军稳定工作 涉军稳定方面，上半年。局实行得力措施，仔细做好科学教育和政策解释工作的同时，把握涉军人员的思想状况，稳定他心情，对家庭困难的实行帮扶救助等措施解决他生活困难。发觉监控对象有上访苗头时，准时上报并实行有效措施，将冲突化解到最基层，区、街道两级督查组仔细负责，指导到位，确保实现了上访零指标。 新华街道原8023部队退役人员李长江因突发心肌堵塞入院，5月
35、日上午经抢救无效死亡。对这一特别人群的意外事故，准时启动应急预案，制定了积极稳妥处置，切实解决家属实际困难，亲密关注事态进展”工作思路。通过四种方式妥当解决了李长江死亡一事：一是主动向其家属解释国家有关政策，取得家属的协作支持；二是实行各种方式同8023其它退役人员沟通，政策范围内提出处置问题的方案；三是最大限度地解决李长江在住院期间的费用，通过协调中医院、市医保中心，解决1.53万元，又通过大病救助解决0.2万元，街道解决0.3万元，解决总额占李长江住院总费用2.5万元的80；四是依据李长江家的困难状况，通过协调街道等有关部门，解决了李长江家的低保待遇问题、儿子到社区就业问题、丧葬费用，月2
36、8日晚。家属对此极为感谢。最终圆满解决了李长江死亡一事，各方面均满足，促进了社会稳定。 推动依法自治六、加强农村基层民主政治建立。 区19个行政村将进展第六届村委换届选举工作， 一）仔细做好第六届村委会换届选举预备工作。依照上级要求。为切实做好此项工作，依据上级部门的工作布置，针对农村村委换届选举工作存在问题进展了调查讨论，区审计局还对各村进展了离职审计，对我区农村第六换届选举工作中存在个别行政村托付投票过多现象进展了分析，并提出了相应的对策，制订了解放区托付投票暂行规定征求意见稿）还请示省厅政权处领导根本通过，为做好第六届村委会换届选举奠定扎实根底。 二）村务公开工作。年5月1日区民政局结合
37、区纪检委对我区16个行政村村务公开工作进展了暗访。并下发了村务公开工作检查通报。进一步标准了区的村务公开和民主治理工作。 七、其他工作 1老龄工作。一是春节前对上白作老年公寓、向阳托老院等辖区托老机构进展走访慰问。二是发放老年优待证956个。 建筑面积均超过00平方米。七百间街道环北西路社区已迁新址，2进一步加大社区硬件设施建立。焦北街道民主北路社区和上白作街道老牛河村主体建立已完工。新址装修改造工程已开头进展。王褚街道锦祥花园社区正在进展装修效果设计。 热忱为群众效劳。上半年共料理结婚登记1215对，3.严格婚姻登记。离婚登记5对，办证合格率100% 局会同教育局、文体局等部门联合对培训班进
38、展了检查，共检查了30余培训机构，通过集中检查，维护了法规的严厉性，促进了全区民间组织活动依法有序的安康开展。.加强民间组织工作监管工作。一是仔细做好民间组织年检工作。下发了关于做好社会团体年度检查工作的通知和关于做好民办非企业单位年度检查工作的通知对全区5家民间组织年检。二是加大执法检查力度，做好标准化建立。3月中旬。 实行座谈会、研讨会、脱产培训、考察学习等方式，5社会人才队伍建立工作。一是开展教育培训工作。结合民政干部队伍实际。大力开展社会工作专业培训和学问普及，多渠道培育人才。社会救助、优抚、乡村低保、基层政权、法律等方面已培训了12余次，培训人数达00余人。二是组织参加职业水平考试。
39、首次全国社会工作职业水平考试于6月28日至29日进行，今年月份以来，区民政局广泛发动民政系统、民政领域的广阔干部职工踊跃报名参加考试，并仔细做好登记、审核、上报工作。目前共有81位社会工参加考试，其中中级65名，初级16名。 明确了工作的详细负责人，6廉政文化进社区。一是成立了廉政文化进社区领导工作小组。为此次活动的顺当开展供应了强有力的组织保证。二是试点先行，创新载体，推动廉政文化建立进社区的深入开展。截止目前，七百间街道办事处、民主街道办事处、焦北街道办事处开展了具有自身特色的廉政文化建立进社区活动。三是注意舆论宣传，营造深厚气氛。结合社区支部工作会议，邀请街道领导为社区工作人员、社区居民
40、讲廉政教育课。活动开展以来，共讲课5次；利用社区围墙、黑板报等文化阵地，制作宣传版面10余块，发放资料1000余份。 局还按时完成了政府交办的计生、综治等其他临时性工作。此外。 人员工资差供问题需解决。存在问题：一是志愿者协会缺乏专职人员和经费；二是下属事业单位网络中心无任何收费工程。 下步工作重点： 制订乡村医疗救助与乡村居民根本医疗根本平安同步结算工作方案，1依照省厅工作要求。全面开展试点工作，努力扩大医疗救助范围。 2开展辖区困难学生的社会救助工作； 完善养老模式；3拓宽思路。 为优抚对象解决医疗难问题；仔细落实优抚政策。 确保涉军人员稳定；5做好涉军人员思想工作。 上半年度办公室工作总
41、结 篇1：20xx年上半年度办公室工作总结 回忆20xx年上半年的工作，我在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，初步实现了转变性的效劳工作，也取得了相应的工作确定。通过一年的工作学习，工作模式，思想观念有了新的突破，工作方式也有了较大的转变。现将半年来的工作状况总结如下： 一：办公室日常工作： 作为办公室的工作人员，自己糊涂的熟悉到，办公室是一个公司的效劳窗口，是承上启下，沟通内外，协调左右，是有助于各项工作朝着目标前进的中心，任务艰难而繁琐，面对繁琐的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，确保事务的精确，适度，周全，避开过失和疏漏。至
42、今工作的办理方法还需进一步加强。 二：食堂： 时间过的真快，忙劳碌碌中以近年中，转瞬间我接收食堂已经半年之久了。食堂、饮食、员工，作为单位的食堂尤为重要，作为治理员更应多位员工的饮食着想，保证每位同事的身心安康。作为一个集体食堂，虽就餐人数不为多，但肯定要严格落实食品卫生安全，由于关系到每位员工的身体安康。首先：我们食堂工作人员每年都要进展上岗前体检，同时领取安康上岗证。其次，不定期对工作人员进展思想启蒙，贯彻落实安全卫生的要求。通过学习，教育，传递提高工作人员在工作中的效劳质量和意识，切实做好我公司食堂的食品卫生：“一洗、二冲、三消毒”工作。餐桌、地面做到随用随清，每周一次厨房的清洁工作，如
43、发觉不当之处，马上指出、马上执行。 自上半年，食堂饭菜的搭配。饭菜的质量始终是公司领导所最关注的，正因如此，员工饭菜有了急剧的改善。尤其中午的一顿更要保证员工一天的工作量，工作心情，到处表达企业对每一个员工无微不至的关怀。从怨声一片到平淡无语再到奖声翩翩，这中间感动到绝望，苦闷到安静，我学到了许多，学到了一个治理者最简洁具备的东西：安静的心，遇到不安静的事，做出安静的态度，做法，想法，而从这里得到学问、力量、结论。 对于食品的选购，物品的损耗加以掌握，但中间还需加大治理力度，避开漏洞。我信任食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员正在加大努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实与合作的团队。
44、 三：物业：日常监视治理工作 对于我来说是一个全新的工作领域，物业治理处是一个现有售楼部以及将来住宅小区物业效劳的形象窗口，是公司进程中一个日常维护、治理、效劳机构。对现有售楼部效劳的局限性，对日常投诉处理，根底设备的维护，环境卫生，绿化养护等等也微乎其微。工作量不大，繁琐性事务不多的状况下，应首抓物业工作人员的工作态度，工作热忱，饱满，强化意识，循序加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，精确，做好前期效劳预备。 （1）：日常维护：公司于09年10月份进驻售楼部，大量根底设备设施的维护、保养和环境卫生，绿化养护工作，逐步已形成连接链，已做到准时发觉问题，准时反应，简洁的维护、修理把控在一个工作
45、日之内，争取把发觉、反应、实行做到同步性，避开了把问题不量化而掩盖了实际问题的处理。 （2）：安全治理：今年上半年安全工作总体形势见好，但还得避开同于去年失窃而造成的损失。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和幸运心理，应在对外来人员，辖区外的工作人员多下工夫，避开类似更为严峻的问题发生。 （3）：加强学习、培训、提高效劳水平 积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业性、责任心，努力提高工作效率和工作质量。在日常工作中消失的问题，在组织治理力量，综合分析力量，协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了提高，能够以正确的态度对待其他各项工作任务，喜爱工作，仔细落
46、实到实际当中。 四：客服 1： 在明年紧急的交房前期预备当中，客户效劳中心作为客户的贴身卫士，正在积极建立与初步实施当中，以客户为中心，不断思索，改善业务流程，熟识各项效劳程序，学习理论学问、标准、强化、细化客服中心的礼仪、礼貌待客，热忱、细致的效劳理念。 2： 畅通沟通平台，做好细致化效劳宣传工作; （1）：发挥、利用现有科技平台，窗口的作用，将工程有关进度、治理信息、效劳信息准时公布给业主; （2）：向广阔准业主及客户全面展现，树立企业良好形象; （3）：进一步畅通、探寻、拓宽与业主及客户的沟通渠道; 以上工作正在积极实施当中。我信任在交房前一年的预备期中，会不断创新、不断磨合、工作与思想结合绿地企业文化共同描绘出绚烂的明天。 五：存在问题 一个人有缺点并不行怕，假如不能准时发觉自己的缺点就可怕了。因此，我发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能使我不断的在总结中成长。正如我治理阅历缺乏，治理的创新太少，文书方面表达欠缺，