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1、 2023工作总结及度工作计划范文_工作计划格式及范文一、总结引言20xx，质控部在较20xx削减2名QE,一个SQE，一个文控主任的状况下，各项工作根本在保持了去年的水平上，收获小小的进步。二、总结部份（20xx度部门主要的工作事项重点成绩的评述、好的方法及阅历的总结）1.标准统一方面：质控部在过去半年中每周一三五17:0017:30分进展的来料与过程标准磨合取得不错的成绩，在这项措施推出后，生产线投诉的类似“标准不统一”的事情得到了很好的预防。2.增设IpQC职能组：增设IpQC组，加强过程质量状况监视，进一步推动了品质事故的快速处理，可以有效地完善信息反应机制。目前由于IpQC建立伊始，
2、IpQC人员的专业学问以及力量质素尚不能到达要求，发挥作用有限。这也是2023年努力的一个方向。3.客户投诉：客户投诉13次，20xx为19次，无批退品质事故发生。虽然客户投诉少了，但是我们的出货数量也削减了，明年将会以客户占出货批次或者数量的多少来统计，这会更好的表达我们的产品品质状况，相对来说也是比拟科学的统计方法。4.客户一次验货合格率：客户验货合格率为97.11%，较去年降低了0.44%。降低的主要缘由是LEEDS灯罩外观始终不能满意要求所致。由于去年全年客户验货合格率为97.55%，所以在去年治理评审时提升目标到98%，今年未到达目标，这将会成为今年的主要目标，全力达成。另外考虑到，
3、我司的产品相对同行的产品外观要求颇严格，综合品质本钱考虑，我们会实行平缓的放宽外观标准，在不让客户发觉的状况下渐渐回归产品的正常要求水平。5.QA一次验货合格率：QA一次验货合格率为95.3%，较去年的92.17%有很大的提高，提升约3.13%。这与公司领导支持的一系列改善是分不开的。从效率提升，历史遗留问题的不断跟进和处理，工程部，生产技术，选购，QA都做出了相应的奉献。6.过程合格率：过程综合合格率为94.2%，较去年的93.6%提升了0.6%，虽然效果不是很明显，但这也正表达了过程力量的提升，表达了我们增设IpQC的价值，也是提升QA验货合格率和客户验货合格率的前提，是重中之重。7.来料
4、检验合格率：来料检验合格率为97.11%，较去年的97.31%下降了0.2%。下降的主要缘由是引进了LEEDS灯罩以及新客户pINEWOOD的奥达塑胶、镜片和摄像头。三、存在的问题（本部门在工作过程中存在或阻碍部门、公司进展的主要问题）内因：由于部门人员质素参差不齐，给治理上带来肯定的难度。以及大多呈现偏内向性格的特点，再加之专业力量质素水平坦体不高，造成了与其它部门沟通解决问题时效果不抱负，这是我们自身必需克制的问题。再加之我的阅历尚浅，信任这一切在2023年将会有不错的改观。外因：第一，公司产品种类繁多，批量小，以及产品生命周期短，给品质治理带来了肯定的难度；其次，人员品质意识不高，未做到
5、全员参加，发生品质问题就认为是品质人员该解决，而与己无关，这样的品质意识亟待提升；第三，供给商多而杂，质量治理水平不高，物料问题多，这也给品质治理带来了肯定的困难。第四，程序文件以及职责不熟识，这也是公司治理水平的一种表达，所以让全员都熟识标准的作业流程，将会是今年工作的一个重点。四、2023年部门努力的方向规划纲要（该部新一年的工作重心安排指引）针对过去一年的品质工作总结，从以下几个方面来提升品质水平。1.QA架构调整：为了更好的发挥品质监视与保证工作，QA内部将原IQC,QE,QA（出货检查)以及IpQC四局部重新组合为三局部，分别为IQC，IpQC(制程监视与掌握)，QA（品质保证，由原
6、QE和QA人员组成）。吕广付擅长QC治理，吕广付不再担当QE主任，而仅负责IpQC业务。QE和QA的保证工作直接向质控部经理负责。这样就可以清楚的分为来料，制程和出货掌握三局部，以及贯穿整个链条的QA保证工作。2.贯彻品质理念，提升品质意识：贯彻品质理念，提升品质意识，我们实行加大培训的力度，内容主要包括质量体系文件和品质理念的宣导。3提升品质专业技能力量：培训QA内部员工，提升整体的品质学问水平，以及分析问题和解决问题的力量。培育有潜质的QE成为好的帮手，提升他们的学问层面，以及各种治理及事物处理技巧。4主抓品质目标的达成状况以及对策的有效性：过程品质目标的达成状况是表达一个工厂制程力量的重
7、要衡量标准，所以过程力量提升是诸多工作中的重点。今年的实际战果是94.2%，本年度规划达成95%。5提升来料质量水平:由于过去的一年，我主要沉淀了根底的治理以及内部事务和客户沟通处理，来料问题处理参加的较少，在接下来的一个年度里，我将与问题较多，供货较大的供给商进展系列的沟通，以稳定来料水平及提升供给商治理力量。6提升领导力和团队协作力量：通过培训，学习，以及组织业余兴趣小组及活动等来增进同事间彼此了解，必要状况下也可以组织跨部门的横纵向互动活动。7规划增设QE一名：由于公司的产品种类不断增加，原QA组织架构中未单独设立品质保证工作人员，都是以质量检验为根底的组织架构，所以假如业务量上升的话，
8、将拟聘请一名QE人员，要求是具备体系维护及环保专业技能。现有的一名QE尚在培训中，由于其学习进度缓慢，恐一年内都无法独立负责工作。另外一名环保QE技术员也是在学习中，考虑问题以及专业学问离我们的要求还相差很远。五、关于工作的其它建议：1.建议公司领导层召开部门经理睬议，重述各部门之间的客户关系，以及强调各部门的责任和义务，并明确各部门对QA/IpQC发觉问题具有不行争论的解决的义务，以改善现在的不好的状况，诸如“QA发觉问题，责任部门局部同事会疑心是QA造成的（固然或许会有，假如有，我发觉肯定会严厉处理。）或者“IpQC发觉问题，导致发生口角”，这都是不好的现象，破坏了部门间的团结。2.建立品
9、质治理基金。建立品质治理基金的目的，主要是对那些对品质改善有积极作用的员工，或者降低本钱提升效率等方面起到积极作用的，将会依据大事影响程度赐予肯定的嘉奖，固然这个工程必需要经过品质部门的验收。详细事项有待领导批准后作进一步的筹划。以上是质控部20xx的工作总结以及2023年的工作规划，请领导批判指正。撰写人：保安部度工作总结范文及2023年度工作规划保安部作为公司的一个部门，在公司领导及物管处领导的指导和帮忙下，部门全体人员能够保持严谨的工作作风，高度的责任心严格按制度去治理，仔细落实各项消防法规和消防治理规定，实行专人巡检制度，发觉有任何消防隐患，准时处理，把其毁灭在萌芽状态。同时加强大厦装
10、修单元巡查力度，对其施工现场进展有效的监管，灭火器材是否按规定配备、有无私接电源和动火作业的现象，一经发觉马上制止，并限期改正。每周组织部门员工进展消防理论学问学习，每月对部门的员工进展消防学问考核，从考核结果来看，合格率保持在100%.四、本年度日常治理工作中所遇到的突发大事及处理结果。1、20xx2月7日，z、z在大厦外围抓获1名正在实施抢劫嫌疑犯，并将其交由派出所处理。2、20xx6月11日晚，大厦外围发生抢劫大事，在当值领班z及队员的协作堵截下，为被抢女子追回1500多元现金和手机、手表等物品。次日，被抢事主吴小姐到治理处致谢并送来慰问品。3、20xx8月19日，大厦入口处再次发生抢劫
11、大事。我保安部在z主管的带着下，在大厦外桥头下胜利抓获两名抢劫疑犯，交由z街派出所。并且z派出所送来200元“见义勇为“奖以资鼓舞。4、20xx9月15日，沙河工商所称北塔1003/04单元涉嫌诈骗，其后，又称是南京市公安局工作人员（业主托付人）前来处理房屋、产权，因没有合格手序，恳求110协调。处理结果：未经权威部门批准，任何人不得擅自取走室内任何物品。5、9月26日，北塔2703单元安装空调时，空调工不慎将空调主机掉下北塔3楼平台，会同客服、工作部一起查看处理，一切责任均由该空调装修公司负责。6、8月13日下午15:01分因受“珊瑚“台风攻击，导致南大堂一扇玻璃门倒下破裂，按领导指示联系行
12、政报保险公司理赔。7、9月28日有送餐人员不协作门岗登记办证，与保安员发生争吵。经过与该餐厅老板协商，该送餐人员当面对我值班员赔礼，并保证今后不再发生类似事情。8、10月20日，南塔4楼洗手间玻璃自爆，通知运营中心z经理和工程部z工到现场查看，经协商，该玻璃属于自裂由保险公司理赔。9、10月23日，二期工地草地发生燃烧大事，立刻启动应急人员快速灭火，经全力扑救，火势被扑灭，防止了事故的发生。五、在部门日常工作中和处理突发大事时，部门员工能够积极、主动地去对待，镇静、冷静处理各类突发大事，同时也涌现出一批好人好事和立功行为。20xx度中保安部共涌现出好人好事28件，其中受到嘉奖、立功行为5件，受
13、到嘉奖个人21人，有效地鼓励和带动了部门员工的积极性，从而使部门工作的正常进展注入了生气，形成一股“团结、奋进、赶、比、超“的气氛。六、成绩已成为过去，回首走过的一年，有胜利的阅历，也有需改良的方面，下面就本年度工作中存在的问题总结1、员工团队精神不强，相互协作协作力量缺点。2、队员的效劳技巧和处理突发大事的力量有待加强。3、监控、消防系统常常消失故障，供给商不能准时解决。4、员工梯队建立不健全，当部门骨干力气调职时不能准时找到适宜人选顶替、补充。2023年度工作规划在2023年度工作中，保安部做如下规划：1、对各规章制度和岗位职责进展学习，特殊是新入职队员的培训。2、连续做好大厦内安全保卫工
14、作，确保大厦内的正常秩序，给客户供应一个安全、舒适、幽雅的办公环境。3、加强部门内部力气的梯队建立，努力培训骨干力气。4、做好大厦的消防安全工作，跟进消防遗留问题，连续与工程部、供给商协商。5、加大军事训练力度，在2023年度中使部门员工的整体军事素养得到质的提高。6、协作各部门做好治理处的各项工作，仔细完成上级领导交给的各项任务。xx保安部2023年工作总结及工作规划范文 律回春晖渐，万象始更新。我们告辞成绩斐然的2023，迎来了布满盼望的2023。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢乐也有泪水。2023年,在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮忙下，我能够严格要求自己，较好的履
15、行一名督导的职责,较好的完成工作任务，总结起来收获颇多！ 作为教育行业，品牌是公司的关键之一。回忆马上过去的这一年，昨天工作的情景还历历在目，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省答疑时间，如何提高答疑效率，如何提高答案的抓取率，尽量使工作程序化、系统化、条理化。从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，开创新篇章。为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，必将有利于自己的前行。 回首过去，是为了更好地面对将来。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将2023年的工作做如下简要回忆和总结：
16、一、回首2023 1、答疑平台上中公教育品牌的维护。在各个地方答疑平台，回答下列问题是否准时，回答下列问题中是否含有中公内容，是否带了中公图片，答案是否精准，全面，最权威的答案。中心电视台有一句名言：信任品牌的力气。确实，品牌是一种力气，正如中心电视台对这句话的诠释：品牌的力气，让我们前行，让我们起飞，让我们辉煌，成就我们的幻想。品牌的打造不是喊出来的，任何一个品牌的最终形成，都要经过千锤百炼的洗礼。制造品牌，特殊是制造一个新品牌，是一个艰难的过程，建立在每位成员日积月累的努力和打拼之上。创立品牌难，守住品牌更难。守住创立起来的品牌，需要每位成员像爱护一件易碎品那样悉心呵护，需要每位成员付出更
17、多的努力和打拼。此外，在全力打造品牌的路上，我们不仅要守住品牌，而且要让品牌的知名度越来越高。只有这样，品牌的力气才会越来越大。 缺乏之处：没有专业人士的指导和没有发动各部门。 2、 3、4、 二、展望2023 在遵守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在2023年能改善去年的缺乏，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的2023年答疑工作规划和工作目标： 1、全面武装SEO优化技术。 科技是第一生产力。互联网已经成为了现代社会不行或缺的重要组成局部。互联网在世界范围内快速普及，随着上网人数的快速增加，互联网正在深刻地转变着生活，影响着世界。网络推广目的就是产品的推广和品牌的维护、宣传。推广是
18、想让更多的人了解、知道我们的产品，我们的品牌。把握SEO优化技术，能够提高我们推广内容被搜寻引擎抓取的概率，进而提高了我们的工作效率，降低了我们的工作量，削减了我们的工作本钱。如何提高我们推广内容被搜寻引擎抓取的概率迫在眉睫。 2、3、4、 三、答疑提出的建议和盼望 1、针对*知道答疑平台的一点建议： Google离开了中国，*就是最大的搜寻引擎。*搜寻引擎不是任人为贤而是认亲为贤，*的产品，权重很高。*知道又是重中之重。盼望大家仔细答复，态度要恳切，自问自答，最好结合*搜寻的关键词。我们都知道，*知道不好添加外链。但是，*的产品链接屏蔽就很少。我们在自问自答是，可以添加一些*百科，*空间 ，
19、*保藏，*知道的链接，还可以在答案的评价里添加链接。 2、3、 四、工作感想和看法 中公教育，名为教育行业，实为效劳行业。我们推广的是李永新师资团队品牌，这需要培育大量的优秀讲师作为生产资本，同时，我们又要做到考生第一，效劳至上。xxxxxx(省略了) 总之，答疑工作能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同仁的大力支持和协作。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰猎取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。2023年，是全新的一年，也
20、是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，为中公教育进展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天！ 在此祝各位领导和各位同仁身体安康！万事如意！新年欢乐！ 妇联工作总结及2023年工作规划范文 20xx，XX镇妇联在县妇联的指导下，在镇党委、政府的领导下，以妇女儿童得实惠为目标，以联系妇女、效劳妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，以组织妇女参加经济建立，引领妇女积极参加环境综合整治，带着妇女促进文化建立，分散妇女共建共享和谐罗江为重点，富有制造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的进展做出了不懈的努力。现将详
21、细工作总结如下: 一、抓基层妇女组织队伍建立，效劳于和谐社会 要推动妇女事业的进展，就必需有一支素养较高、业务较强的妇女干部队伍，多年来镇妇联始终注意培育提升村、社区妇女组织的业务政策素养。 1、以党支部换届选举为契机，推动妇联组织建立。镇妇联借党支部换届选举之机，选配具有“双九”力量（即妇联组织发动妇女的力量、代表和维护妇女合法权益的力量、宣传教育妇女的力量、推动妇女儿童事业进展的力量和妇联组织自身创新进展的力量、妇联干部效劳大局的力量、效劳妇女的力量、学习的力量、创新的力量、协调的力量）的妇女进村、社区班子做妇女工作，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。 2、依据我镇实际状况
22、，建立健全妇女队伍，组织 “农转非”妇女、下岗失业妇女和农村妇女参与各类的政治业务学习，鼓舞她们不断大兴学习之风，并学以致用，与时俱进，努力开创妇女工作新局面。 3、加大对妇女干部的教育培训，不断提高妇女干部的专业学问水平，增加履行岗位职责的力量，进一步转变工作作风，贴近妇女，专心为广阔妇女干事、谋事。 4、提倡各村妇代会积极组织带动广阔妇女参加到新农村建立中去，并成为此项工作的推动者和实践者。 二、强化妇联联系效劳职能，充分发挥妇女的积极作用 镇妇联结合城镇妇女就业再就业工作，发动妇女积极参加“制造新岗位、制造新生活、制造新业绩”的“三创”实践。不断改良、提高和创新妇联工作，重点做好了以下工
23、作： 1、充分发挥妇女在我镇精神文明建立中的积极作用。以社区、村文化活动为载体，组织广阔妇女积极参加有益的文化活动，发挥其特别而积极的作用。如春节组织妇女参与游行活动和闹元宵文艺演出等。 2、开展各种活动，促进社会和谐文明。各妇代会连续实施公民道德建立实施纲要，组织开展形式多样、内容丰富的活动，各社区、村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类效劳组织根底上，进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍，广泛地发动妇女群众走出小家，积极参加城乡环境综合整治和乡风文明活动和“五十百千” 环境美丽示范工程示范县城创立活动。如：各妇代会今年积极参加“五十百千”环境美丽示范工程示范县城创立，连续开展乡风文
24、明进我家活动。通过引导、组织广阔妇女积极参与各种活动，渐渐养成自己动手，共同参加清扫社区、村内的公共卫生以及家庭卫生，改善居住环境，制造美丽的生活环境，宣传道德新风、传统美德，破除旧的生活习惯，逐步消退了家庭中各种不道德和不文明行为，以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。 三、关爱妇女儿童，保障妇女儿童合法权益 各妇代会要切实履行维护妇女儿童合法权益，促进男女公平根本国策，进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。 1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间，开展了维 权周宣传活动，各社区、村以召开座谈会、举办趣味学问竞赛活动等形式，宣传婚姻法、妇女权益保障法以及男女公平根本国策等的学习。一年来
25、，镇妇联接待妇女来访28件，其中家庭类13件、婚姻类10件、维权类5件。村、社区妇代会接待来访78件，其中家庭类25件、婚姻类40件、维权类13件。 2、大力推动未成年人思想道德建立工 作。以板报、发放宣传资料等形式在全镇进展宣传，把“爱国教子，以德育人”的理念传递到千家万户，把远离毒品，关怀青少年成长作为各级领导干部、各界熟悉应尽的职责。 3、积极为儿童办实事。推动公民道德建立规划的实施，引导儿童积极参加道德实施，发动社会各方面共同为儿童办实事。如：奎星阁社区妇代会发动群众，发动居民都来关怀父母离异，随爷爷、婆婆生活的叶依林、兰鑫，妇代会还常常去探望和帮忙她们，并将其纳入城市低保。“六一”儿
26、童节，镇党委、政府和妇联慰问了福和盼望小学、盼盼幼儿园、西街小学、东升学校、试验小学等学校，并送去了慰问金4400元。 4、进一步做好培育选拔女干部工作。一是特别重视培育选拨女干部。二是加强女干部的教育，提高女干部素养。每季度以会代训，加大了对女干部的培训。 四、以“三大主体”活动为载体，充分发挥了群团组织在经济建立中的作用 镇妇联以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创立”等活动为载体，以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素养为目标，不断丰富农村物质文化生活，加快农业、科技、卫生、法律学问的普及和推广运用，发放新婚姻法和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份。 努力抓好“芒江村”“朝圣”
27、、“金雁”妇字号基地，充分发挥其示范带动作用。紧紧围绕“手拉手”、“一帮一”结合帮扶，连续抓好岗村联创和“双合格”工作，大力实施“女性素养工程”，连续组织妇女积极参加灾后重建工作，组织村、社区妇女干部积极参与基层妇女干部社会实践力量建立工程培训，逐步提高基层妇女干部的力量，为更好地效劳于妇女打下了坚实的根底。 五、充分调动妇女的积极性，推动城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千” 环境美丽示范工程的创立工作 我镇妇联做好城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千”环境美丽示范工程示范县城创立工作，主要做了以下工作： 1、在思想上高度重视，加强领导，并成立了领导小组。 2、结合本镇实际制定了方案和考
28、核方法。 3、利用板报、散发宣传资料、宣传画等进展宣传，开展多种形式的活动，营造宣传气氛。 4、落实巾帼卫生劝导员、保洁员、检查监视员。 5、召开各种会议进展安排布置。要求各村、社区结合我镇环境卫生3+1模式，常常开展卫生大扫除活动，妇女参与城乡环境卫生整治活动的积极性越来越高，卫生意识增加。 6、抓好示范户和示范点。镇妇联在朝圣社区和芒江村抓点，在朝圣社区抓了三种不同类型的幸福家庭示范户（老城区未改造旧房子示范户杨维、商住小区示范户廖克秀、农转非拆迁自建房示范户赖秀琼）3户，组织各村、社区的妇女主任和社区、村妇女代表在朝圣社区召开现场会以此为标准，在芒江村抓“星级户”评比，分三星、四星、五星
29、级示范户。县妇联冯主席亲自对芒江村的村民进展了培训，并为其示范家庭卫生整治以及整理。让村、社区做有标准、学有典范，全镇以示范户带点，以点带面，有力推动了我镇城乡环境综合整治进家庭活动和“五十百千” 环境美丽示范工程创立工作的顺当开展。 六、开展各种活动，彰显巾帼风采 、镇党委、政府三月对20xx度妇女工作进展了总结表彰，表彰先进集体5个、先进个人4人、学习型家庭示范户户、巾帼致富能手17人、幸福家庭18户，并给参会的137名妇女干部、离退职女干部、妇女代表和先进个人发放了纪念品。 、各村、社区都以座谈会、茶话会、总结表彰会、外出学习等活动庆祝“三八”节。如：景乐社区于月日下午召开了妇女工作总结
30、表彰会，并由巾帼文艺队表演了精彩的文艺节目；长虹村、泉水村、富乐社区召开了茶话会，会后也表演了文艺节目。柏云村、斑竹村、镇机关组织妇女在“三八”节期间外出考察学习。拂晓社区于月日上午组织社区妇女500余人在社区活动广场开展了趣味活动。翰林社区于月日上午邀请县医院的医师们为居民进展了安康学问讲座并免费为妇女同志们做安康检查，并于月日组织妇女代表外出参观学习。 、利用节日开展了慰问活动。景乐社区慰问了生病和高龄母亲黄泽碧、刘秀华、杨章德、兰成玉等，送去了慰问品，表达了社区对她们的关爱。 、大力推动巾帼志愿者活动。我镇广泛开展关爱留守妇女儿童、空巢老人活动，讲文明树新风，开展文明劝导等形式多样的志愿
31、效劳活动，取得了很好的社会成效。今年九月，我镇巾帼志愿者“关爱留守妇女，构建幸福家园”的效劳活动在翰林社区拉开帷幕，各村、社区的志愿者与留守的妇女儿童一一结对，关爱留守妇女儿童和家庭的生产和生活，帮忙解决他们的困难和诉求，让留守妇女儿童的身心得到了安康的进展。 七、开展女性安康保险工作，关爱妇女安康 为关注、关爱女性安康，提高妇女抵挡重大疾病的风险力量，镇妇联和各妇代会加大了宣传力度，发动妇女自愿参与女性安康保险，参保人数达306人。 八、2023年工作准备 1、连续推动妇女工作的创新进展，在工作中创新，在创新中进展。 2、连续开展关爱留守妇女、儿童工作，做好妇女、儿童的维权工作。 3、连续深
32、化“巾帼效劳工程”、“双学双比”工程、“双合格”和岗村联创工作。 4、连续开展女性安康保险工作和妇女创业小额贴息贷款工作。 5、开展“乡风文明进我家”活动。 6、迎接“中加工程”的评估工作。 7、开展“三八”节庆祝活动。 8、连续开展“城乡环境整治进家庭”工作。 虽然，我镇妇联在一年的工作中，取得了肯定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克制困难，战胜自身缺乏，用更大的热忱和工作斗志，去开创新的局面。 车间工作总结范文及2023年工作规划时间匆忙20xx马上完毕，在这短暂的一年中，在领导正确领导下，我们本着遵章守纪乐观向上的工作态
33、度勤勤恳恳任劳任怨的优良传统为基地的建立和进展作出了相应的奉献，同时我们也从思想到行动，从理论到实践进一步学习，提高自己的工作水平。现将本年度工作总结如下:一工作内容1安全治理工作是长抓不懈的工作，我们始终坚持安全第一以人为本的思想，在工作过程中我们合理利用时间利用班中或业余时间积极开展班组安全教育活动及培训，进展过事故应急演练，所以在20xx动力车间从未发生过安全事故。2本年度规划用煤15446吨，实际锅炉用煤11515.25吨，熔盐炉用煤1524.6吨。规划用水50836方，实际用水41313方，规划生产蒸汽96750吨，实际生产蒸汽84778吨。平均每吨煤生产蒸汽7.36吨。由于车间停产
34、，不需要蒸汽，所以未能完成规划。我们动力车间从未耽搁过各车间生产。3于20xx4月份为到达节省燃料本钱的规划，进展了一次试验，用萨尔红煤与红红煤掺和试烧，经过一个月的试验，结果说明萨尔红煤对锅炉有肯定的影响，而且效果不显著。4利用8月份大修期间，为保证锅炉的寿命及安全生产和保证生产用汽，对1号2号3号锅炉的边墙前烘进展了修复，。由于长时间生水硬度大，软化水设备不能把水处理好，所以软水不合格，对锅炉的腐蚀性强且易结垢，会减短锅炉的寿命及公司的财产安全和人生安全，同时也利用8月份大修时间对1号2号3号锅炉进展了化学清洗，同时更换了2号锅炉的下集箱。5九月份开头我们都把锅炉排污水打入粉矿再使用到达了
35、节省用水的目的。6由于一号锅炉的对流管进过长时间不合格水的腐蚀及其他缘由，在20xx11月19日了，经上报于20xx11月23日共抢修3天，使1号锅炉尽早的进入了工作状态。7利用停车期间期间于20xx11月26日对1号和3号锅炉的烟道进展了清扫，使其燃料在炉里充分燃烧，到达了稍微节省燃料的目的。8一年以来熔盐炉始终处于工作状态，从未影响过生产。清扫烟道始终利用早列停车时间。9一年以来水源地的供水管线共修理16处漏点，分别为修了3次。第一次是在七月份，虽然天热，但我们为了不耽搁生产不拖公司后腿，还是加班加点夜以继日的进展了抢修，共修补了7处漏点，其次次和第三次分别为9月份修补了5处漏点，11月份
36、修补了3处漏点。二工作体会和思索综上所述一年的工作就这样较好的完成了，但也存在着一些缺乏，虽然有时候工作很累很苦，连休息的时间也没有，但是看到公司能正常生产蒸蒸日上及公司的光芒前程，我们觉得一切怨言都成为了值得。在这一年的工作中我们发觉有一席几点缺乏：1由于长时间生水硬度大，软化水设备不能把水处理好，所以软水不合格，所以对锅炉有肯定的损害，每次修理都是一笔大的支出。2对燃料节省还没有到达好的效果。针对以上两点缺乏我们有以下的解决措施：1为保证安全生产，公司的财产及人身安全，使锅炉的寿命不缩短，望领导能批准新购进一台好的软化水设备。2以后合理利用引风补风，勤清扫烟道到达节省燃料的规划。3加强对锅
37、炉的维护及保养，是锅炉能够安全运行。2023年工作规划在新的一年李，我们动力车间也为自己制定了一个新的目标。我们每个人都会加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。现规划1以明年5万吨的目标，满意生产用汽，协作各车间的生产。为到达公司的规划而奋斗。2制定锅炉经济运行的考核，以奖惩制度对操作人员进展节能培训，不断提高运行操作人员的技术水平。3合理利用水源及锅炉废水，使节省用水的优良传统连续保持待改良。合理利用引风补风，勤清扫烟道，保持受热面内外的清洁，提高传热效率，使炉排速度煤层厚度和质量安排三者相互匹配，到达节省燃料的规划。加强设备的维护及保养，杜绝一切设备的跑冒滴漏。不放过任何一点一滴的节能，以取得积少成多的效果。这样才能做到经济运行。4稳固7S标准，5在工作之余带着员工做一些有意义的活动，增加员工之间的团结及精神面貌，增加员工的士气。 欢送阅读2023工作总结及度工作规划范文内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:工作规划格式及范文