2023卫生局下半年工作计划范文.docx

上传人:老** 文档编号:87634943 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:56 大小:51.47KB
返回 下载 相关 举报
2023卫生局下半年工作计划范文.docx_第1页
第1页 / 共56页
2023卫生局下半年工作计划范文.docx_第2页
第2页 / 共56页
点击查看更多>>
资源描述

《2023卫生局下半年工作计划范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023卫生局下半年工作计划范文.docx(56页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 2023卫生局下半年工作计划范文_卫生院下半年工作计划 (一)连续实施9项根本公共卫生效劳工程。向城乡居民免费供应安康档案建立、安康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病保健和重型精神疾病治理等9项根本公共卫生效劳。组织力气对工程开展状况进展两次督导检查和考核。确保年内为全市60%的居民建立安康档案;进展安康教育效劳98万人次;预防接种建卡、建证率达100%;儿童保健治理率达85%;孕产妇保健治理率达85%;老年人保健治理率达50%;高血压、糖尿病人保健治理率达40%;重性精神疾病治理率达60%。 (二)连续实施5项重大公共卫生效劳工程。对未完成全程接种乙肝疫苗

2、的15岁以下人群进展免费补种;为1.9万名农村妇女免费进展“两癌”检查;为8000名农村妇女进展住院分娩补助;为局部贫困白内障患者进展复明手术补助;对农村集中供水水质进展卫生监测。(三)在基层卫生院实施根本药物制度。6-9月份,连续开展根本药物制度实施前的相关调研工作,全面完成基层卫生院的财务审计,彻底摸清工作人员的详细状况,清查核实基层卫生院库存药品品种、数量,进一步测算根本药物制度实施所需补偿资金。第四季度,进入根本药物制度正式实施前的过渡期,自10月1日零点起,对全市基层卫生院的根本药物和名目外药品价格实行“双低”掌握。(四)稳固和完善新农合制度。一是上调结报比例。7月1日起,将新农合结

3、报封顶线从3万元提高到6万元,一级医院结报比例从60%提高到70%,二级医院比例1万元以下从42%提高到50%,1万元以上从49%提高到60%,三级医院比例1万元以下提高到30%,1万元以上提高到35%。二是实行门诊统筹。不再设置家庭账户,结余基金结转下年度使用并逐步消化,参合农夫在户籍所在地定点的医疗机构就诊发生的门诊费用按不低于20%的比例补偿,其中中医药费用(不含中成药)补偿比例提高10%,个人当年累计门诊实际补偿费用不高于200元。三是推行现场结报。要求定点医疗机构在参合农夫出院或在门诊就诊的当日下午4:00以前,将有关结报材料送至开户银行,由开户银行将补助款于当日划拨到参合农夫的借记

4、卡上,确保参合农夫当日即可得到补助款。四是加强基金监管。讨论实施单病种控费制度,定期通报、公示医疗机构费用增长状况,严格掌握次均医疗费用不合理增长。实行日常监管与集中检查相结合,杜绝各类违规行为的发生。(五)加强疾病预防掌握工作。抓好手足口病等重点传染病的防治,突出抓好社区、学校、幼儿园等重点区域和重点人群的防控工作。加强防控学问宣传,强化群防群控防控措施的落实和督导。加强救治药品、设备及物资储藏,强化医务人员培训,不断提高医疗救治力量,切实降低流行强度和疫情危害,削减重症病例和死亡病例。落实国家扩大免疫规划,标准免疫接种行为,提高免疫接种率和掩盖率。(六)积极开展根底设施建立。对上争取中心财

5、政投资,对四处卫生院的附属设施进展配套建立。连续完善精神残疾人托养中心的设施配套,加强内部治理,进一步提升效劳力量。连续积极帮助各镇政府、街道办事处、经济开发区管委会、村委等开展村卫生室的达标建立工作。(七)加强医疗质量治理工作。下半年组织一次全市医疗质量大检查,并召开专题会议进展通报,限期整改存在的问题。强化院长是医疗质量第一责任人意识,不断健全科学、高效的医疗质量和医疗安全治理体系,健全医疗效劳标准和标准。对全市不符合根本标准的201处医疗机构,依法予以注销,进一步标准医疗市场秩序。(八)强化卫生人才队伍建立。一是抓好卫生强基工程和卫生支农工作,通过帮扶、带教等方式,进一步提高基层医疗技术

6、水平。二是积极协作人事部门公开考录大专以上学历的毕业生23名,充实卫生队伍力气。三是实行以考代训、举办培训班、专家讲座等形式,抓好卫生人才的教育培训工作,选派35名基层卫生技术人员到二级以上医疗机构进修学习。(九)狠抓卫生行风建立。进一步加强医德医风建立,积极开展“两好一满足”活动和“创立人民满足的医疗卫生气构活动”,在3处二级医疗机构开展“无陪护”病房等惠民医疗效劳,严格落实医疗机构不良执业行为记分治理措施,全面推行医务人员考评工作。卫生局下半年工作规划书2023 (一)落实公立医院综合改革任务。落实近期我市出台的*公立医院人事制度综合配套改革指导方案、*市深化公立医院综合改革实施方案的工作

7、部署,抓紧讨论制定公立医院综合改革后我区公立医院治理体制、财政补助、人事治理、薪酬治理、运营绩效考核、社康中心治理和医政治理等方面的政策措施,通过改革解决制约卫生事业进展的瓶颈,激发医疗系统内生动力,促进医院整体建立水平和效劳质量上新台阶。 (二)连续扎实推动“三名工程”。连续大力开展“招资办医、招医办院”工作,加大华大基因、康奈尔大学、麻省大学、金域检验等已签约工程的追踪跟进,做好*中心医院与阿尔弗莱德医院、宣武医院、北京大学口腔医院,区人民医院与南方医院、中山三院,区中医院与东方医院、东直门医院、安阳市博物馆等合作工程的落实推动,争取增加1-2个签约工程。(三)仔细抓好医疗卫生工作。做好区

8、级重点学科评估及学科联盟工作,确定重点学科名单并开展资助,完成20个学科联盟创立任务。对全区公立医院进展医疗效劳整体质量评估;对全区民营医疗机构开展医疗效劳整体质量评估及年度校验工作。加强医疗过程的标准化治理,推动临床路径治理工作,力争到达省“十二五”临床路径工作要求。进一步实施医疗效劳改善行动,不断丰富医院改善医疗效劳工作内涵;推行品管圈活动,三级、二级和一级医院分别至少建立3个、2个和1个品管圈。推动互联网+在就医流程的运用;开展新媒体、微平台等多种提示效劳,提高医疗效劳透亮度。(四)加强分级诊疗体系网底建立。根据成熟一家,建立一家的工作思路,全力推动社康中心标准化建立。积极争取各街道办、

9、社区工作站的协作,推动社康中心业务用房购置工作,争取胜利购置2-3家社康中心业务用房。连续做好广东省家庭医生试点工作,100%的社康中心实施家庭医生责任制工程,老年人、慢性病和精神病患者等重点人群的家庭医生效劳签约率到达60%以上,高血压、糖尿病、严峻精神障碍患者治理率较2023年提高10%。完成全科医师临床技能培训中心和心电图诊断中心工程建立工作。深入开展南联社康财政投入体制改革、人事制度和安排制度改革试点工作。(五)全力做好公共卫生工作。连续加强对人禽流感、手足口病、麻疹、登革热、埃博拉出血热、中东呼吸综合征等重点传染病的防控。开展大规模的卫生执法人员法律水平提升行动,有针对性的开展传染病

10、防控和消毒治理的监视,实现公共场所和集中式供水单位监视工作全掩盖,连续推动职业卫生“三同时”工程审批工作,加强重点企业和超标企业职业卫生监视。加强高血压、糖尿病、肿瘤等慢性非传染性疾病的社区综合防治工作,做好严峻精神障碍患者筛查摸底工作,协调解决严峻精神障碍患者救助问题。(六)强化规划生育治理和效劳。做好流淌人口规划生育效劳治理工作,开展其次次流淌人口规划生育效劳治理专项活动;做好流淌人口一孩生育效劳登记及电子婚育证明工作;为流淌人口与户籍人口做到规划生育“同宣传、同效劳、同治理”;加强孕前型治理工作,削减政策外怀孕,爱护育龄群众的身体安康;做好家庭进展力量建立工作。积极为群众供应优质的计生技

11、术效劳,制度化、常态化开展孕前优生检查工作;加强避孕药具治理工作,下半年全区增加配置111台全自动避孕药具发放机。强化规划生育宣传引导,开展大型专题宣传活动,推动优生学问百场宣讲、科学育儿指导和启智摇篮工程等优生安康惠民工作。加大综合治理诞生人口性别比工作力度,加强日常监管,做到定期排查,加大联合执法力度。连续推动中国计生协规划生育基层群众自治示范县工程创立工作,连续做好规划生育特别困难家庭帮扶工作,连续拓展青春安康工程。(七)加强人才队伍建立和人事治理。引进一批高端、高层次和中青年技术骨干,同时引导具有硕士、博士学历的优秀应届毕业生以及紧缺人才向基层卫生计生单位就业。出台*区卫生计生系统柔性

12、引才实施方法(试行),采纳特设岗位聘用、工程聘用、特聘参谋、名(中)医工作室(站)等多种敏捷流淌形式,不转人事关系、档案、工资、户口,柔性引进一批省市级名医(现职或已退休反聘)作为领衔人,以学科建立为纽带,通过“传、帮、带”的形式,整合专家团队进展科研工程和难题攻关,开展疑难病会诊,推广新技术和新工程,培育学科创新团队和人才梯队。依据全市公立医院人事制度综合配套改革的部署,组织各公立医院制定和实施岗位治理方法和设置方案。2023年城区卫生局下半年工作规划 20*年全区卫生工作目标是:以迎奥运为契机,在“三个体系”建立中,政府公共卫生保障力量明显提升;区域医疗卫生效劳力量明显提升;行业治理水平和

13、效率明显提升;卫生人的和谐文明程度明显提升。 一、着眼于功能提升,促进区域性卫生规划日趋完善 立足于系统化改革思路,实施区域卫生资源向二级效劳功能转变。以提高区域内居民安康为中心,发动和合理配置区域内各级各类医疗卫生资源,逐步构建以社区卫生效劳为根底、社区卫生效劳机构与医院和预防保健机构分工合理、协作亲密的二级医疗卫生效劳体系。进一步明确新型医疗卫生体系中区域大型综合医院、专科医院、预防保健机构和社区卫生效劳机构的功能定位。区域大型综合医院和专科医院的主要功能是以治疗为中心,开展针对疑难重症患者的诊疗和急诊急救效劳,为社区卫生效劳中心(站)供应技术支持。预防保健机构的主要功能是面对群体,对辖区

14、内预防保健工作进展业务指导和评价等。社区卫生效劳机构是新型医疗卫生效劳体系的根底,具有公益性质,主要功能是以安康为中心,社区为范围,家庭为单位,面对全体居民开展安康教育、预防、保健、康复、规划生育技术效劳和一般常见病、多发病的诊疗效劳。 立足于调整现有资源,引导卫生资源合理配置。调整现有医疗、预防保健机构的职能,将相宜在社区开展的根本医疗、康复、护理及预防保健工作移交给社区卫生效劳中心(站)担当。区属二级医院逐步向社区卫生效劳中心和专科医院转型,完善社区卫生气构和专科医院的构造和功能,各司其职,各尽其能。在转型过程中,坚持做精专科、做强社区的原则,正确处理区属医疗机构和社区卫生进展之间的关系,

15、引导卫生资源向基层流淌,使卫生资源配置形成以社区卫生效劳为根底的,功能合理的,便利群众的区域性卫生效劳网络,合理引导病人就医流向,掌握医疗费用的不合理增长。延长区域预防保健机构的功能,通过疾病预防掌握、生命周期安康维护、突发大事应急处置三条脉络,实现公共卫生与社区卫生职能对接,切实落实预防为主,防治结合方针。 二、着眼于统筹协调,提高区域公共卫生安全综合保障力量 以区公共卫生大厦高效运行为标志,促进公共卫生“一个机制、四个体系”之间的有机连接,通过流程再造,实现公共卫生治理和效劳功能的融合和拓展,建立“条专块统”的综合治理模式,打牢治理工作根底,提升体系运行效率,建立各业务部门的沟通和联系制度

16、,提高体系间协调协作程度,加强政府在常态和应急状态下公共卫生治理和调度力度。 提高重大活动和应急状态下公共卫生安全保障力量。促进突发公共卫生大事和重大动物疫病情应急机制趋向完善。 一是健全制度,夯实根底,完善卫生行政部门等应急组织体系内部职责和工作流程,进一步加强和市区应急指挥系统的协调联动; 二是对应急方案实施逐一演练和人员培训。依据突发公共卫生大事应急预案、启动标准,对以突发公共卫生大事、重大动物疫病情、医疗救治应急预案为总纲,涵盖非典型肺炎疫情、禽流感疫情、流感大流行、甲类传染病等25种传染病以及食物中毒、职业危害、环境污染、自然灾难等分预案进展演练,确保在发生突发公共卫生大事时,能够准

17、时调动资源,有效掌握疫情,最大程度地削减突发公共卫生大事对公众安康造成的危害。 三是积极作好奥运公共卫生安全保障筹备工作,依据市政府20*奥运行动规划实施纲要要求,制定*区奥运(残奥会)公共卫生安全保障方案,逐步落实进入实战状态。 提升疾病预防掌握和安康促进机构综合治理效劳力量。 一是在预防保健机构整合根底上,进一步对区疾病预防掌握中心进展资源优化配置,实现功能融合,明确职能定位,深化质量掌握与持续改良的工作,提高疾控体系疾病预防掌握和安康促进总体效劳力量。 二是提高疾病监测和预警掌握,完善强化公共卫生大事的信息采集、分析、预警、掌握、评价,实现日监测,周报告,月分析,年总结,加强公共卫生对社

18、会影响与奉献的讨论,供应实时动态信息。 三是实现了公共卫生职能与基层社区卫生网络对接。区疾病预防掌握中心向社区卫生效劳机构派驻专业人员,开展技术指导、询问、效劳和督导,将预防保健工作的触角延长至社区,提高掩盖面和运行效能。 四是连续落实传染病预防和掌握工作措施,做好重点传染病监测防控。推行慢性非传染性疾病的标准治理工作,在全区推广社区防治高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中四类慢性病标准化治理。 五是提高全区规划免疫工作标准化程度,在全区推广德胜社区卫生效劳中心规划免疫门诊建立模式,建立流程科学、治理标准的疫苗接种计算机系统治理模式。 六是在妇幼保健工作中全面推行生命周期安康维护工作模式,逐步建立围

19、生和婴幼儿期、青少年期、成年期和晚年期的妇幼保健工作内容和标准,立足于社区卫生气构,使妇幼保健工作深入百姓、深入社区。 七是强化精神卫生防治治理工作,恢复*区精神卫生防治所机构编制。健全精神卫生防治网络,完善突发肇事肇祸精神病人的救助绿色通道。八是适应*区人口老龄化趋势,以区老年病医院的建成开诊为契机,逐步建立老年病医院为龙头、各社区卫生效劳站为网底、地段保健科为根底的老年医疗保健效劳体系。九是加大安康教育力度,提高公众防范力量,建立人的生命周期全过程中的安康教育与安康促进工作体系,探究新型的“知、信、行”工作机制与模式。 提高卫生监视和依法行政力量。以重大活动的保障和20*年奥运筹备工作为契

20、机,落实依法行政责任制,不断完善卫生监视机制,健全监视职能,推动综合执法,提高依法行政力量。建立健全内部监视和考评目标责任制,进一步推动定岗、定责、定人、定时治理模式,提高监视工作效率。在做好公共卫生监视的同时,完善对医疗卫生效劳监管的机制,加强人员培训和队伍建立,下力气维护医疗效劳秩序,维护群众利益。提高食品卫生、公共场所、生活饮用水、学校卫生、职业卫生的监视执法效率。 积极落实兽医治理体制改革。加强动物卫生标准治理,推动“风险分级、量化监视、档案治理”工作。做好*市对宠物犬植入电子芯片试点工作,实现免疫注射率达100%的目标。 共享更多下半年工作规划: 2023年乡村下半年工作规划 202

21、3年市财政局下半年工作规划 幼儿园2023年下半年工作规划范文 大学生村官2023年下半年个人工作规划 最新2023下半年工作规划范文大全精选汇总 卫生局2023卫生工作规划 XX年是实施xx规划承上启下的关键之年,为构建城乡一体化的医疗卫生效劳体系,统筹城乡卫生事业协调进展,保障人民群众身体安康和生命安全,提出XX年卫生工作任务。 一、指导思想、工作思路和目标 1、指导思想:以xx大和马上召开的十八大精神为指导,贯彻落实科学进展观,连续深化医药卫生体制改革,完善卫生效劳体系,统筹城乡卫生协调进展,提升医疗保障水平,促进公共卫生效劳均等化,增加人民群众安康素养。 2、工作思路:连续深化医药卫生

22、体制改革,稳固“基药、一费制和绩效工资制”成果;提升群众医疗保障水平,抓好卫生惠民利民工程;统筹城乡一体化进展,促进根本公共卫生效劳逐步均等化;加强行业作风建立,构建和谐医患关系;稳步推动公共卫生、农村卫生和社区卫生,提高正确处理重大疫情和突发公共卫生大事的应急处理力量,为群众供应安全、高效、便利、价廉的医疗卫生效劳。 3、工作目标:实现全年重大食品安全事故和重大传染病疫情零发生;医疗保障实现无缝掩盖面,保障水平全市;卫生效劳体系健全完善,效劳力量显著提升;资源配置合理,乡村卫生一体化治理;公共卫生城乡实现均等化;完成区委、区政府和上级主管部门交办的各项工作。 二、详细工作 (一)以公共卫生为

23、中心,加强重大疫病防控 推动11大公共卫生效劳工程,全面完成居民安康档案建档工作,标准化电子档案建档率达100%,在注意数量的同时,更加注意质量的提高,严格执行公共卫生考核实施细则,实现全年重大食品安全事故和重大传染病疫情零发生,促进公共卫生效劳均衡进展。 1、提升卫生应急力量。完善各项应急预案,健全卫生应急治理机制;加强应急队伍建立,做好应急物资储藏;开展应急处置演练,提高应急实战力量; 落实责任追究制度,强化医疗机构在突发公共卫生大事应急处置和突发大事医疗救援中的责任;确保依法标准、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生大事。 2、加强重大疫病掌握。严格执行疫情监测、报告制度,加强预警猜测工

24、作,仔细落实预检分诊制度,强化发热门诊和肠道门诊建立,防范手足口病、霍乱等肠道传染病,做好流感等呼吸道传染防控,做到早发觉、早报告、早处置; 落实扩大免疫规划政策,搞好疾病预防与掌握,仔细实施免疫规划,计免相关传染病得到有效掌握,杜绝接种事故发生;连续实施现代结核病掌握策略,抓好结核病人的诊治与归口治理;仔细落实艾滋病“四免一关心”政策,开展免费询问检测和高危行为干预工作,遏制艾滋病集中;做好碘缺乏病等重点地方病的监测,普及安康学问,加强慢性非传染病防治(疾病预防掌握工作任务另文下达 )。 3、强化卫生监视执法。标准行政执法、行政惩罚、行政审批等行政行为;强化依法行政,健全岗位责任制,完善行政

25、执法监视制约机制和行政执法责任制度;落实卫生行政执法责任制,建立权责明确、行为标准、监视有效、保障有力的行政执法体制; 标准公共场所卫生、医疗机构、传染病防治等卫生监视,完善医疗机构不良执业行为记分治理,加大对医疗机构的监管力度,严峻打击非法行医,坚决取缔无证行医,防范不具备执业资格的人员执业,标准异地执业和超范围行医,建立对医疗市场的长效治理机制;加强日常监视执法、综合执法及专项整治力度,严格执法、文明执法,做到效劳与监视并重,把卫生行政执法工作做好做实(卫生监视工作任务另文下达)。 2023卫生局工作规划范文要点 XX年卫生工作的总体思路是:坚持以科学进展观为指导,以加强城乡一体化建立、建

26、立和谐社会为主题,以提高全县人民安康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健和卫生执法工作,严格卫生行业治理,狠抓医疗质量,加强行风建立,推动卫生事业又好又快地进展。 一、以提高农夫受益水平为目标,狠抓新型农村合作医疗 一是提高参合农夫筹资水平。准时开展新一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。根据省市要求,将参合农夫个人筹资标准从15元提高到20元,使人均筹资总额从XX年的95元进一步提高到100元。二是强化对定点医疗机构的监管。严格落实唐山市新型农村合作医疗定点医疗机构治理暂行方法和我县关于加强定点医疗机构考核治理的暂行方法,加大监视力度,实行责任到人。推

27、行农合网与医院内部网络的联接,在原有2家医院的根底上,力争在奔城、胡各庄、柏各庄、司各庄、长凝、扒齿港等较大中心卫生院和京东医院建立网络接口。利用网络平台,加强对定点医院效劳行为的动态监控。仔细落实与定点医院的效劳协议,严格掌握合作医疗名目外用药和诊疗工程的使用。严厉查处违纪违规行为,掌握次均住院费用,最大限度地减轻农夫医疗费用负担。三是提高经办机构效劳水平。进一步完善合作医疗治理站人员治理方法,发挥其对所在医院的监视制约作用。加强基金治理,落实报销公示制度,提高工作透亮度。连续推动合作医疗信息化建立,依托市级治理平台,在二院、煤医附院、妇幼和二xx等全部市级定点医院实现出院即报。 二、以提高

28、医疗效劳质量为重点,进一步加强卫生行业治理 一是加强医疗质量治理,保障医疗安全。以执业医师法、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增加医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量治理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的标准化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本学问、根本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监视,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。二是努力争取资金政策支持,进一步提升基层医疗效劳力量。积极争取资金,根据唐山市乡镇卫生院根本装备标

29、准的要求,进一步改善卫生院装备条件。根据唐山市乡镇卫生院治理方法的要求,连续有规划地开展人员聘用,努力解决基层技术力气缺乏的问题。三是加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的连续教育,依据临床需求举办3期培训班,安排80名业务骨干到上级医院进修,培育急需的业务人才。积极鼓舞职工参与各种形式的学历教育,支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素养和业务素养。以落实乡村医生根本用药名目为重点,加强乡医业务培训。四是加强干部队伍建立。积极发觉人才、培育人才和使用人才,强化院长队伍的竞争意识,增加干部队伍的生气和活力。加强后备干部的推举、考核和培育,建立一支高素养的后备干

30、部队伍。围绕医院治理的重点环节,有针对性地加强对院长的教育,强化对院长的日常监视和定期考核,努力打造一支有学问、有文化、懂经营、会治理、德才兼备的干部队伍。五是加强医院财务治理。严格执行关于加强医疗卫生单位财务治理的若干规定和补充规定,落实固定资产购置处理、开支审批、大宗药品选购和车辆治理等制度,确保医院财务治理工作严格标准。强化财务监视和审计,定期组织专项检查,严厉查处违纪行为。针对医院治理中的关键环节,进一步完善财务治理制度,准时堵塞治理漏洞,实现医院财务治理科学标准、公开透亮。 三、加强公共卫生体系建立,提高卫生应急保障力量 一是加强卫生应急力量建立。仔细总结在手足口病防控和食用问题奶粉

31、儿童筛查诊治中的阅历,进一步完善各项应急预案,健全卫生应急治理机制。加强应急队伍建立,做好应急物资储藏,确保依法标准、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生大事。加强公共卫生体系建立,落实责任追究制度,强化医疗机构在突发公共卫生大事应急处置和突发大事医疗救援中的责任。二是加强传染病防控工作。严格执行疫情监测、报告制度,每日审核和分析医疗机构疫情报告状况。主动加强预警猜测工作,仔细落实预检分诊制度,加强发热门诊和肠道门诊建立,防范手足口病、霍乱等肠道传染病,做好流感等呼吸道传染病爆发疫情的调查及处置工作。加强鼠疫和流行性出血热的防治工作,实现早发觉、早报告、早处置。仔细实施艾滋病工程,广泛开展防治

32、学问宣传,加强对性病、艾滋病疫情的监测报告,落实“四免一关心”政策,实施高危人群行为干预。仔细实施结核病掌握工程,加强发觉、转诊、追踪和治疗工作,确保医疗机构的病人报告率、转诊率和病人系统治理率到达95%以上,现代结核病掌握策略掩盖率保持在100%,做好双重感染病人的发觉和治疗工作。三是扎实推动免疫规划工作。根据“三固定”、“五统一”的要求,加强接种门诊建立,加强冷链治理,仔细落实告知制度,保证接种安全有效。加强流淌儿童治理,做好入托、入学儿童预防接种证查验和查漏补种工作,保证免疫规划疫苗的接种率和新生儿首针接种准时率保持在95%以上。连续实施强化免疫,防止麻疹爆发流行,保持无脊灰状态。连续坚

33、持每月例会制度,加强对预防接种人员的培训和考核。加强预防接种信息系统的治理,保证数据录入精确、上传准时。四是加强母婴保健工作。加强对镇村两级妇幼医生的培训,提高人员业务素养。仔细落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统治理率保持在95%以上,孕产妇死亡率掌握在20/10万以下,婴儿死亡率掌握在16以下。连续推动新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。加强对医疗机构产科的监视考核,完善孕产妇危重症抢救绿色通道。 四、突出食品安全整治和医疗市场清理两个重点,加大卫生监视执法力度 一是加强餐饮业食品安全监管。仔细履行食品安全治理职责,强化对餐饮业和集体食堂的监视,落

34、实监管责任制,实行责任追究。积极推动食品卫生监视量化分级治理,加强日常监视指导,重点加强对食品从业人员、餐饮单位和食品生产经营场所环境卫生的监管。严格落实卫生治理制度,推行食品原料进货索证索票、验收等各项卫生治理制度,仔细标准从业行为。加大对典型案例的暴光力度,严峻查处选购、使用病死或者死因不明的畜禽等及其制品、劣质食用油、不合风格味品或非食用原料和滥用食品添加剂等违法行为。强化宣传教育,增加从业人员法制观念,确保餐饮消费环节的食品卫生安全。二是严峻打击非法行医。加强日常监视执法,严格标准社会办医的执业行为。重点查处出租承包医疗场所、超范围行医、擅自购置大型医用设备和非法进展胎儿性别鉴定等行为

35、,严峻打击无证行医和异地行医,仔细清理违法医疗广告。严格执行执业医师法和护士条例,严厉查处不经审批聘用卫生技术人员的行为。开展技术人员资质状况专项检查,清理无资质的上岗人员,严厉查处违规医疗机构。结合换发乡村医生执业许可证工作,仔细标准乡医执业行为,查处违纪违规乡医。三是强化公共场所和职业卫生监视。加强公共场所的卫生监视,推行量化分级治理,落实卫生治理制度,普及消毒学问。开展生活饮用水水质卫生监测,组织供水人员体检和培训。仔细执行职业病防治法,监视企业落实职业病防治措施,建立和完善防治制度,组织职业安康检查,严厉查处危害劳动者安康的违法行为。对16家放射工作单位开展常常性卫生监视,加强放射工作

36、场所监测,开展个人剂量检测,确保放射安全。 五、加强行风建立工作,促进卫生事业安康进展 一是加强对医务人员的教育和治理。深入开展职业道德教育和廉洁行医教育,提高广阔医务人员的职业道德素养。将教育与治理相结合,严格执行医务人员医德医风考评制度,充分发挥制度的约束和鼓励作用。二是全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度,定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况,承受职工监视。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。三是建立治理商业贿赂长效机制。进一步完善药品集中选购方法,实现招标到品种、到价格,解决不同时间、不供给商药价不同的问题。扩大招标医疗机构范围,逐步把

37、全县全部合作医疗定点医院全部纳入药品联合招标的范围。四是落实惠民政策,便利患者就医。仔细落实济困病房制度,落实对城乡低保人员和农村“五保户”的“一免三减”措施。不断改善医疗效劳,连续推行检查结果互认制度,严格掌握医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。 2023年上半年卫生局工作状况及下半年工作安排-范文 2023年上半年卫生局工作状况及下半年工作安排 2023年是深入贯彻落实、加快卫生改革与进展的关键一年,在区委、区政府的正确领导下,在市卫生局业务指导及各级医疗单位的大力帮助下,区卫生局很好地完成了上半年工作任务,根据区委六届四次全会精神,以进一步加快卫生体制改革,

38、促进卫生事业进展,提高人民群众安康素养为总体目标,以卫生工作目标为着眼点,全系统团结全都,理清思路,扎实工作,各项卫生工作都有了新的进展,现将上半年工作状况总结如下:一、医疗卫生体制改革迈出新步伐今年,我们坚持“医院进展、群众满足”的宗旨,因院制宜,不断深化改革,释放活力,推动了我区医疗机构的体制创新、机制创新和治理创新。1、围绕摆脱逆境抓改革。在仔细调研、反复论证的根底上,区医院在大峪地区筹建了我区第一家全部院办院管、规模较大、设备完备、医、护、技人员齐全的门诊部,将于7月份开诊,使医院在经营治理,开发利用社会公益资源,拓宽医疗市场上开拓了新途径,并使贫困人群享受救助性医疗效劳的新方式,引导

39、医院走向自我生存,良性进展的轨道。2、围绕资源调整抓改革。随着卧龙地区的改造,卧龙医院整体搬迁,目前与拆迁方已达成协议,赐予肯定的补偿金,卧龙医院在绢纺和二纺两个社区卫生效劳站为当地居民供应医疗保健效劳。卧龙医院的改造为卧龙地区医疗资源重新配置,培育新的经济增长点供应了平台,有力地促进了医院的进展。3、加强医疗质量治理。我们把医疗质量治理作为转变职能、转变作风的切入点,加强了根底调研和医疗效劳领域的法制化建立,根据本溪市医疗机构治理方法、本溪市医疗市场清理整顿实施方案的要求,标准、有序、有效地实施专项整顿,上半年共查处医疗单位11家,其中取缔非法行医3家,整改8家,有力净化了医疗市场,逐步完善

40、了医疗安全的预警机制,属地化治理标准了医疗事故受理程序,卫生局今年上半年共受理医疗纠纷15件,使医疗质量监管重现新突破。2023年16月份,诊疗人数24392人次;开放床位利用率17.3%;治疗好转率94%;危重病人抢救胜利率100%;医疗事故为零;业务收入199万元。二、农村卫生改革与进展稳步推动农村卫生治理体制改革逐步深化,针对村卫生室大多为乡村医生个人承办的实际状况,我区去年9月份实现了统一业务治理,统一医疗文书,统一购药途径、统一药品价格、统一、统一收费标准等“六统一”的松散型乡村卫生组织一体化治理,得到了市局的认可。在此根底上,今年,对现有的农村卫生室逐步实施整改提高,卫生局为台地村

41、、梁家村、威宁村购置了药柜,美化、亮化了村卫生室,改善了就医环境,激发村医的工作热忱,切实加强三级医疗预防保健网建立,开展了近郊区卫生效劳城市试点,由被动效劳向主动效劳转变,由坐等病人向上门效劳转变,为农村居民供应医疗、预防、保舰康复、安康教育,计生指导等全方位的卫生效劳,为实现2023-2023年人人享有初级卫生保健工作目标奠定了基矗卫生支农和医疗扶贫工作取得了实效,完成了盛市、区部署的医疗扶贫行动,免费为三镇的三老一特、贫困人群和敬老院送医送药,宣传医学常识,累计诊治病人300余人,发放药品价值1万元。三、社区卫生效劳体系不断完善随着新建居住小区的增加,社区卫生效劳站也相继成立,上半年我区

42、又新增设三家社区卫生效劳站,目前城乡共有社区卫生效劳站17家,居全市之首。今年,在市卫生局指导下,依据医疗机构治理条例就社区卫生气构类别标准及社区卫生气构治理标准制定了相关措施和标准,加强对社区卫生效劳的监管,从社区卫生气构人员、技术等加强准入治理,转变效劳理念,以加强职业道德建立为主题,以贯彻各项规章制度和技术操作规程为重点,引导社区卫生效劳人员树立以人为本的“亲情、爱心”效劳理念,为社区居民供应人性化效劳。四、疾病预防掌握体系建立取得新成效今年初,明山区防疫站已正式更名为明山区疾病预防掌握中心和卫生监视所,两副牌子,一个机构,以疾病预防掌握为中心,加强卫生监视体制改革,转变工作职能,立足本

43、职,各司其职。传染病防治工作方面。在去年加强疫情网上直报工作根底上,从2023年1月份起开展了传染病疫情信息分析工作,每月做出一次疫情简报,并对疫情动态变化进展分析。在防治流行性出血热工作中,依据市政府指示精神及本溪市流行性出血热高发地区疫苗接种实施方案,结合我区实际状况,制定了明山区流行性出血热高发地区疫苗接种实施方案,发动和协调社会各部门有组织、有规划、有系统地开展流行性出血热防治工作,分别对2个镇、4个街道办事处的21个村,4个社区进展了预防接种,全区应接种人数21.349人,实际接种人数为11.438人,接种率为54.3%,目前,对发病率大于200/10万的社区、村进展疫苗补种,接种率

44、到达90%以上,补种工作正在进展中。出血热发病率明显下降。全区15月份共发生传染病(乙、丙类)415例,发病率119.5/10万,六苗接种率为99.1%。地方病监测、消毒监测、四害监测均完成上半年工作指标。6月上旬,我区卧龙镇大秧村消失布病病例,区政府对此工作高度重视,省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村进展了流掉,共采血107人,结果正在检验中。食品卫生监视工作方面。从2023年3月-6月,全区共对食品、公共场所从业人员安康体检6500余人,完成全年受检人数的93%,重新发放卫生许可证1133户,完成全年总户数的61%,同时,依据食品卫生法和行政许可法要求,严格执行程序,对不符合要求的业户,提

45、出改良意见,改良后主任签字,监视员签署意见后,方可发放卫生许可证,做到监管到位,责任到人。上半年进展行政惩罚3户,罚款4000元,责令整改81户,取缔2户。大力开展食品卫生专项整治,今年3月份,先后3次对学校食堂,饮用水及学校周边食品业户进展专项整治,对辖区内15家自备水源单位及卧龙镇大浓湖,金坑村饮水卫生进展了卫生监视,消毒率仅为27%,为此区疾控中心向供水单位下达了卫生监视意见书,并责令限期改正。五、妇幼卫生工作不断稳固和提高今年全区妇幼工作以贯彻“一法两纲”为中心,以掌握孕产妇死亡为重点,进一步加强基层妇幼保健人员的业务,妇幼保健网络的健全,根据孕产妇死亡过错责任追究制度要求,增加了各级

46、政府和卫生行政人员的责任感,上半年共筛查出高危妊娠553人,全部系统治理并住院分娩,有几例不协作,因卫生局、保健站、医院的高度重视,频繁疏导而得到了准时有效的掌握。指标完成状况:孕产妇665人,建册662人,系统治理579人,系统治理率86.81%;诞生低体重儿20人,发生率为3%;诞生缺陷7人,发生率为10.5;孕产妇死亡1人;全年活产667人,婴儿死亡4人,婴儿死亡率为6;产后访视664人,访视率99.55%;3岁以下儿童系统保健治理率为86.43%;5岁以下儿童养分不良调查4822人,养分不良9人,养分不良发生率为1.9;7岁以下儿童8767人,保健治理6580人,保健治理率为70.05

47、%;母乳喂养414人,母乳喂养率为86.07%;托幼园所儿童新入园951人,安康体检951人;工作人员194人,安康检查率100%;托幼园所监视检查率100%。我区是省儿童死亡监测点,三网监测及统计工作都走在了四区的前列,在今年市妇幼保健工作检查中,取得了较好的成绩,受到了上级部门的高度评价。六、科技兴医取得新成果“国以才立、政以才治、业以才兴”,加强人才梯队建立,造就一支党和人民信得过的卫生人才队伍是卫生事业改革和进展胜利的关键。根据市卫生局本溪市连续医学教育“十五”规划和连续医学教育规定(试行)的有关规定,卫生局加强了人事科教的治理,通过多种形式和途径加大对连续医学教育在卫生改革与进展中重

48、要地位、作用的宣传,从长远进展角度上,更加重视连续医学教育工作,切实做好组织落实、人员落实、工作落实。各单位积极参与市卫生局组织的各类短期培训,区医院、区二院、妇幼保健站现都有职工在市直医院进修临床先进学问。同时,卫生局充分利用现有的卫生和医学教育资源,本着“四新”、“三性”原则,开展了一系列培训教育活动,上半年主要对全系统(包括乡村医生)职工进展各类传染病防病学问和卫生消毒、隔离等专业学问。对辖区内的厂矿卫生所、个体诊所、分支机构进展了传染病防治学问培训及医疗废物处理的机关学问培训。5月30日,市卫生局组织对我区连续医学教育进展评估检查,受到好评。七、行业作风建立凸显新亮点今年上半年,作为区里参与第一批保持共产党员先进性教育的单位,卫生局及所属单位共67名党员全部积极参与了这次

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁