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1、 行政周工作汇报表格 行政周工作汇报表格 201*学度（上学期）行政“周工作”沟通汇报简表 第周月日治理者治理岗位任教学科本周工作课务教研活动培训上课节，听课节，其中校内节，校外节指导讨论课节撰写通讯稿及公布阅读书目或篇目依法治校，遵守规章制度（自评）榜样（）合格（）尚需努力（）回忆思想、作风、措施、方法的改良之处：会议校外会议校内会议时间地点主题/内容提要未完成事务及缘由参与对象本周按规划已完成事务规划外新增事务完成状况帮助他人完成事务完成状况下周工作下周岗位的主要事务1.2.3.4.估计完成时间需要何部门帮助展望5.提交会议争论事务1.2.建议学校或其他岗位应完成的事务争论要点1、部门完成
2、2、部门完成完善学校治理建议：值日备注周值日教师到岗状况：每个部门负责人请将此表于每周五下午五点前交校长办公室。 扩展阅读：行政周工作总结 周工作总结 作为红花树治理公司的一员，我很荣幸能担当行政主管的工作，总结前一周的工作内容，大致分为行政工作、后勤、人事聘请三项。 1、行政工作：在工作当中我熟识了公司的规章制度，参与一次陈总组织的“关于人力资源的规划”会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到局部部门的工作制度并承受了宿舍治理，熟识了关于宿舍卫生治理和检查的各项工作和要求，与局部员工相互熟识，在这期间杨杨帮助我完成了12月宿舍检查和嘉奖惩处的各项工作。
3、 2、后勤工作：元旦的晚上和周经理、徐总、罗店、杨杨去了“湘江一号店”全部的员工宿舍进展慰问，走进宿舍就似乎走进了一个大家庭，大家对我们的到来表示了热闹的欢送，我们问了问大家的一些下班后的生活状况和需求，大家的态度都很热忱，以后肯定要多去关怀慰问一线的员工，让她们感觉到家的暖和。 3、人事聘请：在人事聘请工作中，我听取同事的意见，这周星期五去劳动局人力资源中心聘请会去完成55名岗位人员的聘请工作。在聘请过程中去适应一个聘请人事的心理与角色，并且多学习这方面的学问和见解，对自己能有一个很大的提升与熬炼，为以后的工作和学习奠定根底。 在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己
4、的工作力量的一些问题： 1、行政工作，思索问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通沟通，行政工作的开展并不是很顺当，常常需要陈总监的帮忙。 2、在人员聘请工作当中，人员聘请的渠道太窄效率较低，这样就不能保证准时供给空岗人员的资源需求。 综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强沟通沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩大自己的行政学问面，进一步的去了解和熟识餐饮行政工作，提高人员聘请的渠道和效率，为红花树餐饮公司做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作规划，有目标地工作，努力提高文化素养和各种工作技能，盼望能为公司塑造一个好的工作环境，为红花树今后的工作带来更好的效益。 行政部201*年1月9日 友情提示：本文中关于行政周工作汇报表格给出的范例仅供您参考拓展思维使用，行政周工作汇报表格：该篇文章建议您自主创作。