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1、 茶园煤矿职业危害日常监测管理制度 茶园煤矿职业危害日常监测治理制度 1. 目的 为了预防、掌握和消退职业危害，爱护员工身体安康制订本方法。 本方法适用于公司各施工生产单位。 2. 术语和定义 职业病-是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。 职业危害-是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成安康损害或者影响的各种危害。 职业禁忌症-是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易患病职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人安康构成危急的特
2、别生理或病理状态。 有害作业-是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体安康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。 3. 职责 (1)工会负责对职业病防治实行民主治理和群众监视。 (2)安全监视部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案治理工作。 (3)劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排疗养。 (4)各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进展常常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。 (5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病
3、防治治理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。 4. 一般规定 (1)各级安全部门、工会组织、各施工生产单位应对劳动者进展上岗前和常常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。 (2)各施工生产单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进展上岗前和每年一次的职业安康检查，并准时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农夫合同工应当在解除合同前进展职业病安康检查。 (3)各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。 (4)施工生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。 (5)严格
4、治理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。 (6)各级安全部门应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进展检测，并送检测结果。 (7)各施工生产单位必需实行综合的防治措施，采纳先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，掌握、消退职业危害和生产单位的生产本钱。 5. 职业病治理 (1)职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或工程合同医院初步诊断，报公司安监科，由公司安监科报告市职业病防治所，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。 (2)当公司安监科接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进展职业病报告。 (3)急性职业中
5、毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。 6. 保健食品 (1)保健食品费是针对从事有害作业人员养分需要，有助于增加抗毒害力量，预防职业中毒和职业病的一项劳动爱护帮助措施。 (2)保健食品费按从事有害作业的实际天数计算，20天以上者按一个月发放，缺乏20天的按实际工作日计算。 (3)在设备、容器及通风缺乏的场所协作有害作业者，可与直接从事有害作业人员享受同等保健食品。 (4)保健食品费申请表由有害作业施工生产班组填写，经单位负责人和安全员签字后，报工程部安全部门审批发放;无工程的现场由各专业公司安全员审批发放。 (5)保健食品费发放范围和标准参照施工所在地现行标准执行，改、扩建及检修工程参照厂方标准执行。 (6)暑期施工的防暑降温费标准参照公司文件规定执行。