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1、 行政单位的个人年度工作总结 我很荣幸和大家一起度过繁忙而又欢乐的一年，参与x恢复重建相关工作以来，在县重建领导小组和发改局的领导下，我努力完成工作任务，积极学习业务学问，始终以单位荣誉为先，以工作成果为重。总体上，过去的这一年是胜利的、欢乐的，遇到了好领导、熟悉了新同事，学到了新学问，工作取得了好成绩，下面就20xx工作简洁总结陈述如下： 一、注意学习新学问 刚参与工作，在方法和阅历上都存在缺乏，为了快速提高业务力量，利于做好本职工作，通过参与单位组织的学习文件会议，在工作中向领导、同事请教，利用网络资源、自身一点一滴的积存，在思想熟悉、综合力量等方面得到了很大的提高，学会了公文写作方法、把
2、握了根本业务学问、能够顺当完成重建办相关工作。 二、全力做好重建工作 x月份参与工作以来，在局领导的带着下，完成了20xx年x重建相关的局部工作;一是把握工作根本状况。通过阅读重建相关资料、打电话了解、工程现场查看等方式，对x重建工作状况做到了有效把握。二是参与修理验收工作。x月份参与对x镇城乡居民住房修理验收工作。三是汇报重建进度。在同县民政、交通、国土、水务、安监及局部乡镇准时沟通，把握工程进展状况的根底上，以表格1形式汇总并向省、市重建办及县上有关领导汇报，按要求做到了重建进度“十天一汇报”。四是帮助完成重建工作。工作中帮助x局长，按期完成重建进度汇报、工作推动规划、整改措施、重建年终总
3、结等材料的上报，发出重建工作相关文件、邮件一百多份。五是重建办其他工作。努力完成领导安排的其他工作以及办公室日常工作等。同时积极帮助其他办公室完成了相关工作。 三、遵守工作纪律，团结集体 在工作中严格要求自己，按时上下班，能准时完成工作任务，遵守各项工作制度，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，务真求实、乐观上进，乐于助人。听从领导安排，和同事相处融洽。 总结这一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在许多方面还存在着缺乏：一是由于刚参与工作，说话做事不够严谨、细致;二是在工作方法、业务学问方面还有差距，在以后在工作中，我将仔细学习各项相关政策和业务学问，积存工作阅历，加强沟通沟通
4、，努力使思想觉悟和工作效率进入一个新水平，为全局的进展尽一份力。 行政单位的个人年度工作总结2 20xx年，在领2导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下： 一、在学习上，注意提升个人修养 1 、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了政 治 理论水平，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据“勤于学习、擅长制造、乐
5、于奉献”的”要求，坚持“讲 学 习、讲 政 治、讲 正 气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则；始终把增加效劳意识作为一切工作的根底；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 二、在思想上，仔细履行廉 政建立 作为一名财务工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作规划，乐于承受安排的常规和临时任务，如为执法人员考
6、试报到、做考前预备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及 风廉 政工总结等文字材料的撰写。 三、在工作上，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领 导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战 线上，本人始终以敬业、 热忱、急躁的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱效劳、急躁讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销；对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和效劳质量，以高效、优质的
7、效劳，获得了全体职工的好评。 作为一名合格的财务工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新. 行政单位的个人年度工作总结3 20xx年一年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力协作，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达172家，实际核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额23.16亿元，开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22，306张，拒付假的发票和不标准票据1，057单
8、（同比降低55%），拒付金额13，362，032元（同比降低70%），严把支出关，严厉了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作供应了有效保障。 一、与20xx年的账务顺当承接 （一）完成xx年度部门决算工作 xx年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克制了重重困难，准时、圆满地完成了这项工作。 （二）应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了xx年新政府收支分类的改革工作，对我们行政事业单位财务治理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容，对原有的功能分类和经济分类进展了重大调整。
9、在应用过程中，我们实行学习与争论相结合的多种形式，让主管会计对新的收支分类科目有一个比拟深层次的理解，较精确的把握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，标准了新科目的运用。 （三）逐步取消手工帮助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，改在各单位的根本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的状况，在根本账务上就清晰地反映了每一笔财政专户资金的收支状况。 二是逐步取消工程帮助账。运用新软件对工程实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔工程经费支出，可以进展细化的功能核算、经济核算，可以直接在根本账务上对每一笔收支可同时
10、按财政拨款的工程和科目记账，并反映每个会计期末的工程资金的结余状况，最大限度的满意了核算单位和相关治理部门的需要。 二、注意统一标准，强化核算实效，完善监视职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，到达加强工资及其福利性支出治理、掌握和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位，纳入中心工资系统治理的有137家共计12149人（在职在编8650人，离退休1507人，临聘和雇员1934人，长休和其他人员58人），上半年发放工资总额为54，530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人（在职在编384人，离退休502人，临聘501人），采纳单
11、位自制工资表，报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进展治理，上半年发放工资总额2492万元。 二是统一固定资产账务治理，协作财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，削减国有资产的铺张铺张。 三是强化基建、修缮账务治理，目前2位会计师治理着25个核算单位35套基建账，上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元，拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。 四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点，遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则，以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监视部门，在我区会
12、计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们仔细履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工作中擅长发觉和解决问题，明确要求全部工作人员“一把尺子量究竟”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的更加标准和完善，协作审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。” 五是以制度说话，按制度核算，在工作制度汇编的根底上，完善了30万元以下工程工程治理制、工作人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的治理和监视力度，提高资金使用效益。 六是强化档案治理。我们新建成了1个档案室（b馆），已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3，102册，为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等供应了
13、便利的查、借利用。 七是重视新软件建立，快速搭建新软件环境，依据业务特别性自行研制方案，共同开发，避开被动，利用6个月时间顺当完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，预备让全部街道办事处统一启用新软件进展集中会计核算，完备了使用责任书等法律程序，全部区属财务数据可以统一汇总，为政府当好家、理好财供应了必备的软、硬件环境。 三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素养会计队伍 中心内设1室5科，现有干部职工53名，其中党员28名，会计师25名，高级会计师有2名。根据特区干部好作风建立的相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建立，仔细贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的根本
14、素养，受到了区纪委重视与好评。 一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。 二是根据“特区党员好干部作风建立”活动的要求，拟定活动方案，组织安排干部职工仔细学习，参与干部1+6文件学问测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球竞赛等活动，收效显著。 三是严格要求大家。以格式化、标准化、量化考核等方式，严格责任考核，建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系，身体力行，支持阳光工程行动。 四是坚持“标准第一，效劳至上，效率保障”的工作宗旨，提倡“软效劳”，软化冲突，专心效劳，加强与各核算单位之间联系，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算单位的理解和支持。 五是强化会计核算培训，力求打造一支业务精干的会计核算队伍。上半共组织了4次合计400多人次的会计业务培训，业务素养大大提高。 六是积极开展驻（挂）点社区工作，努力为挂点社区办实事、好事，支援驻（挂）点的莲塘街道办两个社区共计3万元社区建立资金，受到了社区干事和群众的全都好评。