股权调整协议书股权变更决议书(二篇).docx

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1、 股权调整协议书股权变更决议书(二篇)有关股权调整协议书一 二为更好地维护当事人的权益,签订合同时应当慎重,力求详细、严密。订立详细条款,需要商定的必需表述清晰。 三、合同涉及的当事人根本概况的填写:按合同要求载明清晰,如托付人是自然人的,应载明其姓名、国籍、身份证号码(护照号码)、居住地址、邮编、电话、开户银行账号等。 四、转让市场:是指北方产权交易共同市场设立的股权挂牌转让市场。 五、交易机构:是指经北方产权交易共同市场理事会批准有权受理股权挂牌业务的产权交易机构。 六、经纪会员:是指已经北方产权交易共同市场授权,交易机构批准从事股权转让经纪(或兼自营)业务的产权经纪机构。 七、会员费用:

2、是指经纪会员作为交易机构会员,开展股权挂牌转让经纪业务,向交易机构交纳的会员费和系统使用年费。 本合同涉及的当事人 交易机构(以下简称甲方):_ 法定代表人:_ 住宅:_邮编:_ 电话:_传真:_ 开户银行账号:_ 经纪会员(以下简称乙方):_ 法定代表人:_ 住宅:_邮编:_ 电话:_传真:_ 开户银行账号:_ 为标准股权挂牌转让行为,维护公开、公正、公正的市场秩序,依据国家有关法律法规和北方产权交易共同市场相关规定,经甲、乙双方公平协商,达成协议如下: 第一条商定事项 乙方自愿申请成为甲方会员,遵守股权转让市场关于会员的各项规定;甲方同意乙方作为其股权挂牌转让会员开展相关经纪业务。 其次条

3、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1根据规定对乙方进展日常治理和监视; 2要求乙方根据有关规定向投资者供应股权转让效劳; 3要求乙方根据规定的时间进展股权转让清算交割; 4向乙方收取席位费和系统使用费。 (二)甲方的义务 1向乙方供应股权转让撮合系统,供应相关业务培训及技术支持; 2向乙方供应股权转让席位; 3向乙方供应股权挂牌转让信息和询问效劳; 4在每个转让日完毕后准时进展清算交割,编制当日“清算交割表”、“资金结算表”等传发给乙方。 第三条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1向甲方推举企业进展股权挂牌转让,并收取佣金; 2享受甲方供应的信息和培训效劳以及相应的软硬件支持; 3要求甲方

4、保守其商业隐秘。 (二)乙方的义务 1乙方须在营业场地、人员、设备等方面根据规定标准进展配置; 2遵守市场的各项规定,根据“公开、公正、公正”的原则向投资者供应转让效劳; 3准时办理股权转让的清算交割,缴纳相关费用; 4严格根据相关法律法规及规定,向甲方推存公司股权挂牌转让,保证推举公司披露信息的真实、完整、有效,并对推举公司进展日常监管,监视其按规定准时披露重大信息; 5按商定向甲方支付席位费和系统使用费; 6在使用或传播股权转让信息时,应保证准时、精确、完整。 第四条会员费用及支付方式 乙方须在本合同签订之后_日内,一次性向甲方缴纳会员初费人民币(大写)_元;以后每年第一季度完毕前5个工作

5、日内缴纳会员年费人民币(大写)_万元。 乙方须向甲方缴纳系统使用年费,每个席位每年人民币(大写)_万元,该项费用每个年度第一个月内向甲方一次缴清。 第五条违约责任 1甲方或乙方违约,依本合同和北方产权交易共同市场有关规定处理; 2除不行抗力因素(政治因素、自然灾难等)外,因甲方或乙方违约而造成对方损失的,违约方应按实际损失担当损害赔偿责任; 3乙方未准时办理清算交割,除须补办交割外,还须担当由此造成的一切损失; 4乙方未准时缴纳有关费用,除须补交欠缴金额外,还须向甲方按日缴纳欠缴金额_的滞纳金。 第六条争议的解决方式 合同涉及当事人对本合同内容有争议的,应友好协商解决。协商不成的,双方全都同意

6、选择_仲裁委员会合同仲裁中心申请仲裁;双方不愿仲裁的,可依法向有管辖权的人民法院起诉。 第七条其他 上述条款未尽事项的商定:_ 第八条合同的生效 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。 “合同使用须知”和合同所必备的附件与本合同具有同等的法律效力。 本合同一式_份,甲、乙双方各执_份。 甲方:_乙方:_ (盖章)(盖章) 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ 签约地点:_签约日期:_ 有关股权调整协议书二 为实现对企业高管人员和业务骨干的鼓励与约束,嘉奖和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调发动工的积极性和制造性,持续推动企业员工为公司制造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,

7、经xxx有限公司(下称公司)股东会争论通过,现公布本方法供遵照执行。 1、对入股前的公司经营不享受权益,不担当风险;入股后与公司股东的股份融合一起,共享收益,共担风险。 2、鼓励股权不得以任何形式转让给公司股东和公司员工以外的人,员工解除劳动合同以后其所持股权可内部转让。 3、股权鼓励员工(以下简称鼓励对象)不参加公司股东会,不参加公司经营治理,不享有公司章程规定的股东权力。 4、在工商登记中,并不进展注册资本和股东的变更登记,股权鼓励不影响股东构造转变,不影响公司注册资本转变。 1、经员工认可,公司从现有的收入和业务中调剂局部现金以及选择局部业务,合计xxxx万元。该局部业务和现金与鼓励对象

8、的出资融合一起,从xx年xxx月xxx日起共同经营,共享收益,共担风险。 公司此前的融资款形成的业务一并划转过来,与鼓励对象的出资融合一起共同经营。 2、前款融合一起的资金,由财务单独建账,单独核算,与未划转过来的业务和资金不发生法律关系。未划转过来的业务和资金由公司原有股东担当收益和风险。 3、公司安排给鼓励对象的股权暂定为xx万股。经公司股东会争论通过,可以依据公司进展状况增加鼓励股权。 4、鼓励对象在认购鼓励股权的同时,应根据公司规定向公司融资。融资款原则上不低于鼓励股权,融资款根据xx%计付月利息。 首先由公司员工自行申请认购股份,经公司股东会讨论后确定可以认购并明确认购数额的员工为鼓

9、励对象。股东不属于鼓励对象。 经董事会同意的员工,自行申报认购股份数额。 1、鼓励对象根据xxx元一股,自行出资购置公司股份; 2、鼓励对象认购的股权以一万股为起点,最高认购数额不超过xxx万股; 3、鼓励对象与公司解除劳动关系,即丢失鼓励条件,不享有股权鼓励权利,不担当鼓励股权产生的风险。 1、每位员工可认购股权不超过五十万股(xxx万股),员工的认购股权数额由股东会打算; 2、经公司股东会争论通过,可以依据公司经营状况增加员工鼓励股权的认购数额。 1、入股后,鼓励对象的股份与公司股东的股份融合一起,共享收益,共担风险。 2、鼓励对象对入股前的公司经营、公司资产、公司负债不享受权益,不担当风

10、险。 公司全部出资(含股东的出资和鼓励对象的出资)所产生的收益,每年度结算一次。每年的利润在扣除公司经营治理本钱、5%的法定公积金、xxx%的呆坏账预备金之后根据出资比例(包含股东的出资以及鼓励对象的出资)进展安排。 1、鼓励对象消失辞职、辞退或因其他缘由导致劳动合同终止时,其所持鼓励股权只能转让给公司内部员工或股东,在同等条件下,员工比股东享有优先受让权。转让方与受让方自行结算股权受让费用。员工受让他人的股权后,其所持鼓励股权总额不能超过100万股。 2、鼓励对象劳动合同终止后将其股权转让给公司股东,受让鼓励股权的股东的表决权仍根据公司章程办理。 3、公司股东和员工均不情愿受让劳动合同终止后的鼓励股权,鼓励对象有权恳求公司根据实际经营状况进展结算,公司应在劳动合同解除后一个月内与鼓励对象完成结算。结算根据本方法确定的原则进展。结算后公司分两次平均退还出资,第一次为结算后的第xxx天,其次次为结算后的第xxx天。期间不计息。 在条件成熟的时候,公司股东会可考虑鼓励股权实行股权代理或托付制,由鼓励对象托付他人代为持股,进入工商登记,真实行使股东权益。详细期限和实施细则由股东会打算。 本方法自xx年xxx月xxx日起试行; 本方法试行期限暂定一年。期满后由股东会争论打算是否连续。 本方法的修改权、解释权归公司股东会。

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