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1、 美容院活动策划美容院活动策划书(九篇)2023年美容院活动筹划(推举)一 一、甲方自愿将位于 美容院转让给乙方，转让费人民币大写叁万陆仟陆佰元整(36600.00元)，乙方已于 年 月 日向甲方支付预付金人民币 叁万元整 ，剩余 陆仟陆佰元整 ，于 月 日支付。 二、乙方付款后甲方将美容院店内钥匙含全部店内物品如数交给乙方。 三、自签定合同日起，店内全部的收入与支出归乙方全部和支配。 四、甲方三年内不准在 四周(5000米)开类似于美容养生馆。 五、甲方不得煽动四周居民、店内顾客、员工，给乙方造成损失。 六、甲方将店内手法及学问，以及店内顾客的状况交接给乙方。(由甲方代理人陈竹珍十天内交接完
2、) 七、如乙方跟房东合同未达成协议，那甲方和乙方所签定合同终止，甲方必需向乙方全额归还乙方资金。 八、乙方接手经营前该店铺及所欠一切债务由甲方负责归还，与乙方无关(不含顾客剩余卡项和剩余产品卡项)。 九、乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金，逾期30日的，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。甲方应保证房东同意甲方转让店铺，如由于甲方缘由导致房东或甲方自己中途收回店铺，甲方同样担当违约责任，应退还全部转让费，并向乙方支付转让费的10%作为违约金。 十、甲方必需在乙方办理营业执照之前无条件将营业执照、卫生许可证及pos机归乙方
3、使用，并在甲方力量范围内帮助乙方办理相关证件手续。 十一、假如合同签订前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该店铺的装修损失费，并支付转让费的10%的违约金。假如合同签订后一年内政府明令拆迁店铺，或者市政建立(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营，乙方有权解除合同，甲方退还全部转让费。甲方在今年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续，否则乙方有权解除合同，甲方应退回全部转让费，赔偿装修、添置设备损失费，并支付转让费的10%的违约金。 十二本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 2023年美容院活动筹划(推举)
4、二 年底各大美容院也都劳碌了起来，开头筹划一年一度的终端答谢会。顾名思义，答谢会的目的是要进一步拉近和顾客之间的关系，为下一年的经营做一个良好的铺垫。为您整理出美容院年终答谢会方案要点，仅供参考。 一、有效邀约顾客 活动前一个月在店外悬挂“终端会”主题横幅及宣传海报，在店内摆放、展现终端会奖品，并在产品展柜上突出做会品牌，整体营造终端会气氛。 能否有效邀约顾客直接影响终端会成败。对有较好客源的美容院建议出售邀请函，凭邀请函参会赠送产品及效劳工程。一来可以确定人数并减轻做会本钱负担，二来可以培育终端顾客先付出的心态，有利于活动现场的促销。 对客源不是很好的美容院，免费派送邀请函无疑更为实际和有效
5、，可以通过老顾客带新顾客或者小区内派单来邀约顾客。总的来讲邀约顾客还要依据美容院的实际状况，无论是“卖”是“送”还是先“卖”后“送”、“送”“卖”结合，都需要充分考虑后实施。 二、做好具体的规划 终端会前三天，应当根本确定参会名单。针对参会名单上的老顾客，调出档案，充分了解顾客现在在美容院的消费状况。对于新顾客，要注意引导，依据其回执单反应的信息：如年龄、职业等尽可能提前做好销售规划。依据信息总汇去考虑终端会的主讲内容及创意流程，制定好具体的答谢会方案。 美容院年终答谢会的主要目的是为了联络和顾客的感情，答谢美容院的老顾客。在实际的操作中，美容院年终答谢会经常会有这些误区： 1、目标不明确，不
6、清晰真刚要的是什么? 许多美容院在筹划答谢会的时候，既期望能够让顾客尽兴，又想能够促进美容院的销售，还想着能够扩大美容院的影响力，殊不知，假如什么都想好，其实什么都好不了。一场答谢会必需有一个固定的主题，或者是答谢顾客，或者是美容工程的优待。有了明确的目标，才能有针对性的组织起一场胜利的答谢会. 2、过分依靠讲师，终端会不等于讲座。 有些美容院的答谢会往往会过分依靠讲师，整场答谢会下来，除了听讲师讲以外，就没有其他的内容支持。这样的答谢会，并不能够引起顾客的好感和兴趣，参加度也不够。 3、规划不细致，漏掉细节。 一场答谢会是要考虑到许多细节问题的，详细的流程、预备的物料、宣传手段、会场安排等等
7、，都是需要事先预备好的。做好细节，是终端会胜利的必备因素。会场的音响好坏?邀约顾客是否备档?会议流程是否环环相扣?预备物品是否齐全充分?这些都需要美容院仔细、全面的规划和执行每一个环节。 4、促单时间及力度不够或商业颜色太浓。 一场胜利的终端答谢会必需要让顾客感觉到舒适，不能显露出太深厚的商业颜色，让顾客反感。 #5399132023年美容院活动筹划(推举)三 甲方： 乙方： 双方经协商之后，秉持着互惠互利，和气生财的原则，就以下的事宜达成了协议： 在此之前，需强调，双方是自愿签订本协议书，同样在租赁店铺开设一家美容院。另外双方通过协商确定，自愿的合伙经营美容院，总投资的金额在xx元。 第一：
8、合作的时间与期限 自从xx年xx月xx日起，甲方与乙方合作经营本美容院，直到完毕到期。 其次：美容院出资方式 甲方： 乙方： 甲方与乙方所投入的资金，既是美容院投资本钱，不能在中途取出，需到合作期满后结清。 第三：美容院盈利安排 1、在合作经营期间，美容院所产生的盈利，属于二方的共同财产，不能随便的支配。 2、按利润甲方为，乙方为 3、股份的安排到年底再核算。 第四：甲方与乙方的职责与权限 甲方是美容院投资的主要负责人，其职责和权限是：对美容院进展日常的经营治理，统筹安排。对美容院的进展具有打算权。负责美容院财务的审批。 乙方是美容院投资的主要合作人，其职责和权限是：参加美容院的经营治理，有监
9、视权利，参加美容院进展工程的决策。 另外，双方任何一方，都有义务参加美容院的日常运营中，包括购置产品，仪器与设备。接待美容院的顾客，处理美容院的日常事情。 第五：两方合作经营美容院，自负盈亏 第六：在两方合作期间，应当各尽其责。假如造成重大的损失，两方都应当担当经济的损失责任。因本店是合伙经营，所以共同的担当劳动义务，也共同的担当风险。 第七：合作期满之后，应当准时的清算利润 本美容院合伙协议书甲方与乙方各拿一份，签字之后即为生效。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 年月日 2023年美容院活动筹划(推举)四 1、每一天着装干净，淡妆上岗，微笑效劳。 2、头发应常常清洗，不得有异味、烫夸大的颜色
10、做夸大的发型，不留披肩发。 3、不配戴任何饰物，一天持续好妆容，不浓妆艳抹，不涂指甲油。 4、勤洗澡，勤换衣，持续身体无异味。 5、工服和工鞋应持续洁净干净，不留污点，持续清爽亮丽。 6、站姿、坐姿、走姿要自然大方，端正优雅，面带微笑，热忱，使用礼貌用语。 1、员工须严格遵守本店的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退、不旷工。 2、坚守岗位，未经批准不得擅自离岗，违者按迟处处理。 3、上班时间不得在美容院大声喧哗，吵架，睡觉。 4、上班时间不准吃早餐、吃零食，违者按迟处处理。 5、上班时间无紧要事情，不得屡次接听私人电话，每次接听时间不得超过5分钟。 6、上班时间，不准将手机带进操作室，玩
11、手机，发信息和接听手提电话。 7、爱惜公共物品，仪器设备，不操作时处于关掉状态，拔掉电源，以免造成机器损伤。 8、严禁在顾客面前发生争吵，争论美容院及其他顾客问题，时时留意自身修养，持续良好形象。 9、员工之间应团结互助，不得恶意伤人，不准扎堆谈天，背后谈论其它人和事。 10、不得与顾客发生争吵，要急躁与客人沟通解释，了解客人发牢骚的缘由，以便更好地处理问题，树立企业和自身的形象。 11、遵守店内规章制度，轮番值班，头牌值班如发觉没值班，扣除当天的工资及分成。 12、实行岗位职责制，持续各自岗位的清洁卫生，做好岗位工具的保养工作。 13、树立剧烈的职责心，爱惜公共财物，不得偷盗和铺张，操作完毕
12、，物归原处，摆放整齐。 14、树立良好的职业道德，未经同意，不准私自给客人用超出护理范围的物品，一经发觉按超出局部的5倍赔偿。 15、不得在客人面前谈论工资待遇，和店内的问题，给工作带来不必要的麻烦。 16、维护好自身形象，语气严厉甜蜜，微笑效劳，物品轻拿轻放。关门开门留意不要发出声音，以免惊醒客人。 17、仔细协作工作，听从领导安排和调遣，违者视开除处理。 18、自觉遵守各项规章制度，做到领导没在和在一个样，很好维护企业形象。 19、员工之间不得相互包庇隐瞒，违者重罚。 20、树立团队精神，不勾心斗角，不排挤他人，不损人利己，共同进展，共同进步。 21、维护美容院利益，不得带心情上班，应制造
13、良好的工作气氛和环境。 22、敬重上司及领导，敬重同事，见面要问候，互敬互爱，持续良好的企业形象。 23、树立良好思想品德，公共物品丧失，客人物品在本院丧失，假如顾客直接交与美容师负责，负责人担当一切职责，如没有直接职责人，则美容院全体担当。 1、实行卫生岗位职责制，分区划片，持续店内环境卫生，做到全天干净洁净。 2、持续整体环境卫生，不乱堆乱放，不乱扔垃圾，物品摆放整齐，每星期一大扫除，不得将私人物品任凭乱放。 3、操作完毕，将物品擦洁净，放回原处，摆放整齐。 4、关掉仪器，拔掉电源，清洗洁净，做到操作前和操作后两次消毒。 5、推车放回原处，车面清理洁净，抽屉洁净干净，不乱堆乱放。 6、喷雾
14、机不使用时，关掉电源，拔掉插座，三天1换水，1清洗，（用白醋浸泡） 7、床罩、沙发套应勤洗勤换，持续洁净干净。 8、客服不能和毛巾混在一块洗，数量不多，用手洗，甩干。 9、产品展柜应持续洁净，玻璃应擦洁净 10、地面、桌面、台面、电话、音响、vcd，仪器务必全面持续洁净干净，爱惜花草准时浇水。 11、卫生间镜面、水池、窗户、地面、洗衣机、消毒柜、便池持续洁净，物品摆放整齐。 12、更衣室更衣柜台面、镜子、梳子、窗户、地面、椅子摆放整齐，持续成天洁净。 13、spa室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要持续全天洁净，不准在木桶和淋浴房倒水洗头，洗衣服，违者每次50次/罚款。 14、大厅窗台、镜子、
15、地面、沙发、展柜、桌子、持续全天洁净、衣服应每一天扫尘整理。 15、饮水机应勤清洗，勤换水、勤加水、以免造成机器损伤。 16、一楼大厅、地面、墙面、玻璃、门、桌子、花瓶、电话、皮肤测试仪、vcd、功放，每一天务必擦洁净，顾客档案整理整齐，台面不乱堆乱放。 17、拖鞋应做到每一天清洗，轮番值日，持续鞋柜洁净无异味。 18、工服和工鞋不得任凭乱扔，美容床下方不得乱堆杂物，准时清理，做到无异哧。 19、顺手关门，轻关轻开，不得发出声音。 20、节省水电、做到人走关灯、关水。 21、不准坐在床上谈天，吃饭，睡觉。 22、吃完饭，电饭锅、碗盘整理洁净。 1、员工须遵守店内的规章制度，按规定的时间上下班，
16、不得迟到、早退和旷工。 2、每月3天公休，提前1星期安排，节假日照常上班。 3、每月事假不得超过2天，一年不得超过7天，否则扣除当月底薪，不打招呼者按自动离职处理。 4、有事须提前请假，如遇特别状况，需第一时间电话通知治理人员，否则视为旷工。 5、员工不得私自调班、换班，需提前和有关治理人员申请，批准。否则，按旷工处理。 6、请自觉遵守规章制度，不行谎报军情，相互隐瞒，一经发觉，双方各扣50分。 1、对待客人要热忱，有礼貌，使用礼貌用语。如“欢送光临”、“请”、“多谢”、“对不起”、“多谢光临”、“欢送下次光临”等。 2、定期打电话给客人，提示客人护理时间和下次护理的时间。 3、对新客人和特别
17、状况的客人，护理的其次天务必电话跟踪。 4、节假日打电话或信息问候，加强客人对本院的印象，让她觉得有一种重视感。 5、列出每月过生日的客人名单，进展电话或信息问候，必要可申请生日礼物或共同庆祝 6、对于第一次来询问的顾客，应协作客人仔细填写顾客档案，安排合理的流程。 7、仔细对待每一位客人，仔细完成每一道程序，不行偷工减料，应付客人，一经发觉重罚。 8、如接到客人投诉，是员工自身缘由造成的应当面和客人赔礼赔礼，第一次记警告，两次以上，停薪培训，合格前方可上岗。 9、做活轮牌，点牌不走牌，不准挑客人，一经发觉，扣除当天的工资和提成，屡教不改者，视开除处理。 10、假如是员工操作程序不当而引发的任
18、何事宜，而带来的一切损失，职责人全权担当。 11、热忱对待每一位客人，不准分凹凸贵贱，不得对客人无礼，不得和客人顶嘴，同等对待。 12、对客人仔细负责，不准强买强卖，敬重客人的意见，合理地安排流程及家居使用产品。 1、除收银员以外，任何人不许私自收钱。 2、客人买单时，应带客人到前台交付货款，须开收据，客人签字，并注明卡号和排工号。 3、客人如欠款，应在档案上注明，效劳的美容师签字，并在流水明细账上注明。 4、美容师离职前全部工作需交接好，美容师全权担当。 5、如发觉收银员玩单，罚5000元，开除，并交往公安部门处理。 6、如发觉员工玩单、多收款，少开单或没做开单，惩罚2023元，视开除处理，
19、情节严峻者交往公安部门处理。 7、如发觉收银员私自玩单，扣除当月工资，开除处理，情节严峻者，交往公安部门处理。 8、收银员如账目不对，按实际金额全权赔付。 1、库房治理人员。应准时盘点，做好出库、入库账。 2、每月的15日上交货物盘点表，如发觉短货现象，按实际金额赔付。 3、应每一天做好销售状况表，每出一瓶产品，美容师应签字确认，以便日后查账。 4、持续货物充分，特别状况，应和美容师提前打招呼，以免工作脱节。 5、每月一瓶产品。需经手人填出库单，库管和店长签字方可生效。增送产品，需有签字方可出库。否则视为缺货。按实际金额赔付。 6、发觉仓库治理人员私自卖货或拿货的视开除处理，扣除当月工资，情节
20、严峻者，交往公安部门处理。 1、全勤、无请假、无迟到、无早退，奖20分。 2、爱岗敬业，视店如家，提出好的推举公司接受了，并给公司带来效益，奖20分。 3、每月评出一名优秀美容师奖1朵红花，连续累计3朵红花，奖200元现金或产品。 4、销售达2023元客装产品（需现金），奖50元。 5、每月销售达3000元客装产品（需现金），奖100元。 6、连续2个月超额完成任务，奖金100元，（如第3个月没超过，奖金没有）。 1、迟到、早退每分钟1元，超过30分钟，扣当天工资及提成及奖金。 2、每月迟到3次，按旷工论处，旷工1次扣3天工资，连续旷工3次，按自动离职处理。 3、上班时间擅自离岗，不坚守岗位，
21、一次扣10分，超过3次，按旷工论处。 4、上班时间接听手提电话，发私人信息，玩手机和做跟工作无关的事情，1次扣50分。 5、不准用美容院电话打私人电话，违者1次扣10分（市话），长话以实际金额的5倍罚款。 6、不听从上级领导安排，一意孤行1次扣10分，超过3次，按开除处理。 7、上级安排的作业没按时完成的，扣除当天的工资和提成。 8、卫生包干区不洁净，1次扣5分，连续3次不合格，按旷工论处。 1、解聘： （1）、在职期间表现差，心态不端正，不听从安排和调动，与同事之间冲突恶化，不进取，欺蒙上司，损坏企业形象，偷东西等一切不良行为，经屡次教育劝告无效的一律解聘，状况严峻者，扣发当月工资及提成，并
22、送往公安部门处理。 （2）、解聘后，未经上级领导同意，不准在美容院和宿舍逗留。由同事伴随，整理好自我的行李，全部事情交接完以后。马上离开。 2、辞职： （1）、需提前3个月递交辞职报告，经领导同意批准方可生效。 （2）、辞职期间，工作不得懒散，不准带心情影响其他员工，坚持到最终一天。违者扣除当月工资。 （3）、辞职期间，不得做出任何有损企业形象的事，盗取顾客档案，一经发觉，扣发工资，情节严峻者，送往公安部门处理。 注：以上各项规章制度，大家须严格遵守。 2023年美容院活动筹划(推举)五 甲方： 乙方： 电话： 电话： 身份证号： 身份证号： 现住址： 现住址： 甲乙双方本着公正、公平、互利、
23、诚信的原则，依据中华人民共和国相关法律、法规，经双方友好协商，达成以下协议： 第一条、概述 甲方将位于西安市大明宫公寓10804室建筑面积为114平方米的“爱琴海美容养生会所”(后称“本店”)转让给乙方经营。 其次条、甲方责任与义务 1、 甲方应将本店证照及目前全部会员、顾客的档案资料移交给乙方，并为乙方 供应为期1个月的指导过渡。 2、甲方应结清交接之日前的全部费用，包括物业费，水电费，暖气费，电话费，网络费，有线电视费，垃圾费，电梯费，修理费，员工工资，税务等与甲方相关的费用; 3、甲方应保证店内全部物品完整可正常使用，各类产品合格，人员稳定; 4、甲方从交接之日起不得在本店2公里范围内开
24、设与本店业务重合之新店; 5、甲方从交接之日起不再有本店经营权，不得消失对乙方造成损失的行为，若消失将按违约处理。 6、甲方应提前与房屋业主沟通转让事宜，保证乙方能根据其租赁协议连续经营且不受房屋全部人影响; 7、甲方应处理好交接之日前存在的债务问题，乙方不担当因甲方缘由产生的任何债务; 第三条、乙方责任与义务 1、乙方应根据协议商定按时支付甲方转让费用; 2、乙方应合理、合法使用房屋; 3、乙方从交接之日起负责本店内引起经营所产生的全部费用，并担当经营风险。 第四条、费用结算 1、房费：从 年 月 号到 月 号共计 元; 2、转让费： 元; 3、费用合计 (大写 )元; 4、支付方式：交接当
25、日乙方向甲方支付10000元(壹万元整)，待甲方协调好乙方与房东关于房屋租赁等事宜后且乙方经1个月过渡期满后一次性支付剩余费用。 第五条 其他 1、经协商全都，甲乙双方可以修改本协议或对未尽事宜进展补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。 2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效应。 3、本合同经甲乙双方签名、画押后生效。 4、交接之日为乙方第一次向甲方支付费用开头算起。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023年美容院活动筹划(推举)六 1、全部员工必需以完成店里的目标任务为中心，同心协
26、力，群策群力，营造良好的工作环境和气氛，力争最高的营业额;必需遵守美容院的各项规章制度和有关规定。 2、发扬团队精神，整体观念，不分彼此，以到达顾客满足为目的，提高美容院的销售额。 3、员工应时刻保持积极向上的工作态度，发扬团队精神，积极参与店里组织的一切活动。 4、在工作时间内必需做好顾客档案记录工作，保存好全部的顾客资料，必需做好顾客效劳及售后效劳工作。 5、顾客至上，努力让每一位顾客满足，严禁挑客、拒客，如发生此现象将对当事人进展停牌处理。 6、上班时间之前全部员工将自己的预备工作做好，工作时应全面招呼顾客，以示热忱的效劳态度，接待顾客必需礼貌和亲切微笑，并多说“感谢，欢送光临”等词语，
27、并上茶水，当顾客离开后应送之门外，并整理茶杯以维持干净，力求尽善美之工作精神。 7、工作时间在指定位置站好或坐好，不得在美容院内随便走动，不得串岗，亦不得在工作时间吃零食。 8、员工之间不得拉帮结派，不得散布有损美容院和同事的谣言，敬重上司，听从上司安排，不得对顾客谈论美容院内部事物。 9、美容院为员工供应的午餐、晚餐只能在规定的餐厅就餐，除规定的用餐外不得食用其它食物，严禁员工食用零食或在就餐时间以外进食;全部员工的水杯必需集中放置在休息室，不得在大厅内喝水，不得使用美容院一次性纸杯喝水，不得在店内吸烟、吃零食及其它饮料或食物。 10、工作过程中(即为顾客效劳过程中)员工之间不许相互谈天、嚼
28、口香糖、打闹、做鬼脸和探讨任何技术准时尚问题。 11、员工不允许在休息室或大厅内谈论任何有关顾客的问题(隐私、价格、身体相貌)、对顾客指教导点，技术问题可在技术研讨会或晨会上研讨。 12、全体员工严禁私人处理全部工作当中发生的问题，严禁指责任何同事，任何问题由店长公正严明、仔细、慎重负责处理。 13、非工作人员严禁进入前台、办公区域、休息室及美容院宿舍。 14、员工上班不允许有任何心情化，应全心全意的投入工作，冰箱严禁存放个人物品。 15、美容师电话预约顾客必需到前台，由前台接待，任何员工不得给顾客留私人电话、名片。 16、员工进美容院后须将自己形象干净前方可签到上岗，签到后不得再化装、洗头、
29、搞个人卫生，否则按迟到计算;违者罚款10元;全体员工制止上班时间着牛仔裤和运动休闲时装，应服装干净合身，时尚，每日更新。 17、全部员工不得在大厅及休息室睡觉，谈论一些与工作无关的事，违者扣罚。 18、上岗后不准随便接打电话，若有事打电话须经店长同意并签字，要把手机交前台保管，有预约顾客，听候前台安排。不交手机者，违者扣罚。 19、员工上班时间不得随便脱岗，外出必需与主管请假，请假半天以上必需向美容院申请，美容院批准前方可离去，否则按旷工处理，并扣罚薪金。 20、任何员工患传染性疾病、皮肤病必需自动离职。 21、全部员工不得以任何理由与客人发生冲突和争吵，违者开除。 22、全部员工在美容院内不
30、允许向客人介绍非美容院所经营工程及产品，如发生此类问题引起的后果由当事人负责。 23、以上各项规章制度请各位员工严格遵守，违者将承受10-500元罚款、停牌、辞退等惩罚。 24、以下制度请店长及前台严格监视执行，否则将受到10-200元的惩罚。 2023年美容院活动筹划(推举)七 转瞬之间，一年已经过去了。回忆这一段时间的工作，我在各个同事和领导的支持与协作下，带着团队拼搏向上，积极的绽开销售工作，因此去年的业绩有大幅度的增长。 我是去年x月份，刚刚当上美容院店长的。如今20xx年已过，在过去的三个月里，我就目前的店长工作做以下的工作报告： 1、建立具体的顾客档案，让每一位店员知道顾客的消费记
31、录； 2、培训美容师的专业技术，尤其是销售技巧，让刚刚上岗的员工，提高美容综合素养； 3、加强与老顾客的沟通，了解顾客的需求，增加于顾客的粘度； 4、在客源拓展方面，坚持以老带新，让老朋友介绍新朋友入店； 5、印一些美容院的宣传单子，在空闲的时候，店员去周边发传单，带顾客进店； 6、建立逐级的治理制度，明确每一个岗位的职责和分工，尽量的让美容院事事都有人管； 7、建立奖罚制度，表扬优秀的店员，对于工作懈怠、常常消失的店员，进展肯定的惩处； 8、加强效劳的意识，提高每一位店员效劳的水平，盼望真的能够做到全心全意的为顾客着想，削减投诉的状况； 9、明确全店的销售目标，将销售的任务细化以及量化，落实
32、到每一个店员身上； 10、降低美容院的本钱，包括日常的物资损耗等，削减美容院的开支。 春节将近，现在已经是严寒的冬季了，对于一家美容院来说，工程假如能够与时俱进，满意顾客的需要，那么它就是优秀的。这个咱们店要主推经络养生工程，我已经联系好了美容厂家，最近店里也会引进几台新的养生仪器。 下面是我接下来的工作方法，主要是要务实，不要好高骛远，先从小事做起，踏踏实实的打好根底。另外要多沟通，无论是我和各位同事之间，还是你们与同事之间，都应当多沟通，多相互学习。另外工作假如消失问题，应当准时的订正，分析利弊才能扬长避短。 2023年美容院活动筹划(推举)八 甲方： (共同经营人) 乙方： (共同经营人
33、) 甲乙双方经好友协商，公正，公开，公正，互惠互利，自愿的原则上，就投资合作经营，位于团风县 街 号美容院，达成如下协议。 一、1、乙双方自 年 月 日起，开头合作经营。 2、 美容院由甲乙双方共同协商达成全都，店内装修设备，产品库存，顾客欠账 总投资折合 万人民币。 3、自 年 月 日起，由乙方支付 万元给甲方购置 美容院股份，计甲方帐股60%，乙方账股40%。盈亏按各方投资比例安排。 4、付款方式：乙方于 支付甲方 万元，余下 元从店经营盈利中扣取。 二、因美容院在 年 月 日前由甲方经营，故乙方不担当自 年 月 日关于美容的一切对外内欠帐费用，全部由甲方个人担当。 三、相关商定： 1、经
34、双方协议， 美容院以 名义办理该店全部相关手续与证件，美容院的经营权和股份由甲乙双方共同拥有，合同期内 美容院引发的一切债权及债务由甲乙双方共同拥有担当。 2、为到达公正、公正的原则，美容院现金帐户存折以 的名字开户并设密码。 负责每一笔开支签字并对帐。店内每天全部现金营业额由当日负责人当天存入此帐户，每天预留元现金做流淌资金，店内一切开支凭票出入帐，需要用资金时，双方达成共识后，方可取款。 3、股东被美容院聘请上班的，按美容院薪资制度发工资。 四、1、合同期内，任何股东不得退股，如有要退股视同自动放弃股权及股份。 2、合同期内，没有经营双方全都同意，不得随便转让股份给他人，或增加股东。否则视
35、同放弃自己的股权及股份。 五、股东的权力及义务： 1、股东的权力：店内全部的支出以及收入各股东有利力知道，以及审核其真实性。 2、股东的义务：各股东有义务为店内输送员工和提升业绩。 六、本合同一式两份，双方签字生效并各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 身份证号： 身份证号： 年 月 日 2023年美容院活动筹划(推举)九 年底各大美容院也都劳碌了起来，开头筹划一年一度的终端答谢会。顾名思义，答谢会的目的是要进一步拉近和顾客之间的关系，为下一年的经营做一个良好的铺垫。为您整理出美容院年终答谢会方案要点，仅供参考。 一、有效邀约顾客 活动前一个月在店外悬挂“终端会”主题横幅及宣传海报，在店内摆放、
36、展现终端会奖品，并在产品展柜上突出做会品牌，整体营造终端会气氛。 能否有效邀约顾客直接影响终端会成败。对有较好客源的美容院建议出售邀请函，凭邀请函参会赠送产品及效劳工程。一来可以确定人数并减轻做会本钱负担，二来可以培育终端顾客先付出的心态，有利于活动现场的促销。 对客源不是很好的美容院，免费派送邀请函无疑更为实际和有效，可以通过老顾客带新顾客或者小区内派单来邀约顾客。总的来讲邀约顾客还要依据美容院的实际状况，无论是“卖”是“送”还是先“卖”后“送”、“送”“卖”结合，都需要充分考虑后实施。 二、做好具体的规划 终端会前三天，应当根本确定参会名单。针对参会名单上的老顾客，调出档案，充分了解顾客现
37、在在美容院的消费状况。对于新顾客，要注意引导，依据其回执单反应的信息：如年龄、职业等尽可能提前做好销售规划。依据信息总汇去考虑终端会的主讲内容及创意流程，制定好具体的答谢会方案。 美容院年终答谢会的主要目的是为了联络和顾客的感情，答谢美容院的老顾客。在实际的操作中，美容院年终答谢会经常会有这些误区： 1、目标不明确，不清晰真刚要的是什么? 许多美容院在筹划答谢会的时候，既期望能够让顾客尽兴，又想能够促进美容院的销售，还想着能够扩大美容院的影响力，殊不知，假如什么都想好，其实什么都好不了。一场答谢会必需有一个固定的主题，或者是答谢顾客，或者是美容工程的优待。有了明确的目标，才能有针对性的组织起一
38、场胜利的答谢会. 2、过分依靠讲师，终端会不等于讲座。 有些美容院的答谢会往往会过分依靠讲师，整场答谢会下来，除了听讲师讲以外，就没有其他的内容支持。这样的答谢会，并不能够引起顾客的好感和兴趣，参加度也不够。 3、规划不细致，漏掉细节。 一场答谢会是要考虑到许多细节问题的，详细的流程、预备的物料、宣传手段、会场安排等等，都是需要事先预备好的。做好细节，是终端会胜利的必备因素。会场的音响好坏?邀约顾客是否备档?会议流程是否环环相扣?预备物品是否齐全充分?这些都需要美容院仔细、全面的规划和执行每一个环节。 4、促单时间及力度不够或商业颜色太浓。 一场胜利的终端答谢会必需要让顾客感觉到舒适，不能显露出太深厚的商业颜色，让顾客反感。 #539913