简单的员工合同范本（8篇）.doc

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1、 简单的员工合同范本（通用8篇）简洁的员工合同1 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 甲方因业务需要，在本着公平、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方_店员工，为顾客进展美发效劳，到达甲乙双方双赢的目的。详细合作事宜如下： 1、乙方需仔细细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。 2、本合同于_年_月_日正式生效，至_年_月_日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。 3、合同期内，乙方休息时间必需根据甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班 ，甲方将按相应规章予以惩罚。 4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不用心、效

2、劳态度差、不按时到岗或擅自离岗、不听从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应惩罚。 5、乙方合同期满离开店， 不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。 6、甲方依据乙方工作性质及力量，供应之技能提升。帮忙乙方学习成长，合约期最低为一年，甲方会安排店里培训，以及出外学习的时机，更好的帮忙技能的提高。如未满合同离职，外出学习的费用由个人担当，在工资中扣除。 7、合同期内如有其它缘由需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿水电等工作外开支。 8、为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗或上岗前或 需向甲方缴纳500元人民币学习金，待甲乙双方顺当履行完合同，合同期未

3、满离职，将扣除违约金500元。 甲方签字：_ 乙方签字：_ 日期： 简洁的员工合同2 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 二、效劳时间 1.每天小时)。 2.乙方每月可休息 三、效劳费用 1.效劳费用为_/月 2.因特别状况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付_元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续工作的情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙

4、方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心工作并效劳好甲方营业的客人; 4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字

5、) 乙方：(签字) _年_月_日 简洁的员工合同3 甲方：_ 乙方：_ 甲方系经营_的用户，现需要招收一名_人员，双方经友好协商，在公平、和谐、诚信的根底上，签订以下协议： 一、甲方系经营_的用户，现招收乙方_为本店的_人员。 二、乙方为本店现招收的_人员，从合同签订日起15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满足，则连续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满足，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。 三、试用期间的工资为_元每月，若满足连续聘用，工资为_元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（_元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工

6、资为每月的_。 四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警觉，以防物品的丧失。 五、工作时间：早上_晚上_，午休1小时。满足留用的，直至本合同商定日，即为_，同时发放保证金一个月（_元）。 六、工作程序：_ 七、本合同双方签字后马上生效。 八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_ 简洁的员工合同4 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 依据劳动法和有关规定，甲、乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止。 其次条 乙方自愿缴纳 元做为违约保证金

7、。 第三条 月工资 元（大写： 元），工资发放时间为每月x日发放上月薪金，乙方工作时间由甲方统一安排。病假需持医院证明，经批准前方可休假，休假不享受工资待遇。员工工作够满一年时间且连续在宾馆工，宾馆赐予员工每月另加100元底薪。 宾馆营业期间发生的财务纠纷、错账（吧台收银员当日营业额，房间保洁员报错消费清单等）由员工自行垫上，宾馆不负任何责任。 第四条 乙方有以下情形之一的，甲方可随时解除本合同，并扣除全部违约金： （一）有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴行为的； （二）严峻失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的； （三）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度； （四）严峻违反效劳标准、损害消费者合法权

8、益的； （五）违反法律法规规定、被惩罚拘留或劳动教养的； （六）被依法追究刑事责任的。 第五条 乙方解除本合同应当提前30日以书面或口头形式通知甲方，乙方擅自离职，扣除全部违约金并担当对甲方造成的经济损失。 第六条 乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第七条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 备注：乙方如有错误需惩罚个人由宾馆负责人制定处分或金额。（详见星海宾馆奖罚条例） 甲方： 乙方： 签订日期： 简洁的员工合同5 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 依据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、

9、合同期限 （一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起至本合同商定的终止条件消失时止（不得将法定解除条件商定为终止条件）。 3、以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止。 （二）试用期限双方同意按以下第_种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六

10、十日。） 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为： （二）乙方的工作任务或职责是_ （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。_日内未提出异议的视为同意。 甲方： 乙方： 日期： 简洁的员工合同6 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与治理悉按甲方有关人事治理制度办理; 其次条乙方的职务或工种为; 第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。 一、甲方公司

11、总部; 二、甲方在全资公司或参股的合资公司; 三、甲方在内地省份机构及境外机构; 五、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 六、乙方的正常工作时间、休息、休假等，(旷工三天，按自动离职处理) 七、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作。 八、乙方的工作酬劳： 1、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为根本月底薪元，并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成。 2、乙方每月工资由甲方于次月日发放。 九、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，退还乙方已扣全部风险压金。 十、乙方主动提出解除本合同时，须提

12、前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予退还乙方已扣全部风险压金(上一个月的根本工资和提成)。 十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 十二、本合同有效期为年，从年月日起至年月日止。合同期满，甲、乙双方若不特殊声明，本合同可保持持续有效。 十三、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 日期： 简洁的员工合同7 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 为了进一步标准技术专家队伍建立与治理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商全都，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。 _(

13、以下简称甲方)聘用_先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。 本协议有效期为_年，自双方签字之日起执行。 一、甲方承诺： 1.依据审核需要邀请技术专家开展审核专业询问、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/酬劳。 2.向乙方供应或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息 3.甲方邀请乙方参与审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_元保险费用，由乙方自行办理保险。 凡在参与甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不担当任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人担当，甲方不担当任何责任。 二、乙方承诺： 1.遵守甲方相关治理程序的规定。 2.甲方

14、安排审核活动时一般能保证参与，如无特别状况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不情愿参与甲方审核活动，不再安排审核任务。 3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。 4.甲方的经营、治理及审核信息和客户状况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 日期： 简洁的员工合同8 甲方： 乙方： 一、合同条件： 1、凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体安康的公民，经面试合格者。 2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。 3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。 二、工资待遇及福利： 1、工资标准为既

15、定标准，依据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。 2、每月享有带薪休息日。 3、员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。 三、合同终止及辞职： 1、 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的连续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。 2 、凡经考核不适应本岗位工，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。 3、 工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将赐予开除处理并终止合同；工资奖金一并扣除。 4、酒店员工当保守酒店的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。 本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 日期：