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1、 第一学期(6)班班主任工作总结 *-*学年度第一学期班主任工作总结 九年级(6)班班主任：李* 转瞬间，一学期的工作完毕了,我担当一学期的班主任，看到大家都有了进步，我感到特别幸福，对于班级治理工作上，我会连续做好纪律教育、安全教育、道德方面的教育等等，并且团结同学，接下来将本学期的工作总结一一介绍： 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 首先，连续抓好学生的日常行为习惯养成教育，准时抓住学生点滴的心情变化，准时解决问题。很多学生开头在思想上消失了极大的变化，特殊是许多学生已经进入“反叛”时期，经常会自认为自己已经长大，不再需要这些条条框框的约束，因而在思想上有了许多的
2、麻痹、松懈。作为一名班主任教师，我适时地在学期伊始之际，召开班会，重新让学生进展学习，并体会遵守标准的重要，从思想上给学生以深刻的熟悉。在实际工作中，抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业等行为，对同学进展“换位”思索，并进展积极教育，让学生在反省中受教育，得真知，约束自己，培育自己良好的行为习惯。 其次，积极培育学生的正确的人生观、价值观，并会同各学科教师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣，把握科学的学习方法，提高学习成绩。针对中学生此阶段的心理状况，适时的抓住学生中存在的问题，开展各种形式的班级争论会、演讲会、读书报告会等活动，或者跟局部学生谈心地方式，并结合语文学科的
3、特点准时的让学生在写出个人的短期、长期目标，树立自己的正确的人生观、世界观。 第三，积极会同各学科教师积极备好学生，探讨教育学生的方法，用大家的才智解决问题。本学期利用课余时间同其他任课教师常常争论班级治理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教育治理学生，积极的向各位教师学习先进的班级治理、学生教育的阅历，取得了较好的效果。 与此同时，积极同家长联系，准时了解、把握学生状况，共同治理教育学生。尤其是在期中考试以后，借鉴了其他班级的方法，采纳沟通册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系，准时反映学生状况，并准时的了解、把握学生状况，到达共同治理教育学生的目的。 第四，完善班级的治理制度，连续将竞
4、争机制引入班级治理当中。班级实行竞选与班级考察相结合，连续实施班主任助理的手法，熬炼学生的自理独立力量。同时将权利下放，在开展各种活动时，积极发动学生，创设各种时机，给学生以自己活动的自由空间，积极提高学生的力量。 作为班主任，其实班级治理多少也会存在一点问题，还是欠缺科学、民主，更加不好把握，把各方面工作做到位，从而取得优异的成绩。 篇2:20第一学期高三(21)班班主任工作总结 *-*学年度第一学期高三(21)班班主任工作总结 这个学期，我照旧是高三班主任，对于自己的工作，我全身心投入其中，兢兢业业，脚踏实地的完成每一个细节，努力让我们这个班级变成一个成熟、热忱、令学校与家长放心的班级，着
5、重从以下几个方面做一下这个学期的总结： 1、表达敬重、信任，启发自觉。 作为教师情感最起码的表达是要敬重信任学生，遇事启发学生的自觉性。学生受到教师的敬重信任，就会增加自尊、自爱、自强的情感，产生积极向上的动力，他所做的每一件事都可能会收到事半功信的效果，至少他的积极性被挖掘出来了。在教育活动中，教师以鼓舞为主，批判为辅;疏导为主，限制为辅;表扬为主，惩处为辅。例如对我班符文莉、张世洋等有些不良习惯或老爱重犯错误的同学，我从来没有挖苦挖苦他们，用恶语损害他们。相反，我总是努力发觉他们的优点和特长，并赐予鼓舞和表扬。其实，像他们这样的学生，往往头脑很聪慧，除了学习不用功，上课不太用心外，有很多方
6、面表现应当说是很不错的。因此，对这类学生，决不要轻易下结论，急于把自己的熟悉强加于他们，而应当深入了解，冷静分析，启发他们熟悉为什么错，错在哪里，应当怎么办?实践证明，这种敬重信任学生的情感教育，收效比一味的惩处要好得多。 2、对学生热忱关怀，正确疏导。 学生在学习过程中时常会遇到各种困难和阻力，他们往往缺乏必要的分析推断力量。有些学生受社会上各种不良因素的影响，抵档不住各种诱感，难免会产生一些糊涂的熟悉，在这种状况下就需要教师理解他们，为他们排忧解难，扫除前进中的障碍，给以热忱，给以关怀，唤起他们前进的动力。为此我不连续地屡次找学生谈心，帮忙他澄清熟悉上的误区，树立学习上的自信念，制造各种条
7、件恢复他们的学习兴趣，解决其学习上遇到的疑难问题，最终使得他们转变了熟悉，重新振作起来，仔细地投入到学习中去。最终在今年的高考中取得了抱负的成绩。 自然，观看分析学生的状况，准时解决学生生活、学习、思想等各方面问题，要有诲人不倦的精神，热忱诚意，正面疏导，积极等待学生的觉悟。这样，才能拨动学生的心弦，使他们逐步觉醒，自觉熟悉，其进步也就会稳定扎实。学生也能感觉到，他们是在暖和的环境中学习。 3、严格要求，一视同仁。 学生品德的好环和良好的学习习惯，是在平常严格要求与训练中逐步形成的。有句俗话叫“严师出高徒”，固然严格要求必需是合理的，善意的，为学生所能理解所能承受的，对学生的要求一视同仁，不管
8、学生智力或强或弱，听从与淘气，先进与后进，与教师或亲或疏等。假如教师有偏见偏爱、对学生要求不一的现象，就会使一些学生自视优于别人，放松对自己的要求，而另一些学生心灵深处则会刻下自卑的伤痕，其结果是二者的积极性都会受到损害，黄朝培同学是我班成绩很好的同学，由于每次考试成绩都名列前茅，难免滋生些傲慢心情，于是，在我的一节数学课上，趁她有一次上课不留意听讲时，我狠狠地批判了她一顿，当时的确有些让她尴尬。后来，我屡次找她谈心，她终于有些理解了我的苦心。我想，像这样的学生，让她受点挫折教育，不仅对她本人今后的成长，而且对其他成绩不够抱负，乃至对全班同学的教育和治理都是大有裨益的。我要让他们感觉到，他们是
9、在公平的条件下学习的，没有贫富贵贱之分，没有重视和鄙视之分，让他们放心地投入到学习中去。 4、以身作则，为人师表。 “身教重于言教”，这是教师必需遵循的重要原则，它要求教师到处时时用行为为学生做出表率，使自己成为学生心目中的典范。要知道在很大程度上学生都在仿照教师，在向教师学。在他们心中，教师的人品是高尚的。因此，在平常的班级治理中，我要求他们做到的，我自己首先不折不扣地做到，比方不迟到，不早退，讲卫生，爱劳动等等。由于教师的行为有莫大的感召力和说服力，是对学生最直接，最生动，最形象的教育。假如我们真正做到了以身作则，为人师表，那么教育效果肯定会有明显的提高。 固然，也有一些学生认为我严峻有余
10、，平易不够。甚至认为我压制学生，让学生感到有一种畏惧感。狡猾说，我的确犯了一些急躁的毛病，尤其是对那些屡教不改的学生，有时难免缺乏急躁，在屡次语重心长的教导收效甚微的状况下，我也曾一怒之下将学生赶出教室，并责令他叫来父母。这些过激的言行，难免会造成一些不良的影响，但我从来不以“师”自居，压制学生，我在做学生时候就不喜爱那种人为的“师道尊严”。我觉得师生在人权上没有凹凸之分，在学问的传授中，我们只是临时的师生关系，课下应当是朋友关系。即使在课堂上，也是一种教学相长的关系。所以在教学活动中，我能够有意识地做到发扬民主，变学生由教育的客体为主体，增加学生自我教育感，从而带动整个集体的自觉性和责任性，使每个学生的才能得到熬炼和提高。 回忆一学期的班主任生活，感受特别丰富，以上的几点只是自己的体会与熟悉，我盼望自己能够不断赢得同学们的信任、敬重，盼望每一位同学都在原有的根底上取得了较大的进步，一起努力总会有回报，这就是我所盼望的。