组织部招新策划书范文.docx

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1、 组织部招新策划书范文_策划书范文 【篇一：社团招新活动筹划书】 一、活动背景：新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生参加电子商务协会，关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力气，注入新的血液，增加新的光荣，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展现自我的平台。 三、资源需要： 1）商协上一届全体成员。 2）课桌，椅子若干。 3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量依据招新点的多少而定 4）招新横幅。宣传大海报。宣传板 四、活动开展： 1）校园宣传： 在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢送新

2、同学”，一来突出热忱，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。 在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个 海报内容由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应当做得比我想的更好！） 2）学生民意调查： 可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。 电子商务协会欢送新生民意调查1、你知道什么是电子商务 务专业吗？ a、有b、没有 2、你知道电子商务协会吗？ a、知道b、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗？ a、知道b、不知道 3、你知道如何参加电子商务协会吗？ a

3、、知道b、不知道 （由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好！） 如有疑问请打 电话： 由外联部会全体成员安排到xx级新生各个寝室进展调查宣传，最好在进展招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3）电子商务协会爱心询问处： 由于大一新生对学校不熟识，新生报道有肯定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时打算（凉快人多的地方）供应帮忙的同时，宣传电子商务协会。 4）招新人员安排： 由于招新在9月十九号吧！大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。 a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。 b、对新生问题解答

4、。 c、收会费。收费本子，妥当保管好。 d、收管会员花名册。 五、活动策略： 在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批判，确保招新活动顺当进展。 六、经费预算： 条幅宣传海报：60元 打印：40元 总计：100元 此费用为我个人估计，固然还有其他方面开销，比方供应饮用水等。费用视状况而定，财务部做好计算 七、活动中应留意的细节及问题： 在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。 八、活动建议： 在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进展民意调查，扩大知名度。 九、活动负责人及参加者： 负责

5、人：会长 参加者：全体执行委员会成员 十、招新完毕工作： 把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记 会长选定日期在教室开会员大会参加者全部会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，答复新成员的问题，各部轮番发言 （开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。） 【篇二：社团招新活动筹划书】 在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新奇的血液，为了社团更好的进展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源治理讨论会xx年的招新工作也正式启动。现将招新筹划书详述如下： 一、招新社团名称：河南财经学院公共治理学院人力资源治理讨论会

6、。 二、招新时间：xx年10月15日 三、招新地点：河南财经学院西校区广场。 四、招新负责人：陈鹏 人力资源治理讨论会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会争论打算，我们将协会重新定位为以爱好治理类的学生为主体的从事人力资源治理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素养的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广阔会员效劳。固然，协会的任务也进展了适应性变化： 1、帮忙会员准时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟识人力资源治理的宏观环境； 2、组织会员围绕人力资源开发与治理的新状况、新问题绽开理论学习与实践； 3、在会

7、员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列沟通活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离； 4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的治理学问，增加对社会的了解和熟悉； 5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划，为会员供应人才测评、就业指导、就业素养培训等； 6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管学问，帮助会员进展人力资源与职业方面信息的收集与整理。 五、招新的对象：以xx级西校区新生为根本范围，招收对 治理感兴趣，情愿了解有关治理方面的学问，期望通过参与本社团扩大交际范围，提高自身力量的同学。欢送爱好交际，盼望在社团中熬炼自己的同学参加 六、招新的规模：为了更好的治理，更好的开展活动，

8、规划招新200250人。 七、招新工作过程； 1、宣传板要提前做好并提前送到西区展现在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展现本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。 2、做好会员登记表，内容以“会员根本资料（姓名、性别、诞生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。 3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热忱。到达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。 4、宣传材料的主要内容：xx年4月下旬，我会和河南润达盛典治理询问公司联合举办“河南财经学

9、院首届校企人力资源治理顶峰论坛”。xx年11月我会进行其次届顶峰论坛。xx年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进展支教活动。我们将组 织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进展沟通。 八、西区组织构造设置： 1、人力资源治理讨论会西区分会设会长一名，副会长一名 西区总负责人2名：男女各一名 办公室主任副主任：各一名（男女各一名，职务不限） 筹划部：部长一名，副部长2-3名 组织部：部长一名，副部长2-3名 外联部：部长一名，副部长2-3名 宣

10、传部：部长一名，副部长人数不限 3、10月下旬至11月下旬，先通过会员报名，确定个负责人的竞选名单，然后公开召开竞选大会，选举出工作积极，力量强干的各机构组成人员。 人力资源治理讨论会 【篇三：心源社级社团招新筹划】 招新背景： 心源社成立于XX年5月18日，至今进展三年多时间。三年来，心源社始终坚持“融入社会，效劳社会，回报社会，实践社会”的宗旨，容身于公益事业之中。xx年6月，心源社第三届换届胜利进行，新的团队核心已经形成。 招新目的： 为更好进展社团，壮大心源社这个爱心团队，为社团注入新生力气，传承社团文化。我社团将于xx年9月到10月绽开招新活动。 招新对象： xx级大一全体新生。估计

11、人数为50到65人。 招新方式： 面试筛选 招新宣传前期预备 8月初， 由社长唐鹏程，常务理事梁波，以及组织部部长唐娟筹划招新工作，并提交到理事进展审核，通过争论完善招新筹划，确定最终方案，并由网络治理人员传至心源社爱心公益网。 第三届全体会员在筹划上传至网站后需仔细阅读，并记住自己所需担当任务。 8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料，其中需涉及我社团网站推广，并经社长审核后上传到网站公布。 8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出，并初步构思（注：份数3-5份，海报上需涉及我社团网址）。 开学后，根据学院所制定的有关学生社团联合会招新规定详细视状况完成一下任务；

12、 1由宣传部部长吴娟，吴敏以及财务部部长陈杰，监察部部长赵军等采集制作海报所需材料，并在制作后交学生社团联合会审核签章。（注：此事由吴娟负总责任。） 2由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。 3若学院规定中允许或未明令制止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽，监察部副部长王华飞，财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出，并加盖我社团公章。 4在开学后，由社长唐鹏程，常务理事梁波，组织部部长周云龙，沈晓丽将招新人员安排制定出来。 5招新前 召开例会，将全部招新筹划公布，并安排任务，落实各项工作。 详细宣传： 1、在学院规定的招新时间前2天，将所制作的海报贴出（由宣

13、传部将此事落实）。 2、若能在播送站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。（注：时间也是在招新开头前1-2天） 3、招新开头前1-2天，由社长，常务理事，以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传（条件允许的状况下进展）。 4、利用大一新生群宣传，此方案暂定。 5、招新报名当日，值班成员应将报名同学具体信息记录下来，并由秘书处秘书长龙光芒保存。 6、招新应聘会在院b区106进行，并做更改会场的预备。（注：若参与招新人员较多，则在b107或b108设立分会场。） 7、聘请会当日，向报名同学发送信息通知其参会。 8、招新应聘会流程（简）： 1应聘留意和须知事项做简要讲解； 2应聘开头，互动方式

14、进展； 3评分员依据综合状况赐予综合评分，并具体记录； 4会场整理； 5根据规定录用应聘人员； 6短信通知胜利应聘，及新成员大会召开事宜； 7根据规定具备正式会员条件后，成为心源社正式会员。 9、正式会员条件： 1提交入会申请书，由秘书处进展登记； 2经监察事务部组织的面试和考核通过； 3 社团网站进展会员注册，参加心源社爱心群和论坛； 4成为正式会员； 5由理事会会议或理事会会议授权的机构发给会员证。 后期工作： 1召开新成员大会； 2会费和雷锋公益资金的收取工作； 3正式会员建立档案，制作会员证和工作证； 4例会上做招新总结； 5筹划会内社团制度考试试卷编排，考试详细安排，阅卷等。 （此筹

15、划书为初步筹划，若各成员有异议请准时联系筹划人） 附： 人员安排： 筹划：唐娟，唐鹏程，梁波 招新资料拟定：周云龙 招新海报拟定制作：吴娟，吴敏， 活动摄像、拍照：彭山三，谭丁山 人员安排：唐鹏程，梁波，周云龙，沈晓丽等 财务治理：陈杰，唐小丽 监察治理：赵军，王华飞 紧急状况处理小组：马丹，唐娟，杨西燕，曾云云 筹划人：03唐娟04届唐鹏程、梁波 xx年7月30日 【篇四：社团招新活动筹划书模板】 一招新时间：9月18日20日 二招新地点：某某大学一食堂门口 三招新小组： 组长：某某某 副组长：某某某 组员：全体干事 四招新目的： 1、宣传我们社团“挖掘财宝，从这里开头”的核心文化，让广阔新

16、老同学熟悉、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能 力的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。 3、给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的力量，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经受。 五招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生

17、六、宣传方式： 1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点； 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动，吸引新生 前期宣传 1、9月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进展宣传 2、现场招新（9月18日到9月20日） （1）场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再预备一些凳子，以现场 询问的方式介绍协会。 （2）由办公室负责收取会费。 （3）现场询问由协会干部轮番值班。 （4）招新完毕后由协会干部整理场地。 （5）对整

18、个活动进展总结。 七、活动经费：传单（0、1*400）40元，工作人员午餐自行解决。 海报等？水？杯子？ 备注： 海报内容： 1、社团简介（即所设部门）并附招新要求 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案治理；审批各个成员的表现，准时反应；负责本协会人员的评优；按时参与学院学校的各项会议，做好记录 招新要求：工作仔细细致，主动性强，具有较强的责任心 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进治理阅历 招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细节，有较强的责任心 勤工部：主要负责深入实际，

19、调查讨论，捕获各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域 招新要求：由勤工俭学的学生参加，能吃苦耐劳，擅长捕获信息 筹划部：主要负责讨论、政策新的工程活动，负责筹划活动的各部门细节事宜 招新要求：具有肯定的创新力量，注意细节，擅长书 写，具有肯定的筹划安排力量，有较强的责任心 宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你供应一个展现自己才能的舞台，提高你得交际力量和团队协作力量 招新要求：富有创新精神，工作仔细负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。 业务部：主要是对社团各项业务的负责 招新要求：做事情善始善终，仔细负责，积极性高 2、我们致力打造最好的校内

20、外沟通平台；我们力创校园第一商务效劳型社团；期盼更多同学加盟 3、之前的一些活动照片（附说明） 以上落款都有招新对象和时间，联系方式 【篇五：建筑工程协会招新筹划书】 一、活动目的及意义： 为丰富我院同学们的课余生活，活泼校园文化气氛，让广阔同学更开心、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力气之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的进展注入新的活力。 二、活动时间： xx年9月5日xx年9月17日（正式招新时间） 三、活动地点： 招新宣传在全院范围内进展。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。 四、活动内容： （一）活动前期筹划预备阶段 针对我院学生社团进展

21、的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重 视，团委 4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化气氛，开发出一片新的宣传阵地。5)随着学校社团的不断进展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽非常必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。信任这界团学社肯定会赐予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。以上就是我部对以后工作的规划、展望，如有疏漏及不当之处望领导教导订正。我们将携手把新一年的工作做到。文艺部招新筹划书范本 1文艺部招新筹划书 带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一

22、批漫漶期盼与幻想的大一新生。新学期、新盼望、新血液永恒的力气！所以我们要做好我们的招新规划预备，迎接又一批新生力气，给我们的学生会注入新的血液。他们肯定会给我们的校园带来一片绚烂亮丽的穹。文艺部也开头积极开展各项动作，协作体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和盼望。 一、招新目的：我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增加我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20XX届的新生更快的融入新集体中，所以11级新生的参加是必不行少。同时也为了保证体育系团委学生会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培育和壮大干部队伍，

23、保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高大学生的力量。鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各项活动中，积极地熬炼自己，使自己的德、智、体、美全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳体育系，效劳同学。 二、招新细 细则： （一）招新对象：20XX届新生 （二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，供应同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。 详细要求： 1、文艺特长者优先、有相关阅历者优先； 2、有力量联系肯定文艺消遣资源； 3、精力集中，尽量不参加其他组织； 4

24、、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录； 5、有责任心和工作热忱，积极为广阔同学效劳； 6、态度仔细负责，善始善终。 （三）招新人数：依据文艺部历年状况和工作任务状况大致招收34人 （四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进展面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。 三、招新时间及地点： 时间： 地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。 四、招新流程 （一）前期宣传 1.宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。 （二）报名面试阶段 1.报名局部 2.面试局部 （三）审核确定人员名单 五、总结本次体育系学生

25、会招新工作 留意事项：a.各部门要根据系团委学生会主席团的统一安排高校的开展 招新工作；b.各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c.各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有力量有潜力的新生参加该部门。 2文体部招新筹划书 金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的XX届新生。新学年、新盼望，所以做好招新规划预备，迎接又一批新生力气，给我们的院团委文艺部注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给我院文艺的工作带来新的活力和盼望! 一、 前期宣传 文艺部的职能是丰富校园文化生活，供应同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术

26、人文气氛。我们主要分唱歌组、舞蹈组、乐器组、语言类组等小组。详细宣传策略如下： 1、 在大一新生刚到校军训时，在餐厅门口树立宣传板，设立报名点，并且有专人值班，为新同学解答有关文艺部招新的一些问题。 2、 军训完毕时，在新生的第一周的晚自习，将部里的老成员分成若干小组，深入班级进展宣传并现场报名。 3、 在以上工作进展期间，再联合播送站对文艺部招新 进展全方位的宣传，餐厅门口的现场报名询问点在海选之前会始终设立。 注：为了表示对报名同学的敬重，报名统一用打印的表格。 二、 海选 在报 名工作完毕之后，依据报名人数情 况，利用12个课后或晚自习时间，在阶梯教室组织12轮海选工作。在海选前的两天，

27、在各系的主要出入口及餐厅门口张榜公布海选的时间、地点。届时由文艺部各组老成员及组进步行评判。在第一轮海选后，进入复赛5060人。 第一轮海选流程： 1、 简洁的自我介绍 2、 才艺展现 三、复赛 第一轮海选完毕后，在餐厅门口张榜公 布晋级名单。再择日进展复赛，复赛的结果由部长、副部长、及各组长打算最终进入试用期的名单2030人，并在餐厅门口张榜公布进入名单。 复赛流程： 1、 自我介绍 2、 简洁的才艺展现 对文艺部工作的理解 在试期完毕后打算进入部内成员，并发证。 注：招新要求： 1、文艺特长者优先，相关阅历者优先 2、性格开朗，对工作喜爱 3、精力集中，尽量不参加其他组织 4、团队意识，纪

28、律性强，之前在某个组织工作过，并有良好纪录 5、有积极的创新精神，敢于颠覆传统 3文艺部招新筹划书 金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的20XX届新生。新学年、新盼望，所以做好招新规划预备，迎接又一批新生力气，给我们的院团委文艺部注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给我院文艺的工 作带来新的活力和盼望! 一、 前期宣传 文艺部的职能是丰富校园文化生活，供应同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文气氛。我们主要分唱歌组、舞蹈组、乐器组、语言类组等小组。详细宣传策略如下： 1、 在大一新生刚到校军训时，在餐厅门

29、口树立宣传板，设立报名点，并且有专人值班，为新同学解答有关文艺部招新的一些问题。 2、 军训完毕时，在新生的第一周的晚自习，将部里的老成员分成若干小组，深入班级进展宣传并现场报名。 3、 在以上工作进展期间，再联合播送站对文艺部招新 进展全方位的宣传，餐厅门口的现场报名询问点在海选之前会始终设立。 注：为了表示对报名同学的敬重，报名统一用打印的表格。 二、 海选 在报名工作完毕之后，依据报名人数情 况，利用12个课后或晚自习时间，在阶梯教室组织12轮海选工作。在海选前的两天，在各系的主要出入口及餐厅门口张榜公布海选的时间、地点。届时由文艺部各组老成员及组进步行评判。在第一轮海选后，进入复赛50

30、60人。 第一轮海选流程： 1、 简洁的自我介绍 2、 才艺展现 三、复赛 第一轮海选完毕后，在餐厅门口张榜公 布晋级名单。再 择日进展复赛，复赛的结果由部长、副部长、及各组长打算最终进入试用期的名单2030人，并在餐厅门口张榜公布进入名单。 复赛流程： 1、 自我介绍 2、 简洁的才艺展现 对文艺部工作的理解 在试期完毕后打算进入部内成员，并发证。 注：招新要求： 1、文艺特长者优先，相关阅历者优先 2、性格开朗，对工作喜爱 3、精力集中，尽量不参加其他组织 4、团队意识，纪律性强，之前在某个组织工作过，并有良好纪录 5、有积极的创新精神，敢于颠覆传统 文艺部招新规划暂为上述内容。 招新筹划

31、书范文 筹划书即对某个将来的活动或者大事进展筹划，并呈现给读者的文本。下面是小编整理的招新筹划书，盼望对大家有帮忙！招新筹划书1 新的一学期，新的盼望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热闹欢送新老同学的到来，同时也借此时机让新老同学们了解我们社团的一些根本状况，也真诚盼望同学们能够参加我们的队伍，由于我们有共同的目标，所以我盼望大家一起携手，一起奋斗!把我们的这个新社团建立好! 固然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续进展和不断壮大的“源泉“，同时它也影响着全校的社团文化气氛，为此，为了响应“和谐校园“动感校园“活力校园“的号召，以这个为契机，

32、我们E-SKY社团筹划了开展20xx年招新活动。 一、招新目的 1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长“的理念，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比拟好的、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力，同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，开口秀英语，自由沟通。 3、给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的力量，让他们更好地 地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 二、招新对象 南昌大学软件学院在校全日制学生。 三、招新要求 1、责任心强，有肯定的社交力量 2、

33、对英语有兴趣，无论根底怎样。 3、工作积极，勇于创新，有抱负者。 四、招新形式 1、通过贴海报的形式供应同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。 五、前期预备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进展协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进展宣传。 5、现场招新(或者在教室组织面试) (1)场地由学院供应，外加帐篷和几张桌子以及展

34、板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。 (2)由财务部负责收取会费(待定)。 (3)现场询问由协会干部轮番值班 (4)招新完毕后由协会干部整理场地。 (5)对整个活动进展总结。 六、人员安排 1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保 证活动圆满顺当进展。 2、理事会：负责活动过程中各环节的顺当进展，负责会场布置，合理安排人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3、外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传 5、其他各部门根据详细状况安排工作，帮助活动的顺当进展。 6、人员详细安排如下： (1)财务部:买好各

35、项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。 (2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开头招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人帮助工作。 七、招新用具 1、展板一张，稿纸一本。 2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣传时用)。 3、宣传单若干，海报若干。 4、注册登记表、文件夹。 八、活动经费(有待商议) 宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。 海报内容：由宣传部拟定 九、社团简介(即所设部门)并附招新要求 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社

36、团的联系招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细节，有较强的责任心 宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你供应一个展现自己才能的舞台，提高你得交际力量和团队协作力量 招新要求：富有创新精神，工作仔细负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑 财务部：负责社团一切财务治理 招新要求：比拟有理财的力量 招新筹划书2 一、活动时间： 九月份开学后一周。 二、活动目的、目标及意义： 招收新的会员，吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建立好社

37、团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。 三、资源需要： 1）各部门的会干 2）桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票 3）布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点 4）招新横幅，宣传海报，宣传单 5）定好详细时间，申请教室招新会干 四、各部门主要的活动安排 1、筹划部：负责招新工作的筹划书，并积极帮助其他部门做好其他工作。 2、宣传部：负责于活动前一星期预备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。 2、秘书部：布 置招新地点，购置所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。 3、外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新

38、生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。 4、组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。 5、每个部门派二到三人参与新会干的招新，并提前预备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。 五、招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。 六、宣传方式： 1、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新报名时间和地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展现上一学年我们协会的活动照片和活动成果，详细介绍和展现其活动，吸引新生。 3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团

39、，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律学问竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实习等等。 4、派特地人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的详细介绍，以期到达最大的宣传效果。 5、在社团招新之夜通过ppt的形式回忆上一学年的各种相关活动 以及展现所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回忆过去的同时也展望将来，积极营造一种暖和和谐的气氛。 七、活动中应留意的细节及问题： 在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要仔细对待此招新活动，在活动过程中要急躁与新生沟通，做到有问必答。 留意了，好的筹划书不肯定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的筹划书。以上组织部招新筹划书优秀范文一文能帮忙您解决筹划书的撰写需求，假如还想阅读关于“筹划书范文”相关内容，请访问“筹划书范文”专题！