优质护理服务相关知识培训.pptx

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1、 创优无止境创优无止境 服务无穷期服务无穷期提升护理品质 推进优质护理第1页/共61页目 录为什么提出“创优”理解优质护理服务的内涵责任制整体护理模式责任护士在优质护理示范中的职责责任护士需掌握的临床技能第2页/共61页一、为什么提出“创优”卫生部印发“2010年优质护理示范工程活动方案的通知卫生部关于加强医院临床护理工作的通知住院患者基础护理服务项目常用临床护理技术服务规范2011年医改工作要点两项工程：国家临床重点专科建设工程和优质护理示范工程是公立医院改革的重要内容（护理专业、护理事业、护理产业）第3页/共61页一、一、统一思想，充分一思想，充分认识加加强医院医院临床床护理工作的重要性和

2、理工作的重要性和紧迫性迫性。转变“重重专业、轻基基础，重技，重技术、轻服服务”的的观念念,夯夯实基基础护理。理。第4页/共61页 二、优质护理服务的内涵 “示范工程”活动主题：“夯实基础护理、提供满意服务”活动目标：患者满意、社会满意、政府满意第5页/共61页 二、优质护理服务的内涵 （一）内 涵 慨 括加强临床护理工作，促进护理工作“三贴近”完善工作规范、量化考核标准改革分工方式、明晰责任关系量化绩效考核、调动护士积极性合理配置护理人力、加强人力资源管理加强基础保障，提高护士待遇第6页/共61页改革护理模式履行护理职责提供优质服务提高护理水平开展优质护理服务内涵意义第7页/共61页履行护理职

3、责开展优质护理服务内涵意义第8页/共61页护理服务模式改革以以实施施责任制整体任制整体护理理为切入点，切入点，为患者提供患者提供全程、全面、全程、全面、专业、人、人人性化的人性化的护理服理服务患者患者满意意护士管理方式改革以以实施施岗位管理位管理为切入点，切入点，为护士的配置、考核、分士的配置、考核、分配、培配、培训、晋升以及、晋升以及职业发展建立激励机制展建立激励机制护士士满意意第9页/共61页履行护理职责开展优质护理服务内涵意义第10页/共61页护士：士：职责所在所在病人：健康需求病人：健康需求落落实临床床护理理工作的意工作的意义第11页/共61页专业照顾 健康教育协助诊疗协调沟通 进一步

4、明确护士的职责心理支持第12页/共61页 护士士应当根据医学当根据医学诊断和治断和治疗方案向患者提高医学照方案向患者提高医学照顾、心、心理支持以及健康相关的指理支持以及健康相关的指导、咨咨询，进行行临床床观察，采取察，采取护理措施，帮助患者康复。理措施，帮助患者康复。第13页/共61页提供优质服务开展优质护理服务内涵意义第14页/共61页用精致化的再造工程用精致化的再造工程改变护理事业之发展改变护理事业之发展用人性化导向的精神用人性化导向的精神营造温馨的环境营造温馨的环境制定顺畅的工作流程制定顺畅的工作流程展现专业内涵与价值展现专业内涵与价值护理专业理念提供服务护理专业理念提供服务第15页/共

5、61页 其内容涵盖了生活其内容涵盖了生活护理、病情理、病情观察、基本察、基本护理技理技术操作、心理操作、心理护理、健康教育、理、健康教育、临终关关怀、书写写护理文理文书等等护理工作。理工作。基基础护理理生活生活护理理基础护理基础护理第16页/共61页 心理心理护理不是靠理不是靠说教，而是渗透在我教，而是渗透在我们对患者无微不至的照患者无微不至的照顾中。基中。基础护理不是理不是护理工作的全部，但理工作的全部，但这部分工作是最基部分工作是最基础的，也是目前最薄的，也是目前最薄弱而患者最需要的。弱而患者最需要的。马晓伟第17页/共61页一个“工程”二个“建设”三个“结合”四个“到位”五“心”服务优质

6、护理服务工程优质护理服务工程硬件硬件-软件软件基础、专科、心理基础、专科、心理人员、设施、服务、质量人员、设施、服务、质量病人安心、家属放心、病人安心、家属放心、护士尽心、医生倾心、护士尽心、医生倾心、环境舒心环境舒心第18页/共61页 （二）主要工作任务改善护理服务加强护理管理落实保障措施第19页/共61页 1、改善护理服务实施责任制，落实整体护理。护士护理患者实施责任制，改变功能制分工方式，由责任护士全程负责若干患者的全部护理任务，包括基础护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等。包干病人，落实责任。将整体护理责任包干的护理模式固定下来将整体护理责任包干的护理模式固定下来。第20页/共61页

7、对患者而言：在住院期间有1 1名责任护士负责对护士而言：每名护士须负责一定数量的患者 只有这样的分工，才能由责任护士全程、全面负责病人，才能不割裂基础护理与专业技术的关系，也才能实现连续化和延续化的护理。第21页/共61页丰富服务内涵，拓展服务领域，提供人性化护理。从患者需求和利益出发，结合专科特点，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。第22页/共61页丰富服务内涵，拓展服务领域，提供人性化护理。从患者需求和利益出发，结合专科特点，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。第23页/共61页 2、加强护理管理2-1建立工效挂钩的绩效考核制度。根据护士工作量、质量、患者满意度等要素对护

8、士进行综合考评，将考评根据护士工作量、质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评，将考评结果与护士薪酬分配、晋升、评优、培训进修等相结合。结果与护士薪酬分配、晋升、评优、培训进修等相结合。调动护士积极性，调动护士积极性，保证工作持久开展的根本动力。保证工作持久开展的根本动力。第24页/共61页 三、责任制整体护理模式一 责任制护理的内涵第25页/共61页责任一个人不得不做的事 或一个人必须承担的事情。应尽的义务：分内应做的事。应承担的过失。26第26页/共61页责任制的内涵 “事事有人管、人人有专责”。27第27页/共61页 责任制护理(primary nursing)是运用护理程序的理论与方法

9、，由专门护士为病人实施连续性、系统性、计划性护理的临床护理分工制度。28第28页/共61页探探讨责任制任制护理理强调护士要士要对病人病人进行行护理管理理管理强调评估、估、诊断和制定断和制定计划的重要性划的重要性强调病人病人积极参与极参与护理活理活动强调责任任护士与医生、病人及病人家属之士与医生、病人及病人家属之间互相沟互相沟通信息通信息强调对病人及家属病人及家属进行健康教育行健康教育强调责任任护士士对病人病人护理的理的综合合协调，即将个，即将个别的的治治疗汇合成有机的整体。合成有机的整体。29第29页/共61页责任制任制护理理对护士的要求士的要求极极强的的责任感任感极极强的安全意的安全意识一定

10、的自我一定的自我发挥能力能力各方面各方面协作、作、协调能力能力较强的的业务、技能水平及丰富的、技能水平及丰富的护理理经验30第30页/共61页 责任包干护理模式 是护士责任到具体患者，对患者实施涵盖患病机康复过程中的生理护理、心理护理、社会及自然环境适应的护理模式。31第31页/共61页责任护士与小组包干相结合模式：病人入院到出院均由一名护士负责到底 责任护士固定，服务时间固定 护士与患者有效交流的时间较多 责任护士可以做到8 8小时在班，2424小时负责 8 8小时之外也由相对固定的护士负责 与主管医师的工作时间基本相符，便于沟通 32第32页/共61页优 点 包病人护理医师满意度病人满意度

11、33护士责任感护士价值感第33页/共61页四、责任护士在优质护理示范中的职责1、责任护士要对病人实施整体护理2、要对不能生活自理的病人生活护理3、协助有自理能力单在病痛中人完成生活护理第34页/共61页 4、运用护理程序对病人在评估后的 生活支持、基础护理、专科护理、治疗给药、病情观察、健康指导 护患沟通、医患沟通、护理记录 护理评价、护理查房、交接病人。第35页/共61页五、责任护士工作日程晨间参加早交班、床头接自己的病人上班的第一件事是看排班表，清楚自己负责的病人了解夜班自己负责的病人夜间的状况了解夜间新入和病情有变化的病人特殊情况第36页/共61页床头接病人，谁的病人谁接，接后即开始工作

12、。接病人时主动与病人打招呼让病人在新的一天，看到一个让自己信任的护士第37页/共61页2、为病人进行扫床，让病人在整洁舒适的状态下开始治疗3、让危重病人的床单位都是最整洁的，所有用物整齐化一第38页/共61页让危重病人床单位标识醒目，所有安全提示提示到床头：昏迷、吸氧、防坠床、血氧监测、鼻饲、压创预防、过敏等建立床旁记录，即方便又及时的将观察和治疗护理措施记载第39页/共61页4、为病人做任何治疗护理要将沟通放在重要位置各种操作让病人了解意义及注意事项有效沟通，时间充分，给病人提供反问的机会。沟通的效果在于患者了解、落实了你的宣教第40页/共61页5、让所有的护理及操作标准放在病人的角度 使质

13、量评价放在病人满意的原则上 让病人安全、最小痛苦的接受你的治疗护理第41页/共61页6、责任护士护理及操作的评价应为病人的满意主动让患者评价自己的工作护理的行为改变了病人的行为结果：心理、康复、所患疾病的：预防、用药、饮食、活动的自护知识 第42页/共61页7、按照时间顺序、帮助病人进餐、服药、活动如有护理员，指导护理员为病人实施基本生活护理：打水、洗脚、洗脸、洗手、入厕、修剪指甲第43页/共61页8、按时巡视输液病人及危重病人，及时发现病情变化，及时报告医生，及时处理。9、按时测量、记录生命体征，及时发现问题。10、按病人问题发生的时间记录11、及时请示查房，提出护理问题，求得上级护士及医生

14、指导帮助第44页/共61页六、责任护士任职能力1、医疗护理专业知识的充足性2、技能操作的熟练性3、工作阅历的长短4、工作经验的性质5、特殊医疗或护理任务的熟练第45页/共61页七、优质护理的综合体现1 仪表2主动性3 细 节4住院环境5 预见性6健康宣教7 业务能力8 患者的满意度第46页/共61页1 仪表 衣帽整洁，举止端庄，文雅大方，面带微笑，能给人留下一种自然、清新、温和、善良、仁爱的“白衣天使”真实的形象第47页/共61页 态度 语言表达要柔和，要用正规、和蔼的服务语言来与患者进行交流，不能把情绪带到工作中，即使是面对患者的抱怨，我们也要用平和的语气去处理患者的问题第48页/共61页2

15、主动性 有时病人的不满意并不是护士的技术和能力的问题，而是护士的责任心和主动性的问题。所以，我们在护理的工作中一定要表现出主动性和积极性，表现出你的态度和感觉的开放性，让患者感觉到你是真心想帮助他的，同样为病人做一件事，被动去做和主动去做，在病人看来感觉是不一样的现在实行了床边工作制，就是要把护士的时间还给病人，让护士能有更多的时间在病房内为病人提供服务，主动、及时巡视 病人，不需要病人按呼叫器，实行了优质护理服务后，病区病人使用呼叫器的次数明显减少。护士常说的一句话就是你：“还有什么需要我帮忙的吗”优质护理工程让患者满意的同时，也要让护士满意，所以在排班时充分考虑护士的意愿,建立排班需求登记

16、表。第49页/共61页3 细 节 细节决定着我们的工作方向，决定着我们工作的质量，决定着病人对我们的满意程度 一个淡淡的微笑 而不是绷紧的面容 一个温馨的问候 而不是生硬的话语 病人睡着后一只手露在外面，你轻轻的把手放进被窝里然后再轻轻的塞好被子，而不是视而不见就有可能使病人痛苦的面容变成欢心的笑容。第50页/共61页4住院环境安布局整齐、设施齐全、房间整洁、空气清新静 舒适：控制病房的噪音（患者家属和护士）设备的维修：1）定期检查 2）发现时尽快维修卫生员：1）戴手套去病房内收垃圾推 门时，摘手套 2）进病房时，请敲门征得患者同意 3）收垃圾时，动作要轻，以免影响 患者休息 第51页/共61

17、页5 预见性 护士针对患者的具体病情进行综合分析判断，运用医学知识，找出现存和潜在的护理问题，采取相应的护理干预措施，有效地防范护理风险，即能够提供超出患者预料的服务。从而减少医患纠纷的发生。第52页/共61页6健康宣教 （1）宣教的内容 健康宣教贯穿于住院患者的整个过程中，包括入院宣教；疾病相关知识的宣教；饮食、卧位、活动等的宣教；需要手术者，术前术后的指导；预后的宣教；出院指导；心理护理宣教等等 进行有目的的常规宣教和专科宣教，有针对性 为了更好地做好宣教，科室制定了入院宣教流程、病房各种常见病的宣教指引等。第53页/共61页6 健康宣教 （2）使用的语言语言是沟通的桥梁：礼貌的语言是成功

18、沟通的前提，是护士与患者交流的基础，护士能正确使用语言沟通技巧，语言表达清晰、准确、温和，学会使用保护性语言，禁用伤害性语言。注意语言的科学性，通俗易懂，便于患者理解，提高语言的表现力和感染力 微笑做为一种情绪语言也可以增进护患的沟通语言的正确性第54页/共61页6健康宣教 （3）宣教的技巧 患者来自不同的阶层，不同的文化水平，不同的健康状态，接受能力也是各有差异，所以在健康教育中，要以不同的方式和方法进行“因人施教”，“因病施教”。比如口头讲解、开护患座谈会、举办专题讲课、看录像（本院）、发健康教育处方及宣教小卡片等 不是一次性的灌输给病人，要循序渐进的进行指导 找准时机进行健康教育，避免患

19、者疼痛时宣教第55页/共61页7 业务能力 扎实的理论基础 丰富的临床经验 敏锐的判断能力 娴熟的操作技能第56页/共61页8 患者的满意度患患者反馈意见和建议投诉服务性治疗性虚心接受并表示感谢，科室认真讨论后，指定改进措施微笑着认真聆听，并做好安抚和解释工作，并给予道歉，表示由于我们工作的不到位给病人带来的不便而感到内疚，让病人感受到我们的诚意，避免用些刺激性的话语，最后让病人看到我们解决问题的实际行动。认真聆听，并做好安抚及解释工作，与医生沟通，再次确认治疗方案第57页/共61页感 悟 创建优质护理服务，是护理体制和结构的彻底变迁，任重而道远，需要我们在工作中不断的总结，不断的探索，不断的创新，来为患者提供更优质的服务，来提高患者对我们的满意度，从而提高社会对我们护理的肯定和支持。第58页/共61页第59页/共61页试题开展优质护理服务，对护士明确提出的职责是什么？优质护理服务综合体现在哪几个方面？第60页/共61页感谢您的观看！第61页/共61页