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1、 14年工程施工工作计划格式_工程施工工作计划范文 工程施工监理工作规划怎么制定，需要考虑哪些内容呢？下面就由小编为你共享一下工程施工监理工作规划范文吧，欢送阅读参考！ 施工阶段进度掌握的总任务是在满意工程总进度规划要求的条件下，审核不同工种的施工进度规划并在执行过程中进展规划值与实际值比拟。通过对人、机、料、环、法五方面的综合分析，提出监理意见和建议，且通过对薄弱环节的催促改良，确保工程总工期目标的实现。 （一）事前掌握 1.审核施工总进度规划。工程实施总进度规划为工程实施过程中起掌握作用的工期目标。它是确定施工承包合同工期条款的依据，是审核施工单提交施工规划的依据，也是确定和审核施工进度与
2、设计进度、材料设备进度、资金、资源规划是否协调的依据。 2.审核施工单位提交的施工进度规划。主要审核其是否符合总工期掌握目标的要求；审核施工进度规划与施工方案的协调性和合理性等。 3.审核施工单位提交施工方案和施工总平面图。 4.催促和帮助合同各方做好施工预备工作。 5.分析影响工程进度的风险因素，风险因素可能来自： 1) 设计不当而进展设计变更; 2) 业主供应的场地条件不能准时或不能正常满意工作需要; 3) 勘察资料不正确，特殊是地质资料错误或遗漏产生的影响; 4) 设计、施工中采纳不成熟的技术方案，或技术人员水平不够而打乱正常施工进程; 5) 设计图纸供给不准时、不配套影响工程进展; 6
3、) 规划不周，导致停工待料，相关作业脱节，工程无法正常进展。 7) 有关施工手续不能准时完善。 8) 业主未能根据合同兑现支付事物。 9) 现场发生重大的质量安全隐患，需要停工整顿。 10) 雨天太多，无法进展填方作业。 （二）事中掌握 1.帮助施工单位实施进度规划，随时留意施工进度规划的关键掌握点，把握进度实施的动态。 2.严格进展进度检查。为了解施工进度的实际状况，避开施工单位超报工作量，监理工程师需进展必要的现场跟踪检查，以检查现场工作量的实际完成状况，做好工程施工进度记录，为进度分析供应牢靠的数据资料。 3.当施工进度拖延时，监理工程师有权根据合同文件规定，要求承建单位实行赶工措施，即
4、增加设备、人员、材料等资源投入或调整施工措施规划，并重新报监理部批准后执行。 4.进展工程进度的动态掌握。当实际进度与规划发生差异时，应分析差异产生的缘由及进度偏差将带来的影响并进展工程进度猜测，从而提出进度调整的措施和方案，相应调整施工进度规划及设计、材料设备、资金等进度规划；必要时调整工期目标。 5.重新调整进度规划并付诸实施。 6.组织现场协调会。主要内容包括：准时分析、通报工程施工进度状况；协调总包不能解决的内、外关系问题；上次协调会执行状况的检查；总包治理上的问题；现场有关重大事宜等。 7.定期向业主汇报有关工程实际进展状况，按期供应必要的进度报告。 （三）事后掌握 1.准时组织验收
5、工作，以保证下一阶段施工的顺当开展。 2.处理工程索赔与反索赔（主要是处理工期方面的索赔及反索赔）。 3.依据实际施工进度，准时修改和调整进度规划及监理工作规划，以保证下一阶段工作的顺当开展。 4.工程进度资料的治理。 （四）进度掌握措施 1.组织措施 落实工程监理机构中进度掌握人员，建立进度掌握协调工作制度，尤其是协作甲方落实管网协调拆建工作。管网协调拆建贯穿整个施工过程，所以必需要有全盘规划，帮助业主做好这项工作，保证工程顺当进展； （1）列出已有的、拟建的全部管网工程，分出需要撤除、改建的管网工程； （2）制定管网协调工作规划：帮助业主预备有关手续资料，询问有关办理程序，供应合理的进度建
6、议； （3）要求承建商将管网拆建因素考虑在施工进度的状况。 2.技术措施 包括审核施工组织设计和施工方案，使人、机、料、法、环等能保证进度规划实现。 3.经济措施 结合合同条款对由于承包方缘由拖延工期都进展必要的经济惩罚，对合理的工期提前者实行嘉奖。 4.合同措施 4.1.通过招标的优待条件鼓舞承包单位加快进度。 4.2.提前与供货厂家联系以免因推迟供货影响总工期。 4.3.随时把握设备、主材的供给状态和承包人提交的有关进度报表资料。 4.4.帮助业主通过合同签订，从经济上约束承包商进度 工程施工监理工作规划 工程施工单位安全治理工作规划范文 一、指导思想 以全面实施建立工程安全生产治理条例安
7、全质量年为主线，坚持安全第一，预防为主的方针，加强根底工作，强化监视治理，着眼于建立安全生产的长效机制和提高安全生产监管水平，努力掌握和消退事故安全隐患，坚决杜绝四级以上伤亡事故的发生，实现施工生产安全，努力保障建筑安全生产形势的根本稳定。 二、工作目标 全面完成局里和其它上级治理部门下达的度建筑行业安全生产工作目标，削减和降低一般安全事故的发生;全面推行钢管脚手架;全部在建工程均到达安全文明施工的要求，争取50%以上的县级文明样板工地，20%以上市文明样板工地，省级文明达标工地2-3个。 三、工作重点 (一)、进一步提高熟悉 深入学习贯彻常和国家领导人关于安全生产工作的一系列重要指示精神，以
8、对人民生命安康和国家财产安全负责的精神，增加做好安全工作的使命感和责任感。要进一步提高安全生产意识和安全法制观念，坚固树立安全第一，预防为主的思想，切实将安全生产工作做好。 (二)建立和推行施工现场安全生产保证体系 建立部已制订公布施工现场安全生产治理的国家标准，并对施工企业实行安全生产许可证制度。施工现场安全保证体系是引导和催促企业安全生产实现标准化、科学化、标准化治理的有效途径，是实现企业安全生产的治本措施。，要把各公司建立和推行施工现场安全生产保证体系当作安全生产工作的根底和中心来抓，体系要求以职责清楚、体系完备、重点突出、封闭治理为原则，强调全过程掌握，有序有效进展安全生产治理。 (三
9、)强化安全生产责任落实，严格考核 1、连续开展安全生产目标责任治理，健全和完善安全生产岗位责任制，同时要把工作重点放在目标责任的考核上。 2、进一步标准安全生产资格审批后的现场督查、安全生产检查和行政惩罚等行政行为，落实安全生产责任。 3、催促企业安全生产责任制的落实，做好安全生产的根底工作。要重点催促企业落实企业主要负责人和工程工程经理的安全责任制度，对于发生重大安全责任事故的，要撤消其个人执业资格和岗位证书，5年内不得重新申请，情节特殊恶劣的，终身不得申请;落实应当具备的安全生产条件所必需的资金投入;全生产治理机构的设立并配备与企业经营规模相适应的、具备有关专业技术职称的专职安全治理人员。
10、 4、加强自身力气的建立，建立一支廉洁高效的安全监视员队伍。在新的一年，我们一是要求全部站里工作人员加强自学，快速提高业务水平;二是积极参与各种业务培训班，准时吸纳新学问;三是加强横向联系，仔细学习周边市、县的先进阅历。 (四)进一步加强安全生产监视治理 1、仔细组织开展建筑安全生产大检查，检查要有针对性。要通过检查来提高企业的安全生产治理水平和施工现场的安全防护水平，促进企业创立安全文明工地。 2、加大企业伤亡事故的经济责任，加大安全生产的经济惩罚力度，促进安全生产工作。 3、依据安全生产法的要求，组织开展建筑企业法人、工程经理、安全员任职资格考核，以使建筑业企业主要安全责任人具备相应的安全
11、生产学问和治理决策力量。 4、连续大力开展安全生产专项治理。，要重点抓好文明施工、模板工程、高处坠、起重机械拆装等专项治理，要依据我区实际制定详细方案和措施，突出重点，分类监管。要催促企业制定专项治理措施，措施要落实工程工程。 (五)仔细做好安全生产培训教育工作 各企业要重点突出对施工现场一线操作人员安全学问的培训和对企业负责人、工程经理和安全治理人员的培训工作，三类人员要做到100%经考试合格执证上岗。仔细、扎实做好安全生产月活动期间的安全宣传教育工作，抓好法定节日和两会期间的安全检查，今后凡五一、十一、元旦、春节各施工企业必需对在建工程进展自查并将自查结果报告局安全监管站。努力营造全社会关
12、注安全，关爱生命的良好气氛。 (六)进一步标准事故治理 1、要高度重视事故治理工作每起事故都要根据规定准时上报、调查、处理和结案，依法查处事故瞒报、谎报和拖延不报的有关责任人。要仔细做好建立行业安全事故的季报和年报工作。要加大事故的处理工作力度，坚持四不放过原则，严厉追究事故责任单位和责任人的责任。 2、要建立建筑行业诚信制度，对发生事故的责任单位和个人在结案处理后，要在当地媒体予以公开曝光。同时要建立企业主要负责人和工程负责人不良业绩记录，并作为企业资质年检、主要负责人任职资格考核和工程工程招标投标的重要依据。 建筑工程施工员年度工作规划个人 律回春晖渐，万象始更新。职场阅历告知我们，作好建
13、筑施工员的年度工作规划对于将来的进展特别紧要，在新一年能够根据规划有条不紊的开展相关工作。怎么才能将建筑施工员的工作规划写得全面呢？请您阅读范文资讯网小编辑为您编辑整理的建筑工程施工员年度工作规划个人，盼望能为您供应更多的参考。 建筑工程施工员年度工作规划个人【篇一】 20xx年布满盼望和挑战，对工程部提出了更高的要求。为积极协作各小区物业治理完成各项指标任务。现结合工程部的实际状况，着力于修理保养各项工作的落实，并在原来部门工作的根底上，不断提高效劳质量，为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作规划如下： 一 安全治理 1，设备设施安全治理工作必需坚持“安全第一，预防为主”的方针；必需坚
14、持设备修理保养过程的系统治理方式；必需坚持不断更新改造；提新安全技术水平，能准时有效地消退设备运行过程中的担心全因素，确保重大事故零发生。 2，明确责任，形成完善的制度。 3、严格执行安全规程，实现安全标准化、制度化。 4，加强外来装饰公司，严格安全准入条件。 二 工作规划 1、加强修理部的效劳意识。目前在效劳上，工程部需进一步提高效劳水平，特殊是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期的开展效劳对象、文明礼貌、多能技术的培训，提高部门人员的效劳质量和效劳效率。 2、完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间进展的良好沟通关怀的纽带作用，针对效劳的形态，完善和改良
15、工作制度，从而更适合目前工作的开展；从设备治理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度标准工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。 13、加强设备的监管、加强本钱意识。工程部负责全部住宅区的设施设备的维护治理，直接关系物业本钱的掌握。熟识设备运行、性能，保证设备的正常运行，根据标准操作时实监管的重力区，工程部将根据相关工作的需要进展落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到详细个人。 4、开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部效劳的范围，还比拟有限，特殊是局限于自身学问的构造，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的效劳水平
16、。 修理员工培训规划表25、针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养规划，将工作流程分细化。 三 做好能源掌握治理 能耗本钱通常占物业公司日常本钱的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源治理的关键是： 1、提高全部员工的节能意识2、制定必要的规章制度3、实行必要的技术措施，比方将办公用电和大门岗用电分别除原来路灯和电梯用电（它们收费标准不一样），进展地下停车场的照明设施设备的改造，将停车场能耗降到最低；将楼道的灯改造为节能型灯具；将楼道内的照明掌握开关改造为触摸延时开关。4、在设备运行和修理本钱上进展内部考核掌握，避开和削减不必要的铺张。 四 预防性修理 预防性修理：全部设施设
17、备均制定维护保养和检修规划，根据设备保养周期既定的时间、工程和流程实施预防性检修。2、日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发觉的故障以报修单的形式实行修理措施。3、日常巡查：工程部 3 各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进展一至两次的巡查，发觉故障和特别准时处理。 五 健全设备、设施档案，做好修理工作检查记录。 为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性，在现有根底上进一步完善部门档案治理，建立设备台账。对于新接收的威尼斯小区，由于房产公司配套设施安装滞后的缘由，做好设施设备资料的收集跟进工作。 六 设施设备维保工作： 1、严格执行定期巡察检查制度，发觉问题准时处理，每日巡检不少于1
18、次。 2、依据季节不同安排定期检查，特殊是汛期，加强巡察检查力度确保安全。 3、依据实际需要，对各小区铁艺护栏，铁门和路灯杆除锈刷漆。 4，依据实际需要，对各小区道路，花台，墙面进展翻新处理。 我们工程部将通过开展以上工作，呈现我们公司的效劳形象，为业主供应更为优质贴心的效劳，为我们物业公司今后的进展制造更好的条件。 建筑工程施工员年度工作规划个人【篇二】 以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”。在工程中，特殊是这个工程(中国航天工程)，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事.从20xx年7月毕业到现在，我在航天五院光学遥感中心厂房工程部已经工作三个月了。在这段
19、时间里我靠着自己的努力和同事的教育渐渐从一名大学生成长为一名施工技术人员，能慢慢适应现在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻到一名施工技术人员的职责所在，同时也在工作中熟悉到自己的缺乏。现在我将这段时间的工作做以下总结。 从7月13号参加这个工程，我先后从事了一个月的现场施工员和质检员的工作。首先从现场责任工程师说起，这是一个重视现场治理和沟通的工作，由于刚来到工程对整个工程的工作不熟识，加上跟施工队沟通不到位，造成刚开头的工作很是被动。从刚来时候的雄心壮志一下子被现实磨的没了外形。在这关键时刻，是工程领导和同事准时和我沟通疏导我，让我认清自己境况和面对的困难。在大家的帮忙下，我的施工员工作也
20、渐渐顺当开展起来。 对于施工员，自己必需先对每天的工作内容有把握，对每天施工的技术要求和施工工艺娴熟把握，这样在现场的治理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人力量的地方，不光是对技术的把握更是表达在对整个施工现场的治理和协调，尤其是在许多工序穿插时候，更要处理好相关事宜来避开不必要的麻烦。在这一个月的施工员工作中，我收获许多，不仅仅是施工学问的把握，同时对与各种层次人员的沟通有了很大的提高。但是在这段时间里我也发觉了自己在工作中的缺乏，质量意识不够高，对一些工序的搭接和处理还是吃不透等，我会连续努力争取早日成为一名合格的现场工作人员。 再接下来的一段时间，我始终从事质检员的工作。由
21、于有了前一个月施工员的工作阅历，所以我没有了刚开头的茫然和不知所措，再加上我师父的悉心指导，我对工作的很快熟识起来，自己也能独立处理一些现场问题和做一些质量的资料。现在我把自己从事质检工作的这段时间做一下小结。 以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”。在工程中，特殊是这个工程(中国航天工程)，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的”态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作阅历的积
22、存中，逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风。在航天五院光学遥感中心厂房工程部的二次构造施工中，由于施工队的质量观念不高，对墙体砌筑和构筑的浇筑不以为意，常常消失墙体垂直度欠佳和构造柱浇筑消失“狗洞”的现象，在我们屡次观看和抽检状况下，发觉一些问题：墙体砌筑不带线现象严峻，尤其是砌筑小白砖时候；在浇筑构造柱尤其是短柱子时候不振捣。在发觉这个现象以后我们坚决处理，要求我现场工长加强现场监视，重新进展技术交底，并要求施工队派特地的质量员进展监视。经过这些处理方法后状况大有改观。在今后工作中，我会不断总结以前的阅历和教训，培育自己工作中的预见性，并应用至工程中。 建筑职业不同于其他行业，它需要
23、不断在现场检查、监视，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下治理人员清高的姿势，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理力量得到熬炼和提高。 身为中建三局二公司的一员，有时机能在北京如此大的规模市场中学习和熬炼，感到无比的骄傲，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中建的企业形象来约束自己，我们全部的言行要符合中建企业的标准，逐步培育自身的个人素养和修养，才能无愧于领导的信任和培育。 以上是在工程施工中的简洁总结，在接下来的时间里我会
24、加倍的努力，不断提高自身的综合素养，在公司及工程部的领导下，在航天五院工程施工中不断探究创新。最终我坚信在中建蓬勃进展的大潮中，在公司领导的细心培育下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的进展作出应有的奉献。 建筑工程施工员年度工作规划个人【篇三】 xx年4月份工程工程部工作以精细化治理为根底，本着早建立、早投产、早受益的根本原则，实现小沙龙xx万t/a铁矿采选矿工程按期进入正常化生产经营模式。 一、编制原则 1、依据公司xx年总年度规划。 2、遵循工程报建的正常办理程序。 3、依据设计进度安排施工进度。 4、遵从xx县当地自然气候条件。 二、编制依据 依据公司年度总规划及近期工作安排，立足于
25、xx讨论院4月初提报的设计进度规划，编制4月份工作规划。 三、规划内容 1、进度规划 、办理工程建立用地手续、住建局、安监局等部门规定的相关手续，保证xx铁矿工程x月x日开工，具备施工单位进厂的条件； 、设立xx县工程办事处，租赁生活办公场所，购置办公、生活日常用品，具备入住条件； 、组织招标代理机构，安排监理、施工单位的招投标及各方合同签订事宜； 、提前做好厂区基准点的核准校验和施工单位进厂技术交底的预备工作； 、逐步完善xx工程施工许可证的办理手续，力求到达月底施工单位进厂的条件； 、采矿许可证的年检工作，按相关程序进展办理，确保采矿工作正常进展； 、设计施工图，根据长沙矿冶讨论院的供图规
26、划，安排专人跟踪负责，催促设计工作按规划进展； 、矿山建模工作，按合同要求进展，按期完成初步建模和人员初级培训工作。 详细的规划时间及相关负责人详见附表： 2、投资规划 4月份规划总投资约xx万元，其中建立用地投资约xx，选矿试验投资xx万，房屋租赁预付款xx万，xx采选设计xx万。详细投资状况详见附表： 四、规划实施措施 1、工程部组织学习工程建立程序，提前收集预备工程报建所需资料； 2、工程部安排专项负责人跟踪选矿试验、采选设计工作，催促试验、采选尾设计按规划进展。 3、工程部人员精诚合作，团结全都，提高本部门员工的素养、治理水平，严格根据规划表进展工作。 五、存在的问题 1、依据工程报建
27、的相关程序，结合设计院的供图规划，很难实现小沙龙工程5月9日正式开工。 2、通过前期与当地政府部门的屡次协商沟通，在施工许可证未办理的状况下，能否实现三通一平工作，得住建局会通同经贸局和发改局一同汇报主管县长协商后才可打算。 建筑工程施工员年度工作规划个人【篇四】 建筑工地的工作是需要注意安全的，通过过去一年的总结和阅历，在新的20xx年里，要把建筑工地的工作更加细致化，保证工作能够如常进展。接下来是制定对4月份建筑工地的工作规划： 一、注意安全，进展培训 （一）单位领导要提高熟悉，加强安全教育工作。成立领导小组，定期对职工开展安全教育、素养教育，普及安全生产的法律、法规和安全生产学问，切实提
28、高广阔干部、职工的安全生产意识，将各项安全措施详细落实到实处。 （二）加强领导队伍建立。抓好地区建筑施工单位负责人和安全远队伍建立，适时组织工地工程经理和安全员参与建筑法、某市建立工程施工现场治理方法、某市市政工程安全操作规程、安全生产法的培训学习。 （三）各单位要开展丰富多彩的宣传活动，要以报刊、板报、横幅、讲座、学问问答等多种形式对施工人员宣传、普及安全生产学问，各单位要对新入场的施工人员强化对现场、对本工种的的岗前培训工作，特种工要做到持证上岗。 二、严格治理，加大施工监管力度 （一）结合本单位实际状况，对外地务工人员居住区，深入开展“四防”工作，即：防火、防电、防煤气中毒、防食物中毒，
29、切实加强外地民工生活保障及安全保障。单位针对“四防”工作的要开展自查，同时做到检查有力度，对查出的问题有整改措施。 （二）针对地区建筑施工单位内部治理不平衡的状况，加大对工地的治理力度，实行责任制治理，今年连续和施工工地签订安全生产责任书，明确责任，依据责任书完成状况，赐予表彰或惩罚。 （三）严格执法程序，进一步标准建筑工地治理。劳动保障监察组将加大执法力度，加强对建筑工地的监视和治理；加大对工程中违法和违规行为的查处力度；查处工程建立过程中不执行工程建立强制性标准的行为及违法分包等行为。严格标准地区建筑工地治理，确保一方平安。 （四）积极开展建筑施工单位大检查。为使各项工作落到实处，街道将与
30、区建委、区劳动局监察执法大队联合开展检查。对检查出的担心全隐患，依法进展惩罚，将责任落实到人。对安全治理不善的施工现场通过新闻媒体进展曝光， （五）各单位领导要高度重视节假日或重大节日的领导带班制度，责任到人，保证地区无重大和一般事故发生。 新一年建筑工程施工员年度工作规划 【保藏】 光阴飞逝，我们又将迎来新的一年，此时就可以制定建筑施工员的年度工作规划，能够帮忙自己做好新一年工作，得到领导的赏识。有关建筑施工员的工作规划范文有哪些呢？请您阅读范文资讯网小编辑为您编辑整理的新一年建筑工程施工员年度工作规划，欢送大家阅读，盼望对大家有所帮忙。 新一年建筑工程施工员年度工作规划【篇一】 工程部全体
31、同事经过20xx年一年的努力，圆满完成了各项工作任务，受到了公司领导的确定。荣誉来之不易，而剩余工作量却很繁重，20xx年又是“保通车”的关键之年。20xx年工程部的中心任务就是xx高速大路年底顺当通车，在保通车抓进度的同时，要抓工程质量和安全不放松，以抓质量和安全促工程进度。为坚决贯彻执行集团公司关于xx高速大路必需于20xx年底建成通车的重大决策，现在结合工程部的实际状况，制定本年度工作规划如下： 一、加强团队建立，提高效劳水平 1、加强内部相互沟通和沟通，提升部门战斗力 （1）一支好的团队首先是一支纪律性强、执行力强的队伍，按时完成既定任务不放松。20xx年是xx高速通车年，要提高部门人
32、心的分散力，多开展文娱和体育等集体活动，要力抓部门团队建立，力求更人性化治理，部门经理、副经理要准时了解工程师的思想动态和困难，多与工程师沟通、多爱护工程师的难处，准时要做好大家的思想工作，坚持原则，防止人浮于事的现象。 （2）分工合作，加强内部沟通、营造良好工作气氛，鼓舞和提倡发表不同看法，发扬团结协作精神，明确部门目标和个人工作目标，有规划、有条理的开展工作，能够以公司目标为导向，妥当处理好部门工作和岗位工作中的冲突。 2、发扬团结协作精神，强化效劳思想，提高效劳水平 工程部要树立xx高速全部建立者是“一家人”的思想，要加强与公司其他部门、施工单位（各个层次）、监理单位、地方政府以及部门内
33、部的沟通和沟通，发挥工程师的人格魅力，熟识同事的特点、力量和适应性，常常与同事沟通沟通，制造良好的工作气氛。要求大家树立全局观念，树立效劳于施工的思想，强调敬业精神和吃苦耐劳精神，把整个xx高速大路建立看成是一个大团队作战，统一思想、统一熟悉、统一目标、统一行动。 二、强化积极主动的工作作风，提高工作效率 管段工程师要围绕“保通车”的大目标，连续以效劳施工的思想，在工地处理问题准时，不拖拉。涉及到其他部门、需要我们牵头的要积极协作，把工作做到前面。 在20xx年要连续强化每一位工程师严格治理、热忱效劳的意识，避开等、靠、拖的消极工作态度，视工程为已任，加强自我认知，严格要求自我，追求完善，以身
34、作则，树立良好的职业形象。保持良好的工作心态和效劳意识，工作仔细细致、敬业务实，敢于担当责任。 积极主动，仔细负责，优质高效地完成上级交给的工作任务，遇到问题准时请示汇报，发觉问题准时反应改良，工作落实跟踪准时、到位，上传下达快速、精确。积极跟踪落实各自的工作任务并准时反应，强化责任感、事业心，发挥每个人的力量，最大限度地表达各自的人生价值。 三、做好日常工作，加强学习，不断提高业务治理水平 1、20xx通车年，各专业工程全面铺开，全体人员要加强各专业（路基、桥梁、隧道、路面、房建、机电、交安工程）学问的学习，各工程师之间相互学习，提高业务素养，做一个综合力量强，合格的业主管段工程师。争取公司
35、领导的支持，多组织到其他优秀的工程参观、考察、学习。 2、工程师要争取多去工地巡察，把握进度、质量、安全状况，每周巡察工地现场不少于3天。 3、准时发觉、反映并解决工地问题，仔细做好施工日志、周质量问题汇总及现场变更方案的会签。 4、根据倒排工期规划每月催促路面、房建、机电工程的进度。准时分析进度问题，为施工单位想方设法解决进度难题。每月xx日前准时完成各自负责管段范围的进度复核和统计上报工作。管段工程师依据每天把握的工地状况，仔细核实施工单位上报的倒排工期考核表，并应特殊留意非关键点因种种缘由变为掌握工期的制约点等特别情形。如发觉重大出入需准时上报，如若有压缩工期的好的思路，也应准时提出。
36、5、抓各工程界面的穿插作业。20xx年是土建工程全面收尾，路面、房建、机电、交安工程全面攻坚的一年，任务艰难，工期压力大，既要保进度，又要抓质量，对工程技术部是一个严峻的挑战，要提前规划，统筹考虑，要指导帮忙各施工单位理清各界面的穿插作业，防止打乱战，丢三落四。 6、准时处理地方水系、路系的等遗留问题，扫清地方冲突，做到不留尾巴。 新一年建筑工程施工员年度工作规划【篇二】 1、调整：主要是标准效劳流程，调整目前的治理方式，修改并完善相关治理制度，重抓物业品质效劳； 2、完善：依据公司领导提出的“酒店式治理，五星级效劳”的方针，对本部工作进展细化，将治理制度深入到日常工作的全部阶段和环节，形成一
37、套完整的工作治理流程； 3、标准：结合标准要求，对上述工作治理流程的各环节进展标准，细化和落实到个人，做到各环节有规划、有制度、有实施、有检查、有改良，并形成相关记录； 4、落实：加大检查监视力度，结合绩效考核制度和检查考评制度，加强执行力，强化奖罚的准时性和有效性，提高本部门员工的责任心，使各项规章制度落到实处。 以下为20xx年工程部详细工作规划： 一、工程部重点抓好如下工作 1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌，仪容仪表，效劳意识，效劳程序，效劳质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培育和聘请综合型技工。对工程部技工实行优胜劣汰。留用优秀骨干员
38、工，针对有的老员工疲沓心情，注入新的活力，才能使整个团体随时有竞争，有活力。通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热忱，去创立舒适的硬件环境，为租户供应舒适的效劳产品。 2、改良工作效劳程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间，特殊是合理安排工程部夜间的工作，加强对设施设备的日常巡检，责任分区，责任到人，杜绝野蛮操作。 3、根据检修保养制度，抓好对大型关键设备的规划检修和保养，做好电梯，中心空调，配电，供水系统的换季检修，日常维护，特殊是对中心空调主机及配套冷却塔，水泵，末端风机盘管的清洗保养，细心调试，确保中心空调主机顺当运转安全。加强对公共区域等各种设备的保养周期巡检。 4、电梯检查方法
39、的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发觉的现象进展分析和总结，对原有的检查方式进展改良和完善。在原来只对机房、电梯主机进展检查的根底上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声状况的检查，到轿顶运行观看、底坑的查看。催促维保单位提高修理保养水平消退故障隐患。加强电梯维护保养跟进监视工作。 5、树立本钱经济概念，发挥利润中心作用，健全并根据能源，物料，修旧利废方法，掌握降低物耗，能耗本钱，加强修旧利废，争取更进一步降低工程支出费用。 (1)把握工程配件质量关，对重大配件材料挂牌登记使用日期，跟踪使用 质量和寿命。加强对配件价格的市场调查，包括对于装修改造装饰工程材料的价风格查掌握。 (
40、2)修旧利废加强考核统计，每月检查通报修旧利废的状况，坚决杜绝只 管更换不管细心修理的不良作风。 (3)合理调控设备的经济运行，杜绝跑冒滴漏的现象。 (4)贯彻落实能源治理，加强对各水、电、自然气的使用，检查每月抄表 并进展比照，水、电、自然气的使用量进展存档，便于部门本钱掌握。 二、工程部2期接收工作 1、做好前期设施设备的人员熟识及人员培训工作； 2、对所以设施设备提前制作设备台账，以便交接是进展核对，对台账与设备有出到处进展调整； 3、安排工程人员参加设备调试，熟识各设备的运行状态； 4、依据2期设备运行状况，制定各班组日常工作规划。 总之，事无论大小，要干就要干最好，我们信任没有最好，
41、只有更好，只有我们不断的自我加压，查找工作中的兴奋点20xx年注定是不平凡的一年，也注定了工程部最有压力的一年。要求部门全体员工端正工作态度，向科学化、标准化方向迈进，推行标准化治理，提倡团队高效协作，把努力提高效劳质量和工作质量作为中心任务。在今后的工作中，连续发扬成绩，克制缺乏，努力完成上级安排的各项工作。朝着这个方向不断努力，不断改良，不断提升。 新一年建筑工程施工员年度工作规划【篇三】 建筑工地的工作是需要注意安全的，通过过去一年的总结和阅历，在新的20xx年里，要把建筑工地的工作更加细致化，保证工作能够如常进展。接下来是制定对4月份建筑工地的工作规划： 一、注意安全，进展培训 （一）
42、单位领导要提高熟悉，加强安全教育工作。成立领导小组，定期对职工开展安全教育、素养教育，普及安全生产的法律、法规和安全生产学问，切实提高广阔干部、职工的安全生产意识，将各项安全措施详细落实到实处。 （二）加强领导队伍建立。抓好地区建筑施工单位负责人和安全远队伍建立，适时组织工地工程经理和安全员参与建筑法、某市建立工程施工现场治理方法、某市市政工程安全操作规程、安全生产法的培训学习。 （三）各单位要开展丰富多彩的宣传活动，要以报刊、板报、横幅、讲座、学问问答等多种形式对施工人员宣传、普及安全生产学问，各单位要对新入场的施工人员强化对现场、对本工种的的岗前培训工作，特种工要做到持证上岗。 二、严格治
43、理，加大施工监管力度 （一）结合本单位实际状况，对外地务工人员居住区，深入开展“四防”工作，即：防火、防电、防煤气中毒、防食物中毒，切实加强外地民工生活保障及安全保障。单位针对“四防”工作的要开展自查，同时做到检查有力度，对查出的问题有整改措施。 （二）针对地区建筑施工单位内部治理不平衡的状况，加大对工地的治理力度，实行责任制治理，今年连续和施工工地签订安全生产责任书，明确责任，依据责任书完成状况，赐予表彰或惩罚。 （三）严格执法程序，进一步标准建筑工地治理。劳动保障监察组将加大执法力度，加强对建筑工地的监视和治理；加大对工程中违法和违规行为的查处力度；查处工程建立过程中不执行工程建立强制性标
44、准的行为及违法分包等行为。严格标准地区建筑工地治理，确保一方平安。 （四）积极开展建筑施工单位大检查。为使各项工作落到实处，街道将与区建委、区劳动局监察执法大队联合开展检查。对检查出的担心全隐患，依法进展惩罚，将责任落实到人。对安全治理不善的施工现场通过新闻媒体进展曝光， （五）各单位领导要高度重视节假日或重大节日的领导带班制度，责任到人，保证地区无重大和一般事故发生。 14年建筑工程招标工作规划 以下是小编为大家整理的关于14年建筑工程招标工作规划文章，供大家学习参考！ 小编推举：一、工程提出的背景和必要性 包括国内外现状、学问产权状况和进展趋势;技术突破对产业技术进步的重要意义和作用;工程
45、可能形成的产业规模和市场前景。 二、国内外市场分析 包括国际市场状况及该产品将来增长趋势、国际市场的竞争力量、产品替代进口或出口的可能性;国内市场需求规模和产品的进展前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。 三、工程主要开发和建立内容 包括工程的主要科技攻关内容、工程目标及开发任务。 四、工程实施的技术方案 包括工程的技术路线、工艺的合理性和成熟性，关键技术的先进性和创新点;产品技术性能水平与国内外同类产品的比拟;工程担当单位在实施本工程的优势。 五、工程实施的现有根底 包括工程担当单位注册地点、股权构造、资产和负债状况、员工构成、主要业务和主要产品、生产规模、主要装备和技术水平、近年来经营状况;对引进技术的消化、汲取、创新的后续开发力量;企业资质、信用和融资力量等。 六、工程组织机构和人员安排 包括工