续订劳动合同(15篇).docx

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1、 续订劳动合同(15篇)续订劳动合同1 本公司与您签订的劳动合同将于 年日到期，若您情愿连续遵守我公司员工手册、一体化治理规定、现行制度规定并连续努力工作，公司将同意与您续签劳动合同。 薪资标准：根本工资元/月，薪资保持原合同商定不变或提高，加班费以根本工资为基数进展计算，其他参照公司现行的一体化薪资治理规定和其他相关制度； 特别状况：依据相关规定，若您已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，选择栏如下： 放弃无固定期限合同，从公司规定签订固定期限合同 无固定期限合同 本人签字栏： 请您在收到本通知之日起三日内给公司书面回复，逾期将视为您不同意续约，本公司认定合同到期日为双方劳动合同解除日，将为

2、您办理相关合同终止手续，一切后果您自己担当。 通知单位（盖章）： 时间： 被通知人（签字）： 时间： 劳动合同续订通知书（回单） 苏州 公司： 本人情愿与公司续约，情愿遵守听从公司各项治理规章。 本人盼望与公司签订固定期限的劳动合同，并同意公司规定的续约期限 为 年 合同到期单位可以终止与我的劳动关系。 本人不情愿与公司续约，缘由如下： 被通知人（签字）： 时间： 续订劳动合同2 为进一步完善劳动合同治理工作，保障劳动合同依法履行，切实维护劳动关系双方的合法权益，依据劳动法、广州市劳动合同治理规定及国家、省市有关规定，现就劳动合同变更、解除、终止、续订的相关程序标准如下： 一、劳动合同变更程序

3、 1、符合广州市劳动合同治理规定（以下简称规定）第十八条规定条件的，劳动合同当事人可以变更劳动合同； 2、当事人要求变更劳动合同，应当填写变更劳动合同通知书（附件一），并准时送交对方，由对方当事人在通知回执上签收； 3、被通知方接到通知书后，应在七日内就是否同意变更劳动合同书面答复通知方。逾期不答复的，视为同意按对方的要求变更劳动合同； 4、双方同意变更劳动合同的应准时就变更的条件和内容进展协商；经协商到达全都意见的，应签订变更劳动合同协议书（附件二）；一方当事人不同意变更劳动合同或经双方协商不能就变更劳动合同达成全都的，双方应连续履行劳动合同；但符合规定其次十二条第（一）款条件的，用人单位可

4、以解除劳动合同。 5、双方当事人在劳动合同中商定一方可以单方变更劳动合同局部条款的条件和范围的，在劳动合同履行期间，当商定的变更条件消失时，当事人可以根据合同的商定变更劳动合同，并按规定签订变更劳动合同协议书。 6、变更劳动合同协议书一式两份，送劳动行政部门鉴证后，由双方各持一份。 二、劳动合同解除程序 1、劳动合同当事人要求解除劳动合同，必需符合法律、法规所规定或劳动合同商定的条件； 2、劳动合同当事人依照规定其次十条规定解除劳动合同，要求解除劳动合同的一方应以书面形式通知对方，并与双方协商解除劳动合同的有关事宜；经协商同意解除劳动合同的，双方应签订解除劳动合同协议书（附件三）；同时，用人单

5、位应按本标准第四条的规定办理解除劳动合同手续。经协商不能达成全都或一方当事人不同意解除劳动合同的，双方应连续履行劳动合同。 3、用人单位依照规定其次十一条规定解除劳动合同，应准时向职工发出解除劳动合同通知书（附件四），并按本标准第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 4、用人单位依照规定其次十二条规定解除劳动合同，应提前30日向职工发出解除劳动合同通知书，期满后按本标准第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 5、用人单位依照规定其次十三条规定实施经济性裁员，应根据劳动部企业经济性裁减人员规定（劳部发199447号）和本局广州市经济性裁员实施意见（穗劳计字19987号）所规定的程序进展，并按

6、本标准第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 6、职工依照规定其次十六条规定解除劳动合同，应向用人单位提交解除劳动合同通知书；用人单位接到通知书后，应按本标准第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 7、职工依照规定其次十七条规定解除劳动合同，应提前30日向用人单位提交解除劳动合同通知书；通知期满后，用人单位应按本标准第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续。 三、劳动合同终止程序 劳动合同期限届满或其他的法定商定终止条件消失，任何一方要求终止劳动合同，应当提前30日向对方发出终止劳动合同通知书（附件五）；劳动合同期满或商定的终止条件消失后，用人单位应按本标准第四条的规定为职工办理终止劳动合同

7、手续： 四、劳动合同解除、终止后，用人单位应在十日内为职工办理以下手续： 1、结清职工应得的工资及各项社会保险和福利待遇费用，并根据国家和省、市有关规定发给职工经济补偿金（或生活补助费）和医疗补助费； 2、为职工办理养老保险停保手续和审核失业救济金手续； 3、帮助职工办理失业登记手续； 4、根据本市有关规定，将职工的个人的档案转移到其户口所在地的区或县级市劳动部门； 5、出具解除（终止）劳动关系证明书（附件六），并将劳动手册、失业救济金通知书发还给职工本人。 6、解除（终止）劳动关系证明书应当直接送达职工本人，并由职工签收；不能直接送达或者职工拒绝签收的，可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收

8、件日期为送达日期；上述方式均无法送达的，可以公告送达，自公告之日起，经过60日，即视为送达。 五、劳动合同续订程序 1、劳动合同期限届满或其他的法定、商定终止条件消失，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出续订劳动合同通知书（附件七），并准时与对方进展协商，依法续订劳动合同。 2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大转变，双方应重新协商签订新的劳动合同；如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订连续劳动合同协议书（附件八），并明确劳动合同连续的期限及其他需重新确定的合同条款。 3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或连续劳动合同协议书（附原劳动合同）一式两份，

9、送有管辖权的劳动合同鉴证机构进展鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险连续手续。 附： 一、变更劳动合同通知书； 二、变更劳动合同协议书； 三、解除劳动合同协议书； 四、解除劳动合同通知书； 五、终止劳动合同通知书； 六、解除（终止）劳动关系证明书； 七、续订劳动合同通知书； 八、连续劳动合同协议书。 附件一： 变更劳动合同通知书_： 我们双方于_年_月_日签订的劳动合同，因_等缘由，现依据广州市劳动合同治理规定第十八条的规定，拟对原劳动合同的第_条第_款第_项的内容作如下变更_劳动合同的其他内容不变。 是否同意变更，请于七日内作出书面答复；逾期不答复的，视为同意变更劳动合同。 通知方（签名或

10、盖章）_年_月_日 签收回执 本人（单位）已收到单位（职工）于_年_月_日发出的变更劳动合同通知。 被通知方（签名或盖章）：_年_月_日 附件二： 变更劳动合同协议书_（甲方）与（乙方）经协商，双方同意对_年_月_日签订的劳动合同的局部条款进展变更，变更后的条款（内容）为：_劳动合同的其他条款仍旧有效，双方应一并履行。 甲方(盖章) 乙方（签名或盖章） 法定代表人 或托付代理人（签名） _年_月_日_年_月_日 鉴证机构（盖章） 鉴证人： 鉴证日期：_年_月_日 附件三： 解除劳动合同协议书_(方)因_缘由，要求提前解除与_（方）于_年_月_日签订的劳动合同。经协商，双方同意依据劳动法其次十四

11、条和广州市劳动合同治理规定其次十条的规定，从_年_月_日起，解除劳动合同。甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_元。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方（签名） 法定代表人或托付代理人： _年_月_日_年_月_日 附件四： 解除劳动合同通知书_： 我们双方于_年_月_日签订的劳动合同，因_缘由而无法连续履行，现依据劳动法_条第_款第_项和广州市劳动合同治理规定_条第_款第_项的规定，打算从_年_月_日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于_年_月_日前到_部门（赐予）办理解除劳动合同手续。 通知方（签名或盖章）_年_月_日 签收回执 本人（单位）

12、已收到单位（职工）于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书。 被通知方（签名或盖章）：_年_月_日 附件五： 终止劳动合同通知书_： 我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满（终止条件已消失），单位（本人）打算不再续订劳动合同，现依据劳动法其次十三条和广州市劳动合同治理规定其次十九条的规定，打算与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于_年_月_日前到_部门（赐予）办理终止劳动合同手续。 通知方（签名或盖章）_年_月_日 签收回执 本人（单位）已收到单位（职工）于_年_月_日发出的终止劳动合同通知书。 被通知方（签名或盖章）：_年_月_日 附件六： 解除（终止）劳动关系证明书_

13、区劳动效劳公司： 本单位与职工_（性别：_，年龄_，身份证号码_）签订的劳动合同已于_年_月_日依法解除（终止），其劳动手册、失业救济金通知书已发给劳动者本人，请予以办理失业登记和领取失业证手续。 用人单位（盖章）_年_月_日 签收回执 本人已收到单位于_年_月_日发出的解除（终止）劳动关系证明书。 职工签名：_年_月_日 附件七： 续订劳动合同通知书_： 单位（本人）与你（单位）于_年_月_日签订的劳动合同的期限将于_年_月_日届满，单位（本人）打算连续与你（单位）续订劳动合同，犹如意续订合同，请于_月_日上/下午_时到_（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于_月_日前以书面方

14、式答复单位（本人）。 通知方签名或盖章_年_月_日 签收回执 本人（单位）已收到单位（职工）于_年_月_日发出的续订劳动合同通知书。 被通知方（签名或盖章）：_年_月_日 附件八： 连续劳动合同协议书_（甲方）与_（乙方）于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日依法终止，经双方协商全都，同意连续劳动合同。连续的劳动合同从_年_月_日起生效，并重新确定以下新的合同条款： 一、合同期限 连续的劳动合同期限实行以下第_种方式： 1、有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起到法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 3、以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日

15、起到_工作任务完成时止，并以_为工作任务完成并终止合同的标志。 二、双方认为需要明确的其他事项：_ 除上述条款外，原合同的其他条款仍旧有效，双方同意一并履行。 甲方：(盖章) 乙方：（签名） 法定代表人 或托付代理人： _年_月_日_年_月_日 鉴证机构（盖章） 鉴证人： 鉴证日期：_年_月_日 续订劳动合同3 _单位领导： 我叫_，男或女，_岁，大专文化，_年_月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_营业所上班， 劳动合同申请书。两年来，我在单位、领导和同事们的关怀、支持下，根据岗位职责要求和行为标准，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本

16、人考虑，打算申请续订劳动合同，其理由有二： 一是合同期内，以优质的效劳树立了良好的对形状象。我在_营业所上班。由于该所地处闹市，四周小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质效劳的形象，我始终牢记贵单位的效劳宗旨，总是做到早上班、迟下班，急躁细致地数好每一分钱，给客户一个满足的效劳。由于我工作仔细、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质效劳，赢得了客户的满足和信任。 二是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断

17、为自己“充电加油”，以使个人业务素养适应不断进展变化的新形势， _年我在参与省农村_职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的根本学问。现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快把握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽搁客户时间的大事。 两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的效劳展现单位的美妙形象。 此致, 敬礼! 申请人：_ _年_月_日 续订

18、劳动合同4 敬重的局领导： 我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xxxx年x月调入国土资源局工作，签订了为期三年的劳动合同，现在xxx上班。几年来，我在局领导和同事们的关怀、支持下，根据岗位职责要求和行为标准，认仔细真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，打算申请续订劳动合同，其理由有： 一、几年来，以优质的效劳树立了良好的对形状象。 窗口办是国土资源局对外的窗口和门面，其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持便利群众、为民办事的原则，主动微笑打招呼，主动询问释疑，主动维护窗口办事程序，主动接文办事，主动打电话通知

19、客户办理结果；留意每一个细节，办好每一件事情，接待好每一个客户；真心实意地为群众着想，仔细负责地为群众办事，做到微笑出自内心，办事出自真心，心里装着群众，尽心为着群众。仔细布置政务公开宣传栏，向群众公开办事结果，宣传国土法律法规，做到简洁明白，每月一期。 二、以仔细严谨的态度做好规费的收缴、统计工作。 非税收入治理改革前，收费做到日清月结，当收当存，缴款通知单与收款收据同行，开票人与收款人分别；改革后能仔细学习好xx县非税收入治理改革条例及操作业务，严格按xx省非税收入治理条例的规定设定、征收。按月编制各股室完成创收任务状况表，为领导及各股室负责人供应了下一步工作安排的参考依据。 三、以坚韧的

20、毅力提高了个人的自身素养。 xxx年通过考试取得了由中华人民共和国国土资源部颁发的土地估价师资格证书，在20xx年国土资源与环境爱护世纪行演讲竞赛中获得x等奖，在20xx年的全国成年人高考统一考试中被xxxx学院录用为本科生。为适应国土资源信息化建立，大力推动电子政务，完善政务信息网上公开制度，以信息化推动国土资源治理现代化的形势，仔细学习电脑根本学问，现在，对用友grp非税收入开票治理系统操作流利，对led演播室软件编辑制作流程能得心应手。 几年来，我在平凡的岗位上做着一些平凡的事，虽然也是尽心尽责，也取得了些微小的成绩，但离领导的要求可能还有肯定的差距，假如局领导同意我续订劳动合同，我将更

21、加努力学习，勤恳工作，本本分分做人，踏踏实实做事！ 此致 敬礼 申请人：xxx XX年x月x日 续订劳动合同5 合同编号：_ 甲方（用人单位）全称：_法定代表人：_单位地址：_ 托付代理人：_本市（县、区）办公地址：_ 乙方（劳动者）姓名：_居民身份证号码：_户籍所在地：_ 依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上，经协商全都订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为（从以下a、b中选择） a、有固定期限的劳动合同。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止； b、以完成肯定的工作为期限的”劳动合同。 双方的详细商定为： 其次条试用期商定为（从以下a

22、、b中选择） a、无试用期； b、试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、劳动岗位和工作内容 单位与你于_年_月_日签订的劳动合同的期限将于_年_月_日届满，单位打算连续与你续订劳动合同，犹如意续订合同，请于_月_日上/下午_时到订合同，请于_月_日前以书面方式答复单位。 通知方（签名或盖章）_年_月_日 签收回执 本人已收到单位（职工_）于_年_月_日发出的续订劳动合同通知书。 被通知方（签名或盖章）_年_月_日 续订劳动合同6 敬重的局领导： 我叫*，女，*岁，大专文化，*年*月调入国土资源局工作,签订了为期三年的劳动合同，现在*上班。几年来，我在局领导和同事们的关怀、支持下，根据

23、岗位职责要求和行为标准，认仔细真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，打算申请续订劳动合同，其理由有： 一、几年来，以优质的效劳树立了良好的对形状象。窗口办是国土资源局对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持便利群众、为民办事的原则，主动微笑打招呼，主动询问释疑，主动维护窗口办事程序，主动接文办事，主动打电话通知客户办理结果；留意每一个细节，办好每一件事情，接待好每一个客户；真心实意地为群众着想，仔细负责地为群众办事，做到微笑出自内心，办事出自真心，心里装着群众，尽心为着群众。仔细布置政

24、务公开宣传栏，向群众公开办事结果，宣传国土法律法规，做到简洁明白，每月一期。 二、以仔细严谨的态度做好规费的收缴、统计工作。非税收入治理改革前，收费做到日清月结，当收当存，缴款通知单与收款收据同行，开票人与收款人分别；改革后能仔细学习好*县非税收入治理改革条例及操作业务，严格按*省非税收入治理条例的规定设定、征收。按月编制各股室完成创收任务状况表，为领导及各股室负责人供应了下一步工作安排的参考依据。 三、以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。工作之余，繁琐的家务之后，利用休息时间集中精力，积极主动地学习国土法律法规，抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素养适应不断进展变化的新形势。年

25、通过考试取得了由中华人民共和国国土资源部颁发的土地估价师资格证书，在年国土资源与环境爱护世纪行演讲竞赛中获得*等奖，在年的全国成年人高考统一考试中被*学院录用为本科生。为适应国土资源信息化建立，大力推动电子政务，完善政务信息网上公开制度，以信息化推动国土资源治理现代化的形势，仔细学习电脑根本学问，现在，对“用友非税收入开票治理系统”操作流利，对“演播室”软件编辑制作流程能得心应手。 几年来，我在平凡的岗位上做着一些平凡的事，虽然也是尽心尽责，也取得了些微小的成绩，但离领导的要求可能还有肯定的差距，假如局领导同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，勤恳工作，本本分分做人，踏踏实实做事！ 此致 敬礼

26、 申请人：* 200X年* 月 * 日 续订劳动合同7 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商全都后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中写明。 四、当事人商定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 单位(本人)与你(单位)于_年_月_日签订

27、的劳动合同的期限将于_年_月_日届满，单位(本人)打算连续与你(单位)续订劳动合同，犹如意续订合同，请于_月_日上/下午_时到_(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于_月_日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方_(签名或盖章) _年_月_日 续订劳动合同8 当劳动合同期满后，用人单位与劳动者充分协商后可以续订劳动合同。但劳动合同比拟是关系自身权利的合同，即使是在续订劳动合同的时候也有许多地方是需要我们留意的。毕竟续订劳动合同应留意哪些问题呢？以下是详细介绍。 劳动合同终止后，经双方协商全都，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的根本要求和订立劳动合同一样，应坚持公平自愿、协商全都

28、的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。依据天津市实施劳动合同制度规定，劳动合同期满，经当事人双方协商同意连续劳动合同的，应当在合同期满前 15日内办理续延手续。 1、劳动合同未明确劳动酬劳的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不全都的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动酬劳作为劳动酬劳最低标准。 2、劳动合同商定的劳动酬劳和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动酬劳和劳动条件如低于劳动合同商定，不得作为续签劳动合同的最低标准。 3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具终止劳动合同通知书通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知

29、缺乏30日的，可以支付职工本人一个月工资的补偿金，视为提前30日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。 4、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认到达规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同。 5、员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业应与其续订无固定期限劳动合同。 6、劳动合同期满后，企业不想续订合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续订劳动合同。双方就续订劳动合同期限协商不能达成全都意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于一年。 7、企业

30、与员工续订劳动合同，无论期限多少，都不得商定试用期。 续订劳动合同并不是我们想象中那么简洁，不是我们认为的根据之前劳动合同的内容重新签一次字。很多时候由于现实状况的转变，导致了劳动合同中的某些条款也要做出相应的转变，这个时候需要用人单位与劳动者进展协商。假如您在续订劳动合同的过程中被侵害的了权益，请您准时联系律师。 续订劳动合同9 甲方：_ 乙方：_ 甲方与乙方于_年_月_日签订的_年期劳动合同，于_年_月_日到期。 依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法，经甲乙双方公平协商，同意在原劳动合同的根底上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为： 1、固定期限：_年_月_日起至_月_日止。

31、2、无固定期限：自_年_月_日起至甲乙双方商定的终止条件消失时止。 续延的劳动合同其他商定事项：_ 本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 续订劳动合同10 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章) 鉴证日期：_年 月 日 变更劳动合同 经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人或托付代理人：_(签字或盖章)年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证

32、。鉴证机关(盖章) 鉴证日期：_年鉴证人员(盖章)月 合同续签模板(二)：_劳动合同续签书 劳动合同续订书 甲方(用人单位)：_注册地址：_乙方(劳动者)：_身份证号码：_ 经甲、乙双方友好协商全都，同意续签原劳动合同(合同编号：_)，并签订本劳动合同续订书。 一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。 固定期限：_自年月日起，至年月日止。 无固定期限：_自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件消失时止。以完成肯定工作任务为期限：_自年月日起至工作任务完成止。 二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬劳和劳动纪律等根据原签订的劳动合同规定执行。 三、双方协商变更

33、或商定的其他事项： 四、除本劳动合同续订书第一条、其次条、第三条商定外，其他内容与原劳动合同的内容全都并持续有效，甲乙双方应当连续履行各自商定的义务。若原劳动合同商定内容与现行的相关劳动法律、法规不全都的，按现行的法律规定执行。 五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商全都，并签订书面变更协议。 六、本劳动合同(续订书)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。 甲方：_(公章)乙方：_(签字) 合同续订日期：_年 月 日 续订劳动合同11 甲 方：_ 乙 方：_ 签订日期：_ 年_月_日 甲 方： 乙 方： 法定代表人:

34、性 别： 或托付代理人 :诞生日期_年_月_日 甲方地址: 居民身份证号码: 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中试用期 _个月。 本合同_终止。 二、 工 作 内 容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位 (工种)工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、 劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行_ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲

35、方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，工作和休息 休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方

36、应根据国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、 劳 动 报 酬 第八条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_，工资安排水平在岗位(聘任)合同(协议)中商定，其中试用期间工资为_元。 执行不定时工作制的工资支付按_ _执行。 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150的工资 酬劳；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200的工资酬劳；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300的工资酬劳。 第十条由于甲方生产任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、 保险福利待遇 第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_执行。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇_ _ _