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综采队安全考核奖惩制度 综采队安全考核奖惩制度 1.队各级领导及职工必需严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格根据三大规程及有关文件规定进展现场安全生产治理及作业。 2.负责对各工种进展严格的安全培训。 3.安排给队里的新工人，要指定有阅历、责任心强的老工人带着，签定师徒合同，带着时间6个月，6个月后新工人经评定合格，能独立工作，嘉奖师傅50元,不合格或发生“三违”等罚师傅30-50元。 4.团支部、工会，抓好岗员、网员工作，充分发挥岗、网员现场监视检查作用。 5.消失“三违”一次罚当事人10-30元, 罚当班50元。工长、班组长治理不严，教育不够惩罚按其经济责任制考核。 6.发生一起轻伤事故，扣责任者当月全部奖金，另罚当班安全岗、网员20-30元，工长、班组长及其它责任者按队经济责任制考核。 7.凡消失“三违”，年度内超过三人的班组，消失轻、重伤事故的班组年终取消评比先进班组的资格。 8.发生一起重伤事故，扣责任者当月全部奖金，另罚当班安全岗、网员20-30元。工长及班组长按队经济责任制度考核。 9.如不发生任何事故，工长、班组长每月嘉奖10-30元，岗、网员奖10-20元。 10.对在安全工作中做出突出奉献的先进班组和个人或抢救事故有功人员赐予重奖。