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1、图书馆现有使用理念人力资源是图书馆服务的主体。图书馆以提高服务质量和效率为目的，不断优化内部机构，设有一室（办公室）五部（文献采编部、文献借阅部、期刊阅览部、信息咨询部、技术支持部）.服务是贯穿图书馆发展的主线，是图书馆自身价值的体现。秉承“以人为本、读者至上、服务第一”的宗旨，图书馆采用“藏、借、阅一体”的开架服务模式，按学科专业组建四个大型的书库，每个借阅室都设有阅览座位，读者到馆后查、借、阅服务方式可自由选择，充分体现了“人在书中，书傍人旁”的知识超市氛围，营造安静、亲切、宜人、浓郁的文化氛围 第1页/共17页图 书 馆 当 前 布 局第2页/共17页第3页/共17页第4页/共17页第5
2、页/共17页图书馆简单构成文献检索室文献借阅室期刊，现刊室办公室，会议室采编书库电子阅览室过期报刊，过期图书库考研自习室学术报告厅第6页/共17页人流与书流的布局在层高上，书流要求有平坦的道路，阅览室和书库各楼层高度相同；在使用空间上，人流则要求区分读者活动场所和业务人员工作区域，尽量避免互相干扰，减少人流、书流的重复交叉，便于内部管理。第7页/共17页交通联系空间的布局要求过道和楼梯的要求门厅的要求第8页/共17页人流办公室存包柜检索室电子阅览室阅览室期刊室图书馆人流第9页/共17页新书采编室期刊室阅览室图书馆新书流程第10页/共17页图书馆布局不合理l人流不合理l门厅布置不合理l过道、楼梯不合理l走道多流线复杂 如同进入迷宫l空间隔断过多过小l不规则性造型多，不好布置 第11页/共17页图书馆人流量图书馆人流量u一等：借阅室，检索室u二等：期刊室，电子阅览室u三等：考研室，办公室第12页/共17页存包服务台第13页/共17页第14页/共17页第15页/共17页谢谢大家的聆听！祝大家中秋节快乐第16页/共17页感谢您的观看！第17页/共17页