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1、资产经营部贷款回收专责职务说明书岗位名称贷款回收专责岗位编号所在部门资产经营部岗位定员直接上级分管经理或副经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：在分管领导的指导下，负责催收贷款，并保证所分管的企业债权的连续性和有效性职责与工作任务：职责一职责表述：负责所分管的贷款企业的信息收集、汇总工作时间百分比：5%工作任务在分管领导指导下，负责多渠道收集、汇总所分管贷款企业的各方面信息，包括行业发展趋势、企业经营管理、资产状况等信息频次：30次/年分析、整理所分管贷款企业信息，并根据业务的进展负责随时补充、增加相关资料，充实各贷款企业档案频次：30次/年职责二职责表述：制定所分管企业的
2、催贷计划工作时间百分比：5%工作任务在上级领导指导下，研究实现催贷目标责任的各种有利因素和制约因素，及时向分管经理做出反馈，以便进行统一协调频次：2次/年结合部门和所属片区工作计划，制定本人的催收贷款计划，上报分管领导审核频次：2次/年职责三职责表述：负责催收所分管企业的到期、逾期贷款工作时间百分比：45%工作任务区分贷款企业的不同情况，负责设计催收贷款的具体方案，并上报上级领导审核频次：日常在上级领导核准下，负责实施收款方案，催收贷款频次：日常办理收款业务，并及时将款项上交计划财务部频次：日常办理相关的贷款回收入账手续频次：日常职责四职责表述：负责保证所分管的企业债权的连续性和有效性工作时间
3、百分比：40%工作任务分析分管企业逾期、到期贷款催收及对账等工作的具体情况频次：20次以上/年区分所分管贷款企业的不同情况，负责设计与贷款企业核对贷款账目的方案频次：20次以上/年准备对账资料及其他对账准备工作频次：20次以上/年取得主张债权的证据，延续债权追诉期限频次：20次以上/年职责五职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：催贷工作中的建议权、实施权工作协作关系：内部协调关系计划财务部、综合管理部、投资管理部外部协调关系所分管的各贷款企业及其上级主管单位任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业经济管理专业、金融专业、会计专业、市场营销专业、理工类专业及其他相关专业培训经历信托知识培训、货款回收、债权及票据知识培训、人际沟通知识培训、资产重组、租赁、转让形式、债转股等知识培训经验2年以上工作经验知识熟悉信托、银行法律、金融政策、具备工矿贸易企业生产经营及技术方面的知识，了解市场行情技能技巧熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和一定的写作能力，驾驶技术其它：使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）通讯工具，越野性能较好的小车等工作环境一般工作环境工作时间特征经常出差所需记录文档各种工作计划、总结、报告、合同、经营票据等备注