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1、关于人工气道的护理关于人工气道的护理第1页，讲稿共37张，创作于星期一人工气道的概念n n人工气道是将导管经上呼吸道置入气管或直接置入气管所建立的气体通道,为气道的有效引流、通畅、机械通气、治疗肺部疾病提供条件。第2页，讲稿共37张，创作于星期一建立人工气道的适应症建立人工气道的适应症上呼吸道梗阻保护呼吸道以防误吸作为吸除呼吸道内积聚分泌物与痰液的通道呼吸功能不全或衰竭需要机械通气者创伤性脊髓高位截瘫第3页，讲稿共37张，创作于星期一人工气道的分类上呼吸道人工气道口咽气道鼻咽气道下呼吸道人工气道经口气管插管经鼻气管插管气管切开第4页，讲稿共37张，创作于星期一口咽气道的适应症口咽气道的适应症1
2、.舌后坠导致的上呼吸道梗阻2.有癫痫大发作或阵发抽搐者3.带有经口气管内插管者可于气管插管旁插入口咽气道，以防咬闭气管插管而发生部分梗阻第5页，讲稿共37张，创作于星期一护理要点护理要点恰当的固定人工气道的外端 吸入性肺炎防止并发症 口腔压伤口腔卫生的保持病人的体位第6页，讲稿共37张，创作于星期一人工气道的分类上呼吸道人工气道口咽气道鼻咽气道下呼吸道人工气道经口气管插管经鼻气管插管气管切开第7页，讲稿共37张，创作于星期一口和鼻通气道 口，鼻咽通气道可辅助建立人工气道，放置口咽通气道应注意给药抑制气道反射或用压舌板压舌，避免咳嗽或喉痉挛。成人口咽通气道有大(100mm),中(90mm),小(
3、80mm)三种型号。鼻咽通气道的长度可按从鼻孔到耳孔的距离来估计，大约比口咽通气道长2-4cm。放置鼻咽通气道应注意润滑鼻部并沿鼻腔底部进入，石蜡油润滑，去氧肾上腺素滴鼻收缩血管，利多卡因表面麻醉等措施有助于防止鼻出血和避免并发症。抗凝治疗，腺体肥大的儿童，颅底骨折的患者不宜使用。第8页，讲稿共37张，创作于星期一人工气道的护理u气管插管的护理u气管切开的护理u气囊的护理u气道的湿化u分泌物吸引第9页，讲稿共37张，创作于星期一 经口插管与经鼻插管优缺点的比较经口插管与经鼻插管优缺点的比较 经口插管经口插管 经鼻插管经鼻插管优点优点易于插入，适于急救易于插入，适于急救易于耐受，留置时间较长易于
4、耐受，留置时间较长管腔大，易于吸痰管腔大，易于吸痰易于固定易于固定便于口腔护理，患者可经便于口腔护理，患者可经口进食口进食缺点容易移位、脱出容易移位、脱出管腔小，吸痰不方便管腔小，吸痰不方便不宜长期使用不宜长期使用不适于急救不适于急救不便于口腔护理不便于口腔护理易发生出血、鼻骨折易发生出血、鼻骨折可引起牙齿、口腔出血可引起牙齿、口腔出血 可合并鼻窦炎、中耳炎等可合并鼻窦炎、中耳炎等 第10页，讲稿共37张，创作于星期一气管插管的护理口腔护理牙垫的护理导管的固定第11页，讲稿共37张，创作于星期一如何预防人工气道的意外拔除呢每日检查气管插管的深度适当的约束呼吸机管道不宜固定过牢，应给病人头部活动
5、范围；为病人翻身时，应将呼吸机管道从固定架上取下，以免被牵拉而脱出必要的镇静第12页，讲稿共37张，创作于星期一意外拔管的处理 一旦发生意外拔管，应立即给予恰当的吸氧方式，密切监测生命体征，立即准备好气管插管的用物，随时准备重新建立人工气道。气管切开57天形成窦道，未形成时 经口气管插管第13页，讲稿共37张，创作于星期一人工气道的护理u气管插管的护理u u气管切开的护理u气囊的护理u气道的湿化u分泌物吸引第14页，讲稿共37张，创作于星期一优点优点1、明显减小解剖无效腔，因而能减少呼吸功的消耗。2、管腔短，口径大，便于吸除气道内分泌物，便于插入支气管镜。3、不影响吞咽功能，患者可自由进食，易
6、被患者接受，可长期保留或终身带管。第15页，讲稿共37张，创作于星期一气管切开的护理创面的护理套管的护理套管的固定吸引口腔护理第16页，讲稿共37张，创作于星期一护理要点护理要点1、气管切开后用系带妥善固定气管套管，尤其在48小时内严防套管滑脱或移位。2、密切观察伤口有无渗血，及时更换喉垫，出血量多时应及时静脉或局部给予止血药。3、气管切开垫的更换频率应视其渗出物和呼吸道分泌物的多少而定，一般每天更换12次。第17页，讲稿共37张，创作于星期一 4、观察伤口周围有无皮下气肿、感染等并发症。必要时伤口周围分泌物留取标本做细菌培养，以指导用药。5、拔管前应先吸除套管内外的分泌物，拔管后吸除窦道中的
7、分泌物。消毒伤口，并拢皮肤，用蝶形胶布固定伤口，盖上消毒纱布，使伤口不漏气。指导患者在咳嗽时按压纱布堵住伤口，以免咳嗽时因局部高压而引起漏气。第18页，讲稿共37张，创作于星期一人工气道的护理u气管插管的护理u气管切开的护理u u气囊的护理u气道的湿化u分泌物吸引第19页，讲稿共37张，创作于星期一目的施行控制呼吸或辅助呼吸时，提供无漏气的条件；防止呕吐物等沿导管与气管壁之间的空隙流入下呼吸道(误吸)；防止吸入全麻药从麻醉通气系统外逸，维持麻醉平稳。人工气囊的护理第20页，讲稿共37张，创作于星期一气囊护理的意义充盈不够，发挥不了密闭气道的作用充盈过度，又会增加损耗和局部的压迫第21页，讲稿共
8、37张，创作于星期一气囊充气及压力监测手指捏感法 固定注气法 血压计床旁测定 专用测气囊压力装置 电子气囊测压装置 第22页，讲稿共37张，创作于星期一气囊的压力一定要保持在2.45KPa（25cmH2O）以下，即低于正常的毛细血管灌注压。第23页，讲稿共37张，创作于星期一人工气道的护理u气管插管的护理u气管切开的护理u气囊的护理u u气道的湿化u分泌物吸引第24页，讲稿共37张，创作于星期一气道湿化的作用保持呼吸道通畅和预防肺部感染第25页，讲稿共37张，创作于星期一每日气道湿化液的基本用量计算方法A非机械通气治疗者24h湿化液需要量=(34mg/l-空气含水量mg/l)24h通气量例如：
9、室内温度27C，室内相对湿度为60%24h湿化液需要量=(34mg/l15.44mg/l)17280L312ml第26页，讲稿共37张，创作于星期一B机械通气治疗者24h湿化液34mg/l(空气含水量mg/l+02含水量mg/l)24h通气量例如：室内温度27C，室内相对湿度60%24h湿化液需要量=34mg/L17280Lml第27页，讲稿共37张，创作于星期一湿化方法1呼吸机的加温湿化装置2呼吸通路滤器（人工鼻）3气道内雾化4气道或人工气道内直接滴入第28页，讲稿共37张，创作于星期一 湿化液一般每日不少于200250 mll 持续滴注可用微量泵，一般为510 ml/hl 间断滴入为每隔3
10、060分钟向气道内滴入23 ml湿化液第29页，讲稿共37张，创作于星期一湿化效果的判定湿化效果的判定1、湿化满意痰液稀薄，能顺利吸引出或咳出；导管内无痰栓；听诊气管内无干鸣音或大量痰鸣音；呼吸通畅，病人安静。2、湿化过度痰液过度稀薄，需不断吸引；听诊气道内痰鸣音多；病人频繁咳嗽，烦躁不安，人机对抗；可出现缺氧性紫绀、脉搏氧饱和度下降及心率、血压等改变。3、湿化不足痰液粘稠，不易吸引出或咳出；听诊气道内有干鸣音；导管内可形成痰痂；病人可出现突然的吸气性呼吸困难、烦躁、紫绀及脉搏氧饱和度下降等第30页，讲稿共37张，创作于星期一痰液的判断标准痰液的判断标准 n n度（稀痰）：痰如米汤或白色泡沫样
11、，吸痰后，玻璃度（稀痰）：痰如米汤或白色泡沫样，吸痰后，玻璃接头内壁上无痰液滞留（接头内壁上无痰液滞留（减少湿化量减少湿化量）n n度（中度粘痰）：痰较度（中度粘痰）：痰较度粘稠，吸痰后有少量痰液在玻璃接头内壁滞留，但易被水冲洗干净 （气道湿化不足。适当加大湿化量气道湿化不足。适当加大湿化量）n n度（重度粘痰）：痰粘稠，常呈黄色，吸痰管常因度（重度粘痰）：痰粘稠，常呈黄色，吸痰管常因负压过大而塌陷，玻璃接头内壁上滞留大量痰液，且负压过大而塌陷，玻璃接头内壁上滞留大量痰液，且不易用水冲净（不易用水冲净（气道湿化严重不足气道湿化严重不足）n n二度和三度的痰液打水吸痰（无菌生理盐水每次二度和三度
12、的痰液打水吸痰（无菌生理盐水每次5ml)5ml)第31页，讲稿共37张，创作于星期一人工气道的护理u气管插管的护理u气管切开的护理u气囊的护理u气道的湿化u u分泌物吸引第32页，讲稿共37张，创作于星期一有效的吸痰决定于有效的吸痰决定于n n压力：成人用150200mmHgn n 儿童用80100mmHgn n吸痰器内径大于4mm，一般为气管插管或气切套管内径的1/22/3n n集痰瓶容积小于3000mln n将痰液稀释，如用生理盐水或无菌纯化水第33页，讲稿共37张，创作于星期一 吸痰引起的并发症缺氧：吸痰时将分泌物吸除的同时，肺泡塌 陷，从而导致缺氧的发生。心律不齐：缺氧，迷走神经反射。
13、呼吸道粘膜机械性损伤：压力过高，用力过猛，不必要的抽吸，不合规定的吸痰管。感染吸痰管阻塞支气管：导致肺扩张不全，缺氧。第34页，讲稿共37张，创作于星期一并发症的预防吸痰前后应间隔，应供应纯氧每次吸痰时间勿大于15秒，两次间隔不得少于3分钟选择适宜口径的吸痰管，插入时不得吸痰吸痰过程中密切观察病情变化，尤其注意脉搏氧饱和度和心电的变化，防止心跳骤停及严重缺氧，当心率明显减慢或脉搏氧饱和度下降至90%则立即停止吸痰，给予高浓度氧气吸入，并进一步观察病情变化。第35页，讲稿共37张，创作于星期一小小结结n n良良好好的的人人工工气气道道的的护护理理能能有有效效的的预预防防肺肺部部感感染染的的发发生生，因因此此人人工工气气道道建建立立后后，气气道道的的固固定定，气气囊囊的的管管理理，气气道道的的湿湿化化，分分泌泌物物的的吸吸引引都都是是气气道道管管理理中中非非常常重重要要的的工工作作，它它们们缺缺一一不不可可第36页，讲稿共37张，创作于星期一感感谢谢大大家家观观看看第37页，讲稿共37张，创作于星期一