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1、 竞聘演讲稿模板九篇竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家晚上好。 我叫XXX，现年38岁，现在XX分理处工作，四级柜员。我竞聘的岗位是大堂经理。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近几年来，深切感受到农行改革的步伐不断加快，新业务，新技术，新设备层出不穷，同业竞争日趋剧烈，农行客户数量浩大，柜面压力前所未有。面对诸多挑战，我们每一位员工应不断提高对自己的要求，竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行要生存要进展，靠的是我们每一位农行员工的不怕挑战，奋勇拼搏的精神。因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己。 我的竞聘理由如下： 1、有良好的道德品质。 自参与工作以来，我就秉承真诚待
2、人的信念，敬重领导，团结同志，做到与每一位同事和谐相处，大事讲原则，小事讲风格，识大体，顾大局。工作上任劳任怨，从不计较个人得失。 2、有丰富的前台工作阅历和娴熟的业务技能。 从业19年来，始终从事前台工作，有着较强工作责任心和进取心。对待工作仔细负责，做到干一行爱一行，精通各项前台业务，营销力量强，仅xx年一季度，我就营销保险55万元。并获得xx年度县级先进个人。 3、具有大堂经理资格证书。 我于xx年考取了大堂经理资格证书，同年10月参与了省行组织的大堂经理岗位培训，学习了各种工作方法，把握了肯定的工作技巧，为能够胜任大堂经理工作积存了肯定的理论和工作阅历。 此次如能竞聘胜利，我将从以下方
3、面开展工作。 一、首先要依靠团队的力气，发挥集体作战的效果。 一个人的力气是有限的，集体的力气才是无穷的。只有依靠整个团队的力气，发挥集体作战的作用才能取得良好的效果。因此在以后的工作中，我要进一步加深与同事们的感情，发扬团队精神。 二、立足岗位，积极营销。 大堂经理的职责归根结底就是效劳客户，促进营销。为此我将充分利用与客户近距离接触的时机，与广阔客户交朋友，识别推举优质客户，讲解我行的新业务，积极宣传和营销我行的各项金融产品。制造良好的营销气氛，带动整个单位的营销气氛，以到达好的营销效果。 三、加强客户关系的维护。 维护好客户关系，是提高客户满足度和忠诚度的重要手断和工作方法，是做好营销工
4、作的前提，我要用优质效劳稳住vip客户，挖掘潜在的优质客户。只有这样才能保证营销持续安康进展。 四、妥当处理纠纷，准时化解冲突。 在处理纠纷时始终坚持维护农行形象，仔细倾听客户诉求，安抚客户心情，爱护柜员利益的原则。做到纠纷不出门。 靠着我对工作的无比热忱，不断开拓创新的激情，和对农行事业的无限忠诚，我信任自己肯定能够胜任将来的工作。不管此次竞聘胜利与否，我仍将一如既往，仔细工作，为农行的进展奉献自己的光和热，感谢大家。 竞聘演讲稿 篇2 首先感谢公司给我这次展现自我的时机，让我在这里进展竞聘演讲。信任这次竞聘将是我人生中的一大转折。自98年公司成立到现在，我已先后做过营业员、1860话务中心
5、副班长、经营部号卡治理及现在的规划财务部文员等诸多岗位。通过在这些岗位的工作和学习，让我深刻体会到移动公司的快节奏、高效率以及优秀的企业文化理念，布满了生气与活力，使我的各方面素养得到了很大提高。 我今日参与竞聘的营业厅是：检察院沟通100效劳店。 我竞聘的主要目的是： 1、通过参与竞聘不断激发我喜爱企业的热忱和是移动人的骄傲感； 2、通过参与竞聘不断激发我的工作潜能和为企业多作奉献的冲动； 3、通过参与竞聘不断熬炼自己的工作力量和业务素养； 一、假如我这次应聘胜利，我将通过脚踏实地的工作，做好本职工作。 自建营业厅是我公司内部最小的实体运作单元，是最基层的组织单位，是担当销售与效劳业务的主要
6、载体，是公司直接面对用户的直接窗口，一个营业厅工作的好坏，直接关系到移动公司的社会形象和广阔人民群众对移动公司的熟悉，所以必需切实做好营业厅的各项工作。 我要竞聘的检察院沟通100效劳店，是由3个大新村、中华广场写字楼、一条主干道和邮政、电信为邻的营业厅，要做好该营业厅的工作，将面临3个优势和1个劣势： 优势一：地理位置上的优势。我们营业厅背靠学田新村，面对文峰新村和易家桥新村，与邮政和电信为邻，一方面可以带回竞争的压力，但同时错位的经营地理位置上的优势将陡现。 优势二：效劳品牌上的优势。这是我们任何一个营业厅的优势，特殊作为沟通100效劳店，更加重视的是企业的形象和对客户的效劳，这将是我们做
7、好营业厅最大的优势。 优势三：自身的优势。由于应聘参与这个岗位，我会以百倍的热忱去投入到新的工作岗位，我将向现任的营业厅厅长们学习好的工作阅历，并把自已从事的这么多岗位积存的业务阅历用于新的工作中，以一种虚心的态度学习，不畏的精神工作。 劣势一：工作阅历的劣势。由于我较长时间从事的是内部工作，对营销和治理上可能存在着一种理论与实际不接轨的现象，我将通过仔细学习加以改良，使自己的工作不断进步。 除以上的优、劣势外，我个人认为做好营业厅的工作主要在以下三个方面开展： 一、做好效劳工作不断提升公司的公众形象 营业厅是公司形象的窗口，是公司产品的主要宣传渠道，切实做好效劳工作是做好营业厅各项工作的根底
8、。其中要做好销售效劳工作和售后效劳工作是关键。 二、做好营销工作不断提高公司产品的市场占有率 营业厅的营销工作是公司营销工作的细胞，就营业厅的营销工作，我个人理解可以分为：柜台营销和社区营销两类，其中以社区营销为试点可以绽开一些与社区的联合，使移动品牌走进社区。 三、做好治理工作不断完善营业厅的治理职能 营业厅是企业的细胞，但同时也是一个小组织，其治理的任务齐全，所以做好营业厅的治理是衡量营业厅厅长是否称职的关键。 我将在营业厅的治理上做好“二个加强”即：加强自身业务素养和个人素养的培育，带动整个集体的共同进步；加强沟通力量培育，带动营业厅业务的不断拓展。 二、假如我不能应聘胜利 假如我不能应
9、聘胜利，我将决不气馁，仔细总结发觉自身的问题，并在以后的工作加以改良，使自身不断的进展更好地效劳于公司。 竞聘演讲稿 篇3 各位领导，大家好，今日我要竞聘组长。 我毕业于xx-xx，我自从05年进公司商场以来，我从事电工工作，通过在工作中不断的学习，我努力提高自己的业务技能，保证安全用电，无安全事故，后有调防损部工作，使我对公司经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。 我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的
10、，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 我是具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 我喜爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作力量得以提升。有较高的业务
11、技能水平。 在工作中有较强的创新意识。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在剧烈市场竞争条件下的企业治理工作。 超市是一个生活的缩影，是群众生活的消费的场所，我们代表了公司的形象，我们和顾客直接交往，组长是要带着大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，还要做好全组的工作，防损，安全，销售，消防。商品陈设的，卫生防鼠等工作。作为组长，必需了解主管经理及主管店长的主要工作思路和目标，我抱负概括为20个字的，即搞好效劳、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息。 竞聘演
12、讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位评委： 大家好! (演讲提示：演讲中身体要略向前倾，表现出与观众沟通与亲近的姿势) 今日，我能够站在这里，参与竞聘*银行副职岗位，深感荣幸和感动。首先感谢领导给我一个展现自己的时机，感谢同事们对我的支持和帮忙!作为一名对银行事业布满喜爱、无比忠诚的人，我应当站出来，承受组织的选择。 竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 您们好！ 本人xx，现任经营治理一部副班长，并任新一届团支部委员。今日，我很兴奋能够参加这次竞争。感谢公司为我们制造了这次公正竞争的时机！在20年度，本人有幸得到公司的认可和信任，提升我为经营治理部副班长，使我在工作中得到了熬炼和积存了治
13、理阅历。在这一年里，努力完成上级领导交办的任务，并能够克制工作上遇到的困难。 在这一次的竞聘，我所竞聘的职位是：经营治理部副班长。我竞聘这一职位的上风有如下几点： 第一点：有良好的思想品德修养，努力做到敬重领导，团结同事。坚决听从领导，始终把维护公司利益放在第一位。 其次点：我比拟年轻，现年25岁，精神抖擞，有较高的办事效率。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物。我目前仍在不断学习，现正在参与专升本函授学习。 第三点：为企业文化建立做奉献，积极参与公司活动，包括口岸之声、免税金秋欢快夜和马上到来的元旦晚会。不知是否能成为一名合格的演员，但是我特别努力往表演。固然感谢公司赐予我参加表演的时机。
14、第四点：能够严格要求自己，以诚相待。我以为，大家能够为共同的工作目标走到一起，本身是一种缘份，我始终比拟珍惜。因此，日常工作我都留意待人处事以诚相待，我深有感慨的是我是如此待人，大家更是如此待我。 固然，在确定上风的同时，还存在着许多缺乏之处，工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习和积存。不过我有信念，靠着我的年轻和魄力，在今后工作中我会克制缺乏，把工作做得更好。 因此我准备从以下几个方面来开展工作： 第一方面： 努力进步综合治理水平 作为班长，必需努力加强学习，进步工作治理力量。文章中心能够做到以身作则、身先士卒，用自己的实际行动往感染、影响班组成员。而窃冬我将保证在处理麻烦的投诉时，能冷静、
15、坚决地解决题目，并准时做出正确的判定，不能解决的要准时报告主任；平常留意敏捷把握治理理论学问，同时留意学以致用，与实际相结合。 其次方面：做好日常治理工作： 抓好员工的劳动纪律，大胆治理，在惩处方面能够做到以理服人，并能保证不会犯同样的错误。再者，做好新进职员工的岗前培训和消防培训，特殊是岗前培训，已经交给我们班长来做，这样又熬炼了我们的力量，使整个培训更加有针对性。 第三方面：做好安全防范工作 安全生产是企业进展最大的效益，针对在现场工作中存在的不良现 竞聘演讲稿 篇6 首先感谢行领导为我们制造了这次公正竞争的时机，我竞聘的岗位是业务进展部副经理。 我现年岁，大专文化程度。年入行以来，先后从
16、事过储蓄、会计、国结、规划、消贷、公司等工作，扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作阅历是我的自身优势，同时也是我参加竞聘的另一理由。 业务进展部是我行的关键部门，担当着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责，我糊涂地熟悉到：业务进展部副经理的岗位对我行业务的安康进展将起着重要作用，面对如此重要的岗位，我信任经过自己近二十年的工作积存，我能够胜任该岗位的工作。 假如竞聘胜利，我将从以下几个方面开展工作： (一)首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。首先要加强学习，娴熟把握我行各项金融产品及其根本流程；其次要勇于开拓进取，增加营销意识，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，进展优质客户。
17、增加把握市场动态的敏锐度和预见性，并定期对市场走势和客户需求进展分析和讨论，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极查找新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。 (二)帮助业务进展部经理加强内部治理、改善部门之间的协调机制。尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位，准时发觉漏洞和隐患，做到以制度管人，用业绩服人。加强部门联动，建立起行之有效的内部协调机制，改善效劳质量，提高工作效率。 (三)完善公司业务信息网络，培育我行优质客户群。我认为业务进展部的核心工作就是要培育一个优质客户群，并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品，从而做到银企双赢。
18、我行优质客户群体可以细分以下几类：1、存量授信客户，包括消贷的房地产开发商、汽车经销商及个贷优质客户；2、行政事业单位；3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。针对不同类别的优质客户群体采纳相应的营销策略，真正做到以客户为中心，为其供应最正确效劳。另外，我们应加强与工商局、招商局、外经委等政府部门的联系和沟通，重点关注北海新区等盖州四大园区的招商引资状况，建立客户信息网络平台，增加捕获客户资源的力量，通过各种资源积极挖掘客户，争取市场主动。 (四)积极协调好人际关系，确保业务进展部各项工作安康有序的进展。常常与同事们沟通推广工作阅历、营销心得等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的
19、团结是工作能否顺当开展的打算性因素，只有团结才能形成合力，才能共同发挥各自的资源、保证业务的安康进展。 在完毕这次演讲前，我想谈一下此时此刻的感想。近几年来，我们都明显感受到了同业竞争的日趋剧烈，与同业相比我们中行很多传统优势已不复存在，我们的市场份额也将渐渐被蚕食，面对前所未有的困难，我们是选择坐以待毙，还是选择奋起拼搏？我想我们中行员工肯定会选择后者。由于我们盖州中行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神，我信任：在行领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下，我们肯定会战胜各种困难、迎来更加美妙的明天！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导、评委、同志们： 大家好!今日
20、我参与的是电力班组长竞聘。 假如我能在此次竞争上岗中脱颖而出走上领导岗位，我准备从以下几个方面来开展工作： 一、加强蒸汽品质治理做好蒸汽品质掌握工作 1、蒸汽品质的掌握放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、精确、牢靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生冲突时，坚持质量第一。 2、协作车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们掌握的根本目标，但是设备的安全运行也是特别重要的，小组长竞聘在正常的生产中要不断的学习并总结阅历，在保证产
21、品质量合格的根底上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，由于只有效益才有收入。 3、对锅炉运行事故的推断、分析、解决具有肯定的阅历。当突发事故时能够快速的到达现场进展推断分析，依据现场状况推断应准时进展处理，快速精确推断，指导班组人员快速处理。 严格根据锅炉车间新版规程的要求进展事故处理，不断对事故现象积存和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等 二、加强理论学习，提高业务技术水平 随着大进展工程的不断建立，技术人员的不断调出，竞聘车间班组长人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素养及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教
22、工作，对予我车间人员资源的不断紧急的局面，尽快使新分员工顺当快速的成长，作为缓解人员问题是一可行方法，并应准时重视。在日常的生活中，准时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点： 1、3#-5#炉DCS的改造问题 由于现今我车间有大局部还是年长职工，对于计算机的掌握不是太为了解，面临当前自动化的不断改良，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应当利用1#2#炉的现有资源，进展换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动力量。 2、尽快让年新分员工走进内操岗位。 作为理论根底比拟强的新分员工，承受力量及学习速度都较为强劲。
23、不但可以改良班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新奇血液，所以这个也应当放在重要的部位。我认为应当选取个别责任心较强，办事力量强的作为重点安排有较强阅历的主操监护培育。 3、对年新分员工的培训工作提早规划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核工程。 4、做好6#炉人员培训规划。首先对其主要对象进展理论学问培训，在允许状况下到现场进展实际学习，协作车间的培训规划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进展学习心得沟通，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，协作班组培训工作，起到一个带头作用，以提高，请注明员工学习积极性。 5、每轮班对运行人员进展一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及
24、操作方式等学问进展集中争论学习。参照运行规程，共同讨论解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，依据需要派专业人员参与有关学术沟通会，不断提高专业水平。定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。 6、在我班内部实行嘉奖制度，对成绩突出奉献重大的人员实行嘉奖，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为石油事业的进展做出奉献。 7.人员资源恢复后可以进展竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进展工作。 三、加强安全教育，提高安全意识 常言道：安全高于生命，责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉，工作环境为高压高温状态，极易对工作人员造
25、*身损害，所以安全对于我们使个特别重要的环节，对于这方面我会严抓，做好人员的安全培训，让每个人在工作前做好事故预想，并熟识事故处理方法，做到无事故安全生产。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对竞聘组长演讲的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮忙主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本班计算机系统消失问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只
26、有团结，工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛，尤其重视民族之间的关系调整。 六、效劳奉献，勇争一流 上岗后，要把为人民效劳放于首位。我始终认为当企业班组长竞聘报告就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正，
27、虽令不从”。这句话深刻地提醒了“为官一任，造福一方”;它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 假如我能竞选上这个职位，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，专心，用情、用才智干好本职工作。盼望大家能助我一“笔”之力，让我的抱负腾飞! 我的竞职演讲稿演讲完毕，感谢大家! 竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导： 大家好！ 时间飞逝，须臾间我在电信工作已足足超过两年，回首两年，发觉自己从一个缄默寡言的女孩转变为一个活泼开朗的姑娘，真为之感到快乐！ 毕业那年，在亲朋好友的鼓舞下，我来到电信，担当电信客服，刚开头以为，客服仅是接接电话，
28、其实不然，这之间担当好大的责任，其中包括了解电信繁琐的业务，懂得与客户沟通，明白如何帮客户解决使用电信产品时遇到的困难。固然假如是纯粹的业务询问就谢天谢地了，最主要的是投诉电话，这其中包括有理投诉与无理投诉，对于有理投诉，我学会了冷静仔细倾听客户反映的问题，运用和客户融为一体，站在客户的角度思索问题，为之解释，为之处理，听到客户点头时，我知道胜利地解决了客户的问题，对于那些无理投诉，我更是镇静应战，换位思索，认真想想客户确定是使用电信产品时遇到困难了，这更要发扬我的同理心，或许有时候还是会换来客户的大喊大叫，我也不会惊慌，由于我可以运用工单再次为用户反映处理，直到用户满足为止。 固然，作为客服
29、，我的确做到了尽心尽力，那些成绩，那些收获也都属于过去，更重要的是展望将来，人往高处走！最终，单位赐予我这次竞聘的时机，让我能往更高方面进展，也可以更加提升自己！经过两年多的工作阅历，我觉得我能胜任值班长这个工作，主要表现在以下几个方面： 第一，在学校，我担当过班长此职务，有肯定的协调治理力量，直到如何和被治理者进展沟通指导，以便提高业绩。 其次，在工作中，我除了自己能勤奋刻苦以外，也擅长与在任班进步行沟通了解班长该有的职责，每天记录并反应客户代表反映的问题，并准时订正告知！遇到话务员不能解决的疑难投诉，先奇妙地指导话务员如何与客户沟通处理，假如实在无法解决，主动拦截，为之处理，而不影响话务员
30、正常接续，从而保证接通率！ 第三，注意班组业绩，创立和谐的团队精神，随时关注本班的相关数据，有剧烈的上进心与自信念，会随时了解其他班组的信息，从而取长补短！ 由于以上几点，我有信念能胜任值班长这个职务，固然行动胜于雄辩，我会用我的行动来证明，假如胜任值班长后，对于近期相关目标，我会付出比现在更多的精力，肯定要突出自己的相关优势，所谓新官上任三把火！ 第一方面，我先加强和谐的团队精神，与被治理者正面沟通对于存在的问题，以及如何处理，并积极改良，争取在一两个月内在原来的根底上提高一个层次，我信任我有这个实力！其次方面，我会努力再向其他班长学习更多关于治理方面的阅历，以便更好地提高班组水平，还要有剧
31、烈的竞争意识，定一个班组为自己的竞争对手，争取在某一个月内超越，我信任以我这种积极上进的思想，肯定可以达成目标，同时在目标之内完成使命，一切只由于信任自己！ 人生道路还很长，我想我面对的挑战还许多，对于这一次的挑战，我应当牢牢抓住时机，由于展现自己优势的时候到了，所以，请领导赐予我这次时机，感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、同事：你们好！ 我于一九九二年毕业于暖通与给排水专业，大专学历，工程师，中共预备党员。一九九二年七月参与工作，先后担当保管员，物业治理员，技术员，办公室文秘，办公室主任等职。 这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的人格
32、表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。 回忆自己十几年来的工作，总结起来有如下几个特点：一是做事有急躁，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定的工作目标都能用心一意地努力，我知道只有平常一点一滴的努力积存才是实现任何目标的唯一方法；三是做事规划性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积存能够很快的总结出规律，提炼阅历，做到办事井井有条，规划得当，提高办事效率；四是适应性强，参与工作的十几年来，依据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的把握本岗位工作所必需具
33、备的根本条件，准时调整自己的思维和行为，使之与工作相适应，顺当的完成角色的转换；五是信守诺言，具有团队精神。办公室的工作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员必需具有协作意识，我始终坚持从听从大局动身，坚持从企业与职工的利益动身；六是始终保持着对工作的执著和喜爱，对待工作的精神状态，打算了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。 五年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我始终认为办公室工作最简洁，最简单，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我慢慢地了解了办公室工作的重要性。 办公室是企业和部门之间的桥梁和
34、纽带，是一个企业的信息传递与反应中心，是维持企业正常运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与帮助的作用。它犹如一部机器上的螺丝钉，看似毫不起眼，却起着连接与固定的作用。所以，做一名办公室人员要有甘当配角，做幕后英雄的思想预备。在办公室工作中我时刻提示自己要做到“不简洁”和“不简单”。什么叫做不简洁？就是把简洁的事情千百遍都做好，就是不简洁；什么叫做不简单？就是把大家都认为特别简单的事情特别仔细地去做好它，就是不简单。做一个优秀的办公室人员或许并不需要多高的才智与才华，而更应具备剧烈的责任心与敬业精神。通过这几年的工作，我懂得了这样一个道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努
35、力去做好它，完成它，能够做好每一件小事才是胜利的铺垫。 假如我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作：一、紧紧围绕办公室的工作目标，帮助领导做好各项详细工作；二、紧紧围绕提高工作效率，提高工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏，提高办事效率；三、紧紧围绕重点工作，有针对性提出操作性强的对策和建议，做到督办内容，完在时限，完成结果三明确；四、紧紧围绕办公室的职能作用，处理好领导与各科室，各职能部门之间的关系，当好“中介者”，“协调者”，和“帮助者”；五、紧紧围绕办公室的相关工作，仔细学习，全面把握与本行业治理相关的政策，法规和业务学问；、六、紧紧围绕办公需求，做好
36、事物性治理效劳工作和作好办公室档案归档建立工作。 对于兑聘这个岗位说句心里话我的把握并不大，我知道每一个人都注定不行能完全实现他的抱负，这次我是本着勇于尝试，敢于承受挑战的精神，本着哪怕是百分之一的时机也要做百分之百的努力的精神来参与竞聘的。我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同样一句话“尽自已最大的努力仔细做好本职工作”，看似很简洁的一句话，真刚要做到它其实很难。我想请问在座的各位，假如等到你离开工作岗位的那一天，你扪心自问：我每一项工作都尽心尽力了吗？唯恐能够确定答复的人很少。可以毫不回避的讲，这几年的工作我没有做 到尽心尽力，更没有做到十全十美，面对压力有过退缩，面对困难有过妥协，面对工作有过埋怨，我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点，在今后的工作中我会努力克制这些弱点，使之不成为一种惯性的进展方向，不成为工作上的绊脚石，我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。我盼望若干年后假如有时机再次走上这个讲台，面对大家我可以毫无愧色骄傲的说：对工作我真的尽力了！ 感谢大家！