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1、 班主任工作交流会方案范文七篇 一、指导思想： 为加强班主任队伍建立，充分发挥本校班主任在学校教育和治理工作中的重要作用，准时的总结和推广班级治理先进阅历，切实提升本校班主任的专业素养和治理的水平。使班主任教师进一步明确工作任务和职责，从而到达班主任专业化成长的目的，使我校德育工作更能适应新时期进展的需要，促进我校全体学生身心安康成长。 二、发言内容及要求： (一)班主任教师以围绕开展班级治理工作及取得的胜利或失败阅历撰写一篇阅历文章，戒空谈说教、网络下载。发言时间大致在5-10分钟。 沟通内容(供参考)： 1、班级常规治理阅历。包括设计和优化班级环境、选拔和培育班干部、班风及班级文化建立、民
2、主和自主治理等。 2、班级活动创新阅历。包括主题班会、思想品德教育和行为标准教育、社会实践活动的开展、实施及治理等。 3、如何解决“学困生”问题阅历。包括单亲家庭学生、特别学生教育，后进生的转化、特长生的培育，家访、家长会、家庭教育指导等。 4、学生教育阅历。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、心理安康、文明礼仪标准教育，预防和应对突发大事等。 5、毕业班学生教育和治理阅历。包括毕业班学生动态治理、思想品德教育。 6、班级的卫生治理、学生学习兴趣的培育等。 (二)全部班主任预备沟通材料，材料内容以电子文档形式交政教处(10月31日前)。 三、沟通时间及沟通安排： 沟通时间：2022年10月29日放学 沟通安排：按班级逐一进展发言。 四、参会人员： 学校领导、全体班主任、有兴趣学习班主任治理工作的教师。 五、会议程序： 1、总结梳理上半学期班级治理工作。 2、班级沟通工作阅历。 3、学校领导讲话。 班主任工作沟通会方案