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1、特种作业人员安全生产嘉奖惩罚制度前 言为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强公司施工生产的安全治理，消 除施工中违章作业、违反劳动纪律等担忧全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝 一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进公司施工生产的顺当进展， 特制订本制度。一 关于违反安全治理规定的经济惩罚一、安全治理1、进场未经三级教育并考试合格而上岗作业以教育登记卡及考试卷为依据。消灭 5 人或 5 人以上者，该段施工员按罚款额的下同20%连同受罚；消灭 10 人或 10 人以上者，工地质安员按 30%连同受罚； 消灭 20 人或 20 人以上者，工地负责人按 5
2、0%连同受罚； 工地负责人强行安排者，工地负责任人按100%连同受罚。对工地每例每消灭一人罚款 50 元2、电工含发电机工、焊工含风、电焊工、机驾工、棚工、钢井架装拆人员、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗。每消灭一人罚款500 元3、撤除工程无经审批后的施工组织方案以书面方案为据。罚款 500 元4、塔吊、钢井架、排栅顶架，安装或搭设完毕，无办理验收包括阶段验收手续就投入使用的。以验收签证单为依据 每例罚款 500 元5、招用童工或安排未满 18 岁的未成年人从事未成年工特别保护规定第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。 每消灭一人罚款 500 元6、自选专业队伍排栅工程，包
3、括 4.5 米以上模板顶架、桩工程、水电工程未经办理报批手续，或无按规定要求派出专人治理的。每例罚款 500 元7、月度安全学习人数或时数缺乏的，有代签名或弄虚作假的，班前安全活动次数缺乏的均以记录为据。 罚款 200 元8、未按在场人数的规定比例配置专职质安员不计兼职在现场有工人生产而无施工治理人员的。 罚款 200 元9、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进展复查的。 罚款 200 元按次数加倍计算并累计惩罚10、不张贴安全生产治理各项制度的。罚款 100 元11、安全技术交底的工种或工程不齐全，并交底手续不完备的。罚款 100 元12、安全治理资料不使用规定
4、表格的。罚款 100 元按缺表数 二、机械安全1、 钢井架物料提升机缺以下防护装置的或不能机敏使用，不能有效使用的：1) 首层进料口安全门；2) 进料口防护棚；3) 层间安全检查门；4) 前、后吊笼安全门；吊挂不用的按 50%计罚5) 吊笼顶防护；6) 吊笼侧部防护；低于 1 米高的按 50%计罚7) 防冲顶限位装置；8) 防断绳装置；19) 吊笼停层支承装置； 10、平台周边护栏。每缺一项罚款 300 元2、 提升机存在以下状况之一者：1) 卷扬机无操作棚，无上下联络信号，无紧急断电开关，钢丝绳无过路保护；2) 高层提升机提上升度 31150 米无牢靠的闭路双向电气通讯系统；3） 用钢筋代替
5、钢丝绳作缆风绳，地锚不符合要求，井外侧无安全围闭，不按规定设置附墙架；4） 架体刚度及节点板、构件不符合要求；5） 提升机总电源无设置短路及漏电保护装置，使用倒顺外形作为卷扬机的把握开关即操作开关。每例罚款 200 元3、 工地有以下状况之一者：1) 砂轮、电锯、转轴、皮带轮、明齿轮、联轴节、搅拌桨等转动的危急部位无安全防护装置，或防护装置失灵。2) 混凝土搅拌机料斗上升后非作业时无挂保险钩；3) 园盘锯锯木机无锯尾刀，无面板或随机使用胶壳闸刀开关作电源开关，用倒顺开关作把握开关；4) 卷扬机、混凝土搅拌机、砂浆机、锯机、钢筋机械无挂设安全操作规程牌的。 每例罚款100 元4、 塔吊存有以下状
6、况之一者：1) 无力矩、超高、变幅、行走限位器、或不灵敏的；行走限位器无碰触装置的；2) 吊钩和卷扬机滚筒无保险装置的；3) 无专人指挥或指挥人、司机、司索无证上岗的。每例罚款 300 元5、 钢井架、塔吊安装好后，无阅历收就投入使用的。以验收合格证为依据 每例罚款 500 元三、电气安全1、在建工程或临时设施与接近高压线的距离少于规定安全要求又无防护措施的；每惩罚款1000 元2、现场施工用电没有按规定编制施工组织设计方案或施工组织设计未办理审批的；每例罚款 1000 元3、不承受三相五线制供电的； 每例罚款 500 元4、电气设备或设施的带电部份不按规定实行屏护措施； 每例罚款 200 元
7、5、电气设备不按规定接零接地保护，或未阅历算违章作用铜线作保险金丝；每例罚款200 元6、手持电开工具，潜水泵，移动式电气设备，民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的； 每例罚款 200 元7、配电箱、开关箱无防雨措施，违反一机一闸规定的，铁制箱无接零接地保护的，电制箱卧放在地面的； 每例罚款 200 元8、电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩；每例罚款 200 元9、电气设备的电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电源破损暴露出金属导线； 每例罚款 200 元类别工地存在事故隐患惩罚数额10、电气线路，灯具架设和安装
8、不符合标准含民工宿舍工棚； 每例罚款 200 元11、无三级防漏电保护或不匹配、不灵的欠一级罚一级，工作手灯或危急场所不使用安全电压的； 每例罚款 200 元12、电器设备地接入地体承受螺纹钢筋，接零接地线承受单支金属蕊线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧； 每例罚款 100 元13、220 伏含 220 伏以上电源电压的电源线承受花线的； 每例罚款 100 元14、在电缆电线上晾挂衣服的；两瓷瓶间为一处 每例罚款 100 元15、制箱无门、无锁、箱内有杂物的；备用品也算杂物 每例罚款 100 元四、脚手架工程1、使用单排竹脚手架的单纯作临时防护用的除外； 每 10 延长米罚款 1000 元2、
9、脚手架无未高于施工面点1.2 米的； 每 10 延长米罚款 300 元3、脚手架无搭设方案或未经审批，现场转变方案后无办理报批变更手续的；每例罚款 1000元4、钢木、钢竹混搭脚手架；指主要受力构造杆件 每 10 延长米罚款 1000 元5、高层建筑外脚手架外侧或靠近道路侧的外脚手架外侧未满挂安全网； 每 10 延长米罚款500 元6、外脚手架搭设不符合规定如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆间距过大、平桥担忧全等，或不按经审批的搭设方案搭设的； 每层、每项 10 延长米罚款 500 元7、不按规定或方案要求搭设斜档板的如档板用纤维布或不符合标准的安全网代替竹、木、钢板等； 每 10 延长米罚款
10、 300 元8、离地第一道平桥及施工使用层平桥无满铺板计或密眼安全检查网的；每 10 延长米罚款300 元9、上人斜道坡度大于 1：3 的或不按施工组织设计，斜道斜梯不满铺板包括休息平台。每一度斜桥罚款 300 元10、钢管构件的联接不用扣件联结； 每 10 延长米罚款 300 元11、竹、木脚手架的竹笏使用和杆件联结不符合建筑安装工程技术安全操作规程的要求； 每个联结惩罚款 10 元12、锚固点的间距大于规定，锚固材料小于规定； 每惩罚款 50 元13 立杆不埋地或无设扫地杆； 每 10 延长米罚款 50 元14、钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的； 每 10 延长米罚款 50 元15、使用
11、人字梯、单边梯而缺挡；或垫高使用；人字梯无拉底脚的。每例罚款 50 元五、三宝、四口、五临边的防护1、电梯口，楼梯口，通道口，预留洞口，未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施；每处罚款 300 元2、坠落高度超过 2 米的临边处未设置高于 1 米的护栏；每 10 延长米罚款 300 元3、上下穿插作业时无隔离防护设施； 每 10 延长米罚款 300 元4、主要出入道口、邻近街道不设防护棚； 每 10 延长米罚款 300 元5、施工人员操作人员、治理人员不按规定穿戴个人防护用品的含安全帽、安全带、 工作服、工作鞋、绝缘鞋、防护面具等。工地不按规定供给个人防护品给施工人员使用的， 按发生人数连同计罚
12、工地负责人；有 5 人含 5 人以上发生者，该段施工员按 20%连同受罚，有 10 人以上发生者，工地质安员按 25%连同受罚，有 20 人以上发生者，工地负责人按 30%连同受罚；每消灭一人罚款 50 元六、挖孔桩工程1、 桩孔深度超过 5 米而无以下安全设施的：1) 机械通风装置；2) 防落物伤人的半圆平护钢板 网；3) 操作人员上落梯；4) 井内照明不使用 12 伏安全电压；5) 缺氧、毒气检测措施及设备。每项罚款 300 元2、暂停施工的桩孔口无防疬盖板； 每惩罚款 100 元3、第一节孔圈护壁高消灭场地面少于15 厘米； 每孔罚款 100 元4、吊桶的吊钩没有防滑脱装置； 每个罚款
13、100 元5、挖孔桩施工时没有施工方案或施工方案未经审批的； 每宗工程罚款 1000 元七、其他1、安全评分不合格的工地，予以罚款，该工地负责人按50%连同受罚，工地施工员按25%连同受罚，工地质安员按 25%连同受罚。再次不合格要加倍罚； 罚款 3000 元2、安全评分消灭零分的保证工程； 每消灭一项罚款 1000 元3、乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的； 每例罚款 200 元4、各种气瓶放在阳光下曝晒或离火距离小于10 米； 罚款 200 元5、施工现场未按规定合理设置安全标志牌如防触电、防机械损害、防高处坠落、防坠物伤人等到； 罚款 200 元6、钢井架各层平台承重杆件用铁线或铅
14、水线吊挂在钢井架上平台应自成独立承重体系； 罚款 200 元7、钢井架伸入排栅内的侧边无密竹围闭； 罚款 100 元8、静力压桩工程煮硫磺胶泥液时和灌注时不戴口罩、手套、胶鞋等防护用品的。每人每缺一项罚款 50 元附则1、执罚机构与执罚范围（1） 公司安全技术部和各工程部的质安科为本经济惩罚制度的执罚机构，执罚各自的管辖范围。其部科室成员是具体执罚实施人。（2） 分包单位需听从本公司工程经理部的施工现场治理，工程经理部有权对其分包实施本经济惩罚制度应在分包合同中订明。（3） 工地质安员有权依据本惩罚制度的第一项第2 点、第 5 点、第七项的第8 点，在本工地实施执罚。2、 执罚扣款方法：（1）
15、 公司的执罚，其执罚款项从工程部扣除，牵涉到个人受罚的，由该工程部甄别后扣罚到个人，公司所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。（2） 工程部对分包单位的执罚款项，在其分包工程款内扣除。（3） 公司对工地的扣罚，在工地工程承包款内扣除，属个人责任的，在其工资内扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。（4） 工地质安员的执罚款项，在该班组的工资款扣除。二建筑施工安全生产嘉奖制度第一条：在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司赐予工地经济嘉奖工地负责人占 30%，工地质安员、施工员共占 70/%一、在公司季度安全生产检查时，安全评分获90 分以上含90 分，以下同的工地，嘉奖1000
16、元；二、在区建设局安全生产检查时，安全评分获90 分以上的达标工地，嘉奖 1500 元； 三、在省、市安全生产检查时，安全评分获90 分以上的达标工地，嘉奖 2023 元； 四、在建设部安全生产检查时，被评定为达标的工地，嘉奖5000 元。其次条：在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达90 分以上含90 分的工程部，嘉奖 1500 元。第三条：在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安治理人员包括工 地的质安员、施工员、工地负责人及典范遵章守法操作人员，公司除精神鼓舞外，还赐予经济嘉奖如下：获一等奖，嘉奖 2023 元； 获二等奖，嘉奖 1500 元； 获三等奖，嘉奖 1000
17、 元。注：在安全生产中有特别奉献的人员如准时制止重大事故发生的有关人员，公司赐予表彰和参照上述标准赐予经济嘉奖包括公司有关治理人员。第四条：职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司赐予 其经济嘉奖如下：以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报公司安全技术部承办 1、获一等奖者，嘉奖 2023 元；2、获二等奖者，嘉奖 1500 元；3、获三等奖者，嘉奖 1000 元；注：如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提嘉奖。4、对安全生产工作乐观提出多项合理化建议，虽未被承受实施但精神可嘉，赐予精神嘉奖500 元，以资鼓舞。第 5 条：对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司赐予嘉奖5000 元。工程经理 30%，有关施工员、质安员各占 15%。