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1、 社区工作面试常见问题及最佳答案 1.你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨进展到恶语想向，你怎么办? 作为会议的主持人，我会把双方争辩的据点、争辩的问题记录下来，然后先建议大家冷静一下，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是 要大家心平气和地商议某一问题，提出解决方法，而不是争辩。等局面被我掌握后，我再 要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、规划总结出来，通过阐述自己的理由，大 家举手表决，少数人听从多数人的意见，我同样会把最终的结果写进会议记录中备查，会后向有关领导仔细汇报会议状况。 2.城市有很多外来人口、作为社区工你这样做好外来人口的治理和教
2、育工作? 一、宣传有关流淌人口的各项政策。在普查登记的同时向流淌人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定、普及法律学问。 二、建立健全流淌人口的治理体系。在普查的根底上，建立流淌人口“一户一档”的台帐制度、流淌人口信息库等，对流淌人口实行信息化治理。 三、社区还可以明确一名流淌人口治理信息员，负责日常本辖区内流淌人口变动状况的收集和整理，切实做究竟数清、状况明。对离开户籍地或流入务工地的流出人员，实行定期与用工单位沟通联系的方式，实行动态治理，随时了解和把握流淌人口的具体状况，建立起长效的治理机制。 3.谈谈你对社区无小事的.看法? 社区无小事，由于社区里的每一件事情都与居民的切身利益相
3、关，社区基层工作是最贴近群众，也最繁琐的，问题解决了，表达的是为人民效劳的诚意，漠视百姓的诉求而一意孤行，损害的则是党和政府的威信。 4.社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法? 第一，调查清晰状况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要缘由在哪(造成环境污染还是狗咬伤人等); 其次，若调查结果说明的确是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民留意事项，保持社区环境干净与社区和谐; 第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满; 第四，在社区内组织类似宠物沟通活动、开展社区宠物安康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等; 5.有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办? 第一，急躁讲解：跟案主解释清晰，办社保详细需要怎样的条件，为什么案主条件不符; 其次，假如案主却有困难，可以先行登登记来，让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际状况后，再根据规定处理。并准时通知案主。 第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓舞其或其家人再就业，积极参加社区就业培训，实现上岗就业。 【社区工作面试常见问题及最正确答案】