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1、 社会保险稽核流程社会保险稽核办法第一条 为了标准社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，依据社会保险费征缴暂行条例和国家有关规定，制定本方法。其次条 本方法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳状况和社会保险待遇领取状况进展的核查。第三条 县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。县级以上社会保险经办机构的稽核部门详细承办社会保险稽核工作。第四条 社会保险稽核人员应当具备以下条件：（一） 坚持原则，作风正派，公正廉洁；（二） 具备中专以上学历和财会、审计专业学问；（三） 熟识社会保险业务及相关法律、法规，具备开展稽核工作的相应资格。第五条 社会保险经办
2、机构及社会保险稽核人员开展稽核工作，行使以下职权：（一）要求被稽核单位供应用人状况、工资收入状况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关帐册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的状况和资料；（二）可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料，对被稽核对象的参保状况和缴纳社会保险费等方面的状况进展调查、询问；（三）要求被稽核对象供应与稽核事项有关的资料。第六条 社会保险稽核人员担当以下义务：（一）办理稽核事务应当实事求是，客观公正，不得利用工作之便谋取私利；（二）保守被稽核单位的商业隐秘以及个人隐私；（三）为举报人保密。第七条 社会保险稽核人员有以下情形之一的，应当自行回避：（一）与被稽核
3、单位负责人或者被稽核个人之间有亲属关系的；（二）与被稽核单位或者稽核事项有经济利益关系的；（三）与被稽核单位或者稽核事项有其他利害关系，可能影响稽核公正实施的。被稽核对象有权以口头形式或者书面形式申请有前款规定情形之一的人员回避。稽核人员的回避，由其所在的社会保险经办机构的负责人打算。对稽核人员的回避做出决定前，稽核人员不得停顿实施稽核。第八条 社会保险稽核实行日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进展。社会保险经办机构应当制定日常稽核工作规划，依据工作规划定期实施日常稽核。社会保险经办机构对特定的对象和内容应当进展重点稽核。对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机
4、构应当准时受理举报并进展稽核。第九条 社会保险缴费状况稽核内容包括：（一）缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；（二）缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；（三）欠缴社会保险费的单位和个人的补缴状况；（四）国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。第十条 社会保险经办机构对社会保险费缴纳状况根据以下程序实施稽核：（一）提前3日将进展稽核的有关内容、要求、方法和需要预备的资料等事项通知被稽核对象，特别状况下的稽核也可以不事先通知；（二）应有两名以上稽核人员共同进展，出示执行公务的证件，并向被稽核对象说明身份；（三）对稽核状况应做笔录，笔录应当由稽核人
5、员和被稽核单位法定代表人（或法定代表人托付的代理人）签名或盖章，被稽核单位法定代表人拒不签名或盖章的，应注明拒签缘由；（四）对于经稽核未发觉违反法规行为的被稽核对象，社会保险经办机构应当在稽核完毕后5个工作日内书面告知其稽核结果；（五）发觉被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参与社会保险等方面，存在违反法规行为，要据实写出稽核意见书，并在稽核完毕后10个工作日内送达被稽核对象。被稽核对象应在限定时间内予以改正。第十一条 被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正；拒不改正的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法惩罚。被稽核对象拒绝稽核或伪造、变造、有意消灭有关
6、帐册、材料拖延缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法惩罚。社会保险经办机构应定期向劳动保障行政部门报告社会保险稽核工作状况。劳动保障行政部门应将社会保险经办机构提请处理事项的结果准时通报社会保险经办机构。第十二条 社会保险经办机构应当对参保个人领取社会保险待遇状况进展核查，发觉社会保险待遇领取人丢失待遇领取资格后本人或他人连续领取待遇或以其他形式骗取社会保险待遇的，社会保险经办机构应当马上停顿待遇的支付并责令退还；拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，并可对其处以500元以上1000元以下罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十三条 社会保险经办机构工作人员在稽核工作中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十四条 本方法自2023年 4月1日起施行。