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1、 离职工作报告离职工作报告1 流淌党员治理和离任村支部书记待遇状况调研报告流淌党员治理和离任村支部书记待遇状况调研报告 20xx-12-20 15:12:12 随着社会主义市场经济不断进展和人们就业方式日益多样化进展，流淌党员的治理和离任村支部书记的待遇问题成为基层组织建立面临的突出问题，依据组织部要求，借助召开庙子乡第十一届人民代表大会的有利时机，召开各村支部书记座谈会，对流淌党员治理和离任村支部书记的待遇问题进展了调研。 一、农村流淌党员和离任村支部书记现状 xx乡共有党支部42个，1234名党员，其中农村党支部29个，农村党员988名。截止目前，全乡农村党员中，连续外出一个月以下的党员有
2、107人，都是在县内，外出一个月以上半年以下的有67人，其中县内有78人，县外有9人;长期外出半年以上的有3人，并且都是出国务工。连续农村工作10年以上的离任村支部书记共有52名，担当时间短则不少于5年。 当前农村党员流淌有几个态势：一是数量逐年增加;二是流淌范围更广且地点不固定，外出党员大多流向大城市，并且随时有可能更换单位和地点;三是流淌时间更长;四是流淌党员年轻且文化较高，流淌党员具备了年富力强，学问构造合理，且具有肯定实际工作阅历。目前对流淌党员的治理根本上是通过电话、书信、向流入地发函、返乡教育等形式不定期作他们的思想、工作状况，大多数党员能够自己主动交纳或通过亲友按时交纳党费，治理
3、较松散，有些常年在外失去联系的流淌党员，党组织处于失管、失控状态。 对于离任村支部书记的待遇问题，大多是在年终借助于慰问贫困老党员时，适当向贫困的离任村支部书记倾斜，给他们送去党的暖和。目前大多数离任村支部书记生活都处于中等偏下水平。 二、流淌党员治理和离任村干部待遇存在的问题 （一）流淌党员治理存在的问题 1、去向难把握。有些外出务工经商的党员，不辞而别，一走就是几年，也不与党组织联系，不确定因素也较多，有些并且是居无定所，党组织很难随时把握外出党员的去向，更无从了解他们的思想、工作状况等。 2、活动难开展。外出党员远离属地党组织，无法参与原党支部的活动，就是春节回家过年，也是来去匆忙。流入
4、地党组织对流入的党员不深管，多数党员不能准时参与从业地的党组织过组织生活，与从业地党组织保持联系的很少。有的党员因怕受约束，不愿暴露党员身份，成为“隐性党员”。相当局部外出党员存在“两耳不闻窗外事、一心一意去挣钱”的心态，外出期间对原党支 部的工作不闻不问，对家乡建立漠不关怀，没有发挥“双带”作用。由此造成外出党员的正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。3、治理难到位。在外出的党员中，多数从业于个体私营企业，但目前非公有制经济组织的党组织建立还不够健全完善，适应不了对流淌党员治理的要求，且有的地方党组织对流入党员治理也不够重视，消失了治理上的“真空地带”。在外出党员中，有的还处于预备考察
5、期。外 党总支书记离职工作报告 离职工作报告2 XX年度基层党建工作述职报告 XX党委书记 XX 今年以来，我作为“第一责任人”仔细履职，坚持谋全局、管大事、抓班子、带队伍，力求将基层党建责任落到实处，主要做了以下几项工作： 一、狠抓党建责任落实，提高管党治党意识。今年以来，主持召开了党建工作领导小组会议X次，书记办公会X次，党委（扩大）会议X次，专题讨论部署街道的党建工作，把主要精力用在抓基层打根底上，切实解决重进展、轻党建，一手硬一手软的问题，正确处理党建与进展的关系。以群众路线教育实践活动、整顿“脆弱松散”村班子、村“两委”换届、进展和治理党员等详细工作为抓手，仔细讨论加强调度，着力向党
6、建工作倾斜，树立了抓党建的鲜亮导向。 二、狠抓党员教育治理，提升队伍整体素养。开展大排查、大走访活动，对街道党员队伍状况进展了深入分析和排查，切实把握了全街道X名农村党员、X名社区党员和X名机关党员的底数，摸清了他们的思想动态。加强教育培训，为全体党员上党课X次，组织集体学习X次、培训X次、外出学习X次，使党员干部增加了效劳意识和效劳力量，转变了进展观念。从严把关，切实提高党员进展质量，新进展积极分子X人，确定进展对象X人，接收预备党员X人，预备党员转正X人，为基层党员队伍注入了新活力。做好党员关爱工作，“七一”、春节期间走访慰问困难党员、老党员 X人；为X名建国前老党员发放补贴共计X万余元，
7、并安排村干部结对帮扶，确保其日常起居得到保障。 三、狠抓基层班子建立，配强班子带好队伍。安排X名科级干部到社区兼任党总支书记，并为X个农村社区配齐专职党务副书记，抽调X名机关干部到社区工作，切实解决了“无人办事”的难题；利用换届契机，严格根据规定合理确定职数，选出村“两委”成员X人，为X个村配齐配强了基层班子，解决了“无人管事”的难题。完善街道班子成员包村，机关干部、社区干部包户，村干部及党员中心户划片包靠的包村联户机制，引导机关、社区工作人员沉到农村一线，直接联系效劳群众。标准村级活动场所建立，先后投入X余万元，为X个村修缮和建成党员活动室、会议室、阅览室X余；建管并重，充分利用各类场所开展
8、党员评议、召开民主生活会、举办文化消遣活动，打造了坚实的基层战斗堡垒。 四、狠抓规章制度建立，切实强化刚性约束。对XX规章制度汇编进展了系统梳理和标准，共整编修订工作职责X项、机关治理制度X项、村级治理制度X项、工作流程X项；制作了XX社区一站式效劳指南，将各类社区工作制度、工作流程、工作程序上墙，形成用制度标准行为、按程序流程办事的工作机制。健全村级事务民主治理制度，村级重大事项需经村民代表会议和党员大会通过；依法成立村民监视委员会并设纪检委员，对村庄各项工作进展监视。健全农村“三务”公开制度，凡群众普遍关怀和涉及群众切身利益的问题，将程序、内容、过程和结果向全体村民公开， 街道定期对公开状
9、况进展督查并纳入考核体系。开展“反四风、转作风，树正气、扬清风”专项活动，对作风不正、违规违纪的党员干部严厉处理，共诫勉谈话X人，通报批判X人，起到了正风肃纪的良好效果。 五、狠抓问题整改落实，攻坚克难补齐短板。在解决脆弱松散村班子问题上，成立由我任组长的专项整治工作组，下设X个工作小组驻村工作，详细负责XX、XX村班子的整治工作。通过全面摸排、层层包靠、分类整治，为XX调整配齐了村班子，扭转了村班子不健全、不团结的局面，保证村庄工作顺当开展，促使村庄进展走向正轨；为XX明确了班子分工，理顺了村庄治理体制，补齐了基层组织建立短板，通过整顿村班子，显著增加了班子的分散力和战斗力，有力推动了该村旧
10、村改造和征地拆迁工作，现在XX社区建立工程已胜利落地，合村并点工作正稳步推动。 六、狠抓效劳促进进展，平衡构造着眼结合。以党建工作为抓手，着力改善社会民生，让进展成果惠及群众。高标准做好各项惠农资金、救助保障款项的审核、发放工作；集中开展“阳光低保”专项行动，完成“盼望乐园”及向阳安康中心建立，做好弱势群体关爱救助工作；点面结合开展城乡环卫集中整治行动，城乡面貌焕然一新；帮忙XX等村整修村内道路，便利群众出行。不断开阔进展思路，积极创新工作方法，打造效劳群众新亮点。在社区效劳中心设立免费邮箱，打造“绿色邮政”通道，让群众的意愿诉求通过免费邮箱投递到各相关单位，确保民情民意准时上达、准时反应；深
11、入推 行社会稳定风险评估机制，进一步加强街道听证调解制度建立，充分拓宽涉法涉诉案件的解决途径，有效预防和调处冲突纠纷，现已胜利解决XX冲突纠纷X例，另有X例正在进展听证预备工作。 通过仔细剖析，主要存在以下问题： 一是履行“第一责任人”职责不到位。仍存在功利主义的政绩观，作为党委书记，过多着眼于政绩考核中招商引资、旧村改造等“加分项”，无视了“进展绩效并不必定转化为政治认同，抓好党建才是最大的政绩”，没有真正平衡好、处理好进展稳定和基层党建的关系，导致抓基层党建的力度缺乏，没有从上到下起到良好的带头示范作用。对村情民意的分析研判还不够透彻，导致工作中消失的新问题、新状况不能快速反响，趋于保守，
12、工作方法、点子不多。 二是党内局部制度机制不健全。党内生活制度落实不到位，基层党组织开展政治生活不正常，没有形成制度化、标准化、长效化的体制机制，“三会一课”流于形式，没有实质作用；批判与自我批判等制度落不了地，怕批判、不批判、假批判的现象依旧存在，导致党内生活庸俗化，好人主义盛行。通过这次换届看，个别村拉帮结派、争权夺利的现象仍旧存在。党内鼓励、帮扶制度不健全，重惩 党总支书记离职工作报告 离职工作报告3 *公司机关党支部 20xx年，是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年，机关党支部公司党总支的领导下，以科学进展为指导，把创先争优活动作为一项常常性的工作，围绕党总支一季度的工作要
13、点，主要开展了以下活动： 一、支部根底建立工作 从机关党支部队伍状况分析、“创先争优”活动状况、政治理论学习状况、创立“四好班子”星级达标状况、党支部根底建立、效能监察活动的开展、党风廉政建立状况等几个方面绽开，总结了20xx年度支部工作，发扬成绩，找出缺乏，并按上级党总支要求对20xx年机关党支部的重点工作进展布置。 三会一课”制度是党的组织生活的根本制度，是党的基层支部应当长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员治理，加强党员教育的重要制度。机关党支部逐步完善，一季度发放三会一课制度学习资料，按要求每月召开支委会，每季召开小组会。党员大会一季度召开1次，组织党员学习2次（党课），
14、支委会三次，小组会各一次，每种会议准时召开，保存会议记录，使支部根底建立更趋完善。 二、开展学习状况 利用自我学习、小组组织学习等各种形式组织机关党员开展学习争论活动，通过学习争论使每个党员明确自己的责任和工作方向，利用机关党支部宣传栏准时把各方面表现突出的同志和各种学习体会在支部宣传栏上张贴，供大家沟通学习。 1月16日组织支部党员学习党的十七大、十七届五中全会文件精神，每 个党员都立足本岗位，仔细贯彻落实，并写了学习体会在宣传栏公布张贴，切实增加党员的机遇意识和责任意识，着力提高党员的理论素养和学问水平； 2月13日协作党支部广泛开展形势目标教育，在党总支的安排下，组织机关全体党员观看*专
15、题片，仔细学习“十二五”时期*公司的进展规划，明确企业进展方向和目标，树立每个党员的责任心和骄傲感。 党总支书记离职工作报告 离职工作报告4 班级党支部书记辞职申请 尊敬的党组织： 我是怀着简单的心情写这封辞职信的。在电气学院党组织的正确领导下和亲切的关心下，使我逐步成长，深深感受到党的暖和。在参与工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮忙我，党员同志们关怀我。我深刻的理解党组织的关怀和爱惜，党员同志们的亲切关心，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声感谢党组织，感谢全体党员同志们。 转瞬间，我已经大四了，我感到身上的担子重了很多。为了更好的报效祖国，回报社会，我选择了考研这条布满艰辛
16、的道路。时间很紧迫，而且相比去年来说，复习迎考的时间少了接近一个月。假如连续担当班级党支部书记一职，我感到心有余而力缺乏。经过深思熟虑后，我打算辞去班级党支部书记一职，对此，我深表愧疚。 固然，我会在这一段时间里完成交接工作，以削减因我的离职给党组织带来的不便。此外，今后我仍旧一如既往的支持党组织的工作和打算，有需要我做的事，我决不推辞，仍旧以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益放在首位。跟党走，心不变，直到终止。 最终，再次对我的离职给党组织带来的不便表示愧疚，同时我也盼望尊敬的党组织能够理解我的实际状况，并予以考虑并批准。 此致 敬礼 申请人：朱独立 20xx年8月3
17、1日 附件： 推举信 尊敬的党组织： 他名叫王伟庚，性别：男。他工作踏实仔细，有较强的组织力量，具备肯定的领导力量，是一名教师和班长很好的左右手。 他是一名中共党员，现任班级组织委员，曾任校羽毛球队秘书长、班级生活委员。他在班级同学心目中威望很高，是同学心中的好典范。丰富的工作经受、很高的威望使他能够做好班级工作。 所以，我认为他已经具备作为班级党支部书记的根本素养，恳请党组织予以考虑。 此致 敬礼 推举人：朱独立 离职工作报告5 敬重的各位领导、教师、亲爱的同学们： 大家好！ 岁月匆忙，在我的学生会主席任期马上届满之际，我回首往昔，比照今日，真是感慨千万。从过去的阅历浅薄，到现在的游刃有余；
18、从过去的手足无措，到现在的胸有成竹；从过去的一片空白，到现在的丰富多彩。学生会是为同学效劳的窗口，是与教师同学沟通的纽带，我深知肩上责任的”重大，深知自身的缺乏。收获是喜悦的，与此同时我们也播下了盼望的种子。 在去年，校学生会经过学生投票选举进展了人员重组，成立了新的一届学生会。下设主席、副主席、团总支书、副书记、学生部、生活部、体育部、卫生部、文化部、宣传部、组织部、安全部、纪检部、文艺部、礼仪部、网络部，共17名学生。学生会中的17名同学，个个都品学兼优，都能处理好工作与学习之间的冲突。学生会内的工作任务重，但学生会成员从来不叫苦、不叫累，勇于担当，为学校作出力所能及的奉献。 在这一年中，
19、校学生会开展了很多检查活动，如： （1）“三个一”活动（早宣誓、午一支歌、晚演讲） （2）班级文化、板报 （3）宿舍休息状况 （4）两操状况 以上活动都丰富了同学们的校园生活，同时以检查的形式进展，使各班同学都积极协作学生会的工作，为班级争光！为更好地做好学校的各项检查工作，我们学生会制定出了严格的检查标准。“公正、公正、公开”，用详细的事实、数据说明问题是我们平常工作中最根本的原则。学生会的每一位成员都能做到严于律己、以身作则、公正、公正地处理学校的检查工作，我们精彩的工作赢得了教师和同学的全都好评。因此得到了校领导和全体师生的责任。 除此以外，校学生会负责学校的各项重大活动。如：一年一度的
20、“语泉”文化艺术节、学校运动会、模拟法庭、大型演讲竞赛、写作竞赛、书画竞赛等。同时，我们也组织了很多社会实践活动，如：学雷锋环保活动、去济北公园拾垃圾、缅怀革命烈士活动、去烈士陵园祭祀革命英雄等等。为了使同学们的校园生活更加丰富多彩，我们还成立了：语泉文学社、语泉小记者站、读书会、书法协会、合唱队、舞蹈队、鼓号队、彩旗队、花束队、国旗班等社团队伍。但是，在这一年的学生会工作中，我们也有一些不行避开的缺乏之处：如：（1）在日常工作中，学生会成员的性格比拟直率，缺乏亲和力！ （2）“三个一”活动，仍不够精细化，局部班级仍达不到标准。 （3）班级文化风采展现栏，仍有局部班级未突出本班的特色、展现出本
21、班的风采。 （4）学生会成员工作尚欠大胆，创新意识不够强。 短短的一年已过去，我盼望学生会的新成员们会在学习和工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，努力把学生会和校园建立的更加美妙。虽然每年学生会都会有老干部的离去和新干部的进入，但是，我盼望变得只是不同的面孔，而不变的是学生会为全校师生效劳的宗旨和公正、公正、公开的工作立场。我真心的盼望，通过新成员的努力和校领导的支持，学生会的工作会取得更加辉煌的成绩！最终，我还要诚心地感谢一年来学校领导和全体教师对学生会工作的关怀和帮忙，感谢全校学生对学生会工作支持和协作！我的报告完毕,感谢大家！ 离职工作报告6 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成
22、绩，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向. 工作总结就是让上级知道你有什么奉献，表达你的工作价值所在。 所以应当写好几点： 1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事 3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问 5、上级喜爱主开工作的人。你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的状况进展一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、缺乏、阅历等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进展理性的思索。 总结的根本要求 1总结必需有状况的概述和表达
23、，有的比拟简洁，有的比拟具体。 2成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要确定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。 3阅历和教训。为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进展分析、讨论、概括，并形成理论学问。 总结的留意事项： 1肯定要实事求是，成绩根本不夸张，缺点根本不缩小。这是分析、得出教训的根底。 2条理要清晰。语句通顺，简单理解。 3要详略相宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的根本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结阅历教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期