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1、 科技局局长2023年度履职情况的调研报告范文科技局局长2023年度履职状况的调研报告范文 依据主任会议安排，市人大常委会副主任*带着局部常委会委员、教科文卫工委委员组成的调研组，先后深入市科技局、*区、高新区和*大学，实行听取履职汇报、民主测评、与机关干部和直属单位负责人个别谈话、观察科研创新成果等方式，对市科技局局长*同志履职状况进展了调研。现将调研状况报告如下： 一、履职状况 *同志自2023年10月任科技局局长以来，能紧紧围绕党的科技创新工作方针，仔细贯彻党中心、国务院决策部署，坚持发扬改革创新、求真务实的精神，全力投身科技工作，不断推动科技领域体制改革，全市科技事业得到了快速进展，较
2、好地履行了法定职责。 两年来全市获得省科学技术奖6项，登记省级科技成果150项、市级科技成果188项；安塞工业园区获批省级高新区，*高新区“红色筑梦科技企业孵化器”获批国家级科技企业孵化器，延川青年众创空间、*光谷创业咖啡众创空间分别荣获国家级和省级众创空间称号；争取到科技部1000亩生物全降解渗水地膜旱地穴播技术示范工程；连续举办第四、五届中国创新挑战赛*。截止目前，178家企业评价进入全国科技型中小企业信息库。 （一）对标中心决策部署，持续推动科技创新改革。仔细贯彻落实全国、全省科技工作会议精神和市委、市政府要求，科学谋划、精准施策，讨论出台了关于进一步推动创新驱动进展的实施意见关于加快创
3、新体系和创新力量建立的实施意见等一系列政策文件，召开了全市创新进展暨人才工作大会，会上印发了关于成立创新驱动进展领导小组的通知*创新促进中心九条政策，*创新促进中心、*延长石油科技创新与成果转化中心、*碳中和讨论院胜利揭牌，健全了全市科技创新体系，为开展高质量创新活动奠定了坚实的根底。 （二）紧盯目标责任，圆满完成各项任务。围绕省、市考核任务，确定各项重点工作，明确分工、夯实责任，下发纪要、专人督办，有力确实保了各项工作的有序推动。2023年度实现全社会研发费用投入17.59亿元，位列全省第四名，规上工业企业研发投入强度完成0.73%（省考指标0.635%）。高新技术企业、科技型中小企业和中省
4、市科技创新平台分别在2023年度19家、140家、117家的根底上增长到57家、237家和320家。2023年度认定登记技术合同226份、交易额2.44亿元。2023年至2023年累计选派445名科技特派员实现全市693个建档立卡贫困村全掩盖，协调商业银行为科技型企业授信贷款4290万元，争取中省资金支持4699万元。 （三）围绕产业链部署创新链，不断优化科技资源配置。紧紧围绕市委和市政府确定的重大产业方向，开展重点需求和薄弱环节专题调研，公开征集重点工程建议149条，企业技术需求105项，面对全国征集技术解决方案，组织各领域专家团队开展技术攻关。聚焦全市产业进展现状，创新科技规划治理体系，启
5、动实施县域特色经济创新链规划48项，拨付资金1590万元，下达重点研发规划73项。 （四）积极搭建科技创新平台，不断强化企业主体地位。积极赴科技部、省科技厅争取对*高新区升级工作的支持，主动引导*、*等县区创立省级特色型高新区，*高新区胜利获批第三批国家应急产业示范基地。科技创新平台实现提级增量，获批省级科技示范镇1个、省级乡村振兴科技示范村1个、省级农业科技园区1个、省级县域科技创新试验示范站1个、省级星创天地2个，建立市级各类研发创新平台6大类23个。*市科技型企业创新联盟胜利创立，首批吸纳了35家企业联合开展创新研发工作。 （五）稳步推动产学研合作，持续加快科技成果转化。组建33个招才引
6、智小分队，带科技需求深入全国高校、院所、企业进展了对接，累计签订各类合作协议50项；推动市政府与北方激光讨论院有限公司签订了“北斗产业战略合作协议”；引进墨尔本大学王标博士，依托*大学、*大数据中心、中大基因组建了“*生物信息超级计算中心”；组织“*区肉羊高效养殖关键技术集成与推广”等6项试验示范效益好的优秀科技成果落地转化，促进产业提质增效。 （六）强化人才队伍建立，为创新进展供应智力支撑。依据全市科技人才工作“三张清单”，建立人才工作台账，逐项进展任务分解和责任落实，会同市委组织部组织实施*市科技人才创新创业工程，面对全市广泛征集第一批科技创新创业人才；持续强化*大学博士科技效劳团建立治理
7、，对第一批博士团效劳企业状况进展综合考核评分，同时启动针对能源化工领域其次批博士团成员征集工作。 通过调研和谈话了解，*同志在履职中还存在一些缺乏之处。主要表现在：一是理论学习的系统性和深度、广度不够。二是科技创新引领经济高质量进展的作用发挥的还不够充分。三是产学研合作水平有待提升，成果转移转化力度仍需加强。四是创新型人才总量仍难以满意全市进展需求。 二、履职建议 （一）进一步强化政治理论学习。要加强党对科技工作的全面领导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的根本理论，读原著、学原文、悟原理，用新思想、新理论武装头脑、指导实践、推开工作。仔细学习科技创新工作相关法律法规，不断
8、提高自身的理论水平和科技素养。要广泛深入基层开展调查讨论，对接企业技术需求，指导和催促各县（市、区）把科技创新摆在更加核心位置，高质量编制实施我市科技创新“十四五”规划，围绕创新链完善政策链，讨论出台针对性更强、含金量更高、获得感更好的政策。 （二）进一步让科技创新的“关键变量”成为高质量进展的“最大增量”。一是深入贯彻我市关于创新驱动引领高质量进展的政策措施，落实扩大科研经费使用自主权政策，不断健全科研诚信建立工作机制和科技评价机制。二是依托秦创元*创新促进中心，加快市科技资源统筹中心组建步伐，不断强化同省科技资源统筹中心以及科技情报院的合作，推动科技资源有效共享。三是持续推动“两链融合”。
9、引导华为大数据、腾讯*、英雄互娱、三达膜等高新技术企业围绕我市特色资源优势和城镇化进展优势，积极开展具有县域特色经济的创新链工程。在菌草、羊肚菌、灵芝和樱桃等取得良好试验示范效益的产业上下功夫，适时全面推广，逐步形成规模化生产和产品深加工链条，持续加大对梁家河“果-菌-菜”生态循环利用模式的支持力度。 （三）进一步加强产学研合作，稳步推动科技成果转移转化。一是引导企业与西安交通大学、西安石油大学和“延河联盟”等高校院所加强产学研合作，联合组建一批科技研发平台，开展核心技术攻关，推动高校科技研发、技术创新、创新创业人才培育等方面的优秀成果优先向*市转移。二是围绕全市产业高质量进展方向，突出重点，
10、精准匹配企业需求的科技成果，不断提升成果转化质量和效益，确保引领产业进展和老百姓最需要的科技成果真正落地见效。三是引导市属国企加大科技创新研发投入，联合产业关联企业设立重点试验室、工程技术中心等创新平台，集中力气攻克技术瓶颈，鼓舞科研人才创新创业，促进科教资源实现就地转化，促进科技成果资本化、产业化。 （四）进一步创新人才引育模式，激发人才创新活力。一是更加重视科技创新人才建立。以科技引智聚才，以人才赋能创新，树立正确科技人才使用导向，创新人才工作机制，加强科技人才支持力度，围绕主导产业，探究“人才（团队）+工程（基地）+成果转化”的模式，依托本地科技园区、龙头企业、高校院所、专家院士工作站，培育、引进和集聚人才。二是利用科技特派员加快培育一批农村乡土人才，积极推动农村人才振兴。三是加强科技人才智库建立治理。吸引各类“高精尖缺”科技人才，充分发挥智囊作用，为*经济社会高质量进展供应智力支撑。(.Wk114.Cn 转载请注明 )