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1、 短期聘用劳务合同一、合同期限： 第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 1、合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日终止。 2、自_年_月_日起，至_(工作)完成止。 其次条，试岗期为_个月(自_年_月_日起至_年_月_日止)。 二、生产(工作)内容; 第三条，甲方依据生产(工作)需要，安排乙方担当_工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。 三、劳动爱护和劳动条件： 第四条，甲方依据乙方工种(岗位)供应必需的劳动爱护用品、用具，供应保障乙方人身安全与安康的工作环境和场所。 第五条，甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规
2、章制度的教育与培训。 四、工作时间和劳动酬劳： 第六条，甲方依据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。期间，依据施工需要甲方可以安排乙方加班。 第七条，乙方的月工资待遇根据甲方的工资安排制度执行协议工资安排方式，月根本工资定为人民币_元。 第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同商定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方准时对其进展考核，并依据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。 五、劳动纪律： 第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的治理。 第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 第十一条，乙方违
3、反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，赐予批判教育或纪律处分，直至解除本合同。 六、合同的变更、解除和终止： 第十二条，具有以下情形之一的，经甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; 2、由于不行抗力的因素致使本合同无法完全履行的; 3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。 第十三条，甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 第十四条，乙方具有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同。 1、在试岗期内证明乙方不符合聘请条件的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的; 3、乙方违反或不履行本合同的; 4
4、、乙方严峻违反本单位规章制度和劳动纪律; 5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的; 6、乙方担心心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的; 7、乙方严峻失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益; 8、乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的; 9、乙方被依法追究刑事责任; 10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者; 11、甲方因工作任务缺乏，人员充裕需裁员时。 第十五条，甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。 第十六条，合同期满，本合同自动终止。 第十七条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。 第十八条，合同期满后，经甲乙双方协商
5、同意，可以续订合同。 第十九条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。 其次十条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。 甲方(盖章)：乙方： 法定代表人：签字： 签订日期： 短期聘用劳务合同2 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：xx （一）甲方公司总部；xx （二）甲方在全资公司或参股的合资公司；xx （三）甲方在内地省份机构及境外机构；xx （四
6、）应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月xxxx元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖
7、，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动榜样等种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于xx年xx月x
8、x日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲xxx方： 签约代表人：xxxxxxxxx（签字） 职xxx称： 乙方（姓名）：xxxxxxxx（签字） 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 短期聘用劳务合同3 甲方：法定代表人：甲方地址： 乙方：性别：学历：身份证号码： 甲乙双方经公平协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。 第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白_年_月_日至_年
9、_月_日有效。 其次条公司将为乙方供应的薪资标准为转正前为税前_元人民币，转正后为税前_元人民币，试用期为_个月，公司也将保存依据乙方工作表现赐予适度调整的权力。 第三条乙方的工作酬劳将在此聘用协议完毕时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。 第四条双方可依据公司实际状况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。 第五条本协议期间甲方为乙方上意外损害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。 第六条乙方需遵守公司有关治理规章制度，遵守职业道德。 第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决；如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。 第八条本协议一式两份，双方各执一份。 甲方（公司印章）_日期：_ 乙方（签字）：_日期：_