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1、短期聘用合同下文为大家整理带来的短期聘用合同，希望内容对您有帮助，感 谢您得阅读。短期聘用合同范文一甲方（单位）名称：地址：法定代表人：乙方（职工）：性别：出生年月：民族：籍贯：现住址：邮政 编码：身份证号码：根据中华人民共和国法，经甲乙双方平等协商同意，依法 签订本合同，并自愿共同遵守如下条款；一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、合同期限自年月日起，至年月日终止。2、自年月日起，至（工作）完成止。第二条，试岗期为个月（自年月日起至年月日止）。二、生产（工作）内容；第三条，甲方根据生产（工作）需要，安排乙方担任工种（岗位） 工作。甲方因生产（工作）需要，有权临时调
2、换乙方的工种（岗位）。三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方根据乙方工种（岗位）提供必须的劳动保护用品、 用具，提供保障乙方人身平安与健康的工作环境和场所。第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育与。四、工作时间和劳动报酬：第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行 不定时工作制。期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协 议工资分配方式，月根本工资定为人民币元。第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约 定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方及时对其进行考核，并 根据其工作
3、表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。五、劳动纪律：第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规 章制度，服从甲方的管理。第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动平安卫生法规、规章、 制度和操作规程。第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本 单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。六、合同的变更、解除和终止：第十二条，具有以下情形之一的，经甲乙双方协商一致，可 以变更本合同的相关内容。1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的；3、甲方由于生产（工作）需要调换乙方工种（岗位）的。第十三 条，甲乙双方协商
4、一致，可以解除本合同。第十四条，乙方具有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同。1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的;3、乙方违反或不履行本合同的；4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律；5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的；6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工 作任务的；7、乙方严重失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益;8 乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的；9、乙方被依法追究刑事责任；10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;11、甲方因工作任务缺乏，人员充裕需裁员时。第十五条，甲方不履行合同或违反国
5、家法律、政策、侵害乙 方合法权益时，乙方有权解除本合同。第十六条，合同期满，本合同自动终止。第十七条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通 知对方。第十八条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合 同。第十九条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日 起生效。涂改或未经合法授权代签无效。第二十条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。甲方（盖章）：乙方:法定代表人：签字:签订日期：短期聘用合同范文二订立合同书人甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约 定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙
6、方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述 工作场所履行职责（一）甲方公司总部；（-）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差效劳的场所。第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并 视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作 日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的 事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人 民币。第九条乙方在医疗费用报
7、销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日 适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先 进生产（工作）者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩办，分为警 告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩办事由和方法，依员工手册办理。奖励及惩办 记录列为甲方考核乙方的依据之一。第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方 有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增 发乙方一个月的工资。第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲 方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手
8、续，且甲方不予增发 一个月工资。第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册, 并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。假设甲 乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字 后于年月日起生效。第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市 劳动局为第一仲裁机关。订立合同书人甲方：签约代表人：（签字）职称：乙方（）：（签字）身份证号码：户口所在地地址：联络方式：短期聘用合同范文三甲方（单位）名称：经济性质：地址：法定代表人：乙方（职工）： 性别：出生年月：民族：籍贯：现住址：邮政编码：身份证号码:
9、中建七局第三建筑制根据中华人民共和国法，经甲乙双方平等协商同意，依法 签订本合同，并自愿共同遵守如下条款；一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、合同期限自年月日起，至年月日终止。2、自年月日起，至（工作）完成止。第二条，试岗期为个月（自年月日起至年月日止）。二、生产（工作）内容；第三条，甲方根据生产（工作）需要，安排乙方担任工种（岗位） 工作。甲方因生产（工作）需要，有权临时调换乙方的工种（岗位）。三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方根据乙方工种（岗位）提供必须的劳动保护用品、 用具，提供保障乙方人身平安与健康的工作环境和场所。第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职
10、业道德、业务技 术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育与。四、工作时间和劳动报酬：第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行 不定时工作制。期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协 议工资分配方式，月根本工资定为人民币元。第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约 定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方及时对其进行考核，并 根据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。五、劳动纪律：第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规 章制度，服从甲方的管理。第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动平安卫生法规、规章、 制
11、度和操作规程。第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本 单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。六、保险福利待遇：第十二条，乙方在合同期内、并在工程施工实际许可的情况 下，甲方应按规定安排乙方休息（休假）。第十三条，本合同约定的乙方月根本工资标准中，包含乙方 养老、医疗及失业保险应由甲方承当缴费局部。甲方按注册地缴 费最低基数（月800元：养老金缴纳18%;医疗保险缴纳8猊失业保 险缴纳2%）的标准，分别计入乙方月工资标准内，由乙方自行在其 户口属地参保缴纳。第十四条，乙方因工伤亡待遇按城镇合同制职工同等待遇执 行。乙方因病或非因工死亡的，甲方发给乙方家属一次性丧葬补
12、 助费和抚血金1000元。第十五条，乙方患病或非因工负伤，在本单位受聘一年以内 的医疗期为一个月，在本单位受聘一年以上的医疗期为两个月。 医疗期间甲方按合同约定工资的6096发给乙方病假工资。伤病痊愈 但乙方仍不能从事原工作，或医疗期满仍未痊愈而被解除本合同 的，甲方发给乙方一次性医疗补助费1000元。第十六条，乙方工资标准中含为乙方提供的上下班交通费用。七、合同的变更、解除和终止：第十七条，具有以下情形之一的，经甲乙双方协商一致，可 以变更本合同的相关内容。1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的；3、甲方由于生产（工作）需要调换
13、乙方工种（岗位）的。第十八 条，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。第十九条，乙方具有以下情形之一，甲方可以随时解除本合 同。1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的;3、乙方违反或不履行本合同的；4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律；5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的；6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的;7、乙方严重失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益;8 乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的；9、乙方被依法追究刑事责任；10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者；11、甲方因工作任务缺乏，人员充裕需裁员时。第二十条，甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙 方合法权益时，乙方有权解除本合同。第二十一条，合同期满，本合同自动终止。第二十二条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天 通知对方。第二十三条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订 合同。第二十四条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章 之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。第二十五条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一 份。甲方（盖章）：乙方：法定代表人：或委托代理人：签字：签订日期：签订日期：