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1、 电气车间团支部201*年二季度工作总结 电气车间团支部201*年二季度工作总结 电气车间团支部201*年二季度工作总结 第一季度电气车间团支部在电厂团委的正确领导下，兢兢业业，努力工作。通过我们的努力，团支部工作取得了肯定成果。在其次季度我们团要结合工作实际，稳步推动各项工作，扎实开展“青年安全示范岗”活动。 一、深入开展“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”的创立工作。 电气车间运行二值班“青年安全生产示范岗”、创立工作始终是电气车间和团支部的亮点工作，在连续做好“青年安全生产示范岗”创立工作的同时，电气车间运行二值班也于今年5月份申报了“青年安全生产示范岗”，并在一系列的创立活动中取得了
2、良好的效果，提高了团员青年的双文明素养,在经过石化公司及电厂团委的一系列的检查及考核过程中名列前茅,被公司团委授予“青年安全生产示范岗”荣誉称号。 二、连续搞好业务技能培训，提高青工技能，深入开展“春季预防性试验”活动。每年春季电气设备都要开展“春季预防性试验”工作，电气团支部结合实际状况，仔细开展此项工作,借助预防试验期间加强新分员工的实际倒闸操作力量,是新分员工的技术水平提高，不断增加团员青年学习力量，进一步丰富团员青年学习内容，引导团员青年进展全面学习，努力成为多面手。各个班组在仔细开展“春季预防性试验”工作的同时也不断的提高车间宣传工作。 三、开展各项文体及志愿活动 车间团支部在仔细完
3、成上级团组织下达的各项任务的同时，结合实际开展了一些团员青年喜闻乐见的活动。在“五四”期间，我们组织了“拨河竞赛”、“趣味运动会”等系列职工文体活动，取得了圆满胜利,并在“五四”期间组织老团员离团活动.组织青年职工们从自身的角度结合现有的实际工作环境仔细的开展一次”安全大讲台”活动,让青年朋友积极发挥尽情的演讲,此次活动取得电厂团委的大力支持及好评. 三季度工作规划及思路 1、贯彻落实电厂团委的月度工作规划,加强团组织的建立,搞好团的根底工作,做好推优工作2、围绕中心工作,发挥岗位职能,仔细做好大修”青年突击队”工作 电气车间团支部 201*-6-29 扩展阅读：电气车间团支部工作总结201*
4、年 电气车间201*年团支部工作总结 201*年，电气车间团支部在公司党委和车间党支部的正确领导下，以党的十八大精神为指导，以积极开展“三大”活动及“本安体系工作落地“为工作重点，着力构建“安全、效率、责任、和谐电气”。电气车间团支部是一个布满活力的、团结友爱的集体，一个凝心聚力、攻坚克难的集体，一个创先争优、积极奋进的集体。电气车间青年团员作为电气车间的中流砥柱，分散着车间108位员工的的热忱、活力、爱心和努力。 一、加强团的组织建立，充分发挥青监岗、青年突击队的战斗堡垒作用 201*年底车间组织广阔团员青年，通过“公推直选”的方式，进展了团支部换届选举工作，竞选出车间新的团支部治理机构，建
5、立健全了团支部各项资料台帐，实现了对车间82名团员青年的日常治理制度化、标准化，确保团组织旺盛的生命力和强大的战斗力。 团支部青监岗及青年突击队抓住机遇，充分发挥共青团的战斗堡垒作用，全面提高队伍建立。201*年青监岗共查报各类安全隐患510条，监视举报各类担心全行为292项。青年突击队在全厂各类检修过程中共计接临电9536处，倒闸操作1430次，处理全厂火灾报警遗留问题1200余项，先后完成继电爱护试验229项，协作安检公司做电气一次系统试验694项，完成了全厂防雷防静电接地检测共1459个点，有力地确保了全厂电气系统安全、稳定运行，为工艺装置生产保驾护航。 二、加强思想政治教育，效劳青年文
6、化生活，推动青年员工幸福工程一是在车间党支部的领导下，通过团队建立活动、月度形式任务教育、周政治学习日、日空中学问课堂、观看思想教育相关讲座等形式大力推动车间团员青年思想政治教育工作，将宣传教育日常化、多样化，以“三学三比两践行（学理论比实效，学方式比改良，学先进比进度，践行学习效果、践行学习技能）”学习型团组织创立为突破口，提高团员青年的政治觉悟。 二是支部通过各类公开栏、月度思想动态调查、座谈会、意见箱、投诉电话，调研周、民主生活会、每年两次的职代会和献爱心等活动，多角度为青年员工供应诉求通道，实现民主治理。 三是通过开展“电气伴你行，效劳在身边”，发放效劳问卷调查、开展体育竞赛等活动，翻
7、开车间青年员工之间的心结，以便更好的效劳工艺，员工、生产，形成为装置保驾护航的统一战线。 四是积极参与公司组织的各类活动，开展“慰问大检修、安全驻我心”、“红唱歌响电气”、“魅力电气”篮球赛等活动，丰富员工业余生活。201*年初车间团支部组织成立了鹊桥婚恋、羽毛球、科技创新等九大协会，通过各类活动的有效开展，即提高了车间青年员工的幸福指数，也为青年成长成才搭建了平台。 五是通过电世界安全周刊、电世界综合月报、电世界技术季刊和电气论坛为员工供应呈现风采的园地。 三、科技创新、苦练内功打造专业技能精兵 车间对职工培训，重过程，要效果。除了日常规划内各项培训外，支部还组织开展了第一届CAD制图大赛、
8、全员参加分三个阶段的首届岗位技能大赛、首届论文大赛等活动，培训效果良好。 在公司试车技改中，青年突击队勇领先锋，保障好，敢争先。先后完成了气化新增自然气压缩机、捞渣机、3900单元新增凝液泵、低温甲醇洗新增地下槽泵和甲醇补充泵、空分新增罐区低温泵、黑水新增循环水泵及气化技改等的动力和掌握电缆敷设接线及调试工作，先后完成了PP装置C-71151、C-71101循环气风机顺控联锁系统改造、清净下水路灯照明掌握系统时控改造、联合泵房消防柴油泵远控系统改造、MTP和PP电伴热系统改造5000多米、PP搅拌器润滑油系统电加热器掌握方式改造及PP装置新增加脱水、脱气、脱硫砷、乙烯精制等装置电气技术改造工作
9、。累计放电缆两万多米。 四、完善团员考评，落实争先创优 车间团支部积极开展和落实各项争先创优活动，培育团员青年的竞争意识，在团内形成争先创优、不甘落后、积极进取的良好气氛，并取得了实效。 一是不断完善评优评先体系，严格执行团员考核细则，在广阔团员青年中开展团员民主评议工作，通过自评、互评，找差距、抓整改、促提升，落实团员争先创优。 二是车间支部依据团员日常表现，落实推优工作。仔细落实推优程序，坚持严格把关，做到“成熟一个，推举一个”。进一步强化“推优”谈话教育，通过“一对一”谈话沟通，深入了解“推优”对象入党动机和思想状况，并考察“推优”对象对党的学问熟悉程度，从而更好地教育引导团员青年树立正
10、确的入党观念和提高对党的熟悉，增加政治觉悟和向党组织靠拢的动力，使“推优”工作真正成为进展青年党员的主要渠道。今年已培育推举了2名同志荣耀地参加了党组织。在团支部各类先进申报评比中，支部通过民主公开投票选举的方式先后推举温双强为集团公司优秀共青团员，齐昌明为集团公司优秀青年安全监视岗岗员。 五、扶贫帮困、团结互助，构建和谐电气 一是努力做好扶贫帮困工作。车间支部结合实际，广泛发动，全员参加，先后对黄善东等两名重点困难青年员工进展爱心捐款，捐款数目到达20890元。对车间其它困难青年员工形成“扶贫帮困一对一结对子”的方式，每逢节日送去慰问祝愿。 二是积极开展形式多样的青年志愿者活动。车间积极协作公司青年志愿者工作开展了“爱心献血”、“送凉爽”、“图书捐赠”、青年文化馆治理等各项工作，均受到广泛好评，为车间和谐电气的创立打下坚实根底。 友情提示：本文中关于电气车间团支部201*年二季度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，电气车间团支部201*年二季度工作总结：该篇文章建议您自主创作。