电梯培训总结范文（11篇）.docx

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1、 电梯培训总结范文（通用11篇）电梯培训总结 篇1 为了进一步提高治理处人员对电梯故障突发大事的应变力量，把握现场，特殊是发生事故应急处理，防止事故损害降到最低，组织了此次电梯应急预案演练。现将活动状况总结如下： 一、取得的成效 1、对电梯故障突发大事的应变力量有所提高，现场大多数员工能有效组织、快速地对事故警报做出相应，纷纷疏散、戒备。对今后应对突发大事很有好处。 2、演练前组织了电梯预案演练培训，使现场人员乘坐电梯安全学问、突发应急力量、事故发生后逃命技巧得到了提升。 3、演练过程中，员工们的遵守纪律观念、一切行悦耳指挥观念经受了考验，团队分散力得到了升华。 4、安全工作领导小组的组织力量

2、、指挥力量、应变力量也受到了熬炼。 二、存在缺乏 1、少数员工安全意识还不够强，演练时不仔细； 2、在拯救被困人员过程中，修理人员业务不娴熟速度较慢 20xx年11月8日接到通知，到上海进展为期一个月(11月11日-12月12日)的维保d级培训。在这一个月的培训课程中，我得到了中心的热忱关心和真诚的帮忙。回忆这个月的培训： 第一周，在xxx教师的带着下培训安全教育，学生守则;电梯电气根底原理，以及xx教师电梯、自动扶梯机械总体、主要部件介绍(授课和现场讲解)，xx教师电梯、自动扶梯维保安全操作标准，xxx教师电梯电气总体、产品功能、col图讲解;现场讲解和功能现场演示，xxx教师维保常用仪器、

3、仪表、工具讲解;电梯运行状况检查，进展了具体的讲解。 其次、三周就是在xxx、xxx教师的引领下对机房、层站、轿顶、井道、轿厢、底坑维保，上部桁架、下部桁架、中部桁架、外部维保讲解;安全装置、运行状况检查，各种升降梯困人救援方法，理论的根底上对电梯进展实际的操作，及维保时应当留意的细节，在实践过程中我们将教师安排的培训任务认仔细真的根据标准一步步的完成下来。虽然对于刚进公司不久的我来说有一些生涩，但最终在教师的讲解和同学的帮忙下还是能够独立完成的。 第四周，培训的实践内容也根本完毕，接下来教师针对我们平常保养工作中的常见故障的推断及如何解决进展了讲解，是我们更加明白了遇到问题时的解决方法，及问

4、题解决后的善后工作，接下来就是以考试形式来完毕我们这个月的培训成果了。在这周我们开头了紧急的复习，回忆这几周的培训内容，跟各个分公司的同事争论着自己平常保养时学到的东西，不仅让自己的眼界更加的开阔，同时也让自己在以后的工作中遇到类似的问题，有了更好的处理问题的方法。 在这一个月的对各种理论和实践学问的学习，随着考试的完毕，我们的培训也伴随着酸甜苦辣落下了帷幕。 最终再次感谢公司给我这次培训学习的时机，并感谢给我们授课的教师们，感谢你们仔细的教学，感谢你们不厌其烦的答复我们所不知道的电梯学问及课外学问，让我对电梯有了更进一步的熟悉和了解。 通过这次的学习，我深深的感觉到了自己维保工作时的缺陷。因

5、此，在今后的工作中更要努力的扎实的做事，增加自己的独立力量，不断的充实自己的专业学问，提高自己的专业技能水平，严格的执行公司的规章制度，确保工作能够准时的完成。同时，这次的培训使我熟悉到了平常工作许多地方的缺乏和一知半解。在教师的讲解及培训下，我学到了平常工作中学不到的东西，使我对电梯有了更进一步的了解，充分的调动了学习的积极性，为能够更好地工作打下了一个扎实的根底。 电梯培训总结 篇2 通过14、15号两天时间的培训，我对电梯的根本学问和电梯消失了一般性故障的应急处理流程有了一个比拟系统的了解。现在我将学到的学问进展如下总结： 一、详细的处理流程 （1）不管是什么状况先按下急停按钮将电源的开

6、关关闭再将全部的电源开关从下往上依次开启将急停按钮复 （2）假如上述步骤不能实现将电梯被困人员救出，那么就必需再次按下急停按钮，向厂家或者其它专业人员求助或者拨打救助电话，并做好相关的记录。 二、可能消失的状况卡在两个楼层之间 1、如何确定电梯是否卡在两个楼层之间 推断电梯是否卡在两个楼层之间的依据是通过查看非层楼指示灯，假如亮则是卡在两个楼层之间，否者不是。 2、怎么确定电梯被卡的两个楼层 （1）与电梯被困人员进展沟通，从而确定电梯卡在哪两个楼层之间，通过沟通也可以稳定被困人员的心情。 （2）假如电梯里面的人员也无法确定是卡在哪两个楼层之间，那么就只能到每一层楼出去敲电梯的层门并和电梯里的人

7、员进展确认或者是将全部楼层的电梯层门翻开（层门上有一个三角形的锁，顺时针进展开启），在层门出斜视里面的状况。 （3）需要留意的是 （1）在查看的时候每一个楼层的层门处都必需站一个人，主要目的是确保电梯外面人员的安全和确定电梯被卡在哪两个楼层之间。 （2）在电梯层门处负责的人员肯定不能将头手伸到层门内，主要目的是确保负责人的安全。 3、处理方式 确定了所卡在的位置之后可以有两个处理方式： （1）操作完应急处理流程（1）的步骤点按上行或者下行键（尽量按下行键）。 （2）操作完应急处理流程（1）的步骤用电梯调试工具，将各个接口根据标识接正确，之后将工具上的开关翻开，点按黑色的圆形按钮。 方式（1）主

8、要是启动了电梯自动平层程序，方式（2）主要是启动了电梯的手动平层程序，但是最终都是将电梯停靠在最近的楼层处。 三、被困人员应保持的姿态 在安抚电梯被困人员的同时，告知其正确的站立姿态，即是背部靠着电梯墙壁蹲下马步（半蹲）双手放在脸庞下部托住头部。这样做的目的是减轻电梯被困人员在电梯下落过程中的脊柱颈部等的损害。 四、其他 （1）一般状况下是在自动平层程序无效或者无法启动的时候使用手动平层程序。 （2）假如自己无法处理之后要准时汇报给相关的领导并准时报警。做好报警时间、保安人员到场、救援人员到来、被困人员心情以及受伤状况等相关记录。 总之，在电梯消失故障的时候，肯定要保持冷静的头脑，做处处理故障

9、不慌乱。在处理故障的同时肯定要做好被困人员的心情安抚的工作，保证被困人员不做出不利于救助的过激行为。 电梯培训总结 篇3 半个月的紧急的培训学习,承载着丰富的收获划上了一个完满的句号。在这里我把在工厂的培训来总结一下。 初来乍到,对电梯行业的一切还是比拟生疏，新的产品、新的行业、新的同事、就是在这样一个全新的环境中也开头了我新的征程。迎来了我这半个月的紧急而劳碌的培训过程。 这次培训有企业文化、规章制度的的宣贯。特殊是通过各部门领导的言传身教及亲临现场的工作指导让我的学问有了很大的更新，对团队合作的理解也进一步加深了印象。同时也让我受益匪浅。 在这里先感谢各位同事的积极帮忙，让我能在这短短的半

10、个月不到的时间把我领进了电梯行业的大门，让我又把握了一门全新的生存技能。 通过这些天的学习我从熟识电梯产品的原理到公司产品的性能及特点和优势有了很深的了解。通过同事的引导也熟悉了公司各个部门的职能范围，工作重点。通过了解了这些部门知道了在以后的工作中遇到什么样的问题知道要跟什么人联系，特殊是在这几天的培训中学习了在以后的销售工作中要把握的各项技能，如核算、报价、制作合同等。也体会到了同事之间相互帮忙相互学习的团队精神、这些重要的帮忙将是我以后在销售工作中击败竞品、提高销量的有力后盾！ 公司招用了我，就说明我在某些方面得到了公司的认可，但作为公司的新进的员工，我要低调要实干，争取用自己的实际行动

11、得到公司领导及同事们的进一步认可。且时刻同公司共进展，将我个人的进展紧紧的依靠在公司的进展上，并时刻保持这种心态。 作为公司的销售人员要熟识及完全把握这个电梯的销售技能以后还是有许多东西要学习的，我会在以后的下市场开展工作中进一步加强自己的学习力量。努力以最快的速度把握这门行业的销售技巧，为公司的进展尽一份我的薄力！ 电梯培训总结 篇4 一个月紧急的培训学习，承载着丰富的收获划上了一个完满的句号。在这一个多月的时间里，我得到了培训中心的热忱关心和真诚帮忙，很感谢公司给我这个时机培训学习！ 同时，这次使我熟悉到自己平常对工作中许多的地方还是一知半解的，在培训中心的讲解及培训下，我学到了许多平常学

12、不到、弄不懂的东西，使我更深一层的提高了自己的业务学问水平，充分调动了学习的积极性，为能够更好的工作打下了扎实的根底。下面我把在广州的培训来总结一下。 初来乍到，对电梯行业的一切还是比拟生疏的，我们第一天就先到公司和大家打个招呼，广州的同事都很热忱，感觉很亲切。第四天上班就是大家根本上熟识下，下午我们去了培训中心的地点参观学习。保证这一个月的时间里我学习维保人员的根本工作流程，和一些日常的工作事项包括。 接下来的一个月时间里，学习了各种理论和实操的学问，不断动手加深理解学到的各种学问，但本着“抓学习、提素养、强根底、上水平”的培训思路，把根底学问的学习放在了重要位置，首先学习了根底电路，操作等

13、根底内容，循序渐进，让没有根底的我入门，让已有根底的更加深入扎实，在逐步的引导深入中培育了学习兴趣，提高了学习热忱，为今后的连续学习打下务实根底。在以维保为主线的培训脉络中，穿插理论了与实操严密的教学，对维保安全相关法规进展了详细介绍，并且接触了国家相关法律法规，可以说极大地充实了我们对维保工作的认知，让我们回到工作岗位后可以更加清楚明确的把所学应用到实际工作中。 经过了一段时间的培训，把握了作为维保人员的根本技能，也了解了维保人员的职业操守，并总结反思我在培训期间遇到突发大事的过程中存在的缺乏。通过这次学习，我深深的感觉到自己维保技术水平不过硬。因此在今后的工作当中要扎扎实实的做事，做到学之

14、用之，增加自己的业务技术水平，不断的给自己充电，多请教同事，提高自己的专业技能水平，严格执行公司的规章制度、保守公司机密，对公司及案场工作准时沟通，确保业务部的工作能够准时精确的完成。同时，在今后的工作当中，我也肯定会与其他部门同事更好地协作，不断创新，不断向前进展，努力为公司的进展奉献自己的力气！ 刚刚到公司的时候，经理主要给我介绍了公司的详细状况。 一 、安全教育学习的目的：防止意外事故的发生，削减经济损失， 提高工作效率。 二 、事故的发生及其预防：、事故发生的因素 人为因素担心 全行为 物的因素担心全因素 想要了解电梯的运行，则必需知道电梯的工作原理。 曳引绳两端分别连着轿厢与对重，缠

15、绕在曳引轮和导向轮上，曳引电 动机通过减速器变速后带动曳引轮转动， 靠曳引绳与曳引轮摩擦产生 的牵引力，实现轿厢和对重的升降运动，到达运输目的。固定在轿厢 上的导靴可以沿着安装在建筑物井道墙体上的固定导轨往复升降运 动，防止轿厢在运行中产生偏斜或摇摆。补偿装置用来补偿曳引绳运 动中的张力和重量变化， 使曳引电动机负载稳定， 轿厢得以精确停靠。 电气系统实现对电梯运动的掌握，同时完成选层、平层、测速、照明 工作。 指示呼叫系统随时显示轿厢的运动方向和所在楼层位置。 今日是新的一周，上周主要进展的是里路边局部的指导，而从今 天起则通过一周的时间设计电梯的程序图， 以及在师傅的带着下安 装并调试好电

16、梯，使其正常工作。 电梯掌握硬件设计 硬件可分为两局部，输入和输出单元 （1）输入单元为： 门厅外按钮与轿箱内选层按钮； 开关门按钮，掌握轿门的开闭； 上下平层感应器，用来保证电梯轿箱在各层停靠时精确平层；上下限强迫换速开关，用于爱护电梯的高速运行安全，避开电梯 消失冲顶或蹲底事故； 门锁装置， 轿门闭合和各厅门闭合上锁是电梯正常起动运行的前提。 （2）输出单元为： 楼层及方向指示单元，包括电梯上下行方向指示灯、目前的方向 及层楼指示灯； 开关门接触器，用于掌握电梯的厅门和轿门的翻开和关闭，在自 动定向完成或电梯平稳停靠后， 给出相关指令， PLC 完成开关门动作； 经过近一个月的实习，使我将

17、原来所学的学问系统化、理论化、 有用化，对如何使用已有学问及猎取相关资料方面的力量又有了提 高。通过这次实习，我还熟悉到无论做什么，都需要踏实，勤奋，严 谨的工作、 学习态度， 这对我以后的工作、 学习将会产生深渊的影响。 用人单位在聘请员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。 由于对于用人单位来说假如一个人有过硬的专业学问， 他在这个特定 的岗位上就会很快的得心应手， 从而削减了用人单位要花很大的力气 来培训一个员工。 在工作中要有良好的学习力量，要有一套学习学问的系统，遇到 问题自己能通过相关途径自行解决力量。 由于在工作中遇到问题各种 各样，并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工

18、作做好肯定 要有良好的学习力量，通过不断的学习从而把握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。 这样的学习力量，一方面来自向师傅们的学 习，向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的力量，在没有另 人帮忙的状况下自己也能通过努力，查找相关途径来解决问题。 良好的人际关系是我们顺当工作的保障。 在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。 所以肯定要把握好同事之间的交往原则和社交礼仪。 这也是我们平常 要留意的。和谐的人际关系，能为顺当工作制造了良好的人际气氛。 另外在工作之中自己也有许多缺乏的地方。例如：缺乏实践阅历，缺 乏对相关技能学问的标准把握等。 所在我常提示自己肯定不要

19、怕苦怕 累，在把握扎实的理论学问的同时加强实践，做到理论联系实际。另 一方面要不断的加强学习，学习新学问、新技术更好的为人民效劳。 通过这次毕业实习， 把自己在学校学习的到理论学问运用到社会的实 践中去。一方面稳固所学学问，提高处理实际问题的力量。另一方面 为顺当进展毕业设计做好预备，并为自己能顺当与社会接轨做好准 备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺当的走 出校园，走向社会为国家、为人民更好效劳做好了预备。 在这期间，我既参加了一线工人的生产，也体验了职场人的生 活，对于公司的理解也比以前成熟。 我想，要想做一名优秀的员工， 就必需培育自己的高度责任感和仆人公意识，从细节抓

20、起，并保持对 工作的长期热忱。公司的生活和学校截然不同，在实习期间我发觉自 己一些方面的力量在学校中还没完全学到，既包括学问方面，也包括 做人方面。在今后的求学过程中，在这些方面要加强熬炼。在学校生 活中，还肯定要注意自己的思想培育，培育一种积极乐观的心态。 这次工作大大增加我的团队合作精神，培育我的动手实践的能 力和细心严谨的作风。 电梯培训总结 篇5 通过本周二和公司同事一起去鹤壁对电梯安装进展学习和了解，补充了自己的电梯学问。也让自己进一步了解了这种现代建筑中垂直和水平的交通工具。 首先了解了电梯的根本构造。电梯分为机房部门、井道局部、层站局部、轿厢局部。其中机房局部是指电源开关，掌握柜

21、，曳引机，导向轮和限速器。而电梯机房的位置一般在电梯井道的顶部，它包含了曳引机，导向轮，掌握柜，限速器还有电源总掌握盒等。机房对于电梯就像心脏对于人的身体，假如机房瘫痪了，则整个电梯全部无法运作了。 1.电动机 2.制动器 3.曳引轮 4.减速器 5.钢丝绳 6.导向轮 8.轿厢 曳引机是电梯轿厢升降的主要掌握因素，曳引轮上有六个绳槽装载着六根钢丝绳，连接着下面的导向轮和轿厢，依靠钢丝绳与曳引轮绳槽之间的摩擦力来驱动轿厢升降。 同时为了掌握电梯的升降速度过快，机房还配有限速器。当电梯的速度大于规定值时，限速器就会向掌握柜（电梯掌握柜安装在曳引机旁边，是电梯的电气装置和信号掌握中心）发出信号，通

22、过一系列的反响最终掌握住电梯的速度，他一般安装在机房的地面上。 电梯预备通电启动时，制动器上电松闸；当电梯停顿运行，或电动机掉电时，制动器马上断电并靠弹簧力使制动器制动，曳引机停顿运行并制停轿厢运行。 井道局部包含有导轨、导靴、导轨架、安全钳等。其中导轨和导靴是电梯轿厢和对重的导向局部，导靴的凹形槽与导轨的凸形工作面协作，使轿厢或对重沿着导轨上下移动实现导向功能。 其中还有补偿装置，不过对这一块儿还是不太明白，就觉得他就是针对轿厢和对重的，假如这两个那个速度过快的话，他就跟着往那边运动。其中最常用的应当就是补偿链。 后来去了机房看了安装后的实物，经过师傅和郭哥的讲解也明白了一些事物安装中消失的

23、问题，例如：钢丝绳和井道之间的距离太短，这样直接影响了钢丝绳的寿命，由于水泥腐蚀性较强；掌握柜安装时应考虑底座的问题，这样就能避开被水淹等为题；还有就是掌握柜的上方是镂空的，安装好后应当实行相应的爱护措施来进展爱护，避开进入灰尘；还有就是掌握柜线槽的安装，同样应当留意等等。 这次去工地不仅仅学习了电梯的相关学问，还对空调上面的一些设备及装置进展了学习。尤其是对目前正在进展选购的空调设备的了解也多了一些，提高了自己相应的选购学问。 通过这次现场的学习，让自己收获很大，不仅仅是对电梯、空调的熟悉和了解，还有让自己最为震撼的是工地员工的工作态度和那份责任心，尽管是一个小小的电梯掌握员，也对自己的工作

24、尽职尽责。尽管工作环境很一般，工作的危急很大，但是他们却能够始终用欢乐的心情去承受、对待。这是让自己受益最大的地方。 电梯培训总结 篇6 在物业治理行业，电梯的治理是由三方组成，物业治理者(物业治理公司)、维保单位(电梯公司)和电梯使用者(业主)，固然有的物业治理公司有自己的专业修理队伍，但总的来说电梯运行是否良好与这三者之间有亲密的联系。 一、电梯的设备治理 (1)、在一个楼盘土建和装修工程马上完工，物业治理公司预备进驻时，其中验收工作是一项重要工作，把住这一关，对今后的治理和使用者有着很重要的意义，对电梯的接收也是一样，对每部电梯都应个别验收，物业治理企业接到电梯安装公司的“接收通知”后，

25、应即组织验收小组，其成员应有物业治理企业主管负责人员及技术人员，验收时应有原施工单位负责人参与，物业治理企业如电梯技术力气，可托付“质量监视站”进展验收，第一次验收为初检，对发觉的问题应商定安装单位签订协议保修或赔款补偿，对这类协议必需是在设备能用不致消失重大问题时方可签订。 (2)、验收时应留意对重点部位的检查，验收的详细技术标准按国家现行标准、标准执行。 (3)、交验时应提交完整的电梯设备安装与建筑施工图，包括使用说明书，电气掌握原理图与性能测试记录。 (4)、其它相关问题： 第一：保修期，按规定，产品在出厂一年半内保修，安装质量在一年内保修，特别要求与施工单位协商打算。 其次：供应电梯的

26、易损件和备件费。 这两项问题可以在验收时协协商定。 2、维保方面的治理 电梯是一种使用相当频繁的设备，电梯在整个运行过程中，其主机与各零件都在发生不同程度的自然损耗，而良好的修理保养可削减损耗，提高牢靠性，确保安全，延长电梯的使用寿命，节省资金，使其保值、增值。物业治理公司在对电梯进展修理保养时，可以自己成立一个特地的电梯修理保养队伍，也可托付社会上的专业电梯公司进展治理，但必需留意如下事项： (1)、电梯修理单位应取得质量技术监视部门的资格审查，方能从事相应的修理业务。 (2)、在修理保养及修理工程中应严格执行电梯安全操作规程。 (3)、电梯每年由当地检测部门进展一次安全检测，合格前方能连续

27、使用。 (4)、保养时间要固定，保养内容要到达电梯的安全使用标准，并尽量避开节假日和上下班顶峰用梯时间。 (5)、因故障或规划修理电梯，应尽量缩短操作时间，在修理过程中，要确保人身安全，必需悬挂警示标记。 3、技术档案资料的治理 每部电梯都要在接收后建立单独的档案，这样对以后电梯的修理和治理方面都有很大的帮忙。 (1)、电梯文件和原始资料：验收报告、安装合同、电气原理图、使用说明书、遗留问题协议书等。 (2)、设备登记表：电梯运行记录表，性能参数，各主要配件的型号、功率等。 (3)、大、中、小记录表，记载大、中、小修时间，次数、修理内容等。 (4)、修理资料：包括修理单，修理保养记录表，电梯改

28、造工程，更新记录等。 二、电梯的安全治理 电梯作为一种交通运输设备本身就具有肯定的危急性，其修理工作又具有高空作业和带电作业的特点，因此对安全工作必需有严格的治理制度，电梯的安全治理首先是对电梯司机、电梯操作人员，电梯治理人员和电梯修理人员的安全作业的训练;其次是对电梯安全监视和检查，对电梯的各项安全开关常常检查，检查开关按钮是否运作牢靠;第三是对用户的安全教育和宣传电梯的安全使用学问。 第一：加强对电梯作业人员的培训考核。 1、物业公司首先对电梯作业人员要求持证上岗，电梯作为特种行业，依据国家有关要求从业人员必需持证上岗。 2、制订合理的电梯使用操作规程和电梯修理操作规程。 3、加强培训与考

29、核工作。 作为物业公司，常常要对电梯值班人员加强电梯困人救援方法的培训和电梯发生紧急事故时处理方法，一旦发生紧急事故，电梯值班人员应当能够快速安全救出乘客，确保人身安全。 其次、设备安全检查和监视。 为了运行安全，电梯本身在设计和制造上已经设置了多种安全装置，在使用中必需常常检查这些开关、按键的牢靠性和运作敏捷性，定期进展安全机构动作试验与整体性能试验。这些在修理使用说明中有明确的规定，关键是严格执行。 作为物业治理公司，对电梯的安全，还要求有防火、防水、防盗、防震等措施。例如，通向机房的楼梯口应设有防火的安全门，机房应装有防盗报警器和灭火器，机房内不应有上下管线，井道、底坑应有防水措施，机房

30、地板所开的孔洞应有防水隔离圈，井道内壁不应有凸出局部，以保证安装，修理安全运行的需要。 第三、对广阔用户加强宣传电梯的安全使用规章，确保更多的人都能正确使用电梯。 电梯作为人们常常使用的设备，不管是物业治理者，电梯维保单位，都必需从微小的工作做起，不断加强完善自己的治理制度，才能使电梯的运行处在一个良性循环体系之中。 一幢大楼电梯运行是否舒适正常，很大程度地表达了大楼物业设备治理水平的凹凸。电梯作为一种特别设备，其维护保养一般由专业的电梯维护保养公司进展，但电梯的运行质量却由物业公司直接对业主负责，物业公司电梯设备治理人员担负着确保电梯正常运行的重要职责。 维护与监管、专业与非专业，怎样调和二

31、者之间的冲突，确保电梯运行的质量？作为电梯设备治理人员，怎样抓住电梯维保治理的切入点，提高自己的业务水平？笔者从事电梯维护保养治理多年，获得六点心得体会： 一、以诚相待、共同参加 许多物业公司治理者都有这样一种看法：物业所辖电梯已与电梯维保公司签订了维保合同，涉及电梯的任何问题都是电梯维保公司的问题，物业公司电梯维保治理人员的责任就是电梯有问题时即时通知电梯维保公司。也有少数物业公司认为，电梯维保公司与物业公司就是附属关系，电梯维保公司的工作一切都应当听从物业公司的。这些不正确的观点都会直接或间接地影响到物业公司电梯治理人员和电梯公司维保人员的关系。 笔者曾观摩一物业公司设备治理，看到过这样一

32、幕：该公司电梯设备治理人员和电梯维保公司修理人员因电梯问题发生争吵一段时期该公司所治理大楼货梯门回路频频消失故障，给业主正常货物运输带来不便，业主屡次投诉。物业公司电梯治理人员认为电梯维保公司修理人员没找到电梯门回路故障频发的真正缘由，没做好维保工作，拿钱不干事；电梯公司维保人员指责物业电梯治理人员没有做好电梯的日常治理，运货小车常常撞击轿门，是电梯门回路屡次出问题的直接缘由。顾及与物业公司关系，维保人员没多少底气，但掩不住一肚子怨气。 笔者认为，该物业公司电梯治理人员和电梯维保公司修理人员二者都有问题一方没做好电梯日常治理，一方做好设备修理后没有给另一方供应相关的信息反应。但真正的问题是二者

33、之间的关系问题双方互不信任、相互推诿。 那么，物业公司电梯治理人员和电梯公司维保人员应当保持怎样一种关系才利于电梯的维保及正常运作呢？笔者认为，双方应当秉持以诚相待、共同参加的精神，确认各拘束电梯维保及日常治理中的位置，相互敬重、目标全都，不相互角力，这样才能齐心协力确保电梯运转正常。 二、制定规划、有的放矢 电梯维保公司都有自己的电梯保养作业流程和相应的作业报告（作业单），由于该作业流程是针对全部电梯客户，具有其普遍性，但对特定电梯的保养维护缺乏针对性。笔者扫瞄过多家电梯维保公司的保养（维保）作业单，上面密密麻麻列满了从机房究竟坑各部位（部件）的检查工程。而实际操作是除安全回路必查以外，许多

34、检查工程只能做到走马观花。那么，如何确保电梯维保工作的质量呢？笔者认为，有针对性地编制物业公司修理部的电梯日常巡检表及维保规划和作业表是一条重要途径。 在日常巡检表中，要求电梯维保治理人员加强对电梯设施的监管，采纳“望、闻、问、听”的方法，实时了解电梯的运行质量。“望”即对电梯机房、轿厢等部位的设备是否特别进展肉眼推断；“闻”即对关键设备和关键部位（特殊是电气设备）是否有异味进展确认；“问”是了解乘梯人员的感受；“听”是在机房或乘坐电梯时感受是否有异响状况存在。发觉有异声、异响、异味及乘梯人员反映的特别状况，电梯治理人员就要准时对状况进展性质认定，做好相关记录，并依据性质状况打算是否实行停梯并

35、通知电梯维保人员。 在维保规划和作业表方面，首先应参照电梯维保的相关资料，与维保公司亲密沟通，依据电梯详细状况制定电梯的中、长期维保规划。其次是汇总电梯日常巡检表所列问题，按轻重缓急列入电梯作业表中，以此对电梯维保公司的维保活动提出详细要求。这样，维保公司的日常维保活动就完全纳入了物业公司的掌控之中，做到目标明确，有的放矢。 三、不断学习、胸有成竹 不断学习和把握电梯维保的相关专业学问是做好电梯维保治理工作的根底，也只有对电梯运行原理和维保技术特点有了肯定的了解，电梯维保治理人员才能真正做好电梯的维保治理工作，做到胸有成竹。 笔者经过多年的实践，认为电梯维保治理人员对电梯相关学问的学习和了解应

36、侧重三个方面： 1、把握电梯运行原理和系统分类。对电梯运行原理的把握会在维保治理人员的头脑中形成一个“活生生”的电梯，使电梯维保治理人员在电梯消失故障时，在第一时间对问题进展性质区分。把握电梯的系统分类，能帮忙电梯维保人员明确故障范围。 2、了解电梯常规保养内容和常见故障的常规处理方法。电梯作为一种常用的技术比拟成熟的特种设备，其保养和维护也都有章可循，有矩可蹈。了解和熟识相关学问，才能掌控电梯维保的方向和进度，做到操之在我。 3、对特定部件、构件有肯定的认知。电梯包含一些特有的部件、构件，例如曳引机、速断开关、安全钳、旋转编码器等。特定部、构件处于电梯一些特定的位置，担负着重要的作用，是电梯

37、正常运行的必要保障，对特定部件、构件有肯定的认知，才能在电梯的维保治理中突出重点，抓住重心。 四、紧抓维保重点、做好旁站治理 电梯公司的维保人员和物业公司的设备治理人员代表着各自公司的利益，在电梯维保作业中，难免公司利益之间相互冲突；同时维保人员良莠不齐，也不能排解个别维保人员业务力量较差和职业道德低下。因此，在敬重维保人员的职业道德和专业素养的前提下，紧抓维保重点，特殊是重点部位、关键问题处理时的旁站治理，显得尤为重要。 xx年，笔者参加一起SPVF电梯死机故障处理的旁站工作，因其不能写入楼层数据，修理人员在检测几组电压数据后马上提出故障点是PLC掌握板，要求更换。一个专用PLC掌握板报价三

38、千多元，公司是否该出这局部钱？由于全程参加了维保人员的检测过程，笔者参照电气图纸，以及前期同类故障处理的阅历，提出故障点不肯定是PLC掌握器，该型号电梯只有在打到下减速开关并在机房按下输写开关后，才能进展电梯楼层数据的输入。后经查是行程开关位置已经偏离了轿厢撞板的位置，导致无法打到开关所致。对开关安装位置进展适当的调整后，重新按标准程序输写楼层数据，再送电试机，电梯恢复了正常运行。试想假如没有对该工作进展旁站，则无从对其工作质量提出质疑。 五、注意细节、富于制造 在对笔者所处大厦的电梯维护工作中，曾经消失了这样一个问题：几部电梯轿门的光幕开关爱护膜片松动，在电梯运行中总是发出细小不绝的抖动声。

39、怎样解决？维保方提出更换膜片，但是除了膜片与膜片框协作间隙过大外并无其他影响使用的问题，更换理由明显不充分。使用玻璃胶粘接可否解决这个问题呢？但不能确保玻璃胶对膜片不够成腐蚀且不影响红外对射。在双方人员屡次争论后，最终我方人员大胆提出用煮熟的糯米粘接。缘由有二： 1、煮熟的糯米不具有腐蚀性； 2、煮熟的糯米在光幕维护中便于去除。这一大胆带有制造性的方法最终被证明效果良好，既在肯定时间内解决了光膜膜片的抖动，又可以反复使用。 六、知己知彼、百战不殆 在与电梯维保公司互动中，由于双方利益点不全都，冲突在所难免，甚至“短兵”相接，这时对设备的熟识程度和对维保工艺的了解程度是打算双方“输赢”的关键。

40、笔者所工作的大厦五部电梯轿箱内层招及层显改造费用谈判中，电梯公司前期报价为三万一千多元。对于对方的这一报价，我方不能承受，马上对这一所谓“工程”的性质、范围、工程量进展讨论、推断。由于我方电梯维保治理人员对电梯设备构成相当熟识，对该工作所涉及的工艺流程相当了解，确定其工程量只包含对电梯层显显示程序数字值设置上的肯定更改和局部内层招膜片的更换，两人一天即能完成。在后续的谈判中，我方完全把握主动权，经过屡次谈判，对方最终不得已以涉及“学问产权”为改造费用诉求根底，最终合同价为一万二千元，我方既赢得了此次比赛的成功，又为公司节省了大量的费用。 物业电梯设备治理作为物业设备治理中极为重要的一环，需要物

41、业设备治理人员在现实工作中进展长期不断的探究和实践。同时，物业设备中的特种设备种类繁多，做好电梯特种设备的维保治理工作，信任也会对其他特种设备维保治理工作带来有益启发和帮忙。 电梯培训总结 篇7 作为一名电梯行业的新人，特别感谢公司赐予我这样一个培训学习的时机来了解并融入是这个大家庭。通过这段时间在维保、安装岗位的培训，让我对公司、电梯行业有了一个全新的熟悉。在这个过程中，给我印象最深刻的有两个： 一是各位培训教师都强调的安全，安全这个词贯穿着整个培训课程，由于安全不仅是对自己生命的责任，更是对他人生命的责任； 二是在武汉培训期间有位公司上海总部领导讲的从事电梯这个行业，不要仅仅只把它当作是一

42、份养家糊口的工作，它还是一份为我们这个社会做出奉献的事业，它提高了我们生活的质量及效率。其实大多数行业都在为我们这个社会做出自己的奉献，我自己的理解就是一个心态问题，用何种心态去面对工作，两种不同的心态去面对同一份工作会有两种截然不同的表现，当我们调整好自己的心态并付诸行动后，会给我们自己带来提高，而这就是我要努力学习的一个方向，如何使自己的心态调整在最正确状态。下面分别概述我在这两个培训岗位的工作及感想。 （1）维保岗位培训。 在维保技工这个岗位实习的过程中，主要学习把握维保根本技能的培训。维保根本技能的培训主要包括电梯MBM2模块化保养流程以及电梯MBMS常规化保养流程中有机房半月保养、季

43、度保养、半年保养、年度保养的内容以及扶梯MBM2模块化保养流程、走修处理流程及介绍、电梯困人救援流程等内容。我对维保的理解就是修理跟保养，而这两者有肯定的因果关系，日常保养是否到位是电梯修理率凹凸的重要因素。在维保工作中，常常会消失一种状况，即我们的维保员工大局部的时间都花在修梯上面从而造成忽视对正常运行电梯的日常保养，产生的结果可能就是陷入修好这台电梯又由于其它电梯没有准时保养到位消失故障的怪圈。所以如何协调好电梯保养跟修理之间的关系是一个要思索的问题。还有一个关于公司电梯品牌形象的问题，对于在保台量较大的小区，客户要求公司派人驻点维保电梯，可能由于对电梯常识的缺乏，有些物管人员及住户频繁的

44、见到我们的维保员工在小区内工作就会质疑我们电梯质量问题，频繁的需要修理，有损于公司电梯品牌的形象。对于类似问题，是否可以在类似小区内不定期进展电梯常识的宣传从而维护并提升公司形象？ （2）安装岗位培训。 安装岗位主要承受调试及好的岗位的培训。在调试岗位培训的主要内容有电梯快慢车调试流程、调试T1技术培训课程、QFC菜单检查等。快慢车调试主要是确保在电梯安装过程中对于关键安全点的掌握，QFC菜单检查主要针对电梯安装质量的掌握。对于电梯安装后期的QFC菜单检查，可能有时候会增加电梯的安装本钱，由于当进展QFC检查时电梯根本已安装完成，这个时候检查出较大的质量问题需进展整改时就需花费更大的人力物力及

45、工期造成安装本钱的增加。针对这个问题就需要好的岗位在安装过程中对质量的检查及监控，特殊是在电梯某个部件安装初始就准时进展，做到“首件检”最好，比方在安装第一根导轨、第一个厅门时检查其垂直度、水平度是否达标，如不达标查找缘由如安装方法不正确或工具失效等，做到早发觉早解决。在好的岗位的培训中，主要进展安装工程的现场治理工作。好的的主要工作职责应当侧重于工地现场安全跟质量的治理，同时在安装班组与总包、甲方之间进展协调工作。 电梯培训总结 篇8 此次新入企员工专业与岗位培训，我参与的是配电线路运行与检修作业员岗位培训，配电班的培训内容分为理论课程和实际操作两大局部。作为学员，我认为这样的课程安排是很科

46、学，很合理的。理论和实操先后进展，以理论作为指导，实操作为深化，使培训变得更加系统，更加有实际价值。 配电班的理论局部共安排了十一门课程，课程内容涵盖了配电系统的方方面面。授课教师也是从贵州电网公司各个分公司抽调过来的资深专家，教师结合实际与自己多年工作阅历的授课方式，给与我们许多启迪，使我们受益匪浅。我们不但学到了理论与原理，而且学到了实际中这些理论与原理的用处，在潜意识中将理论与实际有机地结合在一起，使记忆更加深刻，以前遇到的一些问题也得到了解决，理论课程的学习补充丰富了我们的配电系统学问框架。 我们配电班实操局部的内容是最多的，而且可以说是最需要体力的。作为配电班唯一的女生，实操对于我来说是一个很大的挑战。感受颇深的就是登杆训练了，由于我的脚比拟小，找不到适合我的脚扣，脚扣总是从脚上滑落下来，脚趾翘起来可以牵强挂住脚扣，但是这样脚扣又挂不到电杆上，总是踩空，而且脚扣比拟重，腿带起来很吃力，有时候就直接挂到杆子上带不起来。为了帮忙我完成训练内容，我们余教师就用手帮我抬着脚扣，一步一步的鼓舞我向上爬，在如火的骄阳下，我看到教师额头泌出细细的汗珠，我暗暗下决心肯定要把