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1、 2022年机关作风专项监督检查工作方案（全文） 下面是小编为大家整理的2023年机关作风专项监视检查工作方案（全文）,供大家参考。 机关作风专项监视检查工作方案 为坚决贯彻落实*关于进一步订正“四风”、加强作风建立的重要指示精神，推动*八项规定及实施细则精神在我区落地生根，根据市委、市纪委和区委统一部署，开展对形式主义、官僚主义问题监视检查，现制定如下工作方案。 一、工作目标 以*新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实*八项规定及实施细则精神，保持作风建立永久在路上的政治定力，坚持问题导向，坚持抓常抓长与集中治理并重，着力发觉和订正表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义突出问题，
2、加大监视检查、追责问责、通报曝光力度，以重点问题的突破带动整体工作推动，坚决打赢订正“四风”这场攻坚战、长久战，用治理形式主义、官僚主义问题的实际成效推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，推动作风建立向纵深进展。 二、检查内容 形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。对比当前形式主义和官僚主义的10种表现形式，结合涧西实际，对比人民群众反映剧烈的突出问题，着力对以下八个方面进展监视检查： （一）贯彻落实方面 1.对党的路线方针政策、落实重大决策部署表态积极，但重部署轻落实，虚多实少，只当“收发室”和“传声筒”，轮番圈阅、层层转发，不结合工作实际抓落实，
3、浮皮潦草，消极应付； 2.“兵马”未动，“材料”先行，一门心思搞“材料政绩”，实际工作没做多少，汇报起来头头是道，真正做到的乏善可陈；搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套，做阳奉阴违的两面人、两面派； 3.对待上级决策部署图囵吞枣、断章取义，执行上级打算照本宣科、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，不联系实际状况；安排部署工作不遵循客观规律，“早上栽树下午就要乘凉”，刚安排部署就急着报进度、要成果，导致下级部门搞材料“糊弄”；安排部署工作“虎头蛇尾”，只管安排布置，不科学整合梳理，让基层“挂牌子”“做版面”，不
4、抓落实。 （二）调查讨论方面 1.调查讨论搞提前“踩点”，细心安排，把“现场”当“秀场”，只到工作开展好的地方去，不到困难多、冲突锋利、工作落后的地方去，只讲成绩、不讲问题； 2.不情愿深入基层、深入群众做艰难细致的调查讨论，热衷于造声势，搞花架子，前呼后拥，走马观花；下基层调研只为出镜头、露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”； 3.与群众沟通沟通少，即便沟通谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；调查讨论伴随人员一大堆，讲排场，吹吹打打，不接地气。 （三）效劳群众方面 1.窗口单位、效劳大厅办理业务实行限号治理，工作人艮不负责任、效劳态度差；纪律松散
5、、自由散慢，擅离职守；随便串岗脱岗，出勤不出工、出工不出力、出力不出活，效劳意识淡薄； 2.首问责任制、限时办结制、一次性告知制、效劳承诺制等形同虚设，应当公示的流程不公示，应当解释的政策不解释，应当供应的效劳不供应，或者要求群众供应各类实无必要的证明和手续，折腾群众；行政审批事项该取消不取消、明取消暗转移，打着“从严把关”的名号，层层设置障碍，环节繁、时间长； 3.外表上作风好了，门好进、脸好看、话好听，但“只微笑不办事”，对群众急需解决的问题打太极、拖着不办，打官腔应付拖延，推诿扯皮，颐指气使，高高在上，甚至“冷硬横推”“吃拿卡要”。 （四）工程建立方面 1.脱离涧西实际，热衷于搞有形无用
6、的“路边工程”“形象工程”“面子工程”； 2.缺乏科学论证，急功近利，造成半拉子工程、烂尾工程；职能部门不仔细履职尽责，利用职权或职务上的影响违规插手工程工程建立； 3.专项资金治理和使用上存在挥霍铺张、套取贪污、截留私分、虚报冒领；重点工程不落地、重大工程建立缓慢、专项资金长期闲置，对待问题避重就轻。 （五）文风会风方面 1.习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，层层开会，层层发文； 2.会议、简报等该精简的不精简，能合并的不合并；会场布置铺张铺张，摆花草、发放纪念品、安排文艺演出；检查评比层出不穷，络绎不绝；年底工作搞突击，让基层单位疲于应付；材料文件不结合实际，闭门造车，甚至直接从网上下
7、载； 3.召开会议需要沟通发言的，长篇大论，会议冗长不扣主题、不解决问题；领导干部讲话八股习气重，套话大话空话多，实质内容少。 （六）履责担当方面 1.违反民主集中制原则，不负责任，不讲程序，盛气凌人，搞一言堂，独断专行，拒绝批判帮忙，容不下他人，听不得不同意见；遇到问题能躲就躲，遇到冲突不敢触及，对工作任务敷衍了事，职责范围内的工作该拍板不拍板、该签字不签字或签字无态度，不敢担当，凡事都要打请示，以集体决策躲避个人责任； 2.办事拖沓敷衍，把责任往上推，不履行主体责任，不想橹起袖子；层层加码，层层签订责任状，把责任往下移，将别人的“责任状”变成自己的“免责单”，把“履责”变为“推责”；职能部
8、门不仔细履职，不抓落实，只做口头上的虚功； 3.说成绩多、谈问题少，说困难多，讲方法少，见到荣誉抢着要，遇到难题往外推，遇到冲突围着走 （七）对待问题方面 1.做事情干工作弄虚作假、虚报浮夸，明知报上来的是假状况、假数字、假典型，也听之任之，甚至隐瞒实情，应付检查、糊弄上级； 2.对干部消失的违反*八项规定及实施细则精神问题态度漠然，面对歪风邪气、潜规章时持“佛系心态”，姑息迁就；一些党员干部消失违规使用公务用车、违规公款吃喝、违规公款旅游等问题，不直面冲突，不碰触详细问题，两面讨好、不讲原则； 3.奉行“好人主义”，搞无原则的一团和气，回避冲突、是非不分，只栽花不栽刺，不直面问题，把批判和自
9、我批判变成了表扬和自我表扬。 （八）重点领域方面 1.防范化解重大风险工作中，相关职能部门在城市建立治理、公共治理、安全生产、信访稳定等领域不积极履职，不分析研判可能发生的状况，不预警监测等问题； 2.对口帮扶工作中，责任落实不主动、帮扶政策不落实、帮扶措施不精准、帮扶工程不到位等作风“虚”“浮”“假”问题； 3.污染防治工作中，不敢为、慢作为、不作为、乱作为，环保责任落实不到位、监管不力、失职渎职等问题。 三、工作重点 （一）开展日常督导 1.对传达学习*关于进一步订正“四风”、加强作风建立的重要指示精神状况进展监视检查。促使各级党员干部把落实*重要指示精神作为加强党性熬炼的重要抓手，作为严
10、守政治纪律和政治法规的详细行动，把提高思想熟悉作为改良作风的“先手棋”。 检查方式：通过个别谈话、问卷调查等方式检查学习及贯彻落实状况 责任分工：党风政风监视室、执纪监视室、派驻纪检组、办事处纪工委 2.对召开民主生活会和组织生活会状况进展监视检查。催促各级党组织把贯彻落实*八项规定及实施细则精神、转作风改作风状况作为民主生活会和组织生活会的一项重要内容，就10种表现“对号入座”、主动认领，把自己摆进去，严厉开展批判与自我批判，坚决防止以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义。 检查方式：通过列席会议、查看会议记录等方式检查生活会召开及问题查摆整改状况 责任分工：党风政风监视室、执纪监视
11、室 3.对自查自纠状况进展监视检查。催促各单位各部门和广阔党员干部立足于本单位、本职岗位，通过自查自纠，切实把问题查深、摸透、找准，细化列出详细问题事项，建立问题台账，将每一个方面、每一类问题、每一条详细事项，逐条逐项整改，通过自查发觉问题、通过自纠解决问题，边查边纠、立知立改。 检查方式：通过实地查看、个别谈话等方式检查自查自纠整改方案制定、发动部署及问题梳理整改状况 当前隐蔽内容免费查看 责任分工：党风政风监视室、执纪监视室、派驻纪检组、办事处纪工委 （二）强化监视检查 区纪委监委协调相关职能部门组成检查组，紧紧围绕检查内容的八个方面，突出监视重点，创新监视方式，开展监视检查工作。 1.围
12、绕贯彻落实、调查讨论、效劳群众、履责担当等方面问题，结合区委督查周报、110联动平台、社区公共效劳综合信息平台等状况，协调区委督查室、区委宣传部、区民政局等单位开展监视检查。 检查方式：实地督查、突击检查、暗访抽查、走访群众等责任分工：党风政风监视室、执纪监视室、派驻纪检组、办事处纪工委 2.围绕文风会风方面问题，对各单位落实关于进一步精简文件会议改良文风会风的规定（涧办20233号）要求状况进展监视检查，催促区委办、区政府办严格会议治理和发文审批。 检查方式：实地督查、突击检查等 责任分工：党风政风监视室、执纪监视室 3.围绕对待问题方面，重点对2023年以来查处的违反*八项规定精神问题的单
13、位开展“回头看”，对各单位落实*八项规定及实施细则精神状况进展抽查。 检查方式：查阅资料、实地督查、暗访抽查等 责任分工：党风政风监视室、执纪监视室 4.围绕工程建立和重点领域等方面问题，结合全区阶段性重点工作安排，催促相关职能部门履行监视职责。区纪委监委成立监视检查组，发挥“监视的再监视、检查的再检查”职责，重点对职能部门履行职责状况开展监视检查。 检查方式：实地督查、突击检查、暗访抽查 责任分工：党风政风监视室、执纪监视室、相关职能部门办事处纪工委、派驻纪检组要加大执纪监视力度，紧盯重要时间节点，从详细问题入手，从件件小事抓起，深入开展督查暗访活动。区纪委监委对各办事处、区直单位工作开展状
14、况进展再监视再检查。 （三）拓宽信访渠道 充分发挥信访主渠道作用，针对形式主义、官僚主义的区域性、时效性特点，通过在窗口单位、效劳大厅设置举报箱等方式，为群众供应更加便利快捷的举报途径。对群众信访反映的形式主义、官僚主义问题线索，要全面排查梳理，建立台账，明确责任，跟踪督办，限时办结，挂牌销号。 责任分工：信访室、案管室 （四）完善落实机制 全区纪检监察组织要聚焦贯彻落实党的十九大精神和*、省委、市委、区委各项决策部署，坚持问题导向，紧紧围绕推动高质量进展、打好全面建成小康社会三大攻坚战等重点领域工作，聚焦保障和改善民生水公平方面存在的形式主义、官僚主义突出问题，紧盯不落实的事，紧盯不落实的人
15、，针对发觉的形式主义、官僚主义苗头性、倾向性问题，通过提示警示、批判教育、诫勉谈话等手段传导压力，对热衷于搞形式主义和官僚主义、造成严峻后果和不良影响的党员干部，严厉处理、绝不姑息，不断拧紧党员干部作风建立“螺丝钉”；催促有关职能部门准时将重点领域开展的审计、监视、考核等工作中发觉的问题线索移送纪检监察机关，建立健全问题线索共享机制；深入分析在重点领域中责任落实、监视治理、制度执行、作风建立等方面的突出问题，催促有关职能部门改良工作、完善措施、强化监管、堵塞漏洞，让好的作风得到弘扬，让不良作风得到遏制，不断稳固深化监视检查工作成果。 四、工作要求 （一）加强组织领导，带头对标看齐。区纪委监委成
16、立形式主义、官僚主义问题监视检查工作领导小组，由区纪委书记任组长，主管副书记任副组长，切实加强对监视检查工作的领导。各级党组织要仔细贯彻落实党的十九大和*二中、三中、四中*精神，把加强作风建立作为全面从严治党的重要内容，一把手要负总责，切实履行主体责任。纪检监察组织要旗帜鲜亮讲政治，聚焦主责主业，把自己摆进去，带头查找自身存在的短板和缺乏。各级领导干部要以身作则、以上率下，带头深入基层调研，带头开短会、讲短话，带头改良文风会风，带头反对特权思想和特权现象，一级做给一级看、一级带着一级干，形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好局面。 （二）强化督查措施，务求工作实效 “四风”问题具有顽固性和反复性
17、，必需在“常”“长”上下功夫，坚持监视检查常态化，树立长期作战的思想，坚持边整边改、边改边立，实行“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报，不要伴随接待，直奔基层、直插现场）、“一竿子插究竟”的方式，准时查处发觉的问题，确保监视检查工作实效。要充分熟悉形式主义、官僚主义的多样性和变异性，严密联系详细实际，既解决老问题，也发觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，亲密关注享乐主义、奢侈之风新动向新表现，抓出习惯，抓出长效。 （三）严厉追责问责，持续通报曝光。全区纪检监察组织要把订正形式主义、官僚主义问题作为当前和今后监视执纪问责的重要内容，注意抓早抓小、防微杜渐，科学运用监视执纪“四种形态”，对“四风”问题特殊是形式主义、官僚主义问题早发觉、早报告、早处置，使红脸出汗成为常态。要把群众反映剧烈、看得见、抓得住的八个方面详细问题作为突破口和切入点，发觉一起查处一起通报曝光一起，到达查处一个、警醒一片的效果，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚决防止不良风气回潮复燃，以作风建立的新成效，开创涧西进展的新境地。