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1、 X区机关作风专项监督检查工作方案 为坚决贯彻落实习近平总书记关于进一步订正“四风”和加强作风建立的重要指示，促进八项中心规定和实施细则精神在我区扎根，依据市委、市纪委、区委对形式主义和官僚主义进展监视检查的统一部署，特制定以下工作方案。 一.工作目标 在习近平建立有中国特色社会主义新时代的指导下，贯彻落实中心八项规定和实施细则的精神，始终保持作风建立的政治决心，坚持以问题为导向，长期集中治理并重，着力发觉和订正言多行少等突出的形式主义和官僚主义问题，加强监视检查、责任追究和报告，推动重点突破的全面工作。坚决打赢和订正“四风”战役、长久战，用治理形式主义和官僚主义的实际成果来推动不要遗忘自己的
2、主动精神，牢记正规化、制度化的使命，推动作风建立向纵深进展。 二。检查内容 形式主义和官僚主义与我们党的性质、宗旨和优良作风是不相容的。他们是我们党的敌人，人民的敌人。针对当前的十种形式的形式主义和官僚主义，针对江西的实际，针对人民反映剧烈的突出问题，对以下八个方面进展了监视检查 执行 1.对党的路线、方针、政策和重大决策部署的执行，实行积极的态度，但重视部署，无视落实。只能使用“收发室”和“话筒”。他们应当轮番圈起来，一层一层地传送。它们不应与实际工作相结合来实施。他们应当是浅薄和草率的，并被动地处理他们。 2.“军队”没有动，“物质”是第一位的，一切努力都集中在“物质成果”上。实际工作做得
3、不多，报告也很精彩，但真正的成就却很差。实行“上有政策，下有对策”的命令和禁令，在执行上级的打算和安排时打折扣，做出选择和转变，两面都要表里不一。 3.把上级的决策和部署规划作为一个整体来对待，断章取义，按书来执行，机械地运用，像以前一样去做，不联系实际； 部署的安排没有遵循客观规律，“早上种树，下午乘凉”。部署一经安排，就迫切需要报告进展和成果，这导致下级部门对材料的“哄骗”。安排部署工作“虎头蛇尾”，只安排布局，不科学地整合和梳理，让基层“挂牌”和“布局”，不抓落实。 2调查讨论 1.调查讨论应提前进展，并细心安排。“场景”应当用作“表演场地”。只去工作做得好的地方，不去困难多、冲突锋利、
4、工作落后的地方。它应当只谈论成就，而不是问题。 2.不情愿深入基层和群众做艰难的调查讨论，热衷于造势，搞花架子、前呼后拥、巡回宣传； 较低层次的调查只是为了展现照相机，展现脸，坐在车里，透过玻璃看，只看“正面”和“窗口”，而不是“后院”和“角落”； 3.少与群众沟通，即使沟通谈话是多讲，少听，多办事，少感情； 大批调查讨论随行人员，讲排场，吹打，不接地气。 3效劳群众 1.窗口单位和效劳大厅在办理业务时采纳限额治理。员工不负责任，效劳态度差。纪律松弛，自由缓慢，没有体育课就缺席 3.从外表上看，风格很好，门很简单进去，面容很好，话语听起来很好听，但“只是微笑而不是做事”。他们打太极，拖延时间，
5、对群众急需解决的问题无所作为。他们用官僚行话来处理拖延、支吾搪塞和争吵、对他人发号施令、高高在上，甚至“冷酷无情”和“吃吃牌”。 4工程建立 1.脱离江西实际，热衷于无用的“路边工程”、“形象工程”、“面子工程”； 2.缺乏科学依据，急功近利，导致工程半途而废和未完成工程； 职能部门不仔细履行职责，利用职权或职务违规干预工程建立的； .治理和使用铺张专项资金，侵占、截留私分、虚报冒领的； 重点工程不落地，重大工程建立缓慢，专项资金长期闲置，避重就轻。 5文风会风 1.习惯了会议落实会议，文件落实文件，层层会议，层层下发文件； 2.会议、简报等。应当精简而不是精简，可以合并的不应当合并； 会场装
6、饰华美，有鲜花、纪念品和戏剧表演。检查和评估没完没了。年底，这项工作是在一次突然攻击中进展的，这使基层单位难以应付。这些材料和文件没有与现实结合，而是闭门造车，甚至直接从网上下载。 3.假如有必要在会议上沟通和发言，会议将会很长，不会触及主题或解决问题。领导干部有讲老一套的习惯，花言巧语，空话连篇。 6履行职责 1.违反民主集中制原则，不负责任，不讲程序，专横跋扈，一语双关，拒绝批判和帮忙，不能容忍他人，不能听取不同意见； 遇到问题时，一个人可以躲着别人；在冲突的状况下，一个人不敢触及它们；一个人只能敷衍地处理工作任务；一个人不应当对自己职责范围内的工作做出最终打算；一个人不应当在没有态度的状
7、况下签字或签字；一个人不敢担当责任；一个人应当总是寻求指示，通过做出集体打算来躲避个人责任。 2.拖延和敷衍了事，推高责任，未能履行主要责任，不想隐瞒。他们增加了层次，一个接一个地签了责任状，把责任向下转移，把别人的“责任状”变成了自己的“免责状”，把“履行责任”变成了“推责任”。职能部门不仔细履行职责，不注意落实，只做口头承诺。 3.谈论更多的成就，更少的问题，更多的困难和更少的方法，追求荣耀，解决问题和解决冲突。“ 7问题的处理 1.做事做事弄虚作假，假浮夸，明知报告是假的，假数字，假典型，也随它去，甚至隐瞒真相，处理检查，哄骗上级； 2.对违反八项中心规定及其实施细则的干部精神问题漠不关
8、怀，对不良作风和潜规章抱着“佛教心态”，宽容迁就。一些党员干部存在非法使用公务用车、非法使用公款吃喝、非法使用公款旅游等问题。他们不正视冲突，不触及详细问题，取悦双方，不讲原则。 3.坚持“好人主义”，无原则的友好相处，避开冲突，分清是非，种花不刺，不直接面对问题，把批判和自我批判变成表扬和自我表扬。 8关键领域 1.在防范和化解重大风险工作中，相关职能部门在城建治理、公共治理、安全生产、稳定信访等领域不积极履行职责。不要分析和推断可能的状况，不要过早给出答案 检查方法通过个别谈话、问卷调查等方式检查学习和实施状况 职责分工党风廉政建立监视办公室、纪检监察办公室、驻欧纪检组、纪检工作委员会 监
9、视检查民主生活会的召开和生活会的组织。各级党组织要把贯彻落实八项中心规定和实施细则的精神和转变工作作风作为民主生活协会和组织生活协会的重要内容，对10种表现形式“摆正位置”，主动要求，仔细开展批判和自我批判，坚决防止形式主义反对形式主义，官僚主义反对官僚主义。 检查方法列席会议，检查会议记录，检查生活会议的召开和问题的整改状况。 职责分工党风廉政监视办公室、纪检监察办公室 3.监视检查自查自纠状况。催促各单位、各部门和广阔党员干部立足本单位、本岗位，通过自查自纠，仔细调查、了解、发觉问题，具体列出详细问题，建立问题台账，逐项、每类、每项进展整改，通过自查发觉问题，通过自查自纠解决问题，边检查边
10、整改，通过立法进展修改。 检查方法检查自查自纠整改规划的制定、发动和部署，通过现场检查、个别谈话等方式整理整改状况。 职责分工党风廉政建立监视办公室、纪检监察办公室、驻欧纪检组、纪检工作委员会 2加强监视检查 区纪委已协调相关职能部门组建检查组，围绕检查内容的八个方面，突出监视重点，创新监视方式，开展监视检查工作。 1.围绕实施、调查讨论、效劳群众、责任追究等问题，结合区委督查周报、110联动平台、社区公共效劳综合信息平台等。协调区委监察室、区委宣传部、区民政局等单位开展监视检查。 检查方法现场检查、突击检查、暗访和现场检查、群众走访等职责党风廉政建立监视办公室、纪检监察办公室、纪检监察组办公
11、室和纪检工作委员会 2.围绕作风和作风问题，催促检查各单位落实关于进一步精简文件会议改良文风会风的规定建办20233号要求，催促区委办、区政府办严格会议治理和文件审批。 检查方法现场检查、突击检查等。 职责分工党风廉政监视办公室、纪检监察办公室 3.在问题处理方面，重点是“回忆”2023年以来查处的违反八项中心规定的单位和精神问题，并对各单位执行八项中心规定和实施细则的状况进展抽查。 检查方法查阅资料、现场检查、暗访和抽查等。 职责分工党风廉政监视办公室、纪检监察办公室 .围绕工程建立和重点领域等问题，结合本地区阶段性重点工作安排，催促相关职能部门履行监视职责。区纪委和监察局成立了监视检查小组
12、，以充分发挥“再监视，再检查，再检查”的职责，重点监视检查的表现 全区纪检监察机构要围绕落实党的十九大精神和中心、省、市、区的决策部署，坚持以问题为导向，围绕推动优质进展、全面建立小康社会等重点领域，围绕保障和改善民生中突出的形式主义和官僚主义问题，围绕不能落实的事，围绕不能落实的事。针对发觉的形式主义、官僚主义和倾向性问题，通过警告、批判教育、诫勉谈话等方式传递压力。对那些热衷于形式主义和官僚主义，造成严峻后果和不良影响的党员干部，要严厉处理，决不姑息。他们不断拧紧党员干部作风建立的“螺丝钉”。催促相关职能部门准时将重点领域审计、监视、评估等工作中发觉的问题线索移交纪检监察机关，建立健全问题
13、线索共享机制； 深入分析重点领域在职责落实、监视治理、制度落实、作风建立等方面的突出问题，催促相关职能部门改良工作，完善措施，强化监视，堵塞漏洞，弘扬好作风，遏制坏作风，不断稳固和深化监视检查工作成果。 四.工作要求 一加强组织领导，领先与标准接轨。区纪委成立了以区纪委书记为首、分管副书记为副组长的形式主义和官僚主义监视检查领导小组，切实加强对监视检查的领导。各级党组织要仔细贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神。加强作风建立是全面从严治党的重要组成局部。高层领导要全面负责，切实履行主要职责。纪检监察机关要讲清晰政治，突出主要职责，把自己放在政治中，带头发觉自己的缺点。各级领导干部
14、要以身作则，带头深入基层，带头开短会，讲短话，带头改良文风，带头反对特权思想和特权现象。他们要从第一个层面看问题，从第一个层面主动出击，形成“领头雁”引航、“群雁”齐飞的良好局面。 二加强监视措施，确保工作成效 “四风”问题既顽固又重复。要努力做到“常常性”和“长期性”，坚持监视检查常态化，树立长期战斗的思想，坚持“四不两直”不通知、不打招呼、不汇报、不伴随接待、直接到基层、直接到现场、“坚持究竟”的方法，准时查处发觉的问题，确保监视检查工作的有效性。我们要充分熟悉形式主义和官僚主义的多样性和多变性，把它们同详细实际严密联系起来，既解决旧问题，又发觉新问题。解决显性和隐性问题； 我们不仅要从外表上解决问题，还要从深层上解决问题。我们要亲密关注享乐主义和铺张铺张的新趋势和新表现，把握习惯和长远影响。 三严厉问责，连续举报曝光。全区纪检监察机构要把订正形式主义和官僚主义作为当前和今后监察、纪检监察和问责的重要内容。他们应当留意尽早抓住小问题，防止小问题渐渐发生。要科学运用监视和纪律强制的“四种形式”。要发觉、报告和处理“四风”问题，特殊是形式主义和官僚主义