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1、 物品进出管理规定物品出入管理规定(十一篇)物品进出治理规定 物品出入治理规定篇一 为加强对出厂物资的治理，标准公司物资出厂手续，维护公司资产安全，保障企业经营活动正常开展，特制订本规定。 2. 适用范围 适用于全部权属于本公司的一切物品及全部权不属于本公司但存放于公司内的一切物品的出门治理，公司员工及外来人员都必需遵守。各种原材料、合同产品、外协件、退货物资、边角废料等均属于本规定的治理范围。 3. 出门物资分类 3.1 按出门性质分为不需返厂的物资出门和需返厂的物资出门2大类。 3.2 依据责任范围将各种出门物资分为a-s共11分类明细及详见附件一：物资分类及出门治理权限对比表 4. 根本
2、要求 4.1 出门证(附件1)是我公司物资出门的唯一凭据。如无信息填写完整的出门证，公司范围内任何物资均不得放行出门。 4.2 因特别缘由(如节假日、公休日)无法办理出门证但物资急于出厂时，门卫应先电话征询主管意见，获得同意并对出门物资进展检查无误后，方可放行。事后由经办人准时补签出门证，并补交至门卫。 4.3 出门证治理：由公司统一编号印制,一式两联，一联经办人保存、二联门卫保存，每月月初5日内门卫将上月存根转交综合治理部进展存档。 4.4 出门证由经办人负责填写，主管负责审批各类物资出厂经办人及主管详见附件一：物资分类及出门治理权限对比表; 4.5 出门证经主管签字后生效，有效期为3个工作
3、日(含当日); 4.6 供给商送货或运输车辆到我公司厂内提货，而同车装载有非我公司物资时，门卫在车辆入厂前应具体核对车载物资，并予以登记。车辆出厂时，门卫需具体检查，单据手续完备、证物相符后予以放行。 4.7 外单位到我公司施工所自备的设备、器具，入厂时门卫必需对入厂设备进展具体核对，并予以登记，工程完毕后需出门时，门卫应依据出门证及入厂时所作登记对出门物资进展具体核查，单据手续完备、证物相符后予以放行。 4.8 当经办人和主管消失变动时要准时告知综合治理部，并准时下发变更通知。 4.9 已出厂物资返厂时，负责人协同门卫进展核查，无误后在出门证存根上注明返厂时间，并由负责人和门卫双方签字。 4
4、.10 以下状况需由发货人护送货运车辆出厂： 4.10.1 因一次性发货数量较多或积压等缘由致使门卫无法识别或数点时; 4.10.2 提货车辆随车带有非我公司物资且无法区分或数点时; 4.10.3 到我单位送货车辆，但同车装有大量非我公司物资且无法区分或数点，此类车辆出厂时需由负责人护送。 4.11 由发货人护送出厂时，护送人应在出门证护送人处签字，并注明实际返厂时间。 5. 出门证填写标准 5.1 应完整填写部门(提货单位)、物品名称、规格型号、单位、数量、出门事由(物品类别)、运输车辆牌号、日期和经办人签字。 5.2 需返回本公司的物资出门时，出门证需要写明估计归还时间。 5.3 填写出门
5、证时应具体列出货物明细、以便核查或追溯。 5.4 假如一次性出门物资种类较多，可将发货清单等作为出门证的附件。 5.5 凡有附有附件的出门证，出门证序号应与附件序号相全都，确保出门证与附件(清单)相对应，以免造成混乱。 6. 物资出厂手续办理流程 6.1 不需返回的物资出厂经办人(申请)主管(审批)门卫(核查，证物相符后备案、放行)。 6.2 需返回的物资出厂经办人(申请)主管(批准、备案)门卫(核查、证物相符后备案、放行并将出门证分类存放)返厂(清查、核销)。 7. 职责要求 7.1 综合治理部为出门证归口治理部门，负责“物资出门证”的印刷，发放，保管等日常治理工作。 7.2 经办人负责填写
6、符合要求的出门证，并留存一联，保存期限不得低于1年。 7.3 主管负责对物品名称、计量单位、数量、物品类别、出门事由等信息的精确性及合宜性进展审核。不符合精确性及合宜性要求的，一律不予审批。 7.4 门卫应严格进展出门证与出门物资的核对工作，严把物资出门关，发觉证、物或数量不符、越权开具出门证、审批手续不符或出门证填写内容不全等现象，一律拒绝出厂，重大状况需准时上报。 7.5 凡出门物资公司门卫应保存一联出门证(含附件)，并应对出门物资登记成帐，每月月初前5日将上月存根提交综合治理部存档。 7.6 综合治理部负责出门证的最终保存治理工作，保存期限不得低于2年，并负责监视健全出门证台帐，。 7.
7、7 综合治理部要定期抽查、核实物资出门治理实施状况，严禁丧失、损坏出门证，确保出门存根、台帐和原始出门证相全都。 8. 考核规定 8.1 发觉以下违反出门证治理规定的事项，一经查实，责任部门必需作出书面具体汇报，并将对责任人进展严格惩罚：造成经济损失的，将按每人担当经济损失的1/10进扣罚处理;如无经济损失，对每人每次进展50元的失职处分。 8.1.1 超范围开具不属于本部门管辖范围的物资出门证。 8.1.2 无出门证或未经主管许可而私自放行出厂的。 8.1.3 对填写内容不齐，审批手续不全，证物不符，赐予放行的。 8.2 对弄虚作假、虚填用途谎报出门的，除由责任人全额赔偿外，将按公司有关规定
8、严厉处理。 9. 本规定从下发之日起开头实行。 物品进出治理规定 物品出入治理规定篇二 为保证公司财物的安全治理，防止财物流失及出入秩序的有效治理，特制此规定： 1. 凡从商场范围内运出的箱式商品、物品、大件工具材料、办公用品、电脑、复印机等必需到物业治理部门办理物品出门单手续。物品出门单一式三联，一联留物业部门留存，一联交携物外出客户，另一联交保安部存放。由客户出门时交予物业保安人员检查、核对。物业部门相关负责人须在物品出门单上加盖公章，方可放行，如公章治理人员未在现场，可由物业部门经理授权人员签字代替，授权人员签字样本及授权书须在商场物业保安部备案。 2. 凡从商场及售楼部范围内运出的箱式
9、商品、物品、大件工具材料、办公用品、电脑、复印机等必需到商场物业部办理物品出门单手续，物品出门单一式三联，一联留物业部留存，一联交携物外出客户，另一联交保安部存放，由客户出门时交予物业保安人员检查、核对。物业部须在物品出门单上加盖公章，方可放行，如公章治理人员未在现场，可由物业部授权人员签字代替，授权人员签字样本及授权书须在物业保安部备案，大件物品及重要物品保安员有权再次核对。 3. 物品运出商场时，携物人应主动出示物品出门单承受值岗保安员的检查核实。物品出门单上所登记的物品与实际运出物品的数量、种类应保持全都。 4. 物品运出后，值岗保安员需准时将物品出门单收回，在上面写明自己的姓名及物品运
10、出商场的时间，并在门岗值岗记录表上进展具体地记录。 5. 业户搬运大件物品出入商场时，需听从保安人员指挥，根据指定路线搬运，并要有专人进展成品防护。 6. 搬运完毕后，准时清理检查现场，防止公共设施及成品发生损坏。如搬运过程中发生意外时，保安人员应准时将时间、当事人姓名、所在单位及联络方式记录下来，同时报告上级，保安部有权就损坏状况，要求当事人写明事情经过，并做出相应处理。 7. 在非营业办公时间内，大批物品需要出入商场时，应事先知会物业治理处或保安部，负责物品出入的单位应留有人员值班看护。 8. 门岗保安、巡察保安发觉租户(不涉及业主)大量搬出家具、办公设备的，或有搬家公司车辆来为租户搬家的
11、，应将状况马上通知保安部。门岗暂不放行。保安部须向物业部核实，得到物业部许可后，门岗才可放行。以防租户逃租。 9. 物品出门单保安部应保存一年，以备业户查验。 物品进门： 出于治理和安全缘由，以下物品运入商场时，需请业户到保安部开具物品进/出通知单： 1. 施工单位运入装修材料、工具等; 2. 业主运入大批量办公家具;(市消防局不允许未经过消防验收的装修单元运入家具) 3. 业主运入单件过重的物品，如保险柜、大型设备等;(大厦楼层每平方米设计有规定的承重，须保证运入物品在大厦承重范围以内) 4. 业主运入易燃易爆或有异味的物品，如气瓶、气罐、油漆稀料等;(须得到保安部许可) 依据公安机关有关治
12、理法规，以下物品不得带入商场： 1. 带有政治性、封建迷信、淫秽颜色的非法出版物; 2. 带有赌博性质的物品; 3. 毒品以及各种危及人类身体安康的违禁麻醉药品; 4. 管制刀具、枪械; 5. 家犬及其它可能影响业户的动物宠物; 6. 其它公安机关明令制止的违禁物品。 除以上两类物品以外业主运入其它物品只在门岗进展登记，不要求开具物品进/出通知单。 物品进出治理规定 物品出入治理规定篇三 1.目的 为维护公司各类资产安全，避开个人在非允许条件下携带公司资产离开公司，提高保安人员检查效率，特制订本规定。 2.适用范围 适用于公司各类资产出门的治理，公司员工及外来人员都必需遵守。 3.职责 3.1
13、 经办人负责填写符合要求的物品出门条，并留存物品出门条第一联。 3.2 经办部门负责人负责对物品名称、数量、物品类别、出门事由信息的精确性及合宜性进展审核。不符合精确性及合宜性要求的，一律不予审批。 3.3 各部门负责人负责对本部门物品的出入进展检查，办公区的物品外出由审核批准，与生产有关的物品由车间负责人进展审核批准，审核批准前方可将相关物品带出公司。 3.4 当班保安员需要做好严格检查，所携带物品必需与物品出门条的填写内容相符，才可放行。 3.5 针对珍贵物品及发货车辆放行单的外出，保安人员必需要保存相关材料，并交回公司(详细根据之前的方案执行)。 4.治理规定 4.1公司范围内各类资产出
14、门，经办人须填写信息完整的物品出门条。 4.2物品出门条签字、审批根本步骤： 当班安全员检查确认所携带物品与物品出门条上所注明信息全都，予以放行。 经办人完整填写部门、物品名称、数量、物品类别等相关信息。 依据物品所属部门分别由行政部负责人(办公区物品)或生产部负责人(生产相关物品)签字确认。 4.3保安员发觉所携带物品与物品出门条上所注明的信息不相符(物品名称、数量等)或者物品出门条填写、审批不标准时,有权不予放行,其物品予以拘留。 5.惩罚规定 发觉违犯本制度的行为，赐予当事人每次20元的惩罚。 本规定从20xx年5月1日开头实行。 物品进出治理规定 物品出入治理规定篇四 为了标准中小学教
15、师外出学习、培训、考察治理，完善教师培训学习治理制度，维护教师培育、培训的公正与公正，做到有序、有效培育教师，遵照教体局和纪委纪检组联席会议要求，现对大武口区教师外出学习、培训、考察作如下规定： 一、教师外出学习、培训、考察的原则 1.区级以上政府部门或教育主管部门下发通知或指令参与学习、培训、考察的领导和教师，经学校或教体局同意方可参与。 2.教育主管部门组织的培训或各类研讨会，涉及到领导和学科教师，学校可依据实际状况按规划派出。 3.因教育教学工作需要必需派出培训、参赛、参会或考察学习的领导和教师，由学校依据有关规定或经学校讨论推举、教体局批准前方可参与。 4.对一些民间性质的学术团体组织
16、的会议或活动，未经教体局批准，学校不得派教师参与;非学术性团体组织的活动，学校一律不得参与。 5.同一名教师一年之内最多只能参与一次省外的培训、学习或考察，省内(市外)的培训学习每年最多不得超过两次。 二、外出培训、学习、考察的有关程序 1.通知：由教体局负责培训学习的部门将有关文件下发学校，学校根据文件要求通知年级组、学科组推举参与培训人选。 2.推举：参与培训学员推举要本着公正公正的原则，保证让绝大多数教师有外出培训学习的时机，推举学习人员不能徇私舞弊，要明确外出培训学习的目标和方向，要坚持为学校进展、为教师进展效劳的原则。 3.审批：对年级组、学科组推举的外出培训、学习、考察人选，学校要
17、召开校务会议讨论确定，并进展公示，然后由学校上报教体局审批。校领导外出学习须由教体局推举和审批。 4.请假：外出学习、培训、考察的教师在教体局审核同意后，由学校调整课程，并妥当做好交接工作，并在学校填写请假条。校领导外出学习需到教体局和组织部履行请假手续。 5.备案：学校对于外出参与各级培训学习的教师要进展登记，并上报教研室备案，做到教师外出培训有据可查，避开重复外出或屡次外出。 三、外出培训、学习、考察返校后的有关工作 1.销假：外出培训、学习、考察归来的教师要准时到学校或有关部门销假。 2.学习反应：凡外出学习、培训(学历培训除外)、考察归来的教师，回校后必需在一周内向教研组或学校上交学习
18、报告，并进展讲座，几人同时参与同一活动，可推举一人进展主讲。全部外出培训的教师回校后都要撰写3000字左右的学习报告(心得体会或调研报告、专题报告、学习总结)，学校要对教师的学习报告进展批阅并准时存档，同时将学习报告上报教研室备案。 3.经费报销：外出学习、培训费用在完成学习报告和讲座后，才能根据财务规定予以报销。 四、外出人员留意事项 1.外出学习人员代表学校，要留意个人形象，不能做有损于学校名誉的事。 2.外出学习人员以提升专业素养为目标，必需严格遵守学习纪律和要求，不得中途或提前离开。 3.外出学习时应仔细做好学习笔记，多与外地教师沟通，把握最新信息，要积极参加沟通活动，发表自己的见解，
19、最大限度的提高学习效果。 4.学习活动完毕后要马上返校，不得延长时间，耽搁工作。凡不按时返回，经核查，将按旷工处理。 5.外出学习人员要重视人身安全和财物安全，确保旅途平安。 五、本规定自公布之日起实施，以前相关制度与本规定不全都的，以本规定为准。 物品进出治理规定 物品出入治理规定篇五 为了标准学校治理，净化学校教育教学环境，确保全校师生的生命财产安全，经学校“平安校园”创立工作领导组会议讨论，依据学校实际状况修订本制度。 一、学校没有相宜的停车场地，因此制止校外车辆停入校园，并且学校不负责任何车辆的安全。 二、由于只有极少数的教师住在校园内，又由于校园比拟狭小，没有相宜的停车场地，为此，住
20、校教师的车辆只能停放在教师自筹资金建房旁仅有的一点活动场地，并且自己负责车辆安全。 三、由于本校是小学，根据相关规定，年未满十二周岁的儿童不能骑自行车上下学，因此本校担心排学生自行车停放点，偶有骑车上学的学生，必需自己找停放点，学校不负责任何安全。 四、校门口的一块活动场地，虽属学校场地，但并未用于安排停车，因此，无论任何车辆停放，学校都不负责安全。 五、凡属学生上学期间，任何车辆都不能停放在学校仅有的活动场地，更不能停放在教学楼前或操场上。 六、凡开车、骑车到校上课的教师，必需自己安排车辆停放处，不能在校园内乱停乱放，影响正常的教育教学秩序。 小学 学校“平安校园”创立工作领导组 20xx年
21、3月 物品进出治理规定 物品出入治理规定篇六 操作规程和留意事项： 1、全部驾驶货梯的人员必需经过货梯使用相关培训 2、全部需要吊运的货物按“先到先运”的原则，依次排队吊运。 3、与生产无关的物资需要临时调运时需报请课长批准前方可吊运。 4、遇有以下人员应阻挡进入货梯： 正在吸烟、穿拖鞋及仪表不端者。 携带易燃、易爆有毒等危急品者。 无搬运货物的人员。 对上述人员，有权进展警告、罚款10-100元不等;对造成工厂重大损失的保存追究其责任的权利 5、遇有以下货物及运输工具等应阻挡进入货梯 超过货梯载重负荷的 易燃、易爆有毒等危急品者 叉车、抱车等易撞上电梯引起电梯变形的 严峻损害电梯运行并对电梯
22、运行安全构成威逼的 6、遇有以下人员应追求其责任的 不听从货梯驾驶人员的安排造成的相关损失 对货梯造成直接或间接损坏的 7、全部运送物资者须听从物流货梯轮值员的统一安排。 8、遇有火警和紧急状况马上迫降到1f 9、货梯轿箱内及顶楼机房应定期清扫，并做好相应5s记录(轿箱内每日一次，顶楼机房每周一次) 10、货梯定期进展保养，并请相关技术人员进展检测、培训 本规定自 年 月 日起开头实施，请物流课员工严格执行并相互监视;对造成公司损失的将追究相关责任! 宁波康浩家纺制品有限公司 物流课： x年x月x日 物品进出治理规定 物品出入治理规定篇七 一、目的 为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进展合
23、理补偿，调发动工工作积极性，保障公司经营正常运行，依据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际状况，特制定本规定。 二、定义 本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。 三、适用范围 本规定适用于公司的司机职员。 四、治理规定 4.1公司为提高车辆使用效率，节省公司资源为原则，行政部将严格掌握晚 间车辆使用率。 4.2公司以人为本，要求全部驾驶人员必需在身体精神条件良好时可延长时 间，以降低安全隐患，保证出行安全。 4.3加班时间计算 4.3.1小车、货车司机：早上8:30以前,晚上18:00以后,星期日和法定节假日计
24、实际出车时间。 4.3.2大巴司机：保养计4h;星期日如有接送员工的,早上出车计4h,全天、出车计8h;星期日搞活动(非接送员工)按实际出勤时间计算加班;其它超出正常时间加班计实际出车时间;正常工作日超出正常工作时间8小时依据实际工作时间计算加班。 4.4司机不得自行安排休假，若有正值理由需休假的，需提前一天告知行政部专员，经司机队长同意，报行政部经理批准。如有违反请假程序，公司将视作旷工行为，状况严峻者将予以解除劳动合同关系处理。 4.5因工作安排加班的司机人员不得有抵触心情，保质保量完成加班任务。 4.6大巴司机需每天打4次卡(上班-下班，上班-下班);若大巴需要到修理厂，加班时间应减回作
25、息时间及就餐时间(一个月修理保养加班时间不超过小时，若超过按小时计算);若大巴送厂修理，当天没有出车的不计加班。 4.7以下不属于加班的状况： a)就餐、作息时间不算入加班小时数内; b)中途擅自离开工作岗位的时间; 4.8当司机被指派任务时，如无特别理由不得推诿;若有正值理由，需提前报行政专员和司 机队长另行安排。对作出的安排有问题或不合理，请先完成任务再向行政部经理投诉。 4.9为猎取加班补偿，采纳不正值手段(如“正常工作时间有意降低工作效率”、“虚增工作任务准时间”等)取得加班时机进展加班者，一经发觉并核实，取消加班补偿，并处以书面警告;情节严峻者，公司将予以解除劳动合同关系处理。 4.
26、10如晚上时间出车需伴随吃饭，需用车人或申请人签名确认，并注明时间。 4.11出车登记表上需注明公里数和出车地点，必要时查公里数以确认是否有在外出时做私事。 4.12当油量缺乏时，被指派任务前，需在正常上班时间加油，除特别状况(需在出车登记表上注明)，否则一律不赐予计加班及餐费。 4.13若遇急事，请马上通知行政部相关人员，让行政部再作安排; 若来不及通知，请先依据事情的紧急状况而自行作出安排，并于当天或次日天内通知行政部相关人员，否则所产生的费用自行担当。 4.14 行政部托付保安部门卫对车辆的出入工厂进展治理，司机需听从门卫的治理及盘查。 4.15 如有紧急状况用车，请电话报请行政部经理批
27、核。 物品进出治理规定 物品出入治理规定篇八 第一条教师教学常规工作的根本要求 教师教学工作根本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。 1.课前备课要求 (1)严格根据本科目教学规划和进度进展教学工作; (2)明确当堂课教学内容及教学重点，从学生实际动身组织教材，并选择教法，细心设计教学程序; (3)坚持超前备课，并提前2天将教案发至教学主任邮箱。 2.课堂上课要求 (1)教学内容明确，符合教学规划的进度; (2)示范动作标准、标准、统一; (3)语言精确、生动、清楚，音高适度，速度相宜。 3.学生考勤要求 (1)任课教师应预备好本班的浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤表
28、，未完成工扣除100元; (2)任课教师每节课上课前应核对学生的考勤状况，做到课后与缺席学生家长取得联系并了解缺席缘由，未完成考勤工扣除100元; (3)任课教师应在每周一准时在学校网站公布学员的考勤状况，并对上课表现突出的学员赐予标注，未完成工扣除100元。 (4)任课教师依据学员到课状况取得预定的课时费用，学员无故缺勤者，扣除任课教师相应比例的课时费用。 4.课后评语要求 任课教师每月对学员上课状况进展总结，并在每月的最终一天完成各学员的评语上传工作，未准时完成上传工扣除100元。 5.定期培训要求 任课教师(专职教师)每周至少参与一次舞蹈学校内部的培训课程，不得请假，请假者扣除本周全部课
29、程的课时费。 其次条受聘教师的考勤、请假制度 1.任课教师应仔细遵守学校教师考勤制度，落实岗位责任制。 2.任课教师至少要提前20分钟到达教室，并提前10分钟到达教室门口迎接本班学员，教师迟到1次扣除100元。 3.任课教师应无条件承受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作调整，上课期间不得任凭离开授课教室，有违反规定者扣除200元; 4.任课教师无故不得请假，如遇紧急事情需向教学主任提前1天请假，并等待学校安排好代课教师方可离开，未请假或未等安排好课程离开者扣除本周全部课程的课时费。 第三条受聘教师有以下情形之一者，可以解聘 1.体罚、污辱学生(包括语言、行为等); 2.有意不完成工作任务并造成
30、严峻损失的; 3.严峻违反舞蹈学校规章制度的。 物品进出治理规定 物品出入治理规定篇九 1 总则 1.1 目的 为加强夜间值班治理，明确岗位职责，标准值班员工和司机的行为，制定本规定。 1.2 适用范围 本规定适用于天山房地产公司及所属各公司。 2 值班人员安排 2.1 值班人员范围包括总裁助理、总经理助理、行政部门领导及以下的在岗正式男性员工。 2.2 每月29日前由房地产公司总部人力资源部供应在岗员工名单给总裁办公室;各公司办公室供应在岗员工名单，办公室依次排序，列出下月值班表，保证值班秩序的公正、公正。 2.3 办公室每月30日前将次月值班表送值班室，值班人员根据值班表自觉值班，办公室不
31、再另行通知;如夜间值班人员值班时间有变化，办公室人员负责提前一天通知该值班人员。 2.4 因身体安康等缘由不能值班的，经董事长批准可以不值班。 3 员工夜间值班要求 3.1 值班时间：从每晚7：00开头至次日早7：00 3.2 值班地点：房地产公司总部值班室，各公司值班室。 3.3 值班人员：治理人员一名(以下称值班长)，司机一名(以下称值班司机)。 3.4 值班长职责 3.4.1 以公司值班长身份治理公司值班期间一切事务，总部值班长的上一级领导有权检查值班长值班状况，各公司总经理有权检查本公司值班长值班状况; 3.4.2 负责值班长所在公司办公设施的消防、安全、保卫等工作，定时巡察、检查，确
32、保门窗、电灯、水龙头、空调等已关闭，无外单位人员留宿，保安在岗值班; 3.4.3 负责客户投诉事务及应急突发大事处理; 3.4.4 负责公司事务的上呈下达; 3.4.5 负责值班期间来客的登记、接待工作，来电的接听、公司规定范围内的解答工作，对解答不清的须准时向对方供应精确的电话号码或准时向有关领导请示后解答; 3.4.6 负责治理好值班司机和值班用车; 3.4.7 填写值班记录表(见附件); 3.4.8 负责公司副总经理以上级别领导安排的临时性工作。 3.5 值班司机职责 3.5.1 根据值班长的要求和公司有关规定，伴同公司人员夜间外出办理公司事务; 3.5.2 负责值班长安排的符合公司规定
33、的临时性工作。 4 值班要求与罚则 4.1 公司人力资源部或分公司办公室未按时、依序供应在岗员工名单，惩罚负责人50元。 4.2 办公室未按时、依序列出次月值班表，惩罚办公室负责人50元。办公室负责人、总部值班长的上一级领导、各公司总经理不定期对值班人员的值班纪律进展检查，发觉违纪行为准时处理，违者惩罚相关负责人50-100元。 4.3 值班长与值班司机 4.3.1 值班长值班时上下班必需打卡，未打卡按旷工处理。 4.3.2 值班长要填写值班记录表，对未填写值班记录表的,惩罚值班长20元。 4.3.3 值班长与值班司机在值班前及值班期间不准喝酒，违者惩罚责任人50元。 4.3.4 值班长、值班
34、司机不能按时值班时，需主动提前与次日值班人员协商替班，报办公室批准前方可替班。无故不值班又未安排替班的，惩罚责任人50-100元，值班人员往后顺延一位。 4.3.5 值班长、值班司机必需提前5分钟到岗，违者惩罚30元。 4.2.6 值班长、值班司机严禁值班期间脱离岗位，违者惩罚50-100元。 4.3.7 值班长、值班司机严禁在值班期间办私事，违者惩罚50-100元。 4.3.8 值班长、值班司机未履行职责的，违者惩罚50-100元。 4.3.9 值班长在值班期间必需妥当保管公司物品，值班期间公司物品如有损坏的，责任人必需照价赔偿，无责任人的，由值班长担当全部赔偿责任。 4.3.10 值班司机
35、必需听从值班长符合公司规定的治理、安排、指挥，经值班长同意 前方可出车，不得私自出车，违者惩罚50-100元。 4.3.11 值班司机值班前须将车加满油，调试好车辆，严禁以任何理由拒绝出车或刁难乘车人，违者惩罚50-100元，情节严峻者调离司机岗位直至辞退。 4.4 值班车辆 4.4.1 严禁值班长、值班司机利用夜间值班时间私用车辆，违者惩罚责任人50-100元。 4.4.2 在下午下班后召开各类工作会议，由办公室提前安排好车辆，值班长要主动地供应效劳，违者惩罚值班长50-100元。 4.4.3 由于工作缘由，在晚上九点以后下班的员工，经办公室负责人与当日值班长同意后，可以用值班车辆送当事员工
36、回家，违者惩罚值班长50元。 4.4.4 在值班期间，多项工作需用车时，值班长要本焦急事急办的原则，调度好车辆，妥当处理好各项工作，违者惩罚值班长50-100元。 4.4.5 为了使值班长能在值班期间满意值班用车的需要，各部门在下午下班前确知晚上需用公司车辆工作时，该部门经理要提前报主管领导协调解决，并办理好相关车辆的交接手续，违者惩罚当事部门经理50-100元。 4.4.6 任何员工不得以任何理由在夜间值班期间私借公司车辆外出办事，违者惩罚双方当事人50-100元;情节严峻者予以辞退。 5 附则 5.1 本规定由总裁办公室制定并负责解释。 5.2 本规定自董事长批准之日起实施。 物品进出治理
37、规定 物品出入治理规定篇十 公司办公区工作场所，是表达公司对形状象的窗口，为加强内部治理，建立一个高效、正规、井然有序的办公秩序 ，制造一个严谨、干净舒适的办公环境，特制定本规定： 一、按时上下班。全部人员必需根据公司规定的工作时间，按时打卡上下班，不得迟到、早退，不得打卡后出去吃早餐或在办公室就餐，有事必需逐级请假，各部门要严格考勤登记制度，据实签批未打卡事由。 二、着装干净、举止大方、仪容端正。全部员工必需佩戴工作牌上岗，不准穿短裤背心、拖鞋进入办公室，男员工不得留长发，女员工不得浓妆艳抹。 三、维护正常的办公秩序。在工作时间内，要讲一般话，必需集中精力进入工作状态。不允许从事与工作无关的
38、事情;不准看小说、杂志、谈天、上网(与工作无关的网站)、玩嬉戏;不准嘻戏打闹、大声喧哗;不窜岗，影响他人工作;对份内的工作必需快捷、精确地完成，不准以任何理由拖、卡、压，否则造成后果的要追究当事人责任。 四、每周星期一上午8：10分，全体机关人员(后勤基地、点钞室除外)准时在办公楼后面蓝球场集合，进展点名，出操(时间为1015分钟)。无故不参与活动者，按考勤制度规定处理。同时计入年终绩效考核。 五、热忱接待客户。对来公司联系业务的客户，必需热忱接待，不得冷淡客人，更不得将客户拒之门外。 六、保持办公室区内卫生干净。公务人员必需履行好职责，准时清扫，始终保持办公室清洁，不得随便乱扔纸屑、烟头，不
39、准随地吐痰、倒水，上卫生间后要准时放水冲洗并关闭水龙头和照明开关;准时整理好本人办公室和办公桌的物品，上班时间不准掏耳朵、抠鼻孔、抠脚指，以影响自身和公司形象。 七、爱惜公物，节省开支。办公用品要厉行节省，杜绝铺张;办公设备要专人专用，未经许可非工作需要，不准擅自使用他人办公设备，要节省水电，做到人走灯灭，人走水关，杜绝一切铺张现象的滋生扩散。 八、加强保密工作。各部门要加强文件资料尤其是涉及公司机密的文件资料的保管;各部门要加强电脑的治理，电脑要专人专用，无关人员不得以任何理由私自使用他人电脑，调阅资料或上网;不准翻阅他人的办公桌和文件栏，不得与无关人员谈及公司的商业隐秘。 物品进出治理规定
40、 物品出入治理规定篇十一 工程部各施工班组： 为响应建立单位掌握吸烟的有关规定，确保安全文明施工，保障工程施工的顺当完成，依据公司会议相关指导精神，本工程部特制订如下禁烟治理条例： 一、目的 为了贯彻企业工程部禁烟、禁火治理，确保安全、文明施工，展现企业工程形象，维护工程部良好的施工环境。 二、范围及要求 (一)全体员工要提高“安全第一、预防为主”方针的熟悉，自觉制止吸烟，以企业工程形象为重，严格遵守工程部禁烟治理制度。 (二)工程施工现场围挡内区域均属禁烟区。例如：施工现场、办公室、接待室、会议室、卫生间、仓储室、公共通道等。以上区域内为全面、二十四小时禁烟区域。 (三)在禁烟区内有禁烟标志
41、，不设烟具，不允许任何人吸烟，发觉在禁区内吸烟应准时予以惩罚。 (四)在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提示外来人员工程部的禁烟规定，外来人员等需将随身携带的烟火寄放在门卫前方可进场 (五)外来协作施工单位，进场施工前必需由工程部责任部门向施工方详细负责人阐述禁烟规定，并到工程部交纳1000元吸烟抵押金。 三、惩罚 (一)、凡在施工现场有吸烟和携带烟火者，一经发觉对其本人惩罚500元/次、并解除劳动合同; (二)、为加大禁烟工作力度，工程施工现场实行作业班组禁烟责任区划分，凡在作业责任区内发觉烟头、烟盒或火柴杆等均视为违章吸烟，对施工班组责任人惩罚1000元/次，并对其班组人员警告和再教育; 四、禁烟区的治理工作的责任和负责人 公司工程部作为职责部门，由工程部负责实施禁烟治理，负责定期对施工区域、公共场所进展检查，对违禁者实施惩罚。各班组负责人予以协作。 各施工班组禁烟工作及惩罚由各班组负责人负责处理，每位员工都有监视、劝阻的权利和义务。 五、本条例自下发之日起实施。 特此通知。 中亿建业集团有限公司