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1、 2023年新校长教师大会发言稿【6篇】 各位教师,大家新年好. 感谢大家上一学期的辛勤工作,为我们自己的这个团队做出的奉献.盼望在今后的工作中为我们自己的团队做出更多的奉献. 今日我想谈下面的几个问题: 1通报一下上期末布置的两个任务完成状况，一个是给各位组长布置的：“请各组长在假期思索我们自己的课堂教学和课前学生的自主学习，然后拟出一个方案，该方案中肯定要表达本组的课改理念，和下期本组的教学设想。要求各组长在开学前，用直接传给我。”到现在没有一个组长把东西交给我。请组长们尽快地把这个工作完成。时间本周星期5之前交到李教师处。请各组长预备一下对科代表和学科长的培训资料。将于其次周安排各组长对
2、科代表和学科长培训。预备分为三天晚上对9个学科培训完，由备课组长给他们主讲该科的学法和如何协作教师。二个任务是对35岁的教师布置的对高考试题的讨论，只有xx教师把试题的分析报告交给我了，其余的还没有交，这个任务请大家教师交给李教师，时间第一周周六下午4点前。 2有关班级教师搭配的状况通报。 表格略. 3把课表发给大家，早晚自习，完善课的安排一并整了一个草表出来。我解释一下，课表的安排，请大家理解一下教务处刘教师的难处。他不行能照看每一位教师。年级和学校都给他提了一些要求。不过假如确实有困难要转变的，请教师们在私下调好后告知刘教师改动就是，时间只能在第一周内。早晚自习和完善课的安排，请教师们留意
3、是初稿，教师们有实在要调动的，调好以后给我讲一声，改了就是，时间已是在第一周以内。同时要说明一下，完善课不是要求教师讲课的，是让教师们守自习，学生练习。教师不能讲课的。还有一个表是：教师办公室的调整表，我在安排的时候，尽量考虑到能不变的就不变。文科除8班外教师都在5楼，因此尽量让文科教师都安排在5楼，假如有搬动的教师，就辛苦一下。 今日星期二,晚上就上星期二的晚自习,明天上星期三的课,不过上午的第一节课要开学典礼,将上午的第一节课调到下午第三节上,本周的完善课就不做练习,但是要求安排到班的教师到班守自习,安排的教师们可以利用这个时机谈一谈本学科在本学期的要求和安排。各学科下周开头完善课练习,请
4、各学科抓紧时间预备. 4本期将做好的几件事情。 4.1连续要求40岁以下的教师上交每月一文（要求是与新课改相关的文章，固然可以是感悟之类的），上交的时间是每月28日前交到xx教师处。同时要求35岁以下的教师每周上交一份教案，提前一周交到级部，把电子文档交给xx教师。我们准备抽查教师们的课堂是不是按这个教案在上，按没根据课改的要求在上课。级部每半期对上交的文章和教案进展评比，评出适当的等级并给相应的嘉奖。 4.2每周都要召开组长学习会，我们一起学习新课改的一些内容。 4.3教学常规的问题。请教师们根据学校的教学常规要求做好自己的本职工作，尤其要提示：肯定要坚持课前三分钟的候课制度和50岁以下的教
5、师肯定要使用一般话。 4.4准备本学期不进展不搞周考，但要搞月考。我们的完善课，实行不要教师们讲课，只能教师守自习的方式，我们安排为：略 对每次的练习和月考试题，请各学科自己预备好，而且是提前一个星期预备好，完善课的详细使用方式：不再用于讲课，用于学生练习，将下午的六节完善课，分别用于高考六个学科的练习。安排教师到班守自习。然后将该节课的练习收交给对应的科任教师。这里要求： 1各组每周都要预备好试题，而且要保证试题的质量和数量。质量由组长把关，每次的题要由组长审题，要在每套题中表达该学科的重点突破的学问点。试题的数量由组长负责，所出的试题肯定要学生40分钟内能够完成，就要求每科每次的练习就一张
6、a4纸。 2各学科（尤其是数理化生）表达分层要求。试题可以是两套题。分科之后的两个层次最好就用两套题。其中数学可以在组内部绽开争论，如何表达文理的差距和文理科内部的差距。 3完善课的守自习的安排。原则上各班的六个科任教师分别守六节完善课学生的练习。 4各科任教师肯定要对完善课的试题做好批改，本期肯定要做到，学生有练习。教师就肯定要批阅。固然教师们有上班级较多的，可以不肯定全批全改，但肯定要了解状况。 4.5教师授课标准。两个层次的班级（无论是文科还是理科都一样）,都以班级人数的60%-80%为标准。分班之后，级部会要求班主任将这局部学生的名单打印出来，教师们随时关注这局部学生的进展状况，级部将
7、对这局部学生实行动态与静态的治理。也是考核班级和教师的依据之一（总入围人数与本段人数的变化状况）。同时提示上一层次班级的教师肯定要关注特优生的成长。 4.6新课改的强力推行。本期各个组的课时不多，教学内容较多，组长肯定要首先思索课堂教学的转变，学生的课前自主预习的落实与检查，课堂教师的启发，高效课堂的生成与教师的预设。过去的教学理念是将教学的重心放在课堂的讲解和课后的大量练题，现在要将重心放在关注学生课前的自主学习效果的监测，和课堂教学真正的高效的构建，课后只能辅之适当的练习，肯定不能题海战术。即就是教师教学的重心的前移的意识。上学期的不少教师就在说课时少内容多，有一个状况是确定的：教师们没有
8、看到新课标，对各局部教材内容的不熟识，不清晰。要求本组教师相互听课。 另外要推动新课改必需做到的两个问题：一是理念的转变；二是行为的转变。最终无论课程如何改，提高我们学生的成绩才是关键。 4.7教研活动的落实与开展。上期我们有个别组教研活动就没有怎么开过几次教研会。本期我们将加强检查，肯定要催促各组保质保量的开好每一次的教研活动。教研组教研活动要交的东西肯定要按时上交。本期期末考试从学校统计的状况看：这里粗略的说一下：学科主要是：数学和英语的差距较大，文科政史地中差距大的是政治，理科理化生差距较大的是物理，请各组肯定要仔细分析本组的实际状况。 4.8再次提示两个事情：一是教师们随时在xx的群里
9、面看一下有没有什么通知，免得到时候说没有通知到位的状况消失。建立这个群的目的就是便利通知事情，便于联系。二是本期的文印室的印刷东西时肯定要节省，不是必需印的就不要印。 【篇2】2023年新校长教师大会发言稿 敬重的徐主席，敬重的徐总裁、周总裁，在座的各位教职员工同志们： 下午好!首先感谢董事会的信任与厚爱，感谢老校长毛建平带着着的团队努力经营校务，为学校今后进展注入了新的活力。感谢以省民办教育协会会长黄xx为首，夏xx、郑xx、姜xx、李xx等同志组成的校参谋委员会，感谢以特级教师陈xx为首的资深教师团队。他们的出色工作、人格魅力、领导艺术都令我们敬佩。同时，我也对在座每一位多年来在工作岗位上
10、的辛勤付出，为打造我们大家共同期盼的名校而做出的努力，表示深深的谢意。 刚刚，从徐主席手中接过任命书，真的感到了压力，我深知这既是一种挑战，更是一种责任，虽力量有限，我愿化压力为动力，尽其所能。面对华外八年快速进展所制造的辉煌业绩与办学历史，面对剧烈竞争的教育市场，我深深觉得前方任重而道远。我们新一届校领导班子肯定恪尽职守，敢想敢干，奋勉有为，开拓创新，身体力行，不辱使命。借此时机，我恳切地盼望每位同仁能够秉持初衷，支持我们的工作，我们将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关，盼望通过大家的共同努力，学校能追求卓越。 纵观xx集团进展史，一个以进展当代教育产业、振兴民族经济著称的集团，能在这片广褒奇妙的
11、沃土中孕育生长、根深叶茂，其缘由既有得天独厚的历史渊源，也适逢改革开放大好良机。这是一个由源及流、顺理成章的过程，更包含了xx集团因势利导、艰难奋斗的创业历程。在民办学校进展处于一个黄金进展期和冲突凸现期的穿插点时，徐主席高瞻远瞩，坚持科学进展观，提出了三个一工程，即教育产品市场占有率坚持全国第一，文化产业的某个工程到达全国第一，xx外国语学校的软硬件全国一流，并为学校制订了十年进展规划。学校十年进展规划倾注了xx人的心血，是经过专家反复论证、吸取各方意见，经过较长时间修订和完善而形成的学校进展愿景，它是今后一段时间指导我们工作的纲领性文件。我们将仔细组织学习，吃透精神，各部要结合本部实际，制
12、订、完善三年进展规划及各处室、年级组、教研组的进展目标，并努力执行好。3月1日年级段长以上干部会议上布置的本学期工作，使十年进展规划行于与内化在教育教学实践中，使我们带着思想去做事，并随时迎接困难和挫折的挑战，使学校的进展在质上提升、达优。 学校要办成名校，就要求我们新的班子遇事不急躁，取得成绩不骄狂，遇到困难不自卑，我们需要的是一种精神，一种风气，这种精神就是“人本、和谐、至善、日新”，这个风气就是“传承、创新、忧患、开放”。 学校要攀登新的顶峰，需要进一步表达“以人为本”的思想，一切要为学生效劳，要以宽广的人文情怀和丰富的科学素养去陶冶我们的学生，使我们的学生有安康的身心、高尚的品质、扎实
13、的文化根底学问。我们将发扬学校敬重和依靠广阔教职工的优良传统，最大限度地发挥每一个教职工的才智，经过几年努力，使我校有一支构造合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师队伍。老教师是学校的珍贵财宝，是我们行动的标杆和精神动力!中年教师年富力强，阅历丰富，是学校的中流砥柱；年轻教师是生力军，也是学校的将来和盼望。在一所学校里有悄悄无闻为教学一线努力效劳的教职工同志，有如山沉稳的出色教师、名师、骨干教师，有如水灵动的新秀，这样动静适宜、和谐互朴的局面将是学校之幸、学生之幸。 干部也是学校人才的重要局部，学校将实行必要的措施选拔有激情与活力的干部，同时要有措施使干部保持激情与活力。在选拔学校干部上有董
14、事会、学校及各部直接选拔，也有自荐形式产生(校办副主任将在全校教职工中经过自荐、考核、选拔产生)。学校将特别关注教研组长及以上干部的治理及教考分别的成绩、学生测评的满足度等状况，要使得我们的干部会治理、懂教育、会教学。 学校需要进展，进展需要和谐。如何发挥学校特色，如何优化学校资源，如何提高教职工待遇，如何处理进展中的各种冲突，在坚持改革的同时如何保持和营造和谐的气氛，这些都是进展中的课题，这一切都要仰赖新一届学校班子和广阔教职工的才智。 学校的进展需要在今后的工作中表达“至善”意识。“至善”是盼望到达最好、最适宜、最合理。今日我们学校已经具有相当大的规模，我们要在现有规模下努力提高办学质量。
15、每位教师都应熟悉到一个学生对学校来说仅占几百分之一或几千分之一，但对他本人和家庭来说则是全部，是百分之百。努力提高学生成绩的目标达成度，使每个学生都得到最优化的进展，不让一个学生落伍，不让一个学生无故退学，这是我们的责任。我们要力争做到五年级小学生参与城区统测到达示范学校水平，中考连续名列城区前茅，高考重点率、本科率、上线率在同等生源条件下，力超xx中学(创新班)、xx二中(公办班)和中考录用分数线同档次的学校(民办班)；初中竞赛超同类学校，高中学科竞赛要有学科超xx中学和xx二中。“至善”要求我们在各项工作中追求卓越，持续改善。 学校要保持可持续进展，需要表达“日新”的理念，“苟日新，日日新
16、，又日新”，先人尚且如此，何况我们。我们要不断地开创新局面，要有新思路、新举措。为了到达我们的目标，新一届学校班子还需要有传承、创新、忧患、开放的作风。求实的精神、奋进的风气、办学思想和理念、激情与活力、人文气氛等需要传承；学校要在中国民办教育进展史册上留下篇章，需要我们不断进展体制与治理的创新，它会让我们与时俱进；我们要永久有忧患意识，尽管我们已经取得了巨大成绩，尽管我们有过辉煌的历程，但是将来永久潜藏着危机。如我们学校的特色发挥、小学招生、小学和初中的留生，小学、初中小班化的质量，小班与大班之间的关系，高中优质生源招生及学生数不能增大但教育本钱增大，公立学校软硬件不断增加对民办学校的压力不
17、断增大等问题。我们只有正视困难、直面风险，在逆境中觅得机遇才能求得生存与进展。“沧海横流，方显英雄本色”。 而开放更是我们今后持续进展的必要气氛与素养。开放使我们不至于孤芳自赏，更需我们向胜利学校学习，取别人之长，补己之短。在招生问题上需打破壁垒，多动脑筋。办好中加班与韩国部，探究国际沟通合作办学新路子，使得我们学校有更大的进展空间。开放使得我们肯定要外学强校、内练真功，发挥优势，强化英语特色，实现学校多元进展。 华外是一个有人情味的大家庭，将来盼望我们有分散团队的共识，洞悉教师、职工、学生、家长、校友、政府及社会人士等的需要，这当中的每一个环节都要严密结合，各部门之间应加强协调与沟通。同样盼
18、望我们能持续强化xx人的特色文化，这就是众志成城的分散力，价值和行为的导向力，追求幻想的鼓励力，和谐共享、携手共进的纽带力，实现三三一工程的推动力。 新年伊始，百事待举。士不行以不弘毅，非弘不能胜其重，非毅无以致其远。我们坚信，学校有xx市教育局的支持，有顽强的xx集团作后盾，有开明的、厚爱教职工的徐万茂先生引领，有徐立勋总裁的鼎力相助，有周时奋总裁在教育集团这个层面的领导与指导，有校参谋委员会的参谋，有资深教师团队的推动，有广阔教职工的才智，我们肯定能克制在办学过程中所遇到的任何困难，创立一流民办学校的目标肯定能实现。让我们以“人本、和谐、至善、日新”为支点，以“传承、创新、忧患、开放”为杠
19、杆，用全体教职工的激情与活力去推动xx外国语学校这艘航母乘风破浪、永往直前。 【篇3】2023年新校长教师大会发言稿 同志们： 今日我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。_年8月21日期初，我校26人参与了教育局的教育工作会议，我校在前任校长的领导下获得了综合治理，三年考核，专用室建立三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又仔细地研读、疏理。从中感悟到了_教育进展的富强局面与井然有序的进展前景。 同志们：今日我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。_年8月21日期初，我校26人参与了教育局的教育工作会议，我校在前任校长的领导下获得了综合治理，三年考
20、核，专用室建立三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又仔细地研读、疏理。从中感悟到了_教育进展的富强局面与井然有序的进展前景。 _过去的成就我可以用121个字来概括，那就是： 两免一补，政府支持，有底气; 城乡一体，改善办学，大手笔; 调整布局，优化组合，讲效益; 电网人网，农远工程，全普及; 大量读写，问题引导，有实力; 八大校园，艺体特色，2+1; 说课演练，三五教育，有成绩; 功能教室，特长训练，先垫基; 目标治理，一校一标，真精细; 品牌学校，特色校园，已树立; 四周来风，八方照应，讲学习。 这么说，这并不是夸大，我个人也正是伴着市矿两家合并的脚步，踏着新课改的足音，一路跌荡走过来的。记得
21、2022年春季_局长在一次教学工作会议上就提出：我们要打好人生的两块基石：一块是读书，一块是习惯。多少年来，从没有松懈，从没有打折，这就是恒心坚持。 _教育进展到今日，各所学校都已具有了肯定的根底，我们的四小在几任校长的努力下，尤其是_校长的领导下，现已奠定了标准治理，专用室特色建立等多项根底,在_也步入前列，但也有缺乏之处，这几年学校人员调出许多，而且特色骨干居多，同时财政拨款学苗都削减，专用室建立维护费用相对支出费用较多，人工支出也是不小的开支，教师身体安康状态下降，许多因素制约着学校的进程，但是，我们的根基还在，进展方向已经确定，那就是围绕教育局中心工作来做，几年内打出学校的特色品牌，注
22、意经营教师的思想，打造教师队伍，提高教学质量_局讲将来三年工作思路：内涵进展，质量提升。一校一品，特色突破。也正是我们四小思索并践行的工作任务。我们要将这一提法化为可观可感可操作的详细行为：从师德师风入手，树立责任意识，务实意识，效劳意识;潜心讨论，恒心坚持;全心办人民满足的教育;以落实为重点：精细化治理，抓课堂，抓养成，抓特色，创品牌，形成自我的办学理念和一套行之有效的治理措施。在_局长新三年工作思路引领和敲击下，通过多年的实践反思，我们已经熟悉到：真正把德育放在办学的首位，小学生文明行为习惯的养成是我们四小要突破的首选瓶颈，让孩子们乐于读书擅长表达，这也正是我们始终不懈追求的目标。新学年，
23、新起点，_局的讲话为我们描出了_教育的愿景蓝图。我愿用整个身心做整个校长，事业第一，学校第一，尽早缩小自己与名校长的差距，拿出自己的有效治理策略，争取在将来的学校治理、现代信息技术、专用室建立，学生文明习惯养成、学生特长特色、教学成绩，校园文化建立等方面取得好的成绩，让领导放心，让社会满足。用满腔的激情，燃烧自己，用富有时代气息的大爱去办好学校，让_四小的教育，天更蓝，景更美! 【篇4】2023年新校长教师大会发言稿 各位教师： 一元复始，万象更新。度过了喜庆、祥和、开心的寒假生活，我们又重返校园，迎来了新的学期。首先，我谨代表党总支、校长室，向全校教职员工致以新春的问候，祝福大家在新的一年里
24、身体安康、工作顺当、家庭幸福、万事如意！ 过去的一年，我们励精图治，奋力拼搏，学校各项工作顺当进展，高中、初中双双获得区素养教育考核优秀奖，教师学生在各级各类竞赛中捷报频传。成绩的取得分散着我们娄中人勤劳才智的汗水，是我们娄中人团结拼搏、奋勇争先的结果，荣耀属于我们每一个娄中人！在此我代表学校党总支、校长室对大家表示诚心的感谢！ 2023年是实施“十三五”进展规划和迎接党的十九大召开的关键之年，武局长在全区春学期开学工作会议上号召教育系统的全体同志撸起袖子加油干，铆足干劲向前冲，合力奏响姜堰教育品牌建立的最强音。昨天上午，我校召开了行政办公会，仔细学习了武局长的讲话精神，进一步理清了新学期的工
25、作思路，讨论了新学期的主要工作。今日召开全校教师大会，目的就是认清形势，统一熟悉，顺势而为，趁机而上，以更加坚决的决心、更加昂扬的斗志、更加坚韧的精神，求真务实，奋勉进取，团结拼搏，再创辉煌。 下面，我谈谈新学期要做好的重点工作。 一、群策群力，求真务实，努力提高教学质量 教学工作是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线。这一学期面临着众多的考试：高二“小高考”在即，初三、高三面临着中考、高考，根底年级要参与联考或调研考试，此外，还有听力考试、试验考察、体育加试等名目繁多的考察或测试，时间紧，任务重，压力大。我们每一位同志都应当具有剧烈的时间意识、责任意识和质量意识，从头抓起，从紧安排，从严要
26、求，群策群力抓教学，凝心聚力抓质量。 先谈高三、初三年级。 对一所中学来说，高考、中考的影响力最大，社会的关注度最高。高考、中考的成绩是社会各界衡量办学水平的主要标尺，事关办学的声誉。考得好，得到的是领导的表扬，是学生家长的夸奖，是老百姓的赞誉；考得不好，得到的是来自各方的批判、埋怨，甚至是嘲讽和指责。高三、初三年级的同志要有剧烈的危机感、责任感和紧迫感，把压力变成动力，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，群策群力，团结合作，踏踏实实地做好复习迎考工作。 一是考试目标人人明确。2023年高考、中考的目标是：超额完成教育局下达的指标，本科达线率名列全区三星级高中第一；中考成绩在全区初中确保前八名
27、，力争前六名；初高中均获得姜堰区素养教育综合考核优秀奖。这是必需完成的硬性任务。从分管校长到班主任、备课组长，从班主任到每一位学科教师，人人都要明确全校的高考、中考目标，明确班级的高考、中考指标。每次考试后，都要对完成目标的状况、任课教师的学科成绩、“临界生”的薄弱学科成绩进展分析，检查目标完成状况，落实提高的措施。 二是复习迎考确保对路。在复习过程中，要细心讨论“教学大纲”和“考试说明”，把握准方向，把握住重点，时时对比，杜绝超纲复习、超纲练习、超纲考试现象。要依据我校的生源实际组织复习，首先侧重于“细”和“实”，仔细梳理教材，把握根本概念，努力夯实根底，不留课本学问的“盲点”和“死角”。在
28、此根底上再留意“精”和“活”，深化对概念的理解，强化学问的敏捷运用，对例题、习题、试题精选、精讲、精练，从训练学生思维动身来拓展学问，培育学生的思维品质。对习题和试卷的评讲坚持“一般内容抓关键、重点内容重点讲、难点内容突出讲”的原则，引导学生融会解题策略，把握解题技巧，标准答题习惯，提高应试力量。在复习过程中，备课组要加强讨论，把个人的教学才智融入集体，优势互补，协同作战，提高复习教学的有效性。 三是着力提高本科达线率。要完成和超额完成高考目标，必定要挖掘潜力，提高本科达线率。正确处理好三个关系：语数外内部平衡的关系（重合）；语数外与选修学科匹配的关系；学科均分和有效达线人数的关系。各学科的复
29、习、评讲都应当把起点瞄准临界生、边缘生。各班级要在盯人、盯学科上做文章，加强对临界生、边缘生的帮扶，要求定位要准，提高帮扶目的性；群体要大，人数要大于指标数，提高帮扶的基数；任务要明，明确到详细的学科，提高帮扶的针对性；措施要实，加强个别辅导、跟踪辅导，提高帮扶的有效性。 四是全面关心学生。随着大考的日益接近，毕业班学生精神负担、心理压力将渐渐变大，班主任、科任教师要多找学生个别谈心，多引导，多启发，多鼓舞。特殊是每次模拟考试后，要亲密关注学生的心情和思想动态，帮忙学生消退心理障碍，防止他们失去信念。要合理安排作息时间，使学习生活张弛有度。要开好每一次学生会、家长会，重视发挥情商作用，发挥非智
30、力因素的作用。 我坚信，有高三、初三全体教师的坚韧拼搏，有全校上下的鼎力相助，我校2023年高考、中考肯定会再创辉煌！ 再谈谈根底年级的教学工作。 学问一环扣一环，是一个循序渐进、逐步积存的过程。学生假如在根底年级“消化不良”或“负债过多”，要想中考、高考取得好成绩是肯定不行能的。因此，根底年级的教学工作非常重要，马虎不得，松懈不得。 分管校长是本年级教育教学工作的总负责人，对教师和学生的治理，对教学常规的检查，对教学过程的监控，对教学质量的提高，义不容辞，责无旁贷。各年级组要向常规治理要质量，向课堂教学要质量，向教学讨论要质量。对在调研考试中成绩比拟差的班级、学科进展把脉、解剖，分析缘由，对
31、症下药，确保措施到位。 1.细心预备每一节课。课堂效率取决于课前的预备，仔细备课是提高课堂效率的保证。各学科教师要讨论教材，弄懂教材的思想，结合本班学生的实际，确定教学目的和要求，明确教学重点和难点，明确教学过程、步骤、方法和手段，选编好典型习题及课后作业，写出有用的教案。坚决杜绝不备课进课堂的现象。 2.仔细上好每一节课。要按时上课，做到不迟到，不提前下课，不在上课时接打手机，不中途离开课堂。教师上课时应当精神饱满，以良好的精神状态感染学生。坚持以学生为主体，激发学生的求知欲，引导学生思维，调动学生的学习积极性。要注意学法指导，注意课堂训练，注意教学反思，不断提高教学效率。常识科、体艺科教师
32、也必需仔细上好每一节课，提高学生的综合素养。 3.注意教学效果的检测。学情检测是教学效果的反应，是教师了解学生学习状况最主要的手段，在教学中有着特别重要的作用。各科教师要紧扣学问点，细心设计练习题，既有表达根底学问的训练，又要有适当的拓展性训练。检测后要准时从数量和内容上做好统计，通过分析发觉问题和解决问题，通过反思教学来改良教学。 4.发挥教研组、备课组的作用。教研组长、备课组长要仔细组织同学科教师进展教学讨论，集中大家的才智，沟通教学阅历，沟通教学信息，共享教学资源，优化教学方法。要充分发挥骨干教师的作用，帮忙年轻教师解决教学中的困惑，带动年轻教师提高教学水平，提高本学科整体教学质量。 二
33、、廉洁自律，恪尽职守，建树优良师德师风 学高为师，身正为范，教师是文明的传承者，应当成为遵纪守法的典范。教师是教书育人的人，言行举止关系着学生的安康成长，应当成为学生成长的导师和楷模。 我们要进一步仔细学习中小学教师职业道德标准、姜堰区中小学教师廉洁自律标准，学习上级关于师德师风建立的一系列文件，提高思想熟悉，树立高尚的道德情操和精神追求，在思想、工作、学习、生活等方面筑牢思想防线，时刻保持糊涂头脑，自觉抵抗腐败行为，严防思想和行为滑坡。 近两年来，区教育局查处了多起搞有偿家教、索要或收受礼品礼金、搭车收费、体罚学生、酒后驾车等违规大事，对违规者赐予了严厉处理。当前，中心“八项”规定和反“四风
34、”行动都把侵害群众切身利益的问题当成特别重要的事情来抓，这也是区纪委始终查处的重点。寒假和春节期间，教育局开展了第10次治理在职教师有偿家教集中督查行动，进一步彰显了治理有偿家教的决心。在此，我提示大家，有偿家教、向家长索礼、违规收费、体罚学生、酒后驾车等都是红线、高压线，千万不要撞、不要碰。 教师职业工作稳定，假期较长，最近两三年待遇显著提高，我们应当珍惜这份工作。要想过安定幸福的日子，就应当时刻保持糊涂头脑，按法规办事，老狡猾实做人，清清白白做人，不该办的事情坚决不办，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去。否则，就不能受人敬重，就会出问题、栽跟头。 优良的师德表达在工作上，就是具有剧
35、烈的事业心和高度的责任感，以对教育事业负责、对每一位学生负责、对每一个家庭负责的态度做好本职工作。教师假如把学生看作是自己的孩子，自己的兄弟姐妹，自己的家庭成员，把学生家长看作是我们的衣食父母，工作就必定会尽心尽力。我们要正确处理好这样几个关系： 一是正确处理事业与家庭的关系。事业和家庭就像是一个天平的两端，处理不好就会失去平衡，圆满地掉下来。既要仔细做好自己的本职工作，也要兼顾好家庭，在家做好父母，在学校做好教师。当两者有了冲突的时候，应当想方设法妥当处理，要想到班上的几十个孩子，他们的父母也都盼望子女能成人成才。 二是正确处理成绩与荣誉的关系。一个人受到表彰获得荣誉是荣耀的，主要靠自己的努
36、力，但是也离不开学校这个进展平台，离不开同事的帮忙和提携，离不开群众的推举和组织的认可。要知道，有不少人悄悄无闻，埋头苦干，作出的奉献远远超过了他所获得的回报。所以，获得荣誉后应当倍加珍惜，更加努力工作，而不应当产生沉醉心理，消磨掉进取心。在荣誉面前，我们要保持糊涂头脑，擅长发觉自己的差距，假如只看到自己的特长，看不到自己的短处，或者只拿自己的特长跟别人的短处相比，就很简单心态失衡，陷入苦痛之中，不利于自己以后的进展进步。 三是正确处理个人与组织的关系。学校干部、党员教师必需加强个人修养，不断增加党性，不断增加纪律性，个人听从组织，小局听从大局。要做到识大体，顾大局，大事讲原则，小事讲谦让，到
37、处以工作和事业为重，无条件听从集体打算，不断提高执行力。良好的人际关系是人生、事业胜利的基石，学校好比一个大家庭，需要建立和谐的人际关系，心胸要宽，气量要大，心态要好，多换位思索，多沟通沟通，多理解包涵。 我们每个同志在廉洁自律、师德师风方面要做明白人，仔细学习、自觉执行相关规定。我们的党员、干部特殊是校级干部更要带好头做好表率。在此也恳请大家对我们的工作进展监视。 三、加强引导，注意实效，提高学生文明素养 加强礼仪教育，培育良好习惯，提高文明素养，是本学期全校德育工作、班务工作的重要工作和主要任务。要以习惯养成为抓手，依据中学生日常行为标准和八礼四仪制订出特别详细的规定，详细到学生在校生活的
38、每个方面、每个环节、每个时段、每个细节，让学生人人明确哪些是必需做到的，哪些是明令制止的。班主任及科任教师都应当利用各种时机对学生进展教育引导，准时发觉并矫正学生的不良行为习惯。 教师是学生直接仿效的对象，教师的言行举止在很大程度上会直接影响学生。因此，教师在平常的礼仪小节上要严格要求自己。比方：衣着要得体，上课前先整理一下衣冠；不要在学生面前有不雅的动作；办公室里要干洁净净，办公桌上要整整齐齐。总之，我们每个人都必需在平常的礼仪小节上严格要求自己，做学生的表率。 政教处、团委要有效开展德育活动，通过报告会、专题讲座、演讲、黑板报、征文竞赛等途径加强对学生进展爱国主义教育、革命传统教育、法制教
39、育、环境教育，努力培育学生的思想道德素养。各班要结合学生思想实际开展具有班级特色的教育活动，行之有效地上好每周的班会课、每月的主题班会，引导学生遵纪守法，刻苦学习。班主任要加强学习，不断提高专业素养和治理力量，提升班务工作的科学性和艺术性。要全面关心学生的成长，尤其要关怀特困生、学困生及特别家庭学生的思想、学习和生活，坚持正面教育，力求急躁细致。 四、忠于职守，尽职尽责，切实做好有关工作 1.安全工作。安全责任重于泰山，要切实加强安全教育、安全检查和安全保卫。目前安全工作的重点是防传染疾病、防触电、防火灾、防校园凌辱和意外损害。学生报到后各班必需实行晨检制度和每节课点名制度，发觉身体特别学生必
40、需马上查明缘由，并在第一时间向分管校长和医务室报告。总务处要在近两天对每个教师、每间学生宿舍的电路、电器、消防栓、灭火器等进展一次仔细检查，发觉问题马上解决。要加强治理，加强巡查，严禁学生携带鞭炮、掼炮等进入校园，严禁寄宿生在宿舍内使用明火。要加强对保安的教育和治理，严格坚持门卫检查制度，严防社会闲杂人员随便进出校园。要筑牢安全防线，常常检查安全保卫设施，进一步夯实人防、物防、技防根底，确保师生工作、学习、生活环境安全稳定。 2.校园文化建立。校园文化对学生的安康成长有着不行或缺的熏陶、感染和促进作用，加强校园文化建立被区教育局列为2023年的十大工作之一。请分管校长组织有关同志讨论争论校园文
41、化建立工作，尽快拿出实施方案，力求将现代文明气息与传统文化底蕴有机结合，让学生时时到处都感受着学校文化的魅力，促进学生优良道德品质的形成。 3.财务治理与后勤效劳。严格执行财务制度，定期审核学校、食堂、工会的财务账目，实行民主监视。进一步做好校务公开工作，定期将学校收费标准、收支状况、财务预决算等状况予以公示，承受群众监视。要厉行节省，加强用电、用水、用纸的治理，合理安排公务用车，杜绝铺张现象。加强和标准后勤效劳，特殊要细化食堂治理流程，对环境卫生、食品选购、烹饪、售出的标准治理，杜绝一切安全隐患，不断提高师生员工及学生家长的满足度。 各位教师：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！在新学期里，我们
42、要连续发扬“团结拼搏、勇创一流”的娄中精神，坚决信念，昂扬斗志，撸起袖子加油干，铆足干劲向前冲，以更加务实的作风，更加饱满的热忱，更加有力的措施，更加昂扬的斗志，大干、快干、加油干，促进学校工作再上新台阶，实现新跨越。成功肯定属于勤劳才智的娄中人！ 感谢大家！ 【篇5】2023年新校长教师大会发言稿 各位教师，大家好: 一个祥和、文明、喧闹的新春佳节，伴随着鞭炮声、祝愿声、快乐的笑声和我们走亲访友的脚步声过去了，带着甜美和幸福的回忆，我们又回到了校园，回到了我们熟识的工作岗位，掀开新学期崭新的一页。在这里，我给各位教师拜个晚年，祝大家在新的一年里人人安康欢乐、家家幸福安康! 新的学期、新的起点
43、、新的要求、新的盼望。教师们，机遇蕴含着精神、进展布满信念，同时我们也面临着挑战，新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求，借今日这个时机我给各位谈以下几点。 一是本学期，我们要紧紧围围着学校三年进展规划目标而努力。一年打根底，两年抓标准，三年上台阶(水平)。力争用两年的时间把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐进展的学校，依据县教育局教育教学质量“稳固提升年”的要求，以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键”的治理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，新学年要大力开展学生行为标准养成教育，狠抓班风、学风、校风建立，加强教师队伍的师德教风建立，努力提高师德修养和业务水平，大力加
44、强教学讨论水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，实现教学质量提高和课程改革持续稳定推动，大力加强校园文化建立，营造良好的育人环境，进一步提高后勤效劳水平，为教育教学供应良好的保障。 二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。 本学期，我们要在常规工作上下工夫，向常规工作要成绩。集体备课要抓到实处，做到预备充分，有中心发言人，有主题，要的确做到教学内容精选，习题精选，要真正的去研讨。课堂教学要造高效课堂，提高课堂效率。加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。听完课，全组的教师要准时反思，特殊是对青年教师，更要加大听课和学习力度，可以实行多种形式，学生的作业和检测不
45、能太多，也不能太少，要求学生建错题本，对错题本准时定期检查，造当的安排学生看改正的错题。教师要留意习题收集，精选习题积存不要拿过来不加取舍就印，每位教师要把有训练价值的题目、学生易出错的题积存下来，增加对学生训练的针对性、方向性。 三是加强治理、注意细节，培育学生良好习惯，加大奖惩力度，言必行、行必果，在城里能考上，在成功中学也能考上。 教育的最终目的是使学生养成良好的习惯，只有严格治理，从小处着手，才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥政教、团委和班主任的作用，每位教师也都担负着治理学生的责任，不要把学生的治理认为是班主任或政教的事，只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面，学校的治理水平
46、才能形成良好的局面。 四是打造一支优秀的教师队伍。 1、树立正气、德才兼备、品德高尚、修养好是我们的正气，到处为学校着想，就是我们的正气，正气是我们干好工作的底气。德即是品行，西方出名名言“培育一种行为，收获一种习惯;培育一种习惯，收获一种品行;培育一种品行收获一种命运。”人之所以胜利，很大程度上取决于一个人的情商而非智商，拥有博大的胸怀，和善的心，遇事沉着不迫，有爱心能容人，这些都是一个人的品行修养高的表达。 2、关于学习，做一个有思想的教师。 作为教师，我们要多问自己这样几个问题: 我要不要进展?我向哪个方向进展?我要进展到哪一步?一个学校出问题，往往是由于学习不够，熟悉不到位，思想不统一
47、造成的，教师之间的竞争实质上是学习力的竞争，教师们要常常反思，总结阅历，改良缺乏才能进步、才能进展。我们都要关于学习，学会读书，养成终身学习的习惯。 周说“活到老，学到老”在这个飞速进展的时代，不学习就要落伍，特殊是我们当教师的。 3、形成团结和谐的气氛。 团结出战斗力，出分散力，团结出人才，出成绩。孔子说“和则胜，争则乱，乱则离，离则立”。家和成事兴，怎样才能做到团结和谐呢?总结有以下几点:胸要宽广要做团结的表率谦让慎重。大家在一起工作要多理解，少埋怨、多帮忙、少指责、多鼓舞、少挑剔。工作就是使别人欢乐。 4、要有爱心。 爱教育要喜爱学生，爱岗位，爱我们这所学校，只有这样才能做好工作。 5、注意细节，成大事者不拘小节。 细节打算成败，盼望教师们关怀学生再细一点，课堂教学预备的细点，作业批改更细点，练习题设计再细一点。对学生的辅导再急躁一点，工作态度再端正一点，工作热忱再高涨一点，工作精神再兴奋