社保要求15篇.docx

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1、社保要求15篇【第1篇】客服社保主管岗位职责职位要求 职责描述： 1、根据当地社保公积金政策，管理社保公积金账户，督促供应商完成相应账户操作； 2、解答客户关于社保公积金政策的咨询，保持与供应商及内部的有效沟通，及时处理账户异常情况； 3、根据服务流程提交客户账户对账单及审核相应数据报表； 4、汇总前端客服发来的增减名单审核后发给对应人员操作； 5、跟进配合公司系统上线。 职位要求： 1、大专或以上学历，人力资源、会计学优先； 2、熟悉劳动法及当地社保待遇、福利待遇等方面的法律法规及政策优先； 3、熟悉使用办公软件，尤其excel； 4、具备较强的人际沟通能力与团队合作精神，良好的服务意识，较

2、强的执行力与统筹沟通能力； 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：2年经验 【第2篇】6知识产权顾问+早九晚六+社保岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责公司指定区域内的客户； 2、维护老客户的业务，解答客户的疑问以及后续产生的问题； 3、与客户进行有效沟通了解客户需求， 完成客户需求； 4、运用专业知识为企业提供有关知识产权、项目申报、高新技术企业申报等方面的相关咨询、建议； 5、负责帮助企业完善知识产权保护体系，配合团队做好相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，愿意在知识产权行业长期发展； 2.喜欢工作，积极勤奋，团队意识强； 3.良好

3、的口头表达能力和逻辑思维能力。 3、熟练使用电脑等办公软件，具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神 薪资构成： 1、薪资待遇：无责任底薪+高额奖金+提成 2、福利待遇 团队建设：经验丰富的运营经理，手把手培训，经常举办内部交流和外部专业培训； 团队活动：户外集体游、公司聚餐、不定期文体活动； 有薪假期：法定假期、带薪年假、交五险； 礼品.礼金：传统节日福利、生日福利、结婚礼金、生子礼金； 3、培养机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化； 4、上班时间：上午：9:00-12:00 下午：13:30-18：00 单双轮休，法定节假日正常休息。 公司地址：管城区 郑汴路

4、东明路 御玺大厦b座19楼 【第3篇】岗位职责职位要求社保专员岗位职责职位要求 职责描述： 1、负责社保、公积金相关政策收集、解答及传达。 2、负责员工社保、公积金数据申报及缴费申请。 3、负责员工社保、公积金收支数据比对。 4、负责员工社保、公积金相关手续办理。 5、负责员工社保、公积金信息查询、分析。 6、及时完成领导交办的其他任务，主动配合其他部门及同事工作 职位要求： 1、大专级以上学历，人力资源管理、社会保险等相关专业优先。 2、精通办公软件，特别是excel表格制作及函数运用。 3、1年及以上相关工作经验优先。 4、性格沉稳，思维敏捷，具有强烈责任心。 薪资待遇：综合薪资3000左

5、右，入职购买五险一金;早九晚五点半，周末双休，节假日休息 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1年经验 【第4篇】高级咨询师带薪培训双社保岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、向到访客户讲解产品详情。 2、带领客户参观讲解。 3、维系客户关系，整理客户资源。 4、协助市场部门完成大客户开发，促使合同签订。 职位要求： 1、形象好气质佳，普通话标准、语言富有感染力； 2、具有较强的学习能力和沟通能力，有责任心和积极的工作态度； 3、有两年以上的销售经验，高价值产品如房产、汽车、奢侈品、高端医美产品工作经历者优先。 工作时间：朝九晚六 单双轮休 带薪培

6、训 5a办公 双社保 上市公司 欢迎您加入 【第5篇】销售专员（房补餐补+社保）岗位职责职位要求 职责描述： 职位要求： 1、年龄18-25周岁，热爱销售，接受应届毕业生和实习生 2、有较强的语言表达能力及谈判技巧，沟通协调能力强 3、有挖掘客户和维护客户关系的能力 4、掌握基本电脑操作和文件处理技能 薪酬福利： 1、底薪+提成+积分奖金+破冰奖金+补贴等（详细面谈） 2、专业的入职前培训与岗上辅导 3、两人标间，空调热水器wifi等 4、入职即购买社保，月度冠军奖、全勤奖、破冰奖等。 5、每个月底员工活动、每年员工旅游 6、带薪年假、国家规定节假日以及节日礼品福利 7、每个月有一天带薪例假以

7、及一天带薪病假 8、上班时间单休 上升空间： 1、销售工程师销售主管销售经理 2、提供创业平台，入职满24个月，可以申请带团队创业 3、公司有积分榜，周冠（电影票购物券等等），月冠（奖金500），季冠（神秘大奖），年冠（奖金+神秘大奖），年度目标达到的更有公司配车及其他豪华奖励。且积分也是重要的晋升参考数之一。 上班时间：8：30-11：501:30-6:10 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：无经验 【第6篇】岗位职责职位要求社保公积金专员岗位职责职位要求 职责描述： 职责描述： 1、负责社保、公积金相关政策收集、解答及传达。 2、负责员工社保、公积金数据

8、申报及缴费申请。 3、负责员工社保、公积金收支数据比对。 4、负责员工社保、公积金相关手续办理。 5、负责员工社保、公积金信息查询、分析。 6、及时完成领导交办的其他任务，主动配合其他部门及同事工作 职位要求： 1、大专级以上学历，人力资源管理、社会保险等相关专业优先。 2、精通办公软件，特别是excel表格制作及函数运用。 3、1年及以上相关工作经验优先。 4、性格沉稳，思维敏捷，具有强烈责任心。 上班时间：周一至周五，9:0017:30，节假日休息； 上班地点：成都市金牛区二环路西三段213号宏源大厦b座7楼； 薪资待遇：3000元/月，入职购买五险一金，带薪年假，年终奖金。 岗位要求：

9、学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1年以下 【第7篇】客服经理（社保部负责人）岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作； 2、负责服务商管理，开拓，梳理； 3、负责公司运营数据的管控； 4、熟悉国家及北京市社保相关政策，熟悉劳动法； 5、组建部门架构，管理团队。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有社保相关工作经验，1000人以上服务经验优先； 3、工作细心，责任心强，抗压能力强； 4、具备良好的沟通协调能力。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3

10、-4年经验 【第8篇】电气设计师（社保+绩效）岗位职责职位要求 职责描述： 工作描述： 1、本科或以上学历，电气相关专业、自动控制工程相关专业。 2、熟悉强电及弱电、照明线路及开关插座的布线，电气部件选型的施工图设计。 3、根据项目设备功能要求.，设计绘制动力电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等 3、能完成电气方案或施工图设计工作，解决现场出现的一般问题，具有较强的沟通协调能力，具有高度的责任心及敬业精神。 职位要求： 学历专业：本科及以上学历；电气工程、自动控制工程相关专业。 工作经验：1年以上照明电气自动控制相关设计与调试工作经验。 其他要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真

11、负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。 岗位要求： 学历要求：学历不限 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：经验不限 【第9篇】社保经理岗位职责任职要求 社保经理岗位职责 职责描述: 1.定期分析医保基金的运行情况; 2.定期分析所负责区域医疗机构的医疗费用增长情况; 3.定期线上或线下检查所负责区域的医疗机构不合理收费、不合理诊疗行为。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.临床医学、中医学、护理学、医学统计学卫生信息等专业; 3.基本医疗保险、商业健康险风控行业两年以上工作经验; 4.医疗或保险行业5年以上工作经验。 社保经理岗位 【第10篇】纯客服（长白班+8小时+社保）岗位

12、职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1.负责客户来电的咨询及疑难问题的解释工作； 2.负责客户投诉的记录，投诉的跟踪落实，并对客户的投诉进行总结与分析，将相关信息反映给直属上级，并作好相应的解释工作； 3.负责客户日常的（电话）回访工作，接受客户传递的意见和建议； 4.负责售后服务具体工作，包括预约保养、接报案受理、收集客户意见，整理和分析产品售后服务过程中反馈的数据和信息，分别转送相关部门； 5.负责对客户传递的意见和建议进行记录、分类并整理，对客户提出的相关意见给予答复，同时将相关意见反映给直属上级，对客户提出的建议表示感谢，并表示会在今后的工作中加以改善。 岗位要求： 1.大专以上

13、学历，具有2年以上客服工作经验； 2.普通话标准、口齿伶俐、声音甜美； 3.优秀的语言表达能力和较强的沟通能力，具有团队协作精神和管理能力； 4.能熟练使用计算机及office办公软件、有一定的网络基础知识及文笔能力，打字速度快； 5.有汽车行业经验者优先。 总部地址：武汉市江汉区淮海路泛海国际soho城4栋701 【第11篇】社保经理（社保部门负责人）岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作； 2、负责服务商管理，开拓，梳理； 3、负责公司运营数据的管控； 4、熟悉国家及北京市社保相关政策，熟悉劳动法； 5、组建部门架构，管理团队

14、。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有社保相关工作经验，1000人以上服务经验优先； 3、工作细心，责任心强，抗压能力强； 4、具备良好的沟通协调能力。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-4年经验 【第12篇】医美咨询师带薪培训双社保岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、向到访客户讲解产品详情。 2、带领客户参观讲解。 3、维系客户关系，整理客户资源。 4、协助市场部门完成大客户开发，促使合同签订。 职位要求： 1、形象好气质佳，普通话标准、语言富有感染力； 2、具有较强的学习能力和沟通能力，有责任心和积极的工作态

15、度； 3、从事过高价值产品如房产、汽车、奢侈品、高端医美产品销售经历者优先 工作时间：朝九晚六 单双轮休 带薪培训 5a办公 双社保 上市公司 欢迎您加入 【第13篇】社保专员岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、回答前端客服人员的社保公积金相关政策法规的咨询； 2、核对及维护oss系统线上数据，整理成增减员名单，发给对接供应商操作增减并跟进办理情况及时反馈给前端客服人员； 3、定期收集更新全国各地社保公积金政策大表； 4、定期审核前端客服人员的收款； 5、与供应商核对费用表及请款表的制作； 6、负责提供与社保公积金相关的各类数据报表； 7、积极主动完成上极领导交办事项。 岗位要求：

16、1、大专学历，具有相关人事工作经验； 2、熟练操作运用excel表格； 3、具备良好人际沟通技巧； 4、工作细致、积极主动，能够独立完成工作； 5、操作过社保公积金经验不限于广州的，其他地区的操作经验也行； 6、反应敏捷，人际理解能力强，有良好的客户服务意识。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1年经验 【第14篇】人事社保主管岗位职责职位要求 职责描述： 1、根据当地社保公积金政策，管理社保公积金账户，督促供应商完成相应账户操作； 2、解答客户关于社保公积金政策的咨询，保持与供应商及内部的有效沟通，及时处理账户异常情况； 3、根据服务流程提交客户账户对账单

17、及审核相应数据报表； 4、汇总前端客服发来的增减名单审核后发给对应人员操作； 5、跟进配合公司系统上线。 职位要求： 1、大专或以上学历，人力资源、会计学优先； 2、熟悉劳动法及当地社保待遇、福利待遇等方面的法律法规及政策优先； 3、熟悉使用办公软件，尤其excel； 4、具备较强的人际沟通能力与团队合作精神，良好的服务意识，较强的执行力与统筹沟通能力； 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-4年经验 【第15篇】客服社保专员岗位职责职位要求 职责描述： 1、回答前端客服人员的社保公积金相关政策法规的咨询； 2、核对及维护oss系统线上数据，整理成增减员名单，发给对接供应商操作增减并跟进办理情况及时反馈给前端客服人员； 3、定期收集更新全国各地社保公积金政策大表； 4、定期审核前端客服人员的收款； 5、与供应商核对费用表及请款表的制作； 6、负责提供与社保公积金相关的各类数据报表； 7、积极主动完成上极领导交办事项。 任职资格： 1、大专学历，具有相关人事工作经验； 2、熟练操作运用excel表格； 3、具备良好人际沟通技巧； 4、工作细致、积极主动，能够独立完成工作； 5、有基本的社保公积金知识； 6、反应敏捷，人际理解能力强，有良好的客户服务意识； 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1年经验16