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1、 2023新修订的中国共产党纪律处分条例学习心得体会【13篇】 “挺纪在前”要求党员干部树立遵守纪律的意识，严格执行和维护党的纪律，使纪律成为带电的高压线。是作为一名党员，应牢记“纪严于法、挺纪在前”，严守纪律红线，做高标准、严要求的党员。下面是小编带来的2023新修订的中国共产党纪律处分条例学习心得体会【13篇】。 1. 一是全面从严治党的必定要求，坚持纪严于法，纪在法前，用严明的纪律管住党员，大量案例说明，党员“破法”无不始于“破纪”，只有用纪律这把尺子管住党员，衡量党员的日常行为，才能使每个党员受到党的纪律约束，使由管住少数人变成管住大多数，由宽松软变成严紧硬。二是实现标本兼治的措施。只
2、有不断细化，才能从源头上管住党员干部，增加纪律的权威性和震慑力。三是惩前毖后，治病救人的需要。严管是厚爱，平常教育好了，常常化了，则大毛病不致发生。 2. 十八大以来，中国共产党用八项规定来要求广阔党员干部的作风问题，强化落实党委的主体责任和纪检部门的监视责任，对广阔干部要求“一岗双责”，并要求广阔党员干部根据“三严三实”的标准严格要求自己。 假如违纪只是小节、违法才去处理，其结果必定是“要么是好同志，要么是阶下囚”。不把纪律和法规当回事，全面从严治党就会成为一句空话。党的性质和宗旨打算了，党纪必需先于国法、严于国法，把党纪挺在国法前面，就是要对党员、干部提出更高要求，在先行表率中永葆我党的先
3、锋榜样作用。党纪的严格，就是对党建立的加强，有利于发挥党在协调推动“四个全面”战略布局中的关键作用和在百姓心中的良好形象。 只有把纪律挺在前面，用纪律这把尺子管党治党，衡量党员的日常行为，才能使每一个党组织、每一名党员受到纪律的约束。使管党治党从主要盯住少数人向管住大多数人转变，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。 3. 一是新修订的纪律处分条例不再重复属于违法犯罪局部的内容，去除了法律范畴的重叠局部。二是不涉及违法但涉及违纪的要受到纪律处分。三是存在违法行为，在承受法律追究之前要先进展党纪处理。四是在违法情节较轻不予追究法律责任的，要赐予撤销党内职务以上处分。 4. 一是纪法分开的意义，把党内
4、纪律审查与司法调查分开，二者明确界限，将党纪同国法区分开来，是为了更好的在实践中开展好执纪与执法工作供应便利。二是纪在法前，要求在实践中，对于进入司法程序的涉案人员，不管起诉与否，不管追究刑罚与否，其所在党组织都要先行赐予纪律处分或处理。三是纪严于法，要求纪律底线要远高于法律底线，违纪不是小节问题，小纪不严、小病不治，必定会导致“要么是好同志，要么是阶下囚”的问题消失，因此对党员提出更高要求，对未违法而发生违纪的党员干部及早挽救，避开进一步走向犯罪深渊，表达了中心纪委践行“四种形态”、抓早抓小、治病救人的重要精神。 5. 条例的制定出台，是我党“全面从严”的又一信号，为全体党员开列负面清单，重
5、在立规，尤其是对六大纪律进展细化，挺纪在前，实现纪法分开，表达的正是纪严于法。一是违法者必先违纪。众多案例都集中呈现了这肯定律，凡发生重大违法行为的先是从破纪开头，所以纪严于法就是要党员比一般公民有更高的标准和更严的要求，在违法前利用纪律进展处理，防止同志们成为“阶下囚”。二是挺纪在前，充分表达了对党员特殊是党员干部的一种关怀和爱惜，也正是“四种形态”的生动表达，只有挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐才能最大限度挽回损失，让有问题的干部迷途知返、正视问题、放下包袱、履职尽责，爱护党员干部。 6. 一是违纪不肯定违法，违法肯定违纪，纪严于法是党要管党，从严治党的根本表达。二是挺纪在前是表达了惩前毖后，
6、治病救人的纪律处分原则，坚持抓早抓小、抓苗头性问题。三是党培育一名领导干部需要长时间、大力气，能在纪律处分的范畴内解决问题就不用法律手段解决，表达了国家对党组织及党员的爱护、挽救。四是在监视、执纪、问责过程中，要合理合规利用党内条例、准则，充分发挥其作用。 7. 一是“纪严于法”纪律比法律规定的约束行为更严，标准党员干部的党外行为。党的纪律是党的各级组织和全体党员必需遵守的行为规章，法律是全体公民的行为底线。假如党员干部违纪违法，不仅要追究其法律责任，更要追究其违纪责任；缺乏以触犯法律，纪律追究；触犯法律，纪律法律双查。只有纪严于法，党员干部才会时刻提示自己，不触及严的纪律，到达防微杜渐的目的
7、。只有纪严于法，依纪全面从严治党，严以修身、严以用权，用纪律成为衡量行为的标尺。二是 “挺纪在前”纪律要先于法律追究违纪党员干部的责任，在触及法律前爱护警醒。“挺纪在前”要求党员干部要先行学会自律，仔细遵守党的纪律，把纪律挺在前面，抓早抓小，标准自己的行为，有效避开党员干部滑入法律惩罚的深渊。党员干部一旦违反党纪，党组织一般会准时发觉并予以订正，防止触及法律并被惩办。“挺纪在前”要求党员干部树立遵守纪律的意识，严格执行和维护党的纪律，使纪律成为带电的高压线。三是作为一名党员，应牢记“纪严于法、挺纪在前”，严守纪律红线，做高标准、严要求的党员。 8. 一是全面从严治党，必需把纪律挺在前面，做到纪
8、严于法。由于党员领导干部假如能够严格遵守党规党纪，不“破纪”，便不会触碰法律的红线而“破法”。用党规党纪严格约束党员领导干部，可以更好的做到遵纪守法。二是做好纪严于法、挺纪在前，要与平常教育结合起来，充分发挥谈话提示作用，发觉小苗头、小问题准时约谈，运用好监视执纪“四种形态”，让红脸出汗成为常态。用党纪严格约束党组织和党员，从源头上制止和堵住腐败，挺纪在前。 9. 一是党规党纪的问责、纠错和鼓励三者之间相辅相成，在实际运用中，党规党纪是党员领导干部要遵守的行动指南，问责则是监视党员的一项重要举措和有力武器。二是运用好“四种形态”，对发觉的苗头性和倾向性问题进展准时的批判教育，快速订正行为偏差。
9、三是发挥好正向鼓励和“负鼓励”作用，不仅要通过物质和精神方面的嘉奖，提高干部职工的工作积极性和主动性，也要强化监视，运用好问责利器，形成震慑效应，促使守法规、知敬畏、存戒惧和守底线成为一种自觉。 10. 一是增加学习系列党规党纪学问的自觉性和主动性。二是领先垂范，高标准、严要求遵守和执行好纪律要求。三是严厉监视执纪问责，维护纪律的严厉性。四是各级党组织要严格落实全面从严治党主体责任，党组织负责人要仔细履行好“第一责任人”职责，带好班子、抓好队伍。五是坚持严管与厚爱相结合，协调运用好正向鼓励与“负鼓励”，实践运用好监视执纪“四种形态”，前移监视关口、下移工作重心，进一步扎紧制度笼子，全面推动党风
10、廉政建立工作。 11. 一是要实践运用好监视执纪“四种形态”，在纠错上下功夫，尤其要运用好第一种形态，让红脸出汗真正成为常态，在党员尤其是党员干部犯错误前准时提示、批判，帮忙其准时订正思想和行为偏差，防止小错变成大错，甚至酿成大祸。二是要高举问责利器，从严执纪问责。在详细问责事项上，要敢于“亮剑”，敢于“下刀”，切实发挥“负鼓励”的警示震慑作用，尤其对造成国有资产流失、违反中心八项规定和发生“四风”问题的，一律从严从快处理，彻底消除个别人员的幸运心理和“闯关”思想，确保到达“问责一个、警示一片、教育一方”的目的。三是要把握严管与厚爱的关系。在充分运用好党规党纪进展问责处理的根底上，还要区分状况
11、，准时启动容错纠错程序，不断激发广阔党员干部干事创业的激情，鼓舞他们以担当务实、清廉高效的工作作风投入到公司改革进展的大潮中，呈现新作为、制造新业绩，再立新功。 12. 一是问责在于纠错和预防，是一个监视的过程。通过责任追究，全面落实践行“四种形态”和“三个区分开来”，注意党员党员的教育、治理和监视，以正向鼓励促进党员干部担当作为，以“负鼓励”让党员干部存戒惧，促使干部由“问责”向主动“负责”转变，加强党员干部主动担责的积极性。二是完善鼓励机制。针对党员干部苗头性和倾向性问题，准时提示。首先要建立关爱制度，关注党员的思想、工作和生活状况，准时帮忙解决困难。其次要推动容错纠错机制，积极营造“鼓舞
12、创新、宽容失误”的气氛，面对新业务扩展，运用好公司容错纠错治理方法，鼓舞在新常态下善作为，敢作为、有作为。第三要开展创优立模活动，充分从身边人、身边事中树立典型，结合当前国资委党委号召中心企业学习李兆雄同志先进事迹为载体，进一步提振党员干部的精气神，增加使命意识和担当意识，树立新风，打造“软环境”。最终要做好宣传教育，在发挥正面引导的同时，切实发挥好反面典型案例尤其是高建军案件的警示作用，让党员干部切实绷紧纪律弦。 13. 一是坚持正向鼓励和惩办问责并重。既惩办乱作为，问责不作为，订正慢作为，又鼓励干部担当作为，使想要违纪者无机可乘，为那些敢于担当的干部解除后顾之忧，充分调动干事创业的积极性。二是建立信访举报倒查制度，对受到诬告、错告的准时予以澄清，帮忙当事人消退影响，并对诬告者进展党纪政纪处分，使领导干部放开手脚，勇于进取。三是正确运用容错纠错机制。要解决好容错纠错的范围、界限和标准，决不能让机制成为某些干部免责的挡箭牌和爱护伞，最大限度为敢于担当者担当，激发其干事创业的激情。