《物业员工管理规章制度6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物业员工管理规章制度6篇.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 物业员工管理规章制度6篇物业员工治理规章制度1 一、严格遵守交接班制度，安全防火制度；严格遵守和自觉执行安全操作规程；仔细执行卫生包干区域的清洁治理制度。 二、仔细执行上级领导交待的各项任务，负责完成好物业部经理安排、布置的各项工作。 三、负责做好水泵房、空调机房及各楼层风机房、电器设备的保养及故障检修。 四、负责做好电梯、空调、冷冻、安保中心、电话机房、常备电源的电器设备保养及故障检修。 五、负责做好厨房、餐厅各楼层办公用房、动力照明电器设备的保养及故障检修。 六、负责做好主楼、裙楼全部照明设备的保养和故障检修。 七、负责做好公共区域，包括大厅内外照明灯具，泛光照明正常使用和修理保养。 八
2、、坚守工作岗位，自觉执行劳动纪律，不做与工作无关的事。 九、除完成好日常修理及规划修理任务外，还应有规划的尽可能完成好其它零星工程任务。 十、积极协调好班次与员工相互间的工作关系，准时正确处理好突发事故。 十一、做好每天巡楼点检工作，并对在巡检过程中发觉的问题及处理结果照实记录在册。 十二、当班时如发生电器故障应尽可能在本班次内解决，不能准时解决的，经征得领导同意前方可移交下一班解决；交接班时发生的故障原则上两班共同解决。 十三、准时做好报修工作的登记、复查、验收工作，包括修理内容、修理工时、修理时所耗用的材料，报修人所在部门的领导或报修人的验收签名。 十四、对任何设备的修理非经工程部经理的同
3、意，不得随便更改原接线方式或损伤原装饰风格，修理后均应做到工完、料尽、场地清。 十五、正确使用、准时清点修理所用的各种工具，做到没有遗留工具在现场，爱惜使用、保管好、清洁好所借用的公用工具。 十六、做好日常检修材料的消耗登记造册工作，准时向物业治理部申购常用、备用、易耗材料，如照明灯管灯泡、插座、开关、启辉器、绝缘胶带等，做到既不影响正常使用，又不过多储存备品件。 十七、由于修理电工、值班电工工作不负责任，马虎大意或违反以上各项工作制度，给商铺、租户或其它部门造成不良影响或扩大事故损失的，或由于违纪违规给物业治理部造成不良后果的”，其责任自负，同时将受到相应惩罚。 物业员工治理规章制度2 一、
4、全体保安员要树立高度的责任感和事业心，忠于职守尽职尽责，争做优秀员工。 二、仔细学习公司的各项制度和部门规定，严于律己、克己奉公，仔细学习法律学问，加强法律观念，遵纪守法。 三、按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位、工作时间不办私事，不得利用工作之便进展违法犯罪活动。 四、上班着装整齐，仪容端庄，精神饱满，坚持文明礼貌执勤，()严禁打人骂人、侵害他人人身权利。不做有损公司形象的行为，处事机灵快速坚决，按章办事。 五、敢于与一切不良行为作斗争，发觉违法犯罪分子积极奋勇擒拿。 六、上下班交接手续清晰明白。 七、积极主动维护公司的治安交通秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾难事故
5、）工作。 物业员工治理规章制度3 为加强小区治理，严明纪律，发挥效益，创一流效劳质量，特制定以下行为标准： 1、工作人员应以仔细负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率； 2、员工应自觉遵守公司各项规章制度，严格执行劳动纪律，上班不迟到，不早退，不准中间私自离岗，外出办公说明去向； 3、讲究礼貌，注意仪容。员工服装庄重、大方、干净； 4、保持办公环境美丽清洁，不得随便丢弃杂物； 5、爱惜公共财物，节省用水用电； 6、重视防水、防盗和安全生产； 7、办公时间要保持安静，不准串岗谈天嬉闹，高声喧哗和争吵； 8、接待客户时，要做到热忱周到，细心听取客户意见 物业员工治理规章制度4 一、员
6、工守则 （一）治理人员必需保持服装干净，仪表端庄、精神饱满。 （二）对待住户、访客、同事和各阶层人士，均应以礼相待，保持彼此间良好关系。 （三）必需严格遵守公司轮值时间，按时上下、班（交接班），不得无故迟到、早退。 （四）治理人员不得在当值时间内为个别住户做职责范围以外及对私人效劳的工作。 （七）不准损坏公司信誉和对公司有欺诈及不诚恳行为。 （八）不得假借公司名义或利用职权对外做有损公司声誉或利益之行为。 （九）不得向业主、住户或与公司业务有关的任何人收受或索取任何形式的礼物、赏钱。 （十二）必需尊守和执行公司所发出的一切通告办事。 二、治理公司 （一）根据规定时间当值，不行擅离职守。 （二）
7、在当值时不得饮酒、吸烟、打瞌睡、阅报、看书、听收音机或与同事闲谈、开玩笑。 （五）听从上级指导，完成所指定工作。 （七）执行各项任务时，必需要有礼貌，谨记效劳至上，礼貌第一。 （八）如有住户发生意外，例如：受伤、晕倒等，应马上帮助其家人招呼抢救车或代办报警。 （十）治理处须设置急救药品，如绷带、药棉及抢救药品等。 三、保安工作 （三）与住户保持亲密联络，以便就保安问题，常常交换意见和互通消息。 （十）具体记录各有关政府部门电话，以便需要时寻求帮助。 （十一）若发生罪案，应实行以下步骤帮助破案。 四、公共卫生 （一）清洁工人必需依时清洁大堂、走廊、楼梯、电停车场及天台等公用地方。 （二）劝喻各住
8、户勿将垃圾桶或垃圾袋置于走廊、楼梯等公用地方，以免影响卫生和堵塞通道。 （四）如发觉天台、天井或公用地方积存污水，应马上清理，以免蚊虫滋生。 （五）如发觉属于本楼宇之污水渠及沙井等淤塞或破烂，应速安排处理。 （六）劝喻住户淋花时要特殊当心，勿将水淋到阳台外面，以免影响下层和下面行人。 五、电梯 （二）劝喻用电梯搬运物件者，不行超重，防止造成事故。 （三）乘用电梯人数过多时，应维持秩序，指导分批搭乘，以免超载发生危急。 （四）住户应留意，切勿让幼儿单独搭乘或进入电梯，以免发生危急。 （五）保安值班人员时刻留意闭路电视，警觉坏人恶意破坏电梯或梯内设备。 （六）常常去除电梯门路轨内常常积存的垃圾，以
9、免影响梯门开关。 （九）电梯槽底有积水时，应准时报告上级处理，同时讨论水的来源，及早修理。 （十）凡有水进入电梯，应即停顿使用，以免触电，并设法将电梯上升至较安全的地方。 （十一）电梯机房钥匙及电梯门钥匙，除修理人员或保安消防人员外任何人不得使用。 （十六）电梯内求救警钟、电风扇必需保持正常工作状态，以免紧急时无法求救及导致窒息。 六、电力系统 （一）修理电气设备，应聘请持证的合格技师。 （八）在大厦出入口处，应备有充电式紧急照明系统。 （九）大厦内的总制房、机房、及各层的电表均应保持干净，不得放置杂物。 （十）大厦供电系统由专业人员定期检查保养，以保证安全正常的供电。 七、消防 （四）利用通
10、告、图片等形式使住户了解如何使用消防设施和消防设备，以备应急。 （五）每日上班时检查天台、前后楼梯、走廊、走火通道等，千万不行有堵塞状况发生。 （六）教育和制止孩童不要玩火和燃放烟花、爆竹等物品，避开引起火警。 （七）留意公用电线，如有破损和不符合规定时，应马上修理和更换。 （九）劝说拜神的住户当心燃点香烛，并制止住户在走廊燃烧香纸。 （十二）火警发生时，劝喻住户切勿搭乘电梯。 （十三）切勿将放火门翻开，以免万一发生火警时，浓烟散播及火势扩散。 （十四）报案时，必需清晰说明现场地址，报案人姓名及治理处电话。 （十五）全部消防装置，应由认可的消防监查单位每年最少检查一次。 八、气体燃料泄漏 （一
11、）如发觉气体燃料泄露时，应马上熄灭现场四周全部火源。 （二）翻开气体燃料泄漏单位及四周有关住户的门窗，使楼宇空气流通。 （三）切勿吸烟、点火、按动门铃、电开关等任何电制及电器。 九、楼宇构造及修理 （三）天花板或外墙有漏水，应即通知单位主管及有关住户修理。 （四）在巡逻时发觉以下状况，应马上向上级报告并讨论修理方案进展修理： （五）住户安装的铁闸掩出走廊、堵塞通道，应予以制止并报告上级。 十、停车场治理 （三）了解和把握车主的车型姓名、年龄、职业、工作单位、居住楼层、座号等等以便与识别。 （十）保持停车场内清洁卫生，每日必需清扫一次。 十一、有关廉洁条款 （一）良好及有效的大厦治理工作有赖于住
12、户及业主的合作和各级治理人员的信念及支持。如各级人员都实行一种廉洁奉公的态度办事，住户和业主定会全力支持治理工作，使环境能进一步改善，因此各级治理人员均须有清正廉明的精神。 （二）凡受雇于大厦从事执行大厦事物者，包括治理人员、保安员、清洁工人、修理人员、经理等人，均属大厦的职员。故执行工作期间均受本工作守则的约束，不得索取或承受任何利益。 物业员工治理规章制度5 一、负责公司人员、商品、物品的安全，负责维护公司的治安秩序，处理突发大事； 二、负责广场稽查，防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置； 三、负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训，定期组织学习有关业务学问，定期进展考核； 四、负
13、责上级领导、外宾来公司时护接、护送，保证安全； 五、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系，协调与公司各部门之间的关系，确保广场安全； 六、指导保安员工作，负责他们的考勤。组织实施应急措施； 七、负责广场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规，实施公司商业营运标准的消防治理规定，指导各客户制定相关的消防制度，发觉隐患准时与当地有关公安、消防负责人联系，共同制定整改措施并报告部门经理； 八、负责公司消防设备（喷淋、烟感、通风阀、自动监控）的检查完善，随时保持良好运行状态。帮助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护； 九、负责消防器材的配制、检查，负责应急方案的制定实施，负责义务消防
14、队员的专业培训和定期演练； 十、负责疏导广场前交通，保证通道畅通。 物业员工治理规章制度6 为提高物业治理人员时间观念，加强组织纪律性，提高工作效率，树立良好的工作形象，特制定本制度，望共同遵守。 一、上班时间夏季上午8点-11点半、下午3点-6点半，冬季上午8点半-12点、下午2点-5点半。 二、物业工作人员必需按时上下班，不准迟到、早退、旷工。 三、上班后利用10分钟时间主动清理各自办公室的卫生。 门卫工作岗位制度 为了保证小区住户的安全，杜绝各种事故的发生，保证小区工作正常运转。特制订本制度。 一、忠于职守，坚守岗位，尽职尽责，对进出外来人员进展登记，严盘细问，可疑人员和车辆未经批准，制
15、止入区。 二、加强昼夜值班巡查制度，发觉担心全因素要坚决处理，自己处理不了的要马上向110报警，并向上级报告，爱护事发觉场，消失重大问题要依法追究责任。 三、严禁旷工、迟到早退，严格请销假制度，从即日起不休星期天，但在不影响正常工作的前提下可倒班休息。 财务工作制度 一、会计、出纳在一区物业公司经理的领导下负责财务工作。 二、严格建立两帐，即会计帐、现金帐制度，做到日清月结，按月公布帐目。 三、仔细执行会计法，每月末向经理报表。 四、严格掌握资金流向，不经批准制止动用各项资金。 五、建立实物领取登记制，凡领取实物、工具的责任人必需交旧领新（原先没有的除外）登记前方可领取，并对比检查所领实物对路、合格与否。如有丧失或有意损坏，直接责任人照价赔偿。 六、严格财务公开、公正、精确、保密制度，未经批准制止向外界供应一切数据，防止国外情报人员窃取经济情报。 【物业员工治理规章制度6篇】