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1、 煤矿操作规程管理制度安全操作规程治理制度 第一章 总 则第一条：操作规程是对职工操作要领提出的根本规章，涵盖从进入操作现场、操作预备到操作完毕和离开操作现场全过程的各个操作环节。其次条：为了爱护职工安全安康、企业财产和提高劳动生产率，公司从业人员必需严格遵守操作规程。 其次章 操作规程的学习贯彻 第三条：生产经营单位必需有掩盖本单位全部工种的操作规程，常常组织员工以多种形式进展学习贯彻操作规程。第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位全部员工进展一次操作规程的培训，并进展相应的考试。担负多工种作业的人员，要进展相应多工种操作规程的学习和考试。第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得
2、上岗作业,并进展补考，补考复课期间按无资假对待，但不应超过三天。补考成绩仍不合格，不得上岗作业。第六条： 员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询和检查。第七条：新工上岗前要学习和把握本岗位的操作规程并进展考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程根本把握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进展补考，补考成绩仍不合格，不得上岗作业。第三章 操作规程的修编和治理 第八条：新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参与的审查会议通过后进展贯彻实施。第九条：操作规程应依据生
3、产技术提高的整体水平，由公司技术负责人组织工程技术人员适时进展全面修订和补充，编印成册下发各单位，并对学习贯彻提出详细要求。须由上级公司修订的根据上级制定的执行。第十条：对新版操作规程，各单位要组织员工仔细学习和考试，尤其对新增内容，还要在作业过程中进展现场示范教学，使之到达娴熟把握。 第四章 检查考核 第十一条：生产技术部负责治理掩盖公司全部工种的操作规程，并和安监部负责监视检查公司本治理制度的考核落实。各单位安全技术副职负责治理检查操作规程的落实。第十二条：基层区科单位操作规程不健全时，追究本单位主管人员的责任。操作规程学习、贯彻、执行不到位，发觉违反本制度其次章、第三章所要求内容的，要追究单位主管人员和公司有关部门主管人员的责任。第五章 附则第十三条：本方法由公司生产技术部和安全监察部负责解释。