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1、 XX煤矿特殊工种岗位责任制 特别工种岗位责任制 信号把钩工岗位责任制 一、 必需熟识所使用车辆、防跑车防护装置、工具等设备、设施的构造和使用性能及煤矿安全规程中的相关规定，能正确处理一般故障和突发状况，并经培训考试合格后持证上岗。 二、 在运行车辆的倾斜井巷，负责监视并严格执行“行人不行车，行车不行人、不作业”的规定。 三、 仔细监视并检查矿车之间的连接、矿车与钢丝绳之间的连接，必需使用不能自行脱落的连接装置，并加保险绳。 四、 对检查出不合格的连接位置必需单独放置，交班时交代清晰，并做明显标志，消退隐患。 五、 上岗前必需扎紧袖口和腰带，做好自身安全爱护。、 六、 最终职守，对于不符合提升
2、规定以及违法操作规程的，严禁提升。必需严格遵守岗位责任制和交接班制度，严格执行把钩工的各种相关制度。 交 接 班 制 度 一、 交接班必需在现场进展，接班人必需提前到达现场。交接班时必需根据操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，进展检查交接。 二、 交接班必需把当班设备运行和检修状况，向接班人具体交代清晰并填写记录。在接班人认为状况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。 三、 接班人发觉有以下状况，有权利拒绝接班。（1）设备运行状态和检修状况不明；（2）工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录丧失或损坏；（3）发生事故本应处理而不进展处理；（4）设备与场所不干净。以上状况直接搞清
3、晰或处理后，才能进展交接班。 四、 交班人发觉有以下状况，不得交班。（1）接班人马虎从事，不按操作规程规定的内容和巡回检查制规定的检查路线对设备进展仔细检查；（2）发觉接班人喝酒或有病状和精神失常；（3）不是本岗位专责人员，又未接到领导通知。以上状况，等到解决后，才可交班。 五、 双方交接班后，岗位上发生的一切事情均有接班人负责，（如有特别状况，依据详细问题，详细分析处理。） 小绞车司机岗位责任制 一、绞车的各局部构造、性能、动作原理、技术特征，并做到会操作、会保养、会修理、会排解一般性故障，并经考试合格后，方可持证上岗。 二、 必需把握使用该小绞车巷道的根本状况，如巷道长度、坡度、变坡地段、
4、中间水平车场（甩车场）、支护方式、轨道状况、安全设施配置、信号联系方法、牵引长度及规定牵引车数等。 三、当小绞车发生不正常状况时，应马上停车检查，当司机 和维护工不能准时处理时，应马上汇报值班领导。 四、参与小绞车的检修和验收工作。 五、严厉仔细地填写交接班记录，日志，事故记录等各项记录。 小绞车司机操作规程 一. 喜爱小绞车司机工作，遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，严格执行并按操作规程进展操作。 二. 小绞车司机要娴熟把握设备的性能、构造和安全设施的作用、原理，做到会操作、会保养、会排解一般性故障。 三. 必需执行“行人不行车、行车不行人、不作业”的规定。 四. 严禁超载、超挂、蹬钩、扒车。
5、 五. 矿车掉道时制止用小绞车硬拉、复拉。 六. 正常停车后（指较长时间停顿运行），应闸死滚筒，需离开岗位时，必需切断电源。 七. 必需穿工作服，扎紧袖口，集中精力，严格按信号指令，不得擅自离岗。 八. 制止两个闸把同时压紧，以防烧坏电机。 九. 仔细执行岗位责任制和交接班制度 十. 留意绞车各部运行状况，发觉以下状况时必需马上停车，实行措施，待处理好前方可运行： a) 有特别响声、异味、异状。 b) 钢丝绳有特别跳动，负载增大或突然松弛。 c) 稳固支柱有松动现象。 d) 有严峻咬绳、爬绳现象。 e) 电机有特别。 f) 突然断电或有其他险情时。 十一. 每班工作完毕后，必需闸死滚筒、切断电
6、源，填写有关记录并履行交接班手续后，方可离开岗位。 交 接 班 制 度 一、交接班必需在现场进展，接班人必需提前到达现场。交接班时必需根据操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，进展检查交接。 二、交接班必需把当班设备运行和检修状况，向接班人具体交代清晰并填写记录。在接班人认为状况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。 三、接班人发觉有以下状况，有权利拒绝接班。（1）设备运行状态和检修状况不明；（2）工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录丧失或损坏；（3）发生事故本应处理而不进展处理；（4）设备与场所不干净。以上状况直接搞清晰或处理后，才能进展交接班。 四、交班人发觉有以下状况，不得交班。（1）接班人马虎从事，不按操作规程规定的内容和巡回检查制规定的检查路线对设备进展仔细检查；（2）发觉接班人喝酒或有病状和精神失常；（3）不是本岗位专责人员，又未接到领导通知。以上状况，等到解决后，才可交班。 五、双方交接班后，岗位上发生的一切事情均有接班人负责，（如有特别状况，依据详细问题，详细分析处理。）