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1、新提任干部任前集体谈话讲话稿同志们：根据党风廉政谈话制度的规定，今天在此开展干部任前及 集体廉洁谈话。首先代表党委和公司领导班子对各位履新、转 正的同志表示衷心的祝贺，其次对大家说几点希望。一、政治担当，对党对组织忠诚。XXX集团是央企，作为 央企管辖单位领导干部，必须更加坚定地在思想上政治上行动 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要时刻牢记 自己是党的干部，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第 一要求，提高政治站位，强化政治担当，增强政治定力，严守 政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决 做到“两个维护”。坚决贯彻执行上级决策部署，坚定发展信 心和决心，坚决完成全
2、年生产经营目标，夺取疫情防控和企业 改革发展全面胜利。二、找准位置，尽快适应新的角色。XX集团的成立不仅得 到XXX集团的重视，更得到XXX集团关注，XX集团是XXX爆破 工程版块布局的重要一环，XX集团的干部队伍正是实现十四五 发展规划的重要保证。在座各位必须承担起XX集团改革发展各 个领域“领头羊”的重任。各位走上今天这个岗位，除有自身理调配，人尽其才、人岗相适，努力做到把合适的干部用到合 适的岗位上来。总之，希望大家从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变 动问题上，正确对待进退留转，正确对待组织决定，正确理解 区委意图，识大体、顾大局、守纪律，不计个人得失，自觉做 到个人服从组织，愉快地接
3、受组织安排，真正把思想和行动统 一到区委决定精神上来。希望大家倍加珍惜组织的信任和培养, 严字当头、真字为本，在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。 下面，我讲五点要求，与大家共勉。一、政治上从严，真正做到坚决坚定，对标看齐不偏向对党忠诚是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是党员 领导干部必须坚守的政治品格。大家作为党培养教育多年的领 导干部，一定要提高政治站位，保持政治定力，坚定政治立场， 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，无论在什么情 况下，都要始终忠诚于党的信仰、忠诚于党和人民的事业。一 要对党忠诚。旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，带头 做到思想上认同核心、政治上维护核心、行
4、动上紧跟核心，坚 决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，自觉经常同党中 央对标，校准自己的思想和行动，自觉在思想上、政治上、行 动上与党中央和省市区委保持高度一致，言行一致、表里如一。 要严肃党内政治生活，贯彻民主集中制原则，严格党的组织生 活制度，自觉维护班子团结，形成加快发展的强大合力。要始 终牢记自己的第一职责是为党工作、为党尽责，自觉服从组织 安排，尽快适应角色转换，全力抓好各项工作，确保区委区政 府各项决策部署落地落实。二要对人民忠诚。始终站稳群众立 场，牢记党的宗旨，坚持群众路线，把群众摆在心中最高位置， 任何时候任何情况下都要坚持以人民为中心，把保障改善民生 作为一切工作的出发
5、点和落脚点，多深入基层、深入群众“接 地气”，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，千方百计为群 众排忧解难，以自己的实际行动在群众中留下好口碑、好政声。 三要对事业忠诚。要始终牢记习近平总书记关于“做发展的开 路人”的教诲，担起抓发展、促改革的责任，紧紧围绕区第X 次党代会描绘的发展蓝图，担当干事、激情干事、创新干事、 干净干事，勇做发展“开路人”，争当改革“急先锋”，扎实 推进“五大战略”，为X决战脱贫攻坚、决胜全面小康、加快 追赶超越、实现绿色崛起不懈奋斗。二、学习上从严，真正做到常学深学，头脑清醒不迷路本领不足、本领恐慌、本领落后是制约我区加快发展、追 赶超越目标实现的重大障碍。党员领导干
6、部要带头学理论、学 政策、学业务、学方法，提高工作能力和领导水平。一要养成 自觉学习的习惯。面对新的领导岗位和新的工作领域，新任领 导干部要切实加强学习、加紧学习，尽快掌握业务知识，熟悉 工作流程，努力做到工作学习化、学习工作化，通过坚持不懈 的学习、深入细致的思考和知行合一的实践，不断提高自己的 专业化水平和科学决策能力，努力使自己真正成为行家里手、 内行领导。二要扛起持续学习的责任。党员领导干部要深刻认 识到不断学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界 的重要途径，是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路， 更是一种政治责任和一种政治要求。要切实把学习的出发点放 在增强本领、解决实际
7、问题上，着眼于新的实践和发展，注重 理论知识的实际运用，把学习成果转化为谋划工作的思路、推 动落实的措施，体现在促进经济发展、社会和谐稳定的成效上， 真正做到学以致用、用以促学、学用相长。三要当好带头学习 的表率。党员领导干部要带头学习，同时组织本单位本部门干 部常态化、制度化开展“两学一做”学习教育，引导干部职工 把学习作为一种政治自觉、精神追求和一种生活方式，组织干 部加强政策理论的学习，加强党性锤炼，坚定理想信念，增强 对中央和省、市党委、政府各项决策部署的理解力和执行力， 着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和 水平；按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，组织干 部
8、学习与岗位职责相关的知识、技能，做到学一行、专一行、 精一行，努力成为熟悉专业、精通业务的“活字典”。通过学 习，使党员干部在党性修养、政策理论、业务水平等方面都有 一个新的提高。三、自律上从严，真正做到慎独慎微，站稳脚跟不失足清廉是党员干部的立身之本、立德之基、从政底线。守住 清廉，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。作为一名 领导干部，手中或多或少掌握着一定的权力，面对工作、生活 中的诱惑，大家一定要管好自己，始终把干净清廉作为人生信 条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道 德红线。一要修身律己。习近平总书记强调，党员干部要“不 断加强自律，做到台上台下一个样，人前人后
9、一个样，尤其是 在私底下、无人时、细微处，更要如履薄冰、如临深渊，始终 不放纵、不越轨、不逾矩”。大家在独处之时一定要反躬自省、 谨言慎行，不做有违道德、纪律和法律的事情，要在细微之处 保持警惕、警觉、警醒，从思想上筑起拒腐防变的防线，自架 “高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”。要做到自重、 自省、自警、自励，爱护自己的人格，珍视党员干部的身份， 切实做到不为金钱所动、不为“灯红”所迷、不为“酒绿”所 醉、不为娱乐所误、不为嘴馋所伤，强化自我监督，加强自我 约束。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，绝不能什么人都 交、什么饭都吃、什么酒都喝，自觉拒绝“小意思”、节制“小 爱好”、远离“小圈
10、子”，真正做到人前人后一个样，台上台下一个样，工作生活一个样。二要严以用权。习近平总书记指 出，“当官发财两条路，大路朝天、各走一边“。党和人民把 大家放到领导岗位上，是一种信任、一种重托，更是一种责任。 要时刻把权力当作一种责任，把岗位当作干事创业的平台，坚 守干净干事的为官底线，严格按照法律规定的权限、程序和责 任行使权力，作到法无授权不可为，严格遵守领导班子议事规 则和决策程序，依法用权、秉公用权、廉洁用权，努力做到办 事不离“章”、行为不越“轨”，带头清清白白做人、干干净 净做事、堂堂正正做官。同时，要认真落实党风廉政建设责任 制，管好家属、管好亲属、管好下属。三要守牢底线。党的政 治
11、纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪 律，条条是红线、条条是底线、条条是带电高压线，决不能闯、 决不能踩、决不能碰。要带头认真落实中央八项规定精神，驰 而不息纠正“四风”，坚持落实个人重大事项报告、外出报备、 婚丧嫁娶事宜报告登记等制度。要守纪律，更要带头讲规矩， 把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责、推 进工作、做人从政的全过程。要坚持不懈加强党章党规、党风 廉政建设有关规定的学习，锤炼党性、涵养德行、示范品行， 带头做到重法笃行、明礼知耻、崇德向善，注重个人政治品德、 职业道德、社会公德、家庭美德的修养，努力行在先、做在前， 做表率、树标杆。四、管理上从严，真
12、正做到敢管敢严，挺直腰杆不妥协 当前，我们个别干部对从严治党的新常态仍不适应，混日 子、不作为、慢作为的现象还一定程度存在。存在这些问题， 一方面是个别党员干部缺乏管党治党越往后越严越紧的警醒， 另一方面也表明少数单位领导存在“不愿意管”、“怕得罪人”、 “当老好人”的思想，对干部管理还存在着不够严格的问题。正如习近平总书记所指出的，“我们现在对党员、干部的要求 不是过严了，很多要求早就有了，是最基本的要求。现在的主 要倾向不是严了，而是失之于宽、失之于软，不存在严过头的 问题”。一要从严履行责任。这次交流调整的干部大多是单位 主要领导，要自觉担负起抓班子、带队伍的主体责任，切实抓 在日常、严
13、在经常，确保干部队伍始终朝气蓬勃、能打硬仗。 要切实履行好从严治党的主体责任和“一岗双责”，工作上严 格要求，措施上严格管理，问责上加大力度，着力真管真严， 敢管敢严，常管常严，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧 硬”。二要从严管理干部。要把思想教育作为新常态，经常抓、 反复抓，有针对性地解决干部队伍存在的能力不足“不能为”、 动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等问题；要把政治 纪律和政治规矩挺在前面，把握运用“四种形态”，抓早抓小 抓苗头，防微杜渐，督促干部用心干事，多扯扯袖子、提提领 子，防止小毛病演变成大问题。要用典型案例教育干部敬畏法 纪、敬畏组织、敬畏人民，以高度的自律和忠诚履行
14、岗位职责。 三要从严执行制度。既要着眼单位和部门管理的难点、焦点， 建立完善管理制度，明确倡导什么、反对什么，鼓励什么、禁 止什么，要求什么、限制什么，使广大党员干部清清楚楚、明 明白白，做到事事有遵循、件件有依规，又要严格执行制度， 对有规不依、有令不行、有禁不止的，对推动不力、落实不力、 执行不力的，对不作为、慢作为、乱作为的，要从严问责追责， 切实做到按制度管权、管事、管人。五、履职上从严，真正做到担责尽责，甩开膀子不懈怠决战脱贫攻坚、决胜全面小康，加快追赶超越、实现绿色 崛起是党和人民交给我们的一份沉甸甸的责任。不流几把汗、 不掉几斤肉、不脱几层皮，是实现不了的，迫切需要大家忠诚 履职
15、、担当尽责，使出洪荒之力、拿出冲天干劲，顶着压力冲、 放开手脚干，奋力实现全面建成小康X的目标。一要带头担当 尽责，敢于攻坚克难。“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”。 习近平总书记提出要做到“五个面对、五个敢于”，即面对大 是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身 而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。 作为领导干部，就要敢于面对问题，不能对存在的诸多问题视 而不见或避重就轻，不能用低标准应对新要求。当前，随着经 济结构调整、产业转型升级和改革深入推进，工作中面临越来 越多的新情况、新问题。尤其是X作为国家重点扶贫开发区， 要保持经济快速增长的难度不断加大，人民群
16、众的期盼要求越 来越高，摆在我们面前的任务异常艰巨繁重。作为一名领导干 部，一定要以强烈的发展意识，担负起加快发展的责任，以新 官要理旧账的胸怀和气魄，知难而进、迎难而上，敢抓敢管、 真抓真管，不推诿、不回避，直面矛盾、勇破难题，盘活项目、 搞活企业，大力发展实体经济，努力实现区域经济发展速度和 质量的双提升。二要带头团结干事，全力追赶超越。团结出生 产力、战斗力。搞好团结是干好工作的重要前提。班子成员之 间要团结，上下级之间要团结，部门之间要配合，真正共同谋 事、干事、成事、担事。今年是实施追赶超越季度考核点评的 第一年，经济发展、社会事业、生态环保、党的建设各行各业 工作都要追赶超越。面对
17、艰巨的任务、超常的压力、追赶的目 标，需要我们团结一心、共同担当，把心思和精力集中到冲刺 目标任务上来，在工作上同心同力，落实上同步同频，齐心协 力强措施、补短板，全力以赴抓进度、追赶超，确保年度追赶 目标的全面完成。三要带头奋勇争先，加快X发展。X目前正 处于爬坡过坎的关键时期，各项工作都面临挑战，稍有懈怠就 有掉队的危险。全区经济社会发展的任务非常艰巨、压力非常 大。大家都是土生土长的X人，都是肩负加快X发展重任的“关 键少数”，大家到了新的岗位，如果一段时间后分管的工作没 有明显变化，还是“山河依旧”，我们就无法向X人民交代， 无法向组织交代。大家一定要增强责任意识、担当意识，任何 时候
18、都要做到想担当、敢担当、能担当，认真履职尽责，尽快 打开局面，为加快各项工作追赶超越奠定坚实基础。要主动协 调聚合力，围绕全区追赶超越的目标任务，积极加强对上沟通 争取支持，注重对下协调搞好服务，强化相互配合紧密协作， 真抓实干，争创一流，不断把X改革发展各项事业推向前进。退出现职领导干部具有坚强的党性、扎实的作风、丰富的 经验和过硬的本领，新任领导干部要自觉尊重、切实发挥这些 干部的作用。这些干部要继续保持共产党人本色，自觉遵守党 规党纪和政策法规制度，真正发挥好传帮带作用，尽其所能， 干好新岗位的工作。岗位就是责任，履新就是“赶考” O祝愿同志们上任后工 作顺利、奋发有为，展示新形象，再创
19、新业绩，不辜负区委的 信任和人民的重托。新提任干部任前集体谈话讲话稿【4】首先，对你们走上新领导岗位表示衷心的祝贺，两位同志 都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、 组织信任，选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话，是加党 内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也 是公司党委、行政对大家的关心和爱护。通过今天的谈话，希 望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦， 保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不 掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和你 们一起交流三个方面的问题。一、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势正确分析和认识
20、反腐败斗争形势是一个重大的政治问题， 是深入开展反腐败斗争的基础和前提，作为一个领导干部来讲, 一定要从战略和全局的高度，从理论与实践、历史与现实的结 合上，很好地来把握反腐败斗争形势。关于反腐败斗争形势总 体的分析，习近平总书记做了高度概括，精辟分析：“党风廉 政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不 可能毕其功于一役。从巡视情况看，印证了中央对反腐败斗争 形势依然严峻复杂的判断，从严治党任务紧迫，不可有丝毫懈 怠。作风建设是攻坚战，也是持久战。”习近平总书记深刻指 出，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去的一年，我 们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品
21、质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零 容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐 的政治氛围。以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题； 从努力让纪律成为“带电的高压线”，到巡视利剑高悬、形成 持续震慑，党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、 的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任， 大家一定要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁之心，做到严以律己， 扎实工作，不辜负组织和领导信任和职工群众的期望。大家一 定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待事业，尽快 适应新的岗位，要勇担重任，尽快做出新的工作业绩，取得新 的突破。三、加强学习，提高自身综合素
22、质。新时代党员干部要加 强学习，才能提高自身综合素质，更加注重学习提升，增强行 动自觉，始终把学习作为干事之本，认真学习生产经营、金融 经济、依法治企方面的知识，虚心向专家领导及基层员工学习。 加强基层工作调研，尽快熟悉XX成员单位情况，尽快掌握XXX 集团改革发展战略、主要决策、工作重点和努力方向，迅速理 清思路，切实提高工作水平和解决问题能力，实现由“单一型” 向“复合型”的转变。通过提高自身综合素质，管理好自己所 管辖领域工作，加强文化理念融合、区域业务协作，全力推动 项目建设落实落地，不折不扣落实好XXX、XX集团决策部署， 聚精会神谋发展，全力以赴抓落实，促进公司生产经营加快发 展、
23、科学发展、和谐发展。四、正确履职，坚决做到廉洁从业。作为领导干部，要高 标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而 应作为新的起点，作为加油站。不要居功自傲，沾沾自喜。要 成效明显，党风政风为之一新，党心民心为之一振。腐败没有 “铁帽子王”，反腐败绝不封顶设限。我们党以铁腕反腐的行 动向世人证明，中国共产党敢于直面问题、纠正错误，勇于从 严治党、捍卫党纪，善于自我净化、自我革新。二、过好“六关”提升自身“免疫力”加强党性修养，树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念, 必须从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过好“六关”。第一，坚定信念，过好政治关。在诸多考验中，最重要、 最重大的是政
24、治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的 清醒，理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实 践。领导干部一定要确立终身学习的理念，丰富知识、汲取经 验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习，不注重世界观 改造，非常容易出现这样或那样的问题。第二，接受监督，过好权力关。“没有监督的权力必然导 致腐败”。如何主动接受监督，驾驭好权力，在其位谋其政， 作出一些成绩，干出一番事业，真正为民谋福祉，实现人生价 值。我想：首先，要正确认识权力。权力是一把双刃剑，用好 了可以为党和人民建功立业；用不好，就会导致悲剧人生。所 以有人说，拥有权力是风光与风险同在。其次，要正确使用权 力，千万不要滥用权力
25、，不能够越雷池一步。明代一位监察御 史迎着雨乘轿进城，看见一位轿夫穿一双新鞋，开始老要找干 爽的地方踩，但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后，就不再顾 忌了。这位监察御史感慨地说，我们为人做官，跟轿夫没有两 样，一旦失足，就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为 了！因此，要正确使用权力，并且把住每一个环节，以防失足 落&lsquo；zk&rsquo；o第三，力戒贪欲，过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔，不 注重防范的话，就会像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毁掉。要 常思贪欲之害，不断增强抵御各种诱惑的自觉性，筑牢思想道 德防线，时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德 规范、党纪国法约束自己的言行
26、，用违纪违法分子的警示案例 教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲，像拒绝毒品那样 拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色，要管住自己的手一一莫伸 手，要管住自己的眼一一不眼热，要管住自己的心一一不动心。第四，坚持原则，过好交友关。很多人有自己的生活小圈 子，本无可厚非，但领导干部交友千万不能大意，相当多的领 导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎 之又慎，交益友、交铮友，多与劳动模范交朋友，多与人民群 众交朋友，多与专家学者交朋友，这样才可以体察民情、了解 社会，真正尽到公仆的职责和义务。第五，提高修养，过好生活关。生活五光十色，对人的诱 惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣，
27、有空要多读 书、读好书。领导干部要过好生活关，必须加强学习，多读书、 善读书、读好书，不断提高修养。现在大量案例表明，现在那 些想把领导干部拉下水的人，正是要研究领导干部所谓的爱好, 然后投其所好，所以领导干部要慎其所好，要生活正派、情趣 健康，才能过好生活这一关。第六，严格要求，过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁 的温馨港湾，也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助” 打着爱人的名义收受贿赂，将爱人的权利用到了极致，成了“全 家腐”。一定要筑牢家庭防线，管好自己的门，看好自己的人， 营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。三、算清“七笔账”规划好人生路作为一名领导干部，在统筹抓好单位和部
28、门党风廉政建设 和反腐败工作的同时，更要带头算好人生“七笔账”，谋划好 自己的人生路，当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉 洁的表率。一要算好“政治账”，志高方能致远。每一个党员干部， 尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心 培养的结果，更离不开个人的不懈努力。自己工作十几年，能 走上领导岗位，可以说每一步都经历了若干辛苦，每一个进步 都离不开组织的关心爱护，离不开周围同事的帮助支持。但是， 如果把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会“一失足成千古恨”，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力 毁于一旦，也给党和公司的社会声誉带来严重损害！因此，要 时刻牢记：“毛毛细
29、雨湿衣裳，点点贪念毁名节”！二要算好“经济账”，勤耕方能富足。俗话说“君子爱财， 取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干 部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处 不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑， 以致步步跌向深渊。客观地说，国家给予我们每个党员干部的 工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但 是，如果在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而 去，即便是非法所得也要全部退出，最后落个人财两空。因此， 诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的 风险。是真廉洁，还是假廉洁，就在这一刻见分晓；是走向光 明大道，还
30、是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒 绝了，风险就仅仅是一场考验；抗不住，伸手了，风险就会真 正变成危险。要记住一副反腐对联：“钱权交易，酿造人生苦 酒；利欲熏心，演绎悲剧人生” ！三要算好“名誉账”，清廉方能扬名。古人说：“一丝一 粒，我之名节，人生在世，名节最重”。古往今来，舍生取义 者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多 年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是，如果不懂得珍重，自毁 其名走上歧途，不但给党和公司抹了黑，而且自己也毁了名声， 赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，名誉就永不再来， 一生就抬不起头来，实在是令人痛惜！要铭记：“为人一旦不 清廉，辱没人格万人嫌
31、”！四要算好“家庭账”，守身方能家圆。家是一个人温馨的 港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人，构建幸福的家庭，这是 人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式 爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求 所谓的“家庭幸福”，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，“封妻荫子”，“遗泽子孙”，结果把家庭变成了腐败的大后 方，不但让自己受罪，还使家人受牵连；有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”，大搞以权谋私，“一人得道，鸡犬升天”，让 亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人 亡的悲剧。这正是：“贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难” ！五要算好“亲情账”，品高方能会友。古人
32、说，“君子之 交淡若水”，党员干部交友要重义轻利，择信而交，真正的朋 友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员 干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相 待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带，以交换为 目的。利字当先结交的朋友，基础极其脆弱，是不足以信任的， 甚至会导致上当受骗。因此，对领导干部来说，交际绝非生活 小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。贪 官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。而有的领导 干部在位时却往往忽视了这一点，他们常以自己交友广、朋友 多而在人前炫耀，以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不 知，真到东窗事发，“咬”
33、的最致命、揭发最坚决、提供证据 最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此，工作和生活中 要自觉做到不与三种人交友：即不与“阿谀奉承”者交友，不 与来路不明的“大方”者交友，不与吃喝玩乐上无所用心的“懒 散”者交友，交友必须慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水， 小人之交甘如醴”！六要算好“自由账”，自律方能无拘。“生命诚可贵，爱 情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”这句话写出了对自由 的无比向往。对一个人来说什么是最重要的？很多人会给出一个 共同的答案：自由！ 一个人如果因为违法违纪身陷囹圄，失去 了自由，时时处处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲 人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，与
34、世隔绝的煎熬 是很难承受的。所以，在任何情况下都要做到廉洁自律，严格 要求自己。管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不 该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿， 不该去的地方不去。但愿这：“点点滴滴铁窗泪，唤醒世间痴 迷人”！七要算好“健康账”，心良方能体壮。人们常说，这多那多不如快乐多，这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义 之财，精神高度紧张，整天提心吊胆，心理压力大，负荷重， 吃不香饭，睡不好觉，造成体质衰退，危及健康。如果为官清廉、一身正气，两袖清风，问心无愧,光明磊落，身心愉快,自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事，半 夜不怕起惊雷。要切记：“腐败
35、是灾祸根苗，勤廉是幸福源泉”！同志们，走上新的领导工作岗位，党和人民又给了你们一 个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉：搞一 次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋 一次私利，就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作， 始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待 权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满 意的答卷。新提任干部任前集体谈话讲话稿【5】同志们：今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进 行集体廉政谈话，目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警 示，不断增强廉洁自律意识。这里，我就结合自己的体会和党 风廉政建设的要求，讲五
36、个方面的意见，与大家共勉。一、要勤于学习，不断强化党章党规党纪意识党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据，只有认 真学习贯彻，才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次 调整交流的干部来讲，为党工作为人民服务的平台范围更大了， 但组织和干部群众对我们的要求更严了，标准更高了。因此， 大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前，我们要深刻 认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建 党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党 的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础 性工程。要以学习党章、廉洁自律准则、纪律处分 条例为契机，系统学习党章党规党纪，既要原原
37、本本、逐字 逐句学，把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印 在心上，又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义， 彻底弄清那些是不能越的“红线”，搞明白那些是不能进的“雷 区”，始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受 党的纪律教育，把遵规守纪作为一种习惯，落实到日常工作和 生活的方方面面，把党章党规党纪作为标尺，用党章党规党纪 规范履职、用权、干事的各个环节，以党纪党规为镜去歪风、 正行为、强党性，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。二、要勇于担当，认真落实全面从严治党责任有职必有责，有责须担当。全面从严治党主体责任体系的 建立，为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍
38、咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部，有的是部门的主要负责 人，也有的是领导班子成员，说到底，大家都是履行党风廉政 建设两个责任的领导者和推动者。因此，我们要根据职责分工， 深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四 种形态”等新思想、新观点，主动担当作为，切实担负起全面 从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署, 重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办、 对各种警示教育活动亲自主持，管好班子，带好队伍，当好廉 洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责，在抓好业 务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协 调指导、日常监管、督促检查和请
39、示汇报，做到常思常想、会 抓会干、敢抓敢管。同时，要树立“严管就是厚爱”的理念， 时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况，发现问 题及时进行咬耳扯袖的提醒教育，特别对一些小事小节方面的 问题要善于发现、敢于提醒，不能放任自流，督促他们严格按 照党章党规党纪来衡量自己的行为。三、要严守纪律，切实做到守纪律讲规矩党的纪律是党的建设的生命线，也是党员干部的基本准绳, 自觉遵守党的纪律，是对领导干部最起码的要求。作为这次提 拔任职和平级转任的领导干部，要牢固树立纪律和规矩意识， 以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，自觉用党 章和中国共产党纪律处分条例来约束自己的言行举止， 守住个人干
40、净的为官底线，将守纪律、讲规矩内化于心、外化 于行。要严守党的政治纪律，在大局观念、担当精神等方面认 真对照检查，坚决做政治上的明白人；要严守党的组织纪律， 切实贯彻落实民主集中制，重大问题该请示的一定要请示，该 汇报的一定要汇报，不能擅作主张，我行我素；要严守党的廉 洁纪律，严格执行财务管理等方面的制度，不滥用职权，不以 权谋私；要严守党的工作纪律和生活纪律，在工作上要积极主 动、脚踏实地，在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家 庭美德，努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率；要 严格遵守党的群众纪律，巩固和拓展党的群众路线教育实践活 动成果，严格按规定为群众办事，办好群众的事，始终保
41、持党 同人民群众的血肉联系。四、改进作风，模范遵守中央八项规定精神中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众规 定要求，为各级领导干部行为准则和工作提出的“标尺”。我 们要主动适应作风建设“越往后执纪越严”的新常态，严格执 行中央八项规定精神和省委“双十条”规定以及市区相关要求， 认真落实公务接待、公费旅游、操办婚丧喜庆事宜、发放奖金 补贴、差旅费、会议费管理等各项制度规定，带头抵制不正之 风，带头勤俭节约，压减“三公”经费支出。要树立求真务实 认清权力“双刃剑”本质，树立正确的权力观，我们手中的权 力是组织赋予的。要懂得自己的职位越高，权力越大，责任就 越大，肩负的担子就越重。大家务必
42、进一步增强压力感、责任 感。同时，要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下， 认真贯彻好、维护好民主集中制，切实做到科学决策、民主决 策，使手中的权力时刻处于“透明”的状态，接受群众的监督。 用严格的组织纪律约束自己的行为。在工作岗位带头廉洁自律, 管好用好自己管辖的人员，为企业生产经营构建风清气正的良 好氛围。五、诚实守信，切实维护队伍团结。诚信是领导者人格力 量的体现。各单位领导干部对同事和群众说假话，甚至欺上瞒 下，就得不到支持和拥护，久而久之就无法开展工作。因此， 无论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，多做与人沟通、 化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，要依靠人格魅 力来树立
43、威望和威信，做到言行一致，言必行，行必果。要光 明磊落，敢于承担责任。自觉维护班子和队伍的团结，自觉做 到彼此尊重，加强沟通协调，努力营造和谐干事的氛围。要带 头执行民主集中制，在自己的管辖范围内，努力营造一个“心 齐、气顺、风正、劲足”的局面。通过自身表率作用，进而带 动整个队伍的团结。的工作作风，在作风方面坚持高标准、严要求，在“勤” “快” “实” “细”四个方面下功夫，以身作则，以上率下，为其他 干部职工树起标杆，做出示范，以良好的作风推动各项工作落 实。五、要严格自律，始终保持清正廉洁的良好形象为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于敬 畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任
44、、是义务、是奉献， 行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，绝不能滥用 权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”， 把“当官”当作为造福百姓的“舞台”，勤政为民，当好“服 务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力，正确对待名利， 控制个人欲求，保持平静心态，努力做到不计个人得失，不为 名而动，不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣，保持 高尚的精神追求，不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是 最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助，自觉接受组织和群 众的监督，主动把自己的活动置于广泛的监督之下，养成在公 开中行使权力的习惯，得到在监督下工作生活的安宁。同时， 做人做事一定要把握
45、原则、坚守底线，工作生活一定要注重细 节、把握小节，把好第一道关口，守住第一道防线，以实际行 动赢得群众的信赖和支持，树立好自身良好形象。同志们，全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的 更高的要求。XXX希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责, 以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工 作实绩回报组织的培养和群众的信任！最后，祝大家在新的工作岗位上工作顺利，事业有成！谢谢大家！六、求真务实，抓实工作见到成效。求真务实，就是要不 图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能弄虚作假。围绕生 产工作大局，立足实际，理清工作思路，把精力放在处理大事、 抓重点、谋全局上。要强化对各项工作部
46、署落实情况的督促检 查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，各单 位负责人要健全和完善分工明确、各负其责的领导责任体系。 要深入下属基层，调查研究，了解实际生产经营情况，贴近一 线职工群众，清楚他们的需求和呼声。平时要注重善沟通、勤 交流、多协调，努力形成勤思、善学、肯干、和谐的良好工作 氛围。要充分调动职工群众的工作积极性、主动性。要做到一 抓到底，抓出结果，抓出成效。2020年是XX集团迎接挑战的一年，希望公司全体领导干 部不辜负党组织的重托，不辜负上级领导及全体职工的厚望， 在我公司改革发展稳定的关键时期，坚持开拓创新、求真务实， 清正廉洁、恪尽职守，以优良的作风、扎实的工作，
47、全体干部 应以饱满的工作热情，良好的工作态度带领全体员工实现年初 既定目标，努力推动公司健康发展，实现自我价值！新提任干部任前集体谈话讲话稿【2】同志们：在市委组织部的关怀下，在市纪委第三纪检组的监督下， 我局对局属XX个行政、XX个事业正负科级岗位进行了公开选 拔，经民主推荐、谈话推荐、演讲答辩、组织考察报市委组织 部审核同意及干部提拔公示等必备程序后，共提拔交流XX名同 志担任新的领导职务，为我局的干部队伍注入了新的活力，增 添了新的生机，这是局党委培养和同志们努力的结果。在此， 我向同志们表示祝贺，希望同志们更加勤奋学习，积极进取， 廉洁奉公，务实敬业，做一名让市领导和局领导满意、职工群
48、 众信任的干部。这次科级干部提拔调整工作布署的严谨、细致， 组织的周密、扎实，各环节、各程序层层明确要求，步步落实 责任，整项工作既坚持了公开、平等、择优的用人原则，又贯 彻了任人唯贤的干部线路和德才兼备的干部标准，充分体现了 局党委“用好的作风选人、选作风好的人”的信心和决心。今天，我们召开全局副科级以上干部大会，也可以说是提 拔调整干部的集体谈话会，其目的是让提拔调整的干部在走向 新的岗位前有一个正确的认识，既肯定自己的成绩，又找出存 在的不足，继续发挥个人优势，理清工作思路，明确今后努力 的方向，尽快适应新的领导岗位。这次被提拔的科级干部，民 主测评、广泛推荐和演讲答辩得票率都较高，这这
49、说明你们是 比较优秀的，在群众中是有威信的同志，但并不能说明你们没 有缺点和不足，千万不要沾沾自喜、自以为是，要戒骄戒躁、 踏踏实实，保持平静的心态走上新岗位。下面我讲几点具体的 要求：一是要加强学习，尽快进入工作角色。学习，对于每一名 领导干部来说，是首要的任务，是一生的任务，是提高素质最 基本的途径，也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工 作的一项重要的长期性、基础性的工作。在座的各位到了新的 岗位，都会面临新的工作任务，工作职责、要求与以前不一样 了，不可避免地会遇到许多新情况、新问题，工作的经验和方 法难免存在不适应的地方。因此，学习对我们尤为重要，要增 强学习的自觉性，处理好工作与学习的关系，多挤出时间，认 真学习与履行岗位职责相关的法律法规和业务知识，扩大自己 的知识面。要自觉加强党性修养，用科学的理论武装头脑，努 力提高综合素质。通过学习，不断增强领导工作的原则性、系 统性、预见性和创造性，尽快进入工作角色，打开工作局面。二是要求真务实，扎扎实实做好本职