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1、工作人员试用期劳动合同协议协议甲方：嘉兴市图语广告有限公司或者机构协议乙方： 身份证号：协议甲方聘用协议乙方为试用期工作人员，试用期 个月，自 年 月日起至 年 月 日止.经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守.1、协议乙方的岗位（工种）为：平面设计助理在试用期间，根据工作需要和协议乙方能力,协议甲方有权对协议乙方的工作岗位进行 调整.2、在试用期间，协议乙方应保守协议甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和协议甲方的 各项治理规定及制度，并根据协议甲方工作安排，认真履行职责，维护协议甲方合法权益.3、协议乙方试用期工资为 元/月，协议甲方按月发放.4、协议乙方在试用期内，考
2、勤均由协议甲方按实际出勤状况和公司或者机构考勤制度 执行.5、协议乙方试用期内的某工作人员个人劳动保险部分已包含在工资内,由某工作人员 个人自行缴纳.6、协议乙方每月工资由协议甲方自正常工作之日起的次月1日左右发放，若协议乙方 工作不足1个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算.若工资发放日恰逢周日或假日，协 议甲方结合公司或者机构实际情况逐日顺延发放.7、在试用期内，协议乙方提出解除本合同协议时，须提前20个工作日通知协议甲方，协 商解决，否则，将根据公司或者机构制度，由公司或者机构按制度论处.8、协议乙方如在报到后工作时间不满1月主动提出辞职或者不能胜任工作被协议甲 方解雇，协议甲方将扣除
3、招聘、培训等费用后，按照1200元/月的标准发放报酬.9、在试用期内,协议甲方如认为协议乙方不能胜任工作或发现协议乙方应聘材料弄虚 作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按协议乙方实际考勤，依据公司或 者机构制度及本合同协议相关内容（条款）结算.10、在试用期内,协议乙方严重违反劳动纪律或者协议甲方的治理规章制度的;或者故 意或严重失职，给协议甲方利益造成损害的，协议甲方有权立即终止试用并予以解雇.协议乙 方应对协议甲方造成的损失予以全额的赔偿责任.101、在试用期内，因协议乙方泄露协议甲方商业秘密,给协议甲方造成经济损失;或因协 议乙方的故意或重大过失行为给协议甲方造成经济损
4、失的，协议甲方有权向协议乙方进行追 偿.102、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司或者机构签订 正式劳动合同协议.考核不合格者，公司或者机构根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但 试用期最长不超过6个月.延长期内仍不合格者，公司或者机构应予以辞退处理.103、协议乙方声明，协议乙方在签署本合同协议时,已知晓协议甲方的制度并愿意遵守 各项事宜.104、本合同协议1式两份，甲乙双方各执1份，经双方签字后起生效.105、未尽事宜，甲、乙双方协商解决.协议乙方：（签字）协议甲方：（公章）日期：日期：日期：2017工作人员试用期劳动合同协议范本2协议甲方（用人单位）住所：法定代表
5、人（或负责人）协议乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同协议法等法律规定, 就协议甲方招用协议乙方1事,经协商1致达成本合同协议，供双方遵照执行：第1条、劳动合同协议期限：1、本劳动合同协议为（选择其中1项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同协议：年 月 日至年 月曰；B.无固定期限劳动合同协议，自年 月 日起.C.以完成 工作为期限.2、本合同协议包含个月的试用期（自年 月 日至年 月曰）第2条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号.第3条、工作内容：1、协议乙方同意在协议甲方 部门（或岗位）担任 职务，协议乙方具体工作内容按照协议 甲方
6、的岗位职责要求执行.2、若因协议乙方不胜任该工作，协议甲方可调整协议乙方的岗位并按调整后的岗位确 定1方的薪资待遇;如协议乙方不同意调整，协议甲方可以提前30日通知协议乙方解除劳动 合同协议，经济补偿金按照国家规定发放.3、在工作过程中，因协议乙方存在严重过失或者故意造成协议甲方损失的，协议甲方有 权向协议乙方追偿.第4条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，协议甲方保证协议乙方每天工作不超过8小时，每周工作不 超过40小时,具体工作时间由协议甲方根据生产经营需要安排,协议乙方应当服从.2、休息休假：协议甲方按照国家的规定安排协议乙方休息休假.第5条、劳动报酬：1、协议乙方月工资标准
7、为人民币 元其中试用期内工资为人民币 元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，协议甲方安排协议乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假 日工作的，协议甲方按国家规定的标准发放加班费.3、协议甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第6条、社会保险：1、协议甲方按照国家的规定为协议乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由协议乙方某工作人员个人负担的社会保险费,协议甲方从协议乙方应得工 资中扣缴，协议乙方不得有异议.第7条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：协议甲方为协议乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所 的符合国家规定的安全生产条件，
8、并依法采取安全防范措施，预防职业病.第8条、协议甲方依法制定和完善各项规章制度，协议乙方应当严格遵守.第9条、协议乙方应当保守工作期间知悉协议甲方的各种商业秘密、知识产权、公司 或者机构机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成协议甲方损失的，应当承担赔偿责任.第10条、协议乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞 业限制协议.否则，给其他单位造成损失的，由协议乙方单独承担责任，与协议甲方无关.第101条、劳动合同协议解除或终止：1、若协议乙方需解除劳动合同协议书，应当提前30日以书面的形式通知协议甲方，书面通知以送达协议甲方（具体部门、职务）为准;2、有关解除或终止劳动合同
9、协议的事项，按照劳动合同协议法等法律、法规有关 规定执行.3、在解除或者终止劳动合同协议时,协议乙方应当将正在负责的工作事项以及协议甲 方交付协议乙方使用的财物与协议甲方指定的工作人员进行交接.因协议乙方原因未办理交 接造成协议甲方损失的，由协议乙方赔偿.4、因解除或者终止劳动合同协议，协议乙方依法应获得经济补偿金，但协议乙方未与协 议甲方办理工作交接前，协议甲方暂不支付经济补偿金.第102条、因履行本合同协议发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处 理;协商不成的，任何1方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.第103条、本合同协议未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规 定执行.第104条、本合同协议自双方签字或盖章后生效,1式2份，双方各执1份，本合同协议 的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认.协议甲方（盖章）协议乙方（签字）签约代表（签字）